Narrow your search
Listing 1 - 10 of 20 << page
of 2
>>
Sort by

Book
EU economic governance en het recht op collectief onderhandelen
Author:
ISBN: 9789048634453 9048634458 Year: 2019 Publisher: Brugge : Die Keure,

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Naast wetgeving maakt de Europese Unie ook gebruik van een hybride beleidsmethode, genaamd ?economic governance?, om o.a. jaarlijks aanbevelingen te geven aan de lidstaten, waarvan de EU de opvolging monitort via het Europees semester. Deze aanbevelingen hebben betrekking op de begroting en de economie, maar ook op het sociaal en werkgelegenheidsbeleid van de lidstaten. Terwijl de EU geen sterke wetgevingsbevoegdheden heeft inzake de sociale dimensie, maakte het ? zeker tijdens de crisis ? uitvoerig gebruik van EU ?economic governance? om ?soft law?-richtsnoeren uit te delen inzake werkgelegenheid, arbeidsrecht en sociale zekerheid. Een groot aantal aanbevelingen hadden betrekking op de loonvorming of rechtstreeks op een hervorming van het collectieve onderhandelingssysteem.00Een aanvaring met het fundamentele recht op collectief onderhandelen (en sociale dialoog) van de sociale partners was dan ook onvermijdelijk. Dit recht, dat een zekere autonomie aan de sociale partners geeft om met elkaar over sociale aangelegenheden te onderhandelen, is niet alleen beschermd door de EU-rechtsorde zelf, maar ook door de Internationale Arbeidsorganisatie en de Raad van Europa (EVRM en ESH). Het onderzoek heeft nagegaan in welke mate EU ?economic governance? problematisch is in het licht van het recht op collectief onderhandelen, wat tot schendingen van dit recht in de verschillende rechtsorden kan leiden. Uit de evaluatie van de aanbevelingen en de maatregelen trekt het onderzoek lessen voor de EU (en de lidstaten) om EU ?economic governance? beter met het recht op collectief onderhandelen te verzoenen, rekening houdend met het postcrisisklimaat en de hernieuwde aandacht voor de sociale dimensie van de EU.

Keywords

European law --- Economic law --- Social law. Labour law --- European Union --- Droit social (droit européen) --- Gouvernance économique --- Négociations collectives --- BPB1903 --- 368.4 --- 342.701 --- 351.83 --- 331.152 : sociaal overleg - democratisering, economisch - democratisering van/in de onderneming - industriële democratie (zie ook 301.173.8, 321.7) --- 337.9 EU --- Droit de l'Union européenne --- Gouvernance --- Politique économique --- Droits politiques --- Union européenne --- Droit de l'individu --- Droits économiques --- Droits sociaux --- europese unie --- economisch beleid --- arbeidswetgeving --- sociale wetgeving --- sociaal overleg --- drepturi sociale --- soziale Rechte --- të drejta sociale --- социјална права --- социални права --- sociale rechten --- sociala rättigheter --- sosiaaliset oikeudet --- diritti sociali --- sotsiaalsed õigused --- derechos sociales --- prawa socjalne --- cearta sóisialta --- direitos sociais --- sociálne práva --- socialne pravice --- socijalna prava --- drittijiet soċjali --- sociale rettigheder --- socialinės teisės --- социјални права --- κοινωνικά δικαιώματα --- sociālās tiesības --- social rights --- sociální práva --- szociális jogok --- socijalne slobode --- libertà sociale --- социална свобода --- libertate socială --- social frihedsrettighed --- të drejta ekonomike dhe shoqërore --- drepturi economice și sociale --- ekonominės ir socialinės teisės --- droits sociaux fondamentaux --- sosiaaliset vapaudet --- diritti economici e sociali --- wirtschaftliche Grundrechte --- libertà soċjali --- prawa gospodarcze i społeczne --- social frihet --- prawa społeczne --- liberté sociale --- socialinė laisvė --- ekonomická a sociální práva --- szociális szabadság --- икономически и социални права --- економско-социјални права --- κοινωνική ελευθερία --- derechos económicos y sociales --- sotsiaalne vabadus --- soziale Freiheit --- sociālās pamattiesības --- социјална слобода --- ekonomiska och sociala rättigheter --- economische