Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Dit boek bevat de analyse van een steekproef van nagenoeg 35.000 werkende Vlamingen, die in een periode van ongeveer 10 jaar door het DIOVA werd verzameld. Zowel ('objectieve') kenmerken van hun werk als de ('subjectieve') wijze waarop ze dit werk beleven, werden in kaart gebracht met de Vragenlijst Beleving en Beoordeling van de Arbeid (VBBA). Zowel negatieve (werkeisen, werkstress) als positieve aspecten (hulpbronnen, welzijn) werden bevraagd, waardoor een genuanceerd beeld kan worden geschetst. Het boek biedt een algemeen beeld van 'werkend Vlaanderen'. Is ons werk belastend (door bv. de werkdruk) of biedt het juist ontplooiingsmogelijkheden (door bv. zelfstandigheid en goede sociale relaties)? Ervaren de werkenden hun werk als vermoeiend of als plezierig? En wat overweegt: de positieve of de negatieve aspecten? Deze algemene resultaten worden vervolgens uitgesplitst naar diverse categorien: Wie ervaart meer problemen en wie minder? Komen er grote verschillen naar voor tussen bijvoorbeeld Mannen en vrouwen of leeftijdsgroepen? Het uitgeoefende beroep komt daarbij als het belangrijkste kenmerk naar voor dat de meeste verschillen met zich meebrengt. Tot slot wordt nagegaan op welke wijze de kenmerken van het werk samenhangen met de beleving van het werk: welke kenmerken verhogen de 'werkstress' en welke zorgen ervoor dat we ons werk plezierig vinden? Op basis van deze analyse wordt een nieuwe maat uitgewerkt om de 'kwaliteit van het werk' in Vlaanderen na te gaan. Uit deze analyse blijkt dat het werk van 50,6% van de werkenden als 'gunstig' getypeerd kan worden, terwijl ongeveer 8% een 'problematische job' heeft. In dit boek presenteren drie medewerkers van de Onderzoeksgroep Arbeids-, Organisatie- en Personeelspsychologie (K.U.Leuven) de resultaten van een onderzoek waarvoor 35.000 Vlaamse werknemers werden ondervraagd over hun werksituatie. Na een inleidend hoofdstuk verduidelijken de auteurs eerst de onderzoeksopzet. Vervolgens bespreken ze de resultaten zelf, met hoofdstukken Over de werkkenmerken en -beleving van de verschillende deelgroepen, de samenhang tussen de objectieve werkkenmerken en de subjectieve beleving, en het meten van de Vlaamse arbeidskwaliteit. In een laatste deel vatten ze de krachtlijnen van hun onderzoek samen en schetsen ze enkele beleidsimplicaties. De auteurs besluiten dat het gemiddelde werk in Vlaanderen van goede kwaliteit is, en stellen vast dat de meerderheid van de respondenten hun werk ook positief ervaart. Achteraan volgen een bijlage met statistische informatie en een bibliografie. Een helder geschreven rapport dat een goed beeld schetst van de arbeidssituatie in Vlaanderen. Overzichtelijke tweekleurendruk, verlucht met tabellen, schema's en grafieken.

Arbeidstevredenheid. --- arbeidssociologie --- Sociology of work --- Flanders --- Labor --- Working class --- BPB1011 --- Condition de travail --- Horaire de travail --- Région flamande --- Tension mentale --- arbeid, motivatie --- human resources management --- Arbeidssatisfactie (arbeidstevredenheid, arbeidsvreugde, personeelstevredenheid) --- 331.108.6 --- Stress : werkomgeving --- Werken . Vlaanderen --- arbeidsomstandigheden --- arbeidsstudie --- arbeid --- S20100480.JPG --- werkbelasting --- werkstress --- Academic collection --- #SBIB:316.334.2A84 --- 311.6 --- #KVHB:Arbeids- en organisatiepsychologie --- #KVHB:Arbeidsmarkt --- #KVHB:Werktevredenheid --- Arbeidsduur 331.31 --- Arbeidsmarkt 331.52 --- Stress 331.442 --- 450 Werkgelegenheid en arbeid --- Commons (Social order) --- Labor and laboring classes --- Laboring class --- Labouring class --- Working classes --- Social classes --- Manpower --- Work --- Arbeidsvoorwaarden --- Werktijden --- Vlaams Gewest --- Mentale spanning --- 331 --- 65.015 --- 331.02 --- Bijzondere arbeidsproblemen: arbeidsduur, ploegenarbeid, flexibiliteit --- Arbeids- en organisatiepsychologie --- Employment --- Belgium --- Flanders (Belgium) --- Quality of work life --- Job satisfaction --- Vlaanderen --- Arbeid --- Arbeidsvreugde --- Arbeidsomstandigheden --- Bevolkingsbeleid --- Sociaalwetenschappelijk onderzoek --- Sociologie --- Motivatie --- Tevredenheid --- Werksituatie --- Loopbaanbeleid --- Maatschappelijk welzijn --- Onderzoek --- Werkstress --- Stress --- stress mentali --- henkinen paine --- stres mendor --- psichinė įtampa --- psykisk spænding --- mental stress --- solicitare psihică --- психички стрес --- vaimne pinge --- стрес --- stres --- διανοητική ένταση --- stress --- psychické vypětí --- tensione mentale --- stressz --- psiholoģiskais stress --- tensión psíquica --- mentale spanning --- psihički stres --- Streß --- duševní vypětí --- mental anspänning --- stresas --- работа под притисок --- mentális feszültség --- στρες --- душевна состојба --- psychická zátěž --- vypätie/stres --- tensão mental --- estado depressivo --- psykisk spänning --- stressi --- spriedze --- ansia --- υπερένταση --- psychický stress --- duševní zátěž --- estrés --- regionen Flandern --- região flamenga --- Flaami piirkond --- región Flamenca --- Flandria --- Flandern --- Flandra (Belgjikë) --- Flámsko --- flamand régió --- Fjandri (Belgju) --- Flandry --- Регион Фландрија --- Flanderin alue --- Фландрия --- flämische Region --- Фландрија --- Flandra --- Flandrija --- regione fiamminga --- περιφέρεια Φλάνδρας --- den flamske region --- Φλάνδρα --- Flandres --- Vlámsko --- Flandes (Bélgica) --- Фландриски Регион --- orario di lavoro --- pracovní rozvrh --- работно разписание --- horário de trabalho --- darbo grafikas --- arbejdstid --- arbetsschema --- regulacja czasu pracy --- delovni urnik --- työaikasuunnitelma --- planifikim i punës --- werktijden --- munkarend --- skeda tax-xogħol --- horario de trabajo --- darba grafiks --- ωράριο εργασίας --- Arbeitszeitregelung --- work schedule --- распоред радног времена --- распоред на работа --- rozvrh práce --- töögraafik --- program de lucru --- raspored rada --- darba ilgums --- ora lavorativa --- työtunnit --- Arbeitszeitverordnung --- ore de lucru --- ora di lavoro --- arbejdstime --- распределба на работното време --- heure de travail --- ώρα εργασίας --- pracovní hodina --- töötunnid --- werkuur --- pracovná doba --- orario lavorativo --- innerbetriebliche Arbeitszeit --- orë pune --- hora de trabajo --- working hours --- darbo valandos --- Einteilung der Arbeitszeit --- darbo sąlygos --- darba apstākļi --- Arbeitsbedingungen --- condizioni di lavoro --- condições de trabalho --- delovni pogoji --- arbetsvillkor --- töötingimused --- condición de trabajo --- pracovní podmínky --- работни услови --- радни услови --- kundizzjonijiet tax-xogħol --- condiții de muncă --- radni uvjeti --- pracovné podmienky --- συνθήκες εργασίας --- working conditions --- arbejdsvilkår --- kushte të punës --- munkakörülmények --- työolot --- arbeidsvoorwaarden --- warunki pracy --- работни условия --- munkafeltételek --- услови за работа --- a munkavégzés feltételei --- uvjeti rada --- Région flamande --- Arbeid (werken) --- Sociaal-wetenschappelijk onderzoek --- Erfelijkheidsleer --- Stadssamenleving --- Verpleegkunde --- Emigratie --- Ontwikkeling --- Leerlijn --- Flóndras (An Bheilg) --- strus meabhrach --- sceideal oibre --- dálaí oibre --- Onderzoek (wetenschap)

