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Systèmes experts (informatique)

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Décryptage de formules concises prononcées par des hommes politiques, souvent largement reprises par les médias, qui sont restées inscrites dans les mémoires. Les exemples sont contextualisés et analysés afin d'en dégager la nature, l'emploi et l'impact. ©Electre 2015

Rhetoric --- Communication in politics --- Discours politique --- Communication politique --- Political aspects

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La 4e de couverture indique : "Pourquoi les organisations ont-elles tendance à s'opposer aux transformations ? Quelle démarche adopter pour surmonter cette inertie ? Comment éviter les angoisses et dépasser les blocages au moment d'évoluer ? En quoi le leadership est-il indispensable pour relever les défis que pose le changement ? Dans un monde de plus en plus instable et concurrentiel, les entreprises doivent sans cesse prendre de nouvelles initiatives. Cette stratégie, devenue essentielle pour réussir, suppose, afin d'être appliquée avec succès, d'apprendre à conduire le changement. Dans un ouvrage considéré par le magazine Time comme l'un des 25 livres d'entreprise les plus influents de tous les temps, le spécialiste mondialement reconnu de la gestion du changement, John Kotter, souligne non seulement les erreurs à éviter mais propose aussi une véritable feuille de route en huit étapes pour réussir le changement. Résolument pratique et opérationnel, Conduire le changement offre des pistes d'action utilisables par tous pour permettre aux organisations de devenir plus agiles et plus évolutives, renforcer le leadership des individus, appliquer des stratégies plus élaborées et réussir à exécuter rapidement des initiatives hardies."

Changement organisationnel. --- Planification stratégique. --- Organizational change. --- Strategic planning. --- Leadership. --- Changement organisationnel --- Planification stratégique --- Organizational change --- Leadership --- Industrial organization --- Strategic planning --- Planification stratégique --- Planification stratégique.

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Dans cet essai, l'auteur propose une analyse critique de Google. Malgré les ambitions idéalistes des fondateurs qui se sont donné comme devise "Don't be evil", l'auteur met en évidence le fait que ces objectifs sont susceptibles d'entrer en contradiction avec la stratégie de conquête de Google et ses intérêts commerciaux.

Web search engine --- World Wide Web --- Computer network resources --- High technology industries --- Moteurs de recherche sur Internet --- Web --- Information électronique --- Industries de pointe --- History --- Economic aspects --- Histoire --- Aspect économique --- Google (Firm) --- Littérature et gestion Literatuur en beleid --- Web Web --- Internet Internet --- BPB0906 --- Google --- Moteur de recherche --- Internet --- Technologie de l'information --- Technologie de l'information Informatietechnologie --- Zoekmachine --- Informatietechnologie --- Information électronique --- Aspect économique --- Informationstechnologie --- informaatioteknologia --- teknologjia e informacionit --- infotehnoloogia --- tecnología de la información --- informatietechnologie --- tecnologia da informação --- informačná technológia --- информационна технология --- informationsteknologi --- information technology --- teknoloġija tal-informazzjoni --- informācijas tehnoloģija --- informační technologie --- tehnologia informației --- információtechnológia --- информатичка технологија --- информациона технологија --- informationsteknik --- τεχνολογία των πληροφοριών --- technologia informacyjna --- informacinė technologija --- tecnologia dell'informazione --- informacijska tehnologija --- sidetehnoloogia --- communications technology --- teknologji komunikacioni --- Kommunikationstechnologie --- Information and communication technologies --- technologie de la communication --- výpočetní technika --- komunikačná technológia --- komunikācijas tehnoloģijas --- informacijos technologija --- tehnologia comunicațiilor --- komunikační technologie --- technique de l'information --- ryšių priemonių technologija --- телекомуникациска технологија --- επικοινωνιακή τεχνολογία --- tecnologia da comunicação --- комуникациска технологија --- viestintäteknologia --- ICT --- tecnologia delle telecomunicazioni --- tecnologia delle comunicazioni --- informační technika --- tecnología de la comunicación --- obavijesna tehnologija --- kommunikationsteknologi --- communicatietechnologie --- τεχνική των πληροφοριών --- információs technológia --- Интернет --- internet --- internetas --- idirlíon --- internets --- интернет --- webb --- an tIdirlíon --- tīmeklis --- veeb --- faqe web --- světová počítačová síť --- svjetska računalna mreža --- web --- međumrežje --- www --- világháló --- search engine --- motor de căutare --- magna tat-tiftix --- pretraživač --- sökmotor --- søgemaskine --- keresőmotor --- motor de pesquisa --- internetový vyhledávací stroj --- Suchmaschine --- μηχανή αναζήτησης --- otsingumootor --- zoekmachine --- hakukone --- meklētājprogramma --- претраживач на интернету --- motor de búsqueda --- motore di ricerca --- paieškos sistema --- motor kërkimi --- inneall cuardaigh --- машина за търсене --- iskalnik --- vyhľadávací modul --- wyszukiwarka --- пребарувач --- stroj za pretraživanje --- машина за пребарување --- програма за пребарување --- vyhledávací stroj --- program za pretraživanje --- paieškos programa --- Idirlíon --- teicneolaíocht faisnéise --- Economic aspects.

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1. Les cinq évolutions qui façonnent le monde du travail - 2. Le rouage - 3. Les sept principes du salarié de l'avenir - 4. L'économie d'indépendants - 5. Le gardien de zoo - 6. Dix principes pour le manager de l'avenir - 7. L'entreprise sans managers - 8. L'organisation d'aujourd'hui - 9. Les quatorze principes de l'organisation de l'avenir - 10. La technologie comme système nerveux central - 11. Un processus en six étapes pour s'adapter à l'avenir du travail - 12. Repenser le travail

Organizational change --- Methods engineering --- Organizational effectiveness --- Changement organisationnel --- Organisation du travail --- Efficacité organisationnelle --- HRM + Welzijn op het werk : Welzijn op het werk --- GRH + bien-être au travail : Bien-être au travail