en sociale rechten --- taloudelliset ja sosiaaliset oikeudet --- економска и социјална права --- soziale Grundrechte --- družbena svoboda --- droits économiques et sociaux --- sociální svoboda --- direitos económicos e sociais --- libertad social --- economic and social rights --- οικονομικά και κοινωνικά δικαιώματα --- економско социјални права --- social freedom --- majanduslikud ja sotsiaalsed õigused --- gazdasági és szociális jogok --- sociální spravedlnost --- sociālā brīvība --- wolność społeczna --- hospodárske a sociálne práva --- ekonomske in socialne pravice --- sociale vrijheden --- wirtschaftliche und soziale Rechte --- здравствени и социјални права --- liberdade social --- sociálna sloboda --- sociālās un ekonomiskās tiesības --- økonomiske og sociale rettigheder --- të drejta ekonomike --- diritti economici --- derechos económicos --- ekonomiska rättigheter --- wirtschaftliche Rechte --- prawa ekonomiczne --- οικονομικά δικαιώματα --- gazdasági jogok --- økonomiske rettigheder --- economische rechten --- direitos económicos --- ekonominės teisės --- икономически права --- mantiskās tiesības --- ekonomická práva --- hospodárske práva --- економски права --- drepturi economice --- economic rights --- ekonomska prava --- економска права --- ekonomske pravice --- majanduslikud õigused --- drittijiet ekonomiċi --- taloudelliset oikeudet --- економски и социјални права --- основни политички и економски слободи --- економска слобода --- libertà di iniziativa economica --- libertà economiche --- hospodářská práva --- Recht des Einzelnen --- rights of the individual --- üksikisiku õigused --- лична права --- egyének jogai --- yksilön oikeudet --- individets rettigheder --- drittijiet tal-individwu --- direitos do indivíduo --- të drejtat e individit --- práva jednotlivca --- ατομικά δικαιώματα --- diritto dell'individuo --- asmens teisės --- personas tiesības --- individens rättigheter --- индивидуални права --- prawa jednostki --- drepturile individului --- derecho del individuo --- права на индивида --- prava pojedinca --- práva jednotlivce --- rechten van het individu --- pravice posameznika --- права на индивидуата --- personenrecht --- naudojimasis politinėmis teisėmis --- Freiheit der Person --- individuell frihet --- perusvapaudet --- põhivabadused --- využívanie politických práv --- alapvető szabadságjogok --- kodaniku õigused --- osobná sloboda --- rechten van de burger --- direitos fundamentais --- liberdade individual --- alapvető szabadságok --- fundamentele vrijheid --- ατομικές ελευθερίες --- isiku õigused --- liri personale --- openbare vrijheden --- pilntiesīgs pilsonis --- direito dos cidadãos --- temeljne slobode --- libertà pubbliche --- diritti del cittadino --- asmens laisvė --- libertades fundamentales --- politisko tiesību esamība --- bescherming van de burger --- уживање политички права --- základní svobody --- protezione del cittadino --- základné práva --- derechos fundamentales --- derechos constitucionales --- diritti della persona --- pilsoņu tiesības --- persönliche Freiheit --- temeljna prava --- Persönlichkeitsrecht --- pamatintereses --- diritto della personalità --- pagrindinė laisvė --- θεμελιώδεις ελευθερίες --- prava građana --- personlig frihed --- liberdades essenciais --- основни права и слободи --- të drejta themelore --- drepturi fundamentale --- liberdade fundamental --- forfatningsmæssig frihedsrettighed --- põhiõigused --- derecho de la personalidad --- yksilön vapaus --- gëzimi i të drejtave politike --- libertad individual --- fundamental rights --- polgári szabadságjogok --- poliitiliste õiguste omamine --- fri- och rättigheter --- лични права --- személyes szabadságjogok --- θεμελιώδη δικαιώματα --- лични права и слободи --- fundamental freedom --- perusoikeudet --- personal freedom --- droit de la personnalité --- liri themelore --- persoonlijke vrijheid --- personligt retsværn --- Grundrechte --- liberté fondamentale --- práva občanov --- pamattiesības --- libertà individuale --- βασικές