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Een meeslepende zoektocht naar meer preventie en bescherming op het werk en naar maatschappelijke remedies om de balans tussen werk en leven recht te trekken, van jong tot oud.https://www.epo.be/nl/sociaal-politiek/5024-ze-draaien-ons-zot-9789462673335.html

BPB9999 --- Industrial psychology --- Personnel management --- stress --- arbeidsomstandigheden --- burn-out --- ziekteverzuim --- arbeidsvoorwaarden --- mentale spanning --- pensioenvoorwaarden --- arbeidsmarkt --- arbetsmarknad --- arbejdsmarked --- suq tax-xogħol --- tržište rada --- пазар на работна сила --- Arbeitsmarkt --- labour market --- αγορά της εργασίας --- pracovný trh --- тржиште рада --- mercato del lavoro --- trg dela --- пазар на труд --- margadh an tsaothair --- darba tirgus --- trh práce --- rynek pracy --- treg i punës --- marché du travail --- piața muncii --- mercado do trabalho --- työmarkkinat --- mercado laboral --- munkaerőpiac --- tööturg --- darbo rinka --- työllisyystaso --- situação do emprego --- margadh saothair --- užimtumo padėtis --- επίπεδο απασχόλησης --- nivel punësimi --- mercado de trabajo --- úroveň zaměstnanosti --- työllisyystilanne --- employment level --- Beschäftigungsniveau --- tööhõive tase --- úroveň zamestnanosti --- situácia v zamestnanosti --- niveau d'emploi --- situation de l'emploi --- employment situation --- nivel de ocupare a forței de muncă --- situatë punësimi --- munkaerő-piaci helyzet --- beskæftigelsesmarked --- tööhõive olukord --- nodarbinātības līmenis --- werkgelegenheidsniveau --- Arbeitsmarktsituation --- стапка на вработеност --- nivel de empleo --- mercato dell'occupazione --- livello occupazionale --- κατάσταση της απασχόλησης --- Beschäftigungslage --- užimtumo lygis --- situación del empleo --- werkgelegenheidssituatie --- anställningsnivå --- foglalkoztatási szint --- beskæftigelsessituation --- situace v zaměstnanosti --- nível de emprego --- marché de l'emploi --- nodarbinātības stāvoklis --- situazione occupazionale --- anställningssituation --- beskæftigelsesniveau --- kushtet e daljes në pension --- betingelser for pension --- pensionēšanās nosacījumi --- coinníollacha scoir --- förutsättningar för pension --- condiții de pensionare --- podmienky odchodu do dôchodku --- išėjimo į pensiją sąlygos --- retirement conditions --- condizione di pensionamento --- condition de la retraite --- услови за пензионирање --- eläke-ehdot --- condição de reforma --- услови за пензионисање --- Altersgrenze --- nyugdíjazási feltételek --- warunki przejścia na emeryturę --- pensionitingimused --- podmínky pro odchod do důchodu --- uvjeti umirovljenja --- pogoji za upokojitev --- όροι συνταξιοδότησης --- condición de jubilación --- условия за пенсиониране --- kundizzjonijiet tal-irtirar --- nyugdíjkorhatár --- Renteneintrittsalter --- pensinis amžius --- Bedingungen für den Ruhestand --- pensionsålder --- vârstă de pensionare --- pensionsalder --- idade da reforma --- nyugdíjba vonulás feltételei --- počet odpracovaných let --- возраст за пензија --- συντάξιμη ηλικία --- pensioenleeftijd --- âge de la retraite --- eläkeikä --- reforma compulsiva --- pensioniiga --- uvjeti za mirovinu --- důchodový věk --- edad de jubilación --- pensionēšanās vecums --- години за пензионирање --- dôchodkový vek --- Rentenalter --- età per il pensionamento --- retirement age --- moshë e daljes në pension --- tension mentale --- stress mentali --- henkinen paine --- stres mendor --- psichinė įtampa --- psykisk spænding --- mental stress --- solicitare psihică --- психички стрес --- vaimne pinge --- стрес --- stres --- διανοητική ένταση --- Stress --- psychické vypětí --- tensione mentale --- stressz --- psiholoģiskais stress --- tensión psíquica --- psihički stres --- Streß --- duševní vypětí --- mental anspänning --- stresas --- работа под притисок --- mentális feszültség --- στρες --- душевна состојба --- psychická zátěž --- vypätie/stres --- tensão mental --- estado depressivo --- psykisk spänning --- stressi --- spriedze --- ansia --- υπερένταση --- psychický stress --- duševní zátěž --- estrés --- condition de travail --- darbo sąlygos --- darba apstākļi --- Arbeitsbedingungen --- condizioni di lavoro --- condições de trabalho --- delovni pogoji --- arbetsvillkor --- töötingimused --- condición de trabajo --- pracovní podmínky --- работни услови --- радни услови --- kundizzjonijiet tax-xogħol --- condiții de muncă --- radni uvjeti --- pracovné podmienky --- συνθήκες εργασίας --- working conditions --- arbejdsvilkår --- kushte të punës --- munkakörülmények --- työolot --- warunki pracy --- работни условия --- munkafeltételek --- услови за работа --- a munkavégzés feltételei --- uvjeti rada --- Arbeidsomstandigheden --- Arbeidsethos --- Arbeidsmarkt --- Werklast --- Werk-privébalans --- Werkstress --- Burn-out --- Flexibele arbeid --- Pensionering --- Bedrijfspsychologie --- Loopbaan --- Arbeidsvreugde --- Sociology of work --- 450 Werkgelegenheid en arbeid --- BPB2203 --- strus meabhrach --- dálaí oibre --- Werkdruk

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Het maatschappelijk belang van re-integratie na ziekteGewoon "werken". Is dat niet wat we allemaal willen ? Omdat je je nuttig wil voelen. Omdat je collega's een belangrijk sociaal netwerk vormen. Omdat je een inkomen nodig hebt. Omdat het structuur geeft aan je leven. Omdat het hebben van een job een veilig en zeker gevoel geeft. Omdat je gewaardeerd wordt voor de dingen die je doet. Omdat ?Maar "gewoon" werken is niet voor iedereen even evident. Hoe belangrijk gezondheid is voor je werk en hoe werken je gezonder maakt, dat is wat de auteurs van dit boek op verschillende manieren willen uitleggen. Ze creëren een theoretisch kader voor de 5 voorbeeldverhalen van échte mensen. Mensen met gezondheidsproblemen die "gewoon willen werken".

