Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

l : The speed of trust

Confiance Vertrouwen --- Intégrité Integriteit --- Relations humaines Menselijke relaties --- organisatiemanagement --- veranderingsmanagement --- vertrouwen --- psychologie --- leidinggeven --- Business ethics --- Success in business --- #KVHB:Leiderschap --- #KVHB:Management --- 366.4 --- competenties --- management --- Management --- Leidinggeven --- Managementvaardigheden --- Leiderschap

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Confiance (Psychologie) --- Conjuring --- Goochelen --- Goochelkunst --- Legerdemain --- Magic tricks --- Parlor magic --- Prestidigitation --- Sleight of hand --- Trust (Psychology) --- Vertrouwen (Psychologie) --- Bank management --- Risk management --- Banks and banking --- Banques --- Gestion du risque --- Direction --- AA / International- internationaal --- 333.130.0 --- Private banken: algemeen. Studies over de organisatie en de techniek van de banken --- Psychic aspects

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

VERBINTENISSEN UIT ANDERE RECHTSHANDELINGEN DAN OVEREENKOMSTEN - Quasi-contracten - Zaakwaarneming - Verrijking zonder oorzaak - Onverschuldigde betaling - & artikel 1370 B.W. en de nomenclatuur van de bronnen van het verbintenissenrecht & de verbintenis uit eenzijdige wilsverklaring & de goede trouw in verbintenissenrecht & de onverschuldigde betaling & zaakwaarneming: de rol en de gevolgen van vertegenwoordiging & de verrijking

Law of obligations. Law of contract --- Belgium --- Obligations (Law) --- Obligations (Droit) --- Academic collection --- 347.41 <493> --- BE / Belgium - België - Belgique --- 347.5 --- V75 - Obligations : généralités - Algemeen verbintenissenrecht --- Verbintenissen, schulden, verplichtingen--(verbintenissenrecht algemeen)--België --- Oorzaken van de verplichtingen die niet uit een overeenkomst voortvloeien. --- 347.41 <493> Verbintenissen, schulden, verplichtingen--(verbintenissenrecht algemeen)--België --- Oorzaken van de verplichtingen die niet uit een overeenkomst voortvloeien --- Verbintenissen, schulden, verplichtingen--(verbintenissenrecht algemeen)--België --- E-books --- Droit civil --- Sources d'obligations extracontractuelles --- Confiance légitime --- Paiement indû --- GESTION D'AFFAIRES --- Enrichissement sans cause --- Engagement par volonté unilatérale --- Théorie générale des obligations --- Belgique

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Perspectives from organizational theory, social psychology sociology and economics are brought together in this volume to provide a broad coverage of trust, including the psychological and social antecedents of trust.

Communities --- Organization --- Organizational behavior --- Social groups --- Trust --- Communauté --- Organisation --- Comportement organisationnel --- Groupes, Dynamique des --- Confiance --- 316.45 --- 65.01 --- 65.01 Methods and methodology. Theory and practice of organization --- Methods and methodology. Theory and practice of organization --- 316.45 Sociale groepen. Groepsprocessen. Kleine groepen. Interactionele groepsdynamiek --- Sociale groepen. Groepsprocessen. Kleine groepen. Interactionele groepsdynamiek --- Association --- Group dynamics --- Groups, Social --- Associations, institutions, etc. --- Social participation --- Behavior in organizations --- Management --- Psychology, Industrial --- Social psychology --- Community --- Trust (Psychology) --- Attitude (Psychology) --- Emotions --- Social groups. --- Trust. --- Communities. --- Organization. --- Organizational behavior. --- E-books

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Het boek omvat drie delen. In het eerste deel worden achtereenvolgens het begrip beginselen van behoorlijk bestuur en hun plaats in de hiërarchie van de normen besproken, hun toepassingsgebied en hun betekenis binnen het recht van de Europese Unie. In het tweede deel worden vervolgens de diverse beginselen afzonderlijk behandeld waaronder het zorgvuldigheidsbeginsel, het motiveringsbeginsel, ... In het derde en laatste deel worden de toekomstperspectieven bekeken.

Administratief recht --- Droit administratif --- REDELIJKETERMIJNEIS -- 35 --- VERANDERLIJKHEIDSBEGINSEL -- 35 --- Behoorlijk bestuur --- 351 <493> --- Corporate governance Behoorlijk bestuur --- Taken van overheidsorganen. Overheidstaken--België --- 351 <493> Taken van overheidsorganen. Overheidstaken--België --- Behoorlijk bestuur. --- 401 Administratief recht --- BPB0603 --- #SBIB:35H511 --- #SBIB:35H100 --- 340 recht --- Academic collection --- administratief recht --- belgie --- Droit administratif Administratief recht --- AA / International- internationaal --- 348.0 --- V6 - Droit administratif - Administratief recht --- Kwaliteit van het openbaar bestuur --- Bestuurlijke organisatie: algemene werken --- droit administratif --- belgique --- Administratief recht : Algemene werken en handboeken. --- Administrative law --- Administrative procedure --- Adjective administrative law --- Adjudication, Administrative --- Administrative adjudication --- Administrative rule making --- Regulatory reform --- Rule making, Administrative --- Procedure (Law) --- Administratief recht : Algemene werken en handboeken --- Law and legislation --- Administratief recht. --- Rule of law --- Règle de droit --- Belgium --- Taken van overheidsorganen. Overheidstaken--België --- E-books --- Administrative procedure - Belgium --- Administrative law - Belgium --- DROIT ADMINISTRATIF BELGE --- DROIT ADMINISTRATIF --- PINCIPES DE BONNE ADMINISTRATION --- DILIGENCE --- ACTES ADMINISTRATIFS --- DERAISONNABILITE --- IMPARTIALITE --- SECURITE JURIDIQUE ET CONFIANCE --- CONTINUITE DU SERVICE PUBLIC --- BELGIQUE --- EMPLOI DES LANGUES DANS L'ADMINISTRATION --- MOTIVATION --- Bonne administration (droit)