ελευθερίες --- liberté individuelle --- Grundfreiheiten --- diritti fondamentali --- права на поединците --- personlig frihet --- pagrindinės teisės --- grundläggande friheter --- citizens' rights --- základní práva --- isiku vabadus --- pamatbrīvības --- základné slobody --- poliittisten oikeuksien nautinta --- grundläggande rättigheter --- liberté publique --- piliečių teisės --- práva osobnosti --- enjoyment of political rights --- droits fondamentaux --- libertà fondamentali --- liberdades públicas --- të drejtaë e shtetasve --- indivīda tiesības --- alapvető jogok --- Europese Unie --- Europska unija --- União Europeia --- Ευρωπαϊκή Ένωση --- Európska únia --- Európai Unió --- Europäische Union --- Europos Sąjunga --- Evropská unie --- Европска унија --- Unjoni Ewropea --- Европейски съюз --- Europeiska unionen --- Euroopan unioni --- Eiropas Savienība --- Unión Europea --- Evropska unija --- Unia Europejska --- Unione europea --- Uniunea Europeană --- Den Europæiske Union --- Европска Унија --- Euroopa Liit --- an tAontas Eorpach --- Bashkimi Europian --- Sąjungos institucija --- Sąjungos teisė --- právo Únie --- νόμος της Ένωσης --- Savienības tiesības --- wet van de Unie --- legge dell'Unione --- Europæisk Union --- unionslagstiftning --- atto dell'Unione --- AE --- loi de l'Union --- EU --- e drejta e Bashkimit --- ЕУ --- lege a Uniunii Europene --- Union law --- politická práva --- politieke rechten --- direitos políticos --- политически права --- politische Grundrechte --- politične pravice --- politiska rättigheter --- politikai jogok --- drittijiet politiċi --- poliittiset oikeudet --- politiske rettigheder --- politické práva --- drepturi politice --- politinės teisės --- politiskās tiesības --- të drejta politike --- политичка права --- prawa polityczne --- political rights --- politička prava --- derechos políticos --- diritti politici --- политички права --- poliitilised õigused --- πολιτικά δικαιώματα --- основни граѓански и политички слободи и права --- liberté politique --- poliittinen vapaus --- politinė laisvė --- граѓански и политички права --- political freedom --- politieke vrijheid --- πολιτική ελευθερία --- liberdade política --- politisko uzskatu brīvība --- političke slobode --- politické svobody --- politikai szabadság --- poliitiline vabadus --- politisk frihed --- libertà politica --- libertà di organizzazione politica --- politická sloboda --- politische Freiheit --- политичка слобода --- politisk frihet --- libertate politică --- libertad política --- politika ekonomike --- økonomisk politik --- majanduspoliitika --- hospodárska politika --- hospodářská politika --- política económica --- икономическа политика --- polityka gospodarcza --- ekonomikas politika --- ekonomisk politik --- Wirtschaftspolitik --- gazdaságpolitika --- talouspolitiikka --- οικονομική πολιτική --- beartas eacnamaíoch --- politică economică --- politica economica --- politika ekonomika --- economic policy --- ekonomska politika --- економска политика --- ekonominė politika --- wirtschaftspolitische Leitlinien --- ekonomisk inriktning --- hospodářské rozhodování --- escolha económica --- opzione economica --- gazdaságpolitikai elképzelések --- ekonomický prístup --- gestión económica --- gazdasági megközelítés --- orientamento economico --- taloudellinen lähestymistapa --- majanduslik lähenemisviis --- ekonomisk kurs --- gazdaságpolitikai döntés --- економски пристап --- ekonomiskt val --- obiettivo economico --- economische keuze --- opțiune economică --- Globalsteuerung der Wirtschaft --- qasje ekonomike --- wirtschaftspolitische Entscheidung --- gazdaságpolitikai iránymutatás --- choix économique --- orientation économique --- ekonominis pasirinkimas --- decisione economica --- orientação económica --- ekonomiskā izvēle --- økonomisk kurs --- ekonomický přístup --- стопанска политика --- økonomisk valg --- opción económica --- ekonomická volba --- ekonomiskā pieeja --- wirtschaftliche Zielvorstellungen --- οικονομική επιλογή --- obiectiv