Economie 330 --- Circulaire economie --- Havens 656.615 --- Statistische gegevens --- 098 Bedrijfskunde. --- 450 Werkgelegenheid en arbeid. --- BPB1804. --- Belgique --- Burn-out Burn-out. --- Condition de travail --- Management Management. --- Organisation du travail --- Santé dans entreprises Gezondheid in bedrijven. --- arbeidsbescherming --- burn-out. --- management. --- personeelsbeleid --- welzijn --- België --- Arbeidsvoorwaarden --- Organisatie van het werk --- 331.82. --- Gestion du personnel. --- Bien-être. --- Arbeidsmarkt 331.526 --- Personen met een handicap --- Productie 658.2 --- Bedrijfsinitiatief --- Bedrijsopleiding 331.36 --- Landbouw 63 --- Economische toestand 338.1 --- Leefmilieu 504.7 --- EU-landbouwbeleid --- management --- burn-out --- BPB1804 --- 450 Werkgelegenheid en arbeid --- 098 Bedrijfskunde --- Santé dans entreprises Gezondheid in bedrijven --- Management Management --- Burn-out Burn-out --- bien-être --- gestion du personnel --- 331.82 --- PXL-Central Office 2018 --- arbeidsintegratie --- arbeidsrehabilitatie --- personeelsmanagement --- werkomgeving --- Arbeid --- Gezondheid --- Organisatiepsychologie --- Bedrijfspsychologie --- Welbevinden --- Maatschappelijk welzijn --- Rehabilitatie --- Re-integratie --- Burn-out --- Activering --- Ziekteverzuim --- Werk --- Arbeidsongeschiktheid --- Re-Integratie --- Politiek 32 --- Besluitvorming --- Sociale innovatie 658.016.7 --- Comparatieve Analyse --- Mobiliteit 656:116 --- bluetooth tracking --- Financiële tegemoetkoming GVU : Financiële tegemoetkoming sector uitkeringen --- Belgium --- Bélgica --- Belgija --- Belgien --- Belgie --- Belgicko --- Beļģija --- Белгија --- Belgio --- Белгия --- Belgia --- il-Belġju --- An Bheilg --- Βέλγιο --- Belgjika --- Belgia Kuningriik --- Beļģijas Karaliste --- Royaume de Belgique --- Belgian kuningaskunta --- Belgické kráľovstvo --- Koninkrijk België --- Belgijos Karalystė --- das Königreich Belgien --- Βασίλειο του Βελγίου --- Kingdom of Belgium --- Кралство Белгија --- Краљевина Белгија --- Belgické království --- Reino de Bélgica --- ir-Renju tal-Belġju --- Regatul Belgiei --- Kongeriget Belgien --- Кралство Белгия --- Mbretëria e Belgjikës --- Belga Királyság --- Królestwo Belgii --- Konungariket Belgien --- Reino da Bélgica --- Kraljevina Belgija --- Regno del Belgio --- darbo sąlygos --- darba apstākļi --- Arbeitsbedingungen --- condizioni di lavoro --- condições de trabalho --- delovni pogoji --- arbetsvillkor --- töötingimused --- condición de trabajo --- pracovní podmínky --- работни услови --- радни услови --- kundizzjonijiet tax-xogħol --- condiții de muncă --- radni uvjeti --- pracovné podmienky --- συνθήκες εργασίας --- working conditions --- arbejdsvilkår --- kushte të punës --- munkakörülmények --- työolot --- arbeidsvoorwaarden --- warunki pracy --- работни условия --- arbeidsomstandigheden --- munkafeltételek --- услови за работа --- a munkavégzés feltételei --- uvjeti rada --- organizácia práce --- organizzazione del lavoro --- organisation af arbejdet --- organizacja pracy --- Arbeitsorganisation --- työn organisointi --- organizim i punës --- eagrú na hoibre --- организација на работата --- organizace práce --- darbo organizavimas --- töökorraldus --- organizacija rada --- οργάνωση της εργασίας --- организација рада --- organizacija dela --- organizzazzjoni tax-xogħol --- organização do trabalho --- organización del trabajo --- organisatie van het werk --- darba organizācija --- organizarea muncii --- организация на работа --- organisation of work --- arbetsorganisering --- munkaszervezés --- Organisation des Arbeitsablaufs --- córas fostaíochta --- organization of work --- Intervention financière SSI : Intervention financière secteur indemnités --- Arbeidsbescherming --- Welzijn --- Ziekte --- arbeidsrecht --- arbeidsritme --- εργατικό δίκαιο --- Arbeitsrecht --- munkajog --- radno pravo --- arbejdsret --- prawo pracy --- pracovní právo --- трудово право --- радно право --- labour law --- työoikeus --- dlí an tsaothair --- droit du travail --- direito do trabalho --- Derecho del trabajo --- diritto del lavoro --- darbo teisė --- arbetsrätt --- delovno pravo --- liġi tax-xogħol --- e drejta e punës --- tööõigus --- darba tiesības --- pracovné právo --- dreptul muncii --- arbetslagstiftning --- employment law --- засновање работен однос --- disciplina giuridica del lavoro --- droits du travailleur --- трудово законодавство --- εργατική νομοθεσία --- statuto dei lavoratori --- legislazione del lavoro --- munkavállalók joga --- munkaügyi jogszabályok --- tutela dei lavoratori --- pracovní legislativa --- nodarbināto tiesības --- kolektivní pracovní právo --- direitos do trabalhador --- legislación laboral --- radno zakonodavstvo --- δικαιώματα των εργαζομένων --- työlainsäädäntö --- arbetstagarens rättigheter --- të drejtat e punonjësve --- diritti del lavoratore --- legislação do trabalho --- darbo įstatymai --- Derecho laboral --- estatuto de los trabajadores --- derechos del trabajador --- individuální pracovní právo --- tööseadusandlus --- legislación del trabajo --- darbininkų teisės --- drepturile salariaților --- darbinieka tiesības --- norme sul lavoro --- zákon o zaměstnanosti --- työntekijän oikeudet --- labour legislation --- darba tiesību akti --- workers' rights --- pracovnoprávna legislatíva --- arbejdstageres rettigheder --- práva pracujúcich --- legislația muncii --- munkaügyi jogalkotás --- Recht der Berufsausübung --- rechten van de arbeider --- pracovní zákon --- darba likumdošana --- arbejdslovgivning --- législation du travail --- arbeidswetgeving --- radnička prava --- töötaja õigused --- e drejta e punësimit --- права од