Listing 1 - 10 of 25 | << page >> |
Sort by
|
Choose an application
1. Administratie - 2. De nieuwe re-integratiewetgeving - 3. Communicatie tijdens je afwezigheid - 4. Wie is er allemaal betrokken bij je terugkeer naar het werk ? - 5. Jouw eigen actieplan - 6. Je werkhervatting voorbereiden - 7. Opvolging - 8. Voor de leidinggevende - Bijlage : Wie is betrokken bij je herstel ? - Bibliografie
Choose an application
Meer en meer mensen krijgen te kampen met burn-out. Plots ervaren ze een hevige daling in hun motivatie en energie voor hun werk, zonder meteen de oorzaak te kennen.Daar weer uit komen vergt meer dan op rust gaan. Voorkomen is de sleutel, maar daarvoor is het noodzakelijk dat de omgeving bekwaam is, en dat je in een context zit waar er ruimte is voor jouw talent.Dit boek daagt je uit om te kiezen voor je talent en je toekomst. Stop burn-out. En kies voor je talent leert je begrijpen wat energieverlies en een burn-out zijn, hoe je de gevarenzone kunt herkennen, maar vooral hoe je een burn-out kunt voorkomen.Bron : http://www.standaardboekhandel.be
Burn-out --- Talenten --- Managementvaardigheden --- Competenties --- Competentiemanagement --- Industrial psychology --- Personnel management --- stressmanagement --- stress --- burn-out --- Burnout --- Talentontwikkeling --- Zelfhulptechnieken --- Talent --- Competentie --- Burn-Out. --- Ziekte. --- talent. --- preventiebeleid
Choose an application
1. De interne dienst voor preventie en bescherming op het werk - 2. De externe diensten voor preventie en bescherming op het werk - 3. Samenwerking tussen de interne en de externe diensten voor preventie en bescherming op het werk - 4. Wisselwerking tussen de diensten voor preventie en bescherming op het werk en het Comité voor preventie en bescherming op het werk - 5. Statuut, burgerrechtelijke aansprakelijkheid en bescherming van preventieadviseurs - 6. Toezicht op het welzijn op het werk
Social law. Labour law --- Belgium --- 351.83 <493> --- Conditions de travail Werkomstandigheden --- 12.04.a --- Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving--België --- Preventie ; Ziekte ; Ongevallen --- 351.83 <493> Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving--België --- Industrial safety --- Law and legislation --- Acqui 2006
Choose an application
Journalist en schrijver Boudewijn Vanpeteghem maakte een zware en levensbedreigende depressie door. In een openhartig en pakkend relaas vertelt hij hoe hij maandenlang op de rand van de dood balanceerde, en hoe hij uiteindelijk uit die hel van Dante geraakte. Dantes tiende cirkel is tevens het verhaal van het leven in een psychiatrisch ziekenhuis en wil hoop geven aan al wie met die vreselijke ziekte te maken heeft.