economic --- ekonomická politika --- economische koers --- metody řízení národního hospodářství --- ekonomická voľba --- ekonomski pristup --- taloudellinen valinta --- majanduslik valik --- zgjedhje ekonomike --- scelta economica --- economic approach --- οικονομικός προσανατολισμός --- ekonominis požiūris --- gospodarska politika --- economic choice --- valdīšana --- vladanje --- διακυβέρνηση --- valdžia --- gobernanza --- správa věcí veřejných --- kormányzás --- владеење --- styrelseskick --- governance --- guvernare --- governanza --- държавно управление --- valitsemistava --- izvršavanje vlasti --- Governance --- styreformer --- rządzenie --- výkon riadenia --- governação --- rialú --- qeverisje --- hallintotapa --- управљање --- modernes Regieren --- e-pārvaldība --- е-демократија --- e-governance --- styrelseformer --- добро владеење --- behoorlijk bestuur --- elektronikus kormányzás --- governanza elettronica --- qeverisje elektronike --- e-demokrácia --- styrelsesätt --- ηλεκτρονική διακυβέρνηση --- obnašanje vlasti --- političko upravljanje --- valitsemiskorraldus --- Regierungsstil --- E-Governance --- e-styreformer --- e-gobernanza --- e-gouvernance --- rialachas --- e-kormányzás --- elektroninė valdžia --- pravo EU-a --- ES tiesības --- право ЕУ --- pravo EU --- prawo unijne --- EU-ret --- δίκαιο της ΕΕ --- právo EU --- EU law --- diritto dell'UE --- e drejta e BE-së --- uniós jog --- Derecho de la UE --- unionin oikeus --- EU-Recht --- EU-recht --- ES teisė --- právo EÚ --- legislația UE --- direito da UE --- право на ЕУ --- EU-rätt --- ELi õigus --- liġi tal-UE --- право на ЕС --- pravo Europske unije --- právo Spoločenstva --- normativa comunitaria --- drept comunitar --- diritto europeo --- e drejtë e Bashkimit Europian --- droit de l'Union européenne --- право на Европската заедница --- κοινοτικό δίκαιο --- droit européen --- evropské právo --- réglementation communautaire --- EG-förordningar --- pravo Evropske unije --- direito da União Europeia --- Europos Sąjungos teisė --- uniós jogszabályok --- Euroopa Liidu õigus --- Kopienas noteikumi --- europeisk rätt --- communautaire wetgeving --- Community law --- drept european --- Eurooppa-oikeus --- δίκαιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης --- nariadenia Spoločenstva --- legislația Uniunii Europene --- právo Evropské unie --- reglementări comunitare --- Euroopa Ühenduse õigus --- regulamentação comunitária --- prawo Unii Europejskiej --- közösségi jogszabályok --- Community regulations --- fællesskabsbestemmelser --- ευρωπαϊκό Δίκαιο --- právo ES --- European Union law --- Derecho comunitario --- európai uniós jogszabályok --- liġi tal-Unjoni Ewropea --- communautair recht --- yhteisön asetukset --- közösségi rendeletek --- gemenskapsrätt --- az Európai Unió joga --- Derecho europeo --- регулативи на Заедницата --- europsko pravo --- droit communautaire --- direito comunitário --- európai jog --- diritto comunitario --- legislazione comunitaria --- право на ЕЗ --- recht van de Europese Unie --- fællesskabsregler --- Europäisches Recht --- Recht der Europäischen Union --- Bendrijos teisė --- közösségi jog --- EU-jog --- Eiropas Savienības tiesības --- právo Unie --- Derecho de la Unión Europea --- Euroopan unionin oikeus --- право Заједнице --- Gesetzgebung der Gemeinschaft --- EF-ret --- pravo Zajednice --- prawo wspólnotowe --- yhteisön oikeus --- fællesskabsret --- norme comunitarie --- право на Европските заедници --- EG-rätt --- Europees recht --- communautaire voorschriften --- direito europeu --- европско право --- právo Európskej únie --- Право на Общността --- disposizioni comunitarie --- κοινοτική νομοθεσία --- reglamentación comunitaria --- Gemeinschaftsrecht --- право на Европейския съюз --- komunitární právo --- az EU joga --- Kopienas tiesības --- Bendrijos reglamentai --- regolamentazione comunitaria --- európske právo --- communautaire rechtsorde --- legislativa EU --- право на Европската Унија --- pravo Skupnosti --- Euroopa õigus --- EