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"Prise de poste, montée en compétences, évolution professionnelle, nos experts sont vos alliés ! Des fiches opérationnelles au quotidien. Une structure graphique pour maîtriser l'essentiel en un seul coup d'œil. Des cas, des exercices et des auto-évaluations pour passer à l'action. 72 outils répartis en 9 objectifs : 1. Le mind mapping dans tous ses états, 2. Jongler avec les concepts, 3. Hiérarchiser, classer et comparer, 4. Déterminer les causes, 5. Représenter les séquences, 6. Montrer les interactions, 7. Interroger et présenter un sujet, 8. Penser avec les mains, 9. Développer son imagerie mentale. Des cas de mise en situation : la carte projet, le croquinote, la carte araignée, le SPRI, la méthode des LOCI. " [Source : 4e de couv.].

Self Efficacy --- Efficiency --- Heuristics

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Présentation de l'éditeur : "Par où commencer ? Comment bien s’organiser ? Comment gagner du temps et être plus productif ? Comment clarifier les priorités ? Comment gérer la surcharge de travail, les sollicitations et les urgences ? Comment optimiser le temps passé en réunion ? Comment trouver un fonctionnement efficace qui convienne à sa propre personnalité ? Découvrez 71 outils et méthodes de gestion du temps pour savoir anticiper, s’adapter et être réactif. Chaque outil est traité de manière visuelle et pragmatique sur 2 ou 4 pages. L’essentiel en anglais et en français, l’objectif et le contexte d’utilisation vous permettent de repérer rapidement les outils qui correspondent à vos besoins actuels. Les étapes de mise en oeuvre, les conseils méthodologiques, les avantages et limites facilitent leur appropriation. Plusieurs outils sont enrichis d’exemples concrets, de témoignages vidéo ou de fiches pratiques à télécharger. Les dossiers sont introduits par des contes originaux de l’auteur. La gestion du temps est une spirale vertueuse : le fil que vous choisirez de tirer vous mènera là où vous aurez choisi d’aller."

Time Management --- Time --- Self Efficacy

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Présentation de l'éditeur : "Prise de poste, montée en compétences, évolution professionnelle, nos experts sont vos alliés ! Des fiches opérationnelles au quotidien. Une structure graphique pour maîtriser l'essentiel en un seul coup d'œil. Des cas, des exercices et des auto-évaluations pour passer à l'action. 72 outils répartis en 9 objectifs : 1. Le mind mapping dans tous ses états, 2. Jongler avec les concepts, 3. Hiérarchiser, classer et comparer, 4. Déterminer les causes, 5. Représenter les séquences, 6. Montrer les interactions, 7. Interroger et présenter un sujet, 8. Penser avec les mains, 9. Développer son imagerie mentale. Des cas de mise en situation : la carte projet, le croquinote, la carte araignée, le SPRI, la méthode des LOCI. " [Source : 4e de couv.].

Mindmapping Mindmapping --- Heuristique Heuristiek --- Self Efficacy --- Efficiency --- Heuristics

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"Theories of how status characteristics and performance expectations function have developed from the work of many investigators working both collaboratively and independently. The first ideas in this line of work appear in Joseph Berger's (1958) unpublished dissertation (discussed in Chapter 2 here) and early theoretical work was largely developed by Berger, his colleagues, and students. Since that beginning, for several decades now, scholars both connected and unconnected to the original group have used these ideas in many fields: social psychology, organizations, education, gender, ethnic studies, military sociology, and others. The newest research often develops links between ideas of status/expectation processes and other theoretical perspectives, as shown in this volume"--

Equality --- Self-efficacy --- Power (Social sciences) --- Social interaction --- Social psychology

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Developmental psychology --- Self-efficacy --- Control (Psychology) --- Control (Psychology). --- Self-efficacy. --- Sociale psychologie --- sociale cognitie --- #KVHB:Controle --- #KVHB:Sociale psychologie --- #KVHB:Gedrag --- sociale cognitie. --- Efficacy expectations --- Expectancies of self-efficacy --- Expectations of self-efficacy --- Self-efficacy expectancies --- Self-efficacy expectations --- Psychology, Applied --- Power (Psychology) --- Emotions --- Psychology --- Senses and sensation