Depressie --- Psychologie Psychologie --- depressie --- #SBIB:316.334.3M20 --- #SBIB:1H30 --- Sociale epidemiologie en etiologie: sociale aspecten van ziekte en gezondheid --- Filosofie van de mens, wijsgerige antropologie --- Kind --- ouder --- Jeugd --- Media --- Ontwikkelingsstoornis --- Fysiotherapie
Choose an application
1. Qu'est -ce que le surprésentéisme - 2. Les causes du surprésentéisme - 3. L'ampleur du surprésentéisme - 4. Le danger du surprésentéisme - 5. Prévenir le surprésentéisme - Epilogue : Pour une prise en compte du surprésentéisme par les pouvoirs publics - Postface - Bibliographie
Psychology, Industrial --- Work environment --- Work --- Industrial hygiene --- Sick leave --- Occupational Medicine --- Risk Factors --- Social aspects --- Travail --- Horaires de travail --- Conditions de travail --- Aspect physiologique --- Aspect psychologique --- Gestion des ressources humaines Personeelsbeleid --- Maladies professionnelles Beroepsziekten --- Santé dans entreprises Gezondheid in bedrijven --- Horaires de travail. --- Conditions de travail. --- Aspect physiologique. --- Aspect psychologique. --- Personeelsadministratie : Ziekte (HRM) --- Ziekte (HRM) : Ziekteverlof (HRM) --- Administration du personnel : Maladie (GRH) --- Maladie (GRH) : Congé de maladie (GRH) --- E-books --- Work - Social aspects
Choose an application
Closed periodicals --- Annuaire --- Insurance, Health --- 670 Gezondheid --- 058.2 --- 368.42 RIZIV --- 368.42 --- 31 --- P493 --- 06.055 jaarverslagen --- 061.1/.2 instellingen --- 369 sociale zekerheid --- ziv --- belgie --- Published Yearly --- 09.01.e --- Group Health Insurance --- Health Insurance --- Health Insurance, Voluntary --- Health Insurance, Group --- Insurance, Group Health --- Insurance, Voluntary Health --- Voluntary Health Insurance --- Jahrbuch --- metknygė --- bliainiris --- annuario --- årbog --- vjetar --- rocznik --- évkönyv --- επετηρίδα --- yearbook --- gadagrāmata --- letopis --- årsbok --- godišnjak --- годишњак --- anuario --- annwarju --- годишник --- anuar --- ročenka --- vuosikirja --- jaarboek --- aastaraamat --- anuário --- almanacco --- annuaire officiel --- oficialioji metknygė --- úradná ročenka --- officiell årsbok --- Almanach --- almanak --- official yearbook --- almanahh --- алманах --- ametlik aastaraamat --- almanac --- oficiālā gadagrāmata --- oficiální ročenka --- kalendář --- vejviser --- annuario ufficiale --- anuário oficial --- анали --- επίσημη επετηρίδα --- anuario oficial --- almanachas --- хроника --- úřední ročenka --- virallinen vuosikirja --- almanaque --- almanach --- telefonbog --- αλμανάκ --- летопис --- anuar oficial --- statskalender --- almanah --- vjetar zyrtar --- amtliches Jahrbuch --- aikakausjulkaisu --- τηλεφωνικός κατάλογος --- jaarverslag - verslag --- Rijksdienst voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering - RIZIV --- ziekte- en invaliditeitsverzekering (zie ook 368.382) --- statistieken --- België --- ami --- belgique --- Sociale verzekering ; België ; Ziekte en invaliditeit --- Issue
Choose an application
Nooit eerder steeg het aantal langdurig zieken die thuis blijven van het werk zo snel als de laatste 2 jaar. Het doktersattest is daarbij noodzakelijk om mensen rust te gunnen en te genezen. Maar slechts zelden wordt stilgestaan bij de potentieel nadelige nevenwerkingen bij frequent en langdurig gebruik. Onderzoek heeft meermaals aangetoond dat hoe langer iemand afwezig is, hoe moeilijker het wordt om effectief te genezen en te re-integreren. Hoofdreden is de angst voor de terugkeer naar de werkgever. In dit boek toont Lode Godderis hoe succesvolle re-integratie op het werk eruit moet zien. In tegenstelling tot wat vaak wordt geloofd, wordt hier maar beter snel mee gestart. In concrete aanbevelingen voor zowel de artsen als de werkgevers pleit de auteur voor een ander voorschrijfgedrag en een andere werkcultuur.Bron : http://www.lannoo.be