работен однос --- laisvė dirbti --- legjislacion i punës --- Recht des Arbeitnehmers --- Arbeitsgesetzgebung --- condition de travail --- динамика рада --- Arbeitstempo --- ritmu tax-xogħol --- rate of work --- norma e punës --- cadence de travail --- pracovní tempo --- ritmo de trabajo --- töötempo --- темп на работа --- pracovné tempo --- tempo rada --- tempo pracy --- ráta aschuir --- darba temps --- normă de lucru --- ρυθμός της εργασίας --- arbejdsrytme --- ritem dela --- arbetstakt --- munkavégzés üteme --- ritmo di lavoro --- cadência do trabalho --- darbo sparta --- динамика на работа --- työtahti --- munkaritmus --- darbo norma --- munkatempó --- темпо на работа --- pracovní rytmus --- töörütm --- работна динамика --- Arbeitsrhythmus --- работно темпо --- Arbeid (werken) --- Arbeids- en organisatiepsychologie --- Voeding --- Gedrag --- Arbeidsmarkt --- Drank --- Patiënt --- dálaí oibre --- luas na hoibre --- België

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Een groengrijze jas, een kubusvormige rugzak, een fietshelm: de maaltijdkoeriers van Deliveroo zijn niet meer uit ons straatbeeld weg te denken. Op een doorsneedag brengen meer dan tweeduizend fietsers in dit land pizza's, burrito's of sushi van restaurants naar klanten. Herman Loos voegt zich bij dit leger zelfstandigen. Een jaar lang organiseert hij een deel van zijn tijd op het ritme van het belletje op zijn smartphone dat een nieuwe levering aankondigt. Wat betekent het zelfstandige te zijn zonder autonomie? Wat leveren twee uur fietsen, zeven bestellingen en dertig kilometer met gloeiende Indiase saus in je rug op?https://www.epo.be/nl/politiek-economie/5025-homo-deliveroo-9789462673144.html

BPB9999 --- 331.672.44 --- 331.823 --- 331.626.1 --- arbeid van kwetsbare groepen - precaire tewerkstelling --- arbeidsveiligheid - veiligheid op het werk - veiligheidsmaatregelen - beveiliging tegen brand en beroepsgevaren - welzijn op het werk --- tewerkstellingspolitiek - werkgelegenheidsbeleid --- Sociology of work --- Labour market --- koerierdiensten --- arbeidsomstandigheden --- BPB2111 --- arbeidsvoorwaarden --- flexibiliteit van de arbeid --- deeleconomie --- werkgelegenheidsbeleid --- политика на заетост --- tööhõivepoliitika --- política de empleo --- Beschäftigungspolitik --- πολιτική απασχόλησης --- employment policy --- politika zamestnanosti --- политика за вработување --- beskæftigelsespolitik --- política do emprego --- politique de l'emploi --- nodarbinātības politika --- politică de angajare a forței de muncă --- užimtumo politika --- politica occupazionale --- politika zapošljavanja --- politikë punësimi --- sysselsättningspolitik --- polityka zatrudnienia --- политика запошљавања --- politika zaposlovanja --- työllisyyspolitiikka --- foglalkoztatáspolitika --- politika tal-impjiegi --- beartas fostaíochta --- politika zaměstnanosti --- Arbeitsplatzflexibilität --- labour policy --- politika të punës --- politika darbaspēka jautājumos --- tööjõupoliitika --- Arbeitsbeschaffungspolitik --- darbvietu elastība --- политика на вработување --- стратегија за вработување --- politika práce --- politica muncii --- politica dell'occupazione --- zaměstnanost --- mjere zapošljavanja --- arbetsmarknadspolitik --- munkaerő-politika --- politica del lavoro --- política laboral --- arbeidsbeleid --- pracovná politika --- política del trabajo --- darbo politika --- política do trabalho --- tewerkstellingsbeleid --- politique du travail --- pracovná pružnosť --- työvoimapolitiikka --- Arbeitsmarktpolitik --- εργασιακή πολιτική --- tööturupoliitika --- kolaboratívne hospodárstvo --- gospodarka społecznościowa --- economie colaborativă --- dalijimosi ekonomika --- delningsekonomi --- economía colaborativa --- economia colaborativa   --- икономика на сътрудничеството --- collaborative economy --- ekonomija suradnje --- kollaborative Wirtschaft --- geilleagar comhroinnte --- kollaborativ økonomi --- sodelovalno gospodarstvo --- megosztásalapú gazdaság --- sadarbīgā ekonomika --- ekonomija kollaborattiva --- économie collaborative --- jagamismajandus --- economia collaborativa --- συνεργατική οικονομία --- yhteistyötalous --- kolaborativní ekonomika --- jakamistalous --- economia da partilha --- samverkanskonsumtion --- consum colaborativ --- ekonomija na zahtjev --- on-demand economy --- zajednička potrošnja --- kolaboratívna ekonomika --- ühistarbimine --- P2P ekonomija --- collaborative consumption --- ekonomija na zahtevo --- ekonomija delitve --- autodelen --- sadarbīgais patēriņš --- konsumpcja współdzielona --- consumo collaborativo --- consumo colaborativo --- οικονομία του διαμοιρασμού --- deleøkonomi --- sdílená ekonomika --- efterspørgselsøkonomi --- οικονομία κατ’ απαίτηση --- ekonomija tad-domanda --- consommation collaborative --- hospodárstvo založené na dopyte --- ekonomija dijeljenja --- économie du partage --- kopīgošanas ekonomika --- hospodárstvo spoločného využívania zdrojov --- peer-to-peer økonomi --- ekonomia dzielenia się --- konsum kollaborattiv --- deel- en ruileconomie --- ekonomika sdílení --- gemeinschaftlicher Konsum --- Sharing Economy --- economia cererii --- economía entre iguales --- икономика на споделянето --- spoluspotřebitelství --- yhteisöllinen kuluttaminen --- megosztáson alapuló gazdaság --- vuorovaikutustalous --- Wirtschaft des Teilens --- economie de la persoană la persoană --- sharing economy --- Share Economy --- közösségi gazdaság --- économie à la demande --- partnerystės ekonomika --- съвместно потребление --- economia on demand --- ekonomija ta’ bejn il-pari --- economía participativa --- ekonomija ta’ kondiviżjoni --- współkonsumpcja --- suradnička potrošnja --- economie bazată pe partajare --- икономика на равнопоставени --- peer-to-peer economy --- kollaborativ ekonomi --- spoluspotrebiteľstvo --- tomhaltas comhroinnte --- συνεργατική κατανάλωση --- economia da procura --- gospodarka dzielenia się --- икономика на търсенето --- economia peer-to-peer --- bendro vartojimo ekonomika --- tarpusavio ekonomika --- fælles forbrug --- peer-to-peereconomie --- sodelovalna potrošnja --- flessibilità del lavoro --- flessibilità tal-forza tax-xogħol --- darba elastīgums --- töö paindlikkus --- флексибилност на пазарот на трудот --- fleksibilnost rada --- darbo rinkos lankstumas --- flexibilitet på arbetsmarknaden --- flexibilité du travail --- pracovná flexibilita --- flexibilitatea muncii --- гъвкави трудови условия --- ευελιξία της εργασίας --- fleksibiliteti i punës --- flexibilidad del trabajo --- elastyczność pracy --- arbejdsfleksibilitet --- rugalmas foglalkoztatás --- flexible Arbeitsbedingungen --- радна флексибилност --- fleksibilnost dela --- labour flexibility --- työn joustavuus --- flexibilita pracovní síly --- flexibilidade do trabalho --- variabelt arbejde --- flessibilità della manodopera --- arbetskraftens flexibilitet --- flexibilitatea forței de muncă --- workforce flexibility --- flessibilità del salario --- munkaerő rugalmassága --- flexibilidade da mão de obra --- työvoiman joustavuus --- foglalkoztatás rugalmassága --- flexibilitet i sysselsättningen --- flexibiliteit van de werkgelegenheid --- флексибилност во вработувањето --- flexibilidad del empleo --- jobfleksibilitet --- darbaspēka elastīgums --- ευελιξία του εργατικού δυναμικού --- flexibilitatea mâinii de lucru --- fleksibilitet i fuqisë punëtore --- palkan joustavuus --- lavoro variabile --- flexibilidade do emprego --- flexibilita zaměstnání --- ευέλικτη εργασία --- work flexibility --- flexibilidad laboral --- fleksibilitet i forcës së punës --- flexibilité du salaire --- mzdová flexibilita --- pružnost pracovní síly --- flexibilité de la main-d'oeuvre --- флексибилност на трудот --- flexibilidad salarial --- flexibiliteit van de arbeidskrachten --- flexibilité de la main-d'œuvre --- флексибилност на работата --- labour force flexibility --- μισθολογική ευελιξία --- flexibilité de l'emploi --- travail variable --- darbo jėgos lankstumas --- tööjõu paindlikkus --- lønfleksibilitet --- manpower flexibility --- флексибилност на работната сила --- palga paindlikkus --- fleksibilnost radne snage --- arbejdskraftens fleksibilitet --- flexibilidade salarial --- flexibilidad de la mano de obra --- flessibilità occupazionale --- ευελιξία της απασχόλησης --- флексибилност на платите --- fleksibilitet i punës --- condition de travail --- darbo sąlygos --- darba apstākļi --- Arbeitsbedingungen --- condizioni di lavoro --- condições de trabalho --- delovni pogoji --- arbetsvillkor --- töötingimused --- condición de trabajo --- pracovní podmínky --- работни услови --- радни услови --- kundizzjonijiet tax-xogħol --- condiții de muncă --- radni uvjeti --- pracovné podmienky --- συνθήκες εργασίας --- working conditions --- arbejdsvilkår --- kushte të punës --- munkakörülmények --- työolot --- warunki pracy --- работни условия --- munkafeltételek --- услови за работа --- a munkavégzés feltételei --- uvjeti rada --- solúbthacht lucht saothair --- Arbeidsmarkt --- Werksituatie --- Arbeidsomstandigheden --- Arbeidssociologie --- Koerierdienst --- Werklast --- Arbeidsvreugde --- België --- Arbeidsrecht --- Bedrijfspsychologie --- Arbeidsvoorwaarde --- Ethisch ondernemen --- Deliveroo (onderneming) --- 450 Werkgelegenheid en arbeid --- Platformwerk --- Digitalisering --- dálaí oibre --- Werkdruk

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Bondige wegwijzer voor de invulling van uw taken als preventieadviseurHet welzijnsbeleid krijgt vandaag een belangrijke plaats in elke onderneming. De reglementering en de codes van goede praktijk hieromtrent evolueren echter voortdurend. Het is dan ook cruciaal om nauwkeurig op de hoogte te blijven van de wetgeving.De verantwoordelijkheden, bevoegdheden, opdrachten en taken van alle betrokkenen in de onderneming moeten duidelijk beschreven worden. Dit preventiezakboekje richt zich met al deze onderwerpen tot de werkgever, de hiërarchische lijn, de werknemers, de nieuwe comitéleden PBW, de interne en externe diensten PBW, de preventieadviseur, de milieucoördinator, de veiligheidsadviseur ADR en de V&G-coördinator.Het preventiezakboekje is een ideaal hulpmiddel voor deze doelgroep om kennis te maken met welzijn op het werk, die kennis verder uit te diepen of op de hoogte te blijven van de laatste evoluties. In het zakboekje wordt de nadruk gelegd op een multidisciplinaire aanpak van de zeven welzijnsdomeinen. Al deze disciplines en nieuwe ontwikkelingen komen aan bod.Wat vindt u in dit zakboekje?- Compacte richtlijnen i.v.m. preventie, veiligheid, hygiëne en welzijn op het werk- Direct toepasbare informatie over uw statuut, verantwoordelijkheden en aansprakelijkheden, verzekerbaarheid, communicatie en procedures- Informatie over de taken en opdrachten van de dienst PBW- Een overzicht van de meest recente reglementering- Verwijzingen naar normalisatie, literatuur en organisatiesWelke voordelen biedt het u?- Praktische houvast: procedureschema's, voorbeeldformulieren, tips en checklists, een jaarkalender en overzichtstabellen- Zekerheid: u steunt op de kennis en ervaring van specialisten- Mobiliteit: een ideaal werkinstrument om uw inspecties op de werkvloer of uiteenzettingen voor te bereiden- Actualiteit: als u zich abonneert, ontvangt u elk jaar een volledig geactualiseerde versieEerstelijns advies van deskundigen met een ruime praktijkervaring.

