Listing 1 - 10 of 321 | << page >> |
Sort by
|
Choose an application
Choose an application
Choose an application
Choose an application
Choose an application
Wat doe je wanneer je als manager met je rug tegen de muur staat ? Hoe buig je een neerwaartse spiraal waarin een afdeling zich bevindt om ? Hoe krijg je je medewerkers zover dat ze jou volgen? Hoeveel tijd is je daarvoor van hogerhand gegund? En hoe ga je in godsnaam om met alle obstakels die je onderweg tegenkomt ?Om als manager je strepen te verdienen, moet je teruggrijpen naar de basisbeginselen van goed management: mensen laten groeien, een duidelijke strategie uittekenen en resultaten halen. Dat is veel gemakkelijker gezegd dan gedaan. Dat ondervond ook Tim Claes toen hij binnen een grote organisatie verantwoordelijk werd voor een afdeling die ten dode was opgeschreven.Zebra-management is het resultaat van Tims zoektocht naar praktische antwoorden. In dit boek toont hij hoe je met een gezonde portie boerenverstand, een duidelijke focus op daadkracht en het driedimensionale samenspel van mensen-strategie-uitvoering zelfs de meest complexe uitdagingen het hoofd kunt bieden.Bron : http://www.bol.com
097 Personeelsbeleid --- Management --- Business management --- Executives --- Managementvaardigheden --- Leidinggeven --- personeelsbeleid --- Leiderschap
Choose an application
097 Personeelsbeleid --- human resources management --- 367.2 --- 658.3 --- Human resource management (HRM, personeelsbeleid) --- HRM --- personeelsbeleid, HRM
Choose an application
097 Personeelsbeleid --- Personnel management --- aanwerving en selectie
Choose an application
Gestion du personnel --- Personeelsbeleid --- #060 G POST 2000 --- 097 Personeelsbeleid --- 331.13 --- ontslag - opzegging - afdanking - contractverbreking --- Outsourcing --- Outsourcing.
Choose an application
functioneringsgesprek --- #KVHB:Functioneringsgesprek --- E080731.jpg --- 658.32 --- #A9706A --- #KVHB:Arbeids- en organisatiepsychologie --- #KVHB:Personeelsbeleid --- Functioneringsgesprekken --- Personeelsbeleid --- functioneringsgesprekken --- management --- Personnel management
Choose an application
1: Inleiding - 2: Situational leadership - 3: Neurolinguïstisch programmeren - 4: Typologie als theorie - 5: Wat en hoe meten MBTI, LIFO en TKI ? - 6: Transactionale analyse - 7: De piramide van Maslow - 8: Hermann Brain Dominance Instrument - 9: Evaluatiepraktijken geëvalueerd
Human Resource Management. --- HRM (human resource management) --- Personnel management --- Industrial psychology --- #KVHB:Personeelsbeleid --- personeelsbeleid --- #KVHB:Arbeids- en organisatiepsychologie --- 658.3 --- Gestion des ressources humaines Personeelsbeleid --- Human resource management (HRM, personeelsbeleid) --- 098 Bedrijfskunde --- 331.3 --- 658.013 --- Management 658.012.4 --- Personeelsbeleid 658.3 --- 367.2 --- human resources management --- Maslow, Abraham H. --- Personeelsbeleid --- 366.4 --- Personeelsbeleid. Human resources management. Strategisch HRM --- Bedrijfspsychologie --- personeelsbeleid, HRM --- HRM --- Management ; algemeen --- Personeelsmanagement --- Management --- Leidinggeven --- Psychotherapie --- Motivatie --- Personeelsevaluatie --- Human resources management --- Psychologie, bedrijven --- Leiderschap
Listing 1 - 10 of 321 | << page >> |
Sort by
|