Social medicine --- burn-out --- Personnel management --- Labour market --- ziekteverzuim --- HRM (human resource management) --- arbeidsongeschiktheid --- ziekteverzuiml --- welzijn --- werklast --- Santé dans entreprises Gezondheid in bedrijven --- Maladies professionnelles Beroepsziekten --- 601.5 --- wetenschappelijk onderzoek in de gezondheidszorg --- doktersbriefje --- ziekte --- Welzijnsbeleid --- Arbeid : gezondheid --- langdurig zieken --- 331.4 --- reïnte --- absence pour maladie --- bien-être --- charge du travail --- Stress, Psychological --- Occupational Health --- Absenteeism --- Health, Industrial --- Hygiene, Industrial --- Safety, Occupational --- Employee Health --- Industrial Health --- Industrial Hygiene --- Occupational Safety --- Health, Employee --- Health, Occupational --- therapy --- PXL-Central Office 2018 --- arbeid --- gezondheid --- reintegratie --- Academic collection --- Langdurig zieken --- Re-integratie --- Voorschrijfgedrag --- Personeelsmanagement --- Bedrijfscultuur --- Arbeidsongeschiktheid --- Burn-out --- Ziekteverzuim --- Langdurige ziekte
Choose an application
-01-58270-2
Journalistieke interviews. --- journalistieke opleiding --- journalistieke technieken --- Journalism --- interviewtechnieken --- #SBIB:309H1025 --- Entretien (conversation) Onderhoud (gesprek) --- Interviews Interviews --- Journaliste Journalist(e) --- Médias Media --- Presse Pers --- Radio Radio --- Télévision Televisie --- 82-92 --- Mediaboodschappen met een informatieve functie --- Periodieke literatuur. Tijdschriften --- Interviews --- Methodologie --- Journalistiek --- Interview --- Reizen --- Ziekte --- Vliegen (werkwoord)
Choose an application
804057-5-2
bedrijfsimago --- Advertising. Public relations --- bedrijfsbladen --- bedrijfscommunicatie --- bedrijfsjournalistiek --- PR (public relations) --- Journalism --- Bedrijfsjournalistiek --- #KVHA:Journalistiek --- #KVHA:Bedrijfsjournalistiek --- Presse d'entreprise Bedrijfspublicaties --- Communication interne Interne communicatie --- Information interne Interne informatie --- 092.9 --- journalistiek --- pers en journalistiek - overige onderwerpen --- AA / International- internationaal --- 658.315 --- 384.6 --- Communicatie binnen het bedrijf. Bedrijfskrant. --- Pers. --- Journalistiek --- Personeelsbladen --- Communicatie binnen het bedrijf. Bedrijfskrant --- Pers --- Personeelsblad --- Reizen --- Ziekte --- Vliegen (werkwoord)
Choose an application
Ongeveer 9% van de Belgische werkzame beroepsbevolking heeft last van burn-outklachten. Vooral kenniswerkers hebben er last van, en dat al vanaf 35 jaar. Vaak voel je de bui al lang vooraf hangen. Je voelt je leeg en uitgeput ook emotioneel na een werkdag en s morgens ben je al moe bij de confrontatie met het werk. Veel mensen met een dreigende burn-out hebben ook een erg negatieve kijk op de wereld. En dan is er nog de bore-out: je dood vervelen door altijd maar hetzelfde werk te herhalen. Samengeteld krijgt zowat 15% van de kenniswerkers met deze erge vormen van uitputting te maken. In dit boek leer je burn-out en bore-out tijdig herkennen op een ogenblik dat er nog iets kan gedaan worden. En dan kun je aan de slag. De auteur reikt praktische tips, technieken en vragenlijsten aan om de symptomen tijdig te herkennen. Vanuit een praktische en positieve invalshoek ontdek je wat je eraan kunt doen. Het boek biedt een inspirerend stappenplan aan met duidelijke voorbeelden, zodat jouw zelfvertrouwen en jouw werkplezier weer toenemen
Bore-out. --- Burn-out. --- preventiebeleid --- burn-out --- gezondheidsopvoeding --- RET (Relationeel-Emotieve Therapie --- arbeidsomstandigheden --- Emotions Emoties --- Vaardigheden talenten zelfontwikkeling zelfontplooiing burnout --- Psychosomatiek - Psychologie van het ziek zijn --- Preventie ; Ziekte ; Ongevallen --- stress - burn-out --- Werkstress --- Burn-out --- C5 --- stress --- 604.6 --- Stress Stress --- Stress --- 12.04.a --- 613.867 --- Maatschappelijke organisaties en maatschappelijk leven --- organisatiepsychologie --- Personnel management --- Industrial psychology --- Provincie West-Vlaanderen
Listing 1 - 10 of 25 | << page >> |
Sort by
|