Welzijn op het werk : Preventiebeleid welzijn op het werk --- Bien-être au travail : Politique de prévention bien-être au travail --- Santé au travail --- Humanisation du travail --- Condition de travail --- Bien-être social --- Current periodicals --- 504.064.4 --- 502.34 --- 614.8-027 --- #ANTIL0401 --- #ANTIL9908 --- #TS:KOMA --- tewerkstelling --- arbeid --- arbeidsbescherming --- veiligheid --- gezondheid --- ongevallen --- bescherming --- welzijnszorg --- 331.823-05 --- Annuaire --- arbeidsveiligheid --- welzijn op het werk --- arbeidsongeval --- arbeidsrecht --- België --- sociaal welzijn --- BE / Belgium - België - Belgique --- 332.821 --- 368.41 --- 331.101.1 --- 614.8 --- ergonomie --- gezondheidstoezicht --- preventiebeleid --- risicobeheersing --- welzijn --- Preventie --- arbeidsomstandigheden --- preventie --- 614.3 --- Arbeidsveiligheid - zakboekje --- Preventie - zakboekje --- arbeidsbescherming (bedrijfsveiligheid) --- arbeidsongevallen --- bedrijfshygiëne --- beroepsziekten --- brandpreventie --- elektriciteit --- geluidshinder --- risicoanalyse --- Arbeidsveiligheid ; België --- 01.06 --- 12.01 --- szczęście --- yhteiskunnallinen hyvinvointi --- onnellisuus --- felicidade --- kuntentizza --- közjólét --- társadalmi jólét --- felicidad --- geluk --- Glück --- social tryghed --- gerbūvis --- pocit šťastia --- boldogság --- ευτυχία --- sreća --- laime --- društveno blagostanje --- štěstí --- sreča --- socialt välbefinnande --- щастие --- fericire --- социјална благосостојба --- happiness --- õnnelikkus --- bonheur --- felicità --- lycka --- benessere sociale --- bien-être social --- sosiaalinen hyvinvointi --- bienestar social --- bem-estar social --- социално благополучие --- folláine shóisialta --- dobrobyt społeczny --- social well-being --- benesseri soċjali --- družbena blaginja --- sociálny blahobyt --- socijalna dobrobit --- sotsiaalne heaolu --- Gemeinwohl --- socialinė gerovė --- општествена благосостојба --- sociālā labklājība --- κοινωνική ευημερία --- bunăstare socială --- social velfærd --- social välfärd --- друштвено благостање --- társadalmi jóllét --- sociální blahobyt --- mirëqënie sociale --- Belgia Kuningriik --- Beļģijas Karaliste --- Royaume de Belgique --- Belgian kuningaskunta --- Belgické kráľovstvo --- Koninkrijk België --- Belgijos Karalystė --- das Königreich Belgien --- Βασίλειο του Βελγίου --- Kingdom of Belgium --- Кралство Белгија --- Краљевина Белгија --- Belgické království --- Reino de Bélgica --- ir-Renju tal-Belġju --- Regatul Belgiei --- Kongeriget Belgien --- Кралство Белгия --- Mbretëria e Belgjikës --- Belga Királyság --- Królestwo Belgii --- Konungariket Belgien --- Reino da Bélgica --- Kraljevina Belgija --- Regno del Belgio --- Belgium --- Bélgica --- Belgija --- Belgique --- Belgien --- Belgie --- Belgicko --- Beļģija --- Белгија --- Belgio --- Белгия --- Belgia --- il-Belġju --- An Bheilg --- Βέλγιο --- Belgjika --- arbetslagstiftning --- employment law --- засновање работен однос --- disciplina giuridica del lavoro --- droits du travailleur --- трудово законодавство --- εργατική νομοθεσία --- statuto dei lavoratori --- legislazione del lavoro --- munkavállalók joga --- munkaügyi jogszabályok --- tutela dei lavoratori --- pracovní legislativa --- nodarbināto tiesības --- kolektivní pracovní právo --- direitos do trabalhador --- legislación laboral --- radno zakonodavstvo --- δικαιώματα των εργαζομένων --- työlainsäädäntö --- arbetstagarens rättigheter --- të drejtat e punonjësve --- diritti del lavoratore --- legislação do trabalho --- darbo įstatymai --- Derecho laboral --- estatuto de los trabajadores --- derechos del trabajador --- individuální pracovní právo --- tööseadusandlus --- legislación del trabajo --- darbininkų teisės --- drepturile salariaților --- darbinieka tiesības --- norme sul lavoro --- zákon o zaměstnanosti --- työntekijän oikeudet --- labour legislation --- darba tiesību akti --- workers' rights --- pracovnoprávna legislatíva --- arbejdstageres rettigheder --- práva pracujúcich --- legislația muncii --- munkaügyi jogalkotás --- Recht der Berufsausübung --- rechten van de arbeider --- pracovní zákon --- darba likumdošana --- arbejdslovgivning --- législation du travail --- arbeidswetgeving --- radnička prava --- töötaja õigused --- e drejta e punësimit --- права од работен однос --- laisvė dirbti --- legjislacion i punës --- Recht des Arbeitnehmers --- Arbeitsgesetzgebung --- εργατικό δίκαιο --- Arbeitsrecht --- munkajog --- radno pravo --- arbejdsret --- prawo pracy --- pracovní právo --- трудово право --- радно право --- labour law --- työoikeus --- dlí an tsaothair --- droit du travail --- direito do trabalho --- Derecho del trabajo --- diritto del lavoro --- darbo teisė --- arbetsrätt --- delovno pravo --- liġi tax-xogħol --- e drejta e punës --- tööõigus --- darba tiesības --- pracovné právo --- dreptul muncii --- accident at work --- tionóisc thionsclaíoch --- nelaimingas atsitikimas darbo vietoje --- úraz na pracovisku --- incidente sul lavoro --- accident at the workplace --- повреда на работно место --- arbetsolycka --- accidente de trabajo --- negadījums darbā --- olycksfall i arbetet --- foglalkozási baleset --- työpaikalla tapahtunut tapaturma --- телесна повреда на работно место --- Betriebsunfall --- priemyselný úraz --- work accident --- nelaimingas atsitikimas pramonėje --- болест настаната на работното место --- повреда при работа --- accident de muncă --- yrkesskada --- negadījums darba vietā --- úraz pri práci --- несреќа на работно место --- úraz v práci --- úraz na pracovišti --- arbetsplatsolycka --- aksident në vendin e punës --- ozljeda na radu --- munkahelyi baleset --- повреда на раду --- pracovní úraz --- nelaimingas atsitikimas darbe --- accident profesional --- nesreća na radu --- tionóisc cheirde --- aksident në punë --- arbetsolycksfall --- nelaimes gadījums darbā --- työtapaturma --- nesreča pri delu --- acidente de trabalho --- εργατικό ατύχημα --- tööõnnetus --- arbejdsulykke --- Arbeitsunfall --- accident du travail --- wypadek przy pracy --- трудова злополука --- несреќа при работа --- pracovný úraz --- aċċident okkupazzjonali --- occupational accident --- infortunio sul lavoro --- accidente laboral --- almanacco --- annuaire officiel --- oficialioji metknygė --- úradná ročenka --- officiell årsbok --- Almanach --- almanak --- official yearbook --- almanahh --- алманах --- ametlik aastaraamat --- almanac --- oficiālā gadagrāmata --- oficiální ročenka --- kalendář --- vejviser --- annuario ufficiale --- anuário oficial --- анали --- επίσημη επετηρίδα --- anuario oficial --- almanachas --- хроника --- úřední ročenka --- virallinen vuosikirja --- almanaque --- almanach --- telefonbog --- αλμανάκ --- летопис --- anuar oficial --- statskalender --- almanah --- vjetar zyrtar --- amtliches Jahrbuch --- aikakausjulkaisu --- τηλεφωνικός κατάλογος --- Jahrbuch --- metknygė --- bliainiris --- annuario --- årbog --- vjetar --- rocznik --- évkönyv --- επετηρίδα --- yearbook --- gadagrāmata --- letopis --- årsbok --- godišnjak --- годишњак --- anuario --- annwarju --- годишник --- anuar --- ročenka --- vuosikirja --- jaarboek --- aastaraamat --- anuário --- 614.8-027 Risks and causes of accidents at work --- Risks and causes of accidents at work --- 502.34 Social, administrative, legislative measures on nature conservation --- Social, administrative, legislative measures on nature conservation --- 504.064.4 Measures in conservation engineering. Including: wasteless and low-waste technology --- Measures in conservation engineering. Including: wasteless and low-waste technology --- подобрување на работните услови --- calidad de vida en el trabajo --- rozdělení pracovních úkolů --- livskvalitet i arbetet --- diversificarea activităților de serviciu --- darba apstākļu uzlabošana --- pasurim i vendit të punës --- enrichissement des tâches --- jobberigelse --- rozšíření práce --- Verbesserung der Arbeitsbedingungen --- quality of life at work --- humanization of work --- diversification des tâches --- rozšírenie práce --- job rotation --- diverzifikace práce --- darbų kaitaliojimas --- Job Rotation --- qualità della vita sul luogo di lavoro --- jobbrotation --- obohacení práce --- taakdiversificatie --- zlepšení pracovních podmínek --- zgjerim i punës --- striedanie práce --- darba paplašināšana --- förbättring av arbetsvillkor --- διεύρυνση του περιεχομένου της εργασίας --- rotacion i vendit të punës --- střídání práce --- töö vaheldusrikkus --- työn vuorottelu --- enriquecimento de tarefas --- työn monipuolistaminen --- varierande arbetsuppgifter --- verbetering van de arbeidsomstandigheden --- työelämän laatu --- Job Enrichment --- diversificazione delle mansioni --- përmirësim i kushteve të punës --- îmbunatățirea condițiilor de lucru --- työn rikastuttaminen --- rotación de turnos --- ротација на работното место --- rotação dos postos de trabalho --- diverzifikácia práce --- töö rikastamine --- pracovní kolečko --- βελτίωση των συνθηκών εργασίας --- obohatenie práce --- raznolikost posla --- improvement of working conditions --- forbedring af arbejdsvilkår --- Erweiterung des Aufgabenfeldes --- gode arbejdsforhold --- darbo funkcijų išplėtimas --- ποιότητα ζωής στην εργασία --- qualité de vie au travail --- dzīves kvalitāte darbā --- élargissement des tâches --- töö mitmekesistamine --- rozrůznění pracovních povinností --- levenskwaliteit op het werk --- diversifikim i punës --- Anreicherung der Arbeitsinhalte --- taakverruiming --- miglioramento delle condizioni di lavoro --- breddning av arbetsuppgifter --- jobrotation --- humanizim i punës --- cilësia e jetës në punë --- εμπλουτισμός του περιεχομένου της εργασίας --- munkakörülmények javítása --- arricchimento delle mansioni --- rotația posturilor --- Lebensqualität am Arbeitsplatz --- poboljšanje uvjeta rada --- ampliamento delle mansioni --- darbo įvairinimas --- diversificación de las tareas --- диверзификација на работата --- taakverrijking --- melhoria das condições de trabalho --- töötingimuste parandamine --- roulerende functies --- job expansion --- työtehtävien laajentaminen --- humanizace práce --- berikande arbetsuppgifter --- διαδοχική εναλλαγή θέσεων --- rotation des postes --- darba satura bagātināšana --- job diversification --- elukvaliteet töökohal --- calidad de vida laboral --- darba dažādošana --- darbo sąlygų gerinimas --- mejora de las condiciones de trabajo --- darbo sąlygų kokybė --- qualidade de vida no trabalho --- job enrichment --- diversificação de tarefas --- Diversifizierung der Tätigkeit --- διαφοροποίηση του περιεχομένου της εργασίας --- darbų įvairovės didinimas --- enriquecimiento de las tareas --- töökohustuste laiendamine --- darbvietu rotācija --- rotazione dei posti --- zlepšenie pracovných podmienok --- calitatea vieții la serviciu --- munkakörülmények változatossá tétele --- amélioration des conditions de travail --- työolojen parantaminen --- εξανθρωπισμός της εργασίας --- umanizzazzjoni tax-xogħol --- umanizarea muncii --- zlidštění práce --- хуманизација на работата --- хуманизация на работата --- humanisering van de arbeid --- humanización del trabajo --- humanização do trabalho --- humanisation of work --- humanizacija rada --- darbo humanizavimas --- humanizimi i punës --- humanizácia práce --- humanizacija dela --- munkakörülmények humanizálása --- töö inimlikustamine --- obair a dhaonnú --- хуманизација рада --- Humanisierung der Arbeitswelt --- humanisering av arbetet --- humanizacja pracy --- darba humanizācija --- umanizzazione del lavoro --- työn inhimillistäminen --- menneskeliggørelse af arbejdet --- munkafeltételek --- услови за работа --- a munkavégzés feltételei --- uvjeti rada --- darbo sąlygos --- darba apstākļi --- Arbeitsbedingungen --- condizioni di lavoro --- condições de trabalho --- delovni pogoji --- arbetsvillkor --- töötingimused --- condición de trabajo --- pracovní podmínky --- работни услови --- радни услови --- kundizzjonijiet tax-xogħol --- condiții de muncă --- radni uvjeti --- pracovné podmienky --- συνθήκες εργασίας --- working conditions --- arbejdsvilkår --- kushte të punës --- munkakörülmények --- työolot --- arbeidsvoorwaarden --- warunki pracy --- dálaí oibre --- работни условия --- higiene del trabajo --- igienă sanitară --- hygiena práce --- occupational hygiene --- zdravstvena zaštita na radu --- hygiène du travail --- yrkeshygien --- arbeidshygiëne --- darbo higiena --- munkavállalók egészsége --- υγιεινή της εργασίας --- arbejdshygiejne --- arbetshygien --- tepelná pohoda --- radna higijena --- igiene del lavoro --- munkahelyi higiénia --- pracovná hygiena --- salud laboral --- tööhügieen --- světelná pohoda --- higiene laboral --- higjiena në punë --- higiene de los trabajadores --- zvuková pohoda --- darba higiēna --- työhygienia --- vstupní prohlídka --- заштита здравља на раду --- sanidad laboral --- shëndet profesional --- zdravje pri delu --- arodveselība --- sundhed på arbejdspladsen --- saħħa okkupazzjonali --- higiena pracy --- gezondheid op het werk --- sláinte ceirde --- zdravie pri práci --- zdraví na pracovišti --- hälsa på arbetsplatsen --- occupational health --- työterveys --- защита на трудово здраве --- igiena muncii --- zaštita zdravlja na radu --- saúde e higiene no trabalho --- υγεία κατά την εργασία --- töötervishoid --- munkahelyi egészségvédelem --- profesinė sveikata --- заштита на здравјето на работното место --- sanità del lavoro --- Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz --- veiligheidsdeskundigen --- Arbeidsveiligheid.Arbeidsongevallen --- Verzekering tegen arbeidsongevallen --- Ergonomie --- ongelukken, ongevallenpreventie --- (zie ook: beroepshygiëne) --- Tijdschriften ; Reeksen --- Preventie ; Algemeen --- Santé au travail --- Bien-être social --- risicobeheer --- ġestjoni tar-riskju --- gestione del rischio --- bainistíocht riosca --- obvladovanje tveganja --- administrim i riskut të ndërmarrjes --- risikostyring --- upravljanje rizicima --- kockázatkezelés --- riskijuhtimine --- risk management --- riskhantering --- riadenie rizík --- gestion du risque --- risku pārvaldība --- řízení rizik --- gestão de riscos --- Risikomanagement --- управление на риска --- gestión de riesgos --- управљање ризиком --- gestionarea riscurilor --- διαχείριση κινδύνων --- rizikos valdymas --- riskinhallinta --- zarządzanie ryzykiem --- управување ризици --- uzņēmuma risku pārvaldība --- riska vadība --- įmonių rizikos valdymas --- kockázatértékelés --- zarządzanie ryzykiem w przedsiębiorstwie --- riskiarviointi --- riska analīze --- risk assessment --- gestion du risque d’entreprise --- posudzovanie rizík --- riskien hallinta --- оценка на риска --- avaliação de riscos --- analiza riscurilor --- evaluación del riesgo --- ocena tveganja --- gestão de riscos empresariais --- riadenie podnikateľských rizík --- bainistiú priacail --- riskanalys --- upravljanje rizicima u poslovanju --- управување ризици во претприемаштво --- risku analīze --- анализа ризика --- riskienhallinta --- vállalati kockázatkezelés --- riskianalüüs --- Unternehmensrisikomanagement --- анализа на ризици --- procjena rizika --- Risikobewertung --- ocena ryzyka --- αξιολόγηση κινδύνου --- posuzování rizik --- analisi dei rischi --- analyse du risque --- évaluation du risque --- analýza rizik --- riskihindamine --- risicomanagement --- anailís riosca --- risk analysis --- ġestjoni tar-riskju fl-intrapriżi --- analiza tveganja --- análisis del riesgo --- εκτίμηση επικινδυνότητας --- risikovurdering --- valutazzjoni tar-riskju --- integraal risicomanagement --- gestione del rischio d'impresa --- analiżi tar-riskju --- ERM --- analiza ryzyka --- analýza rizík --- анализ на риска --- kockázatelemzés --- analiza rizika --- riskinarviointi --- administrim i riskut --- analizë e riskut --- risikoanalyse --- evaluarea riscurilor --- gestion des risques --- riskianalyysi --- enterprise risk management --- análise de riscos --- risku novērtējums --- vlerësimi i riskut --- процена ризика --- ettevõtte riskijuhtimine --- riskbedömning --- rizikos analizė --- ARN --- проценка на ризици --- measúnú riosca --- kockázatmenedzsment --- gestionarea riscurilor în întreprinderi --- obvladovanje tveganja v podjetjih --- ανάλυση κινδύνου (κινδύνων)  --- rizikos vertinimas --- Risikoanalyse --- risicobeoordeling --- valutazione del rischio --- annuaire --- condition de travail --- humanisation du travail --- santé au travail --- KJK 1 Law of Belgium --- legislation and jurisprudence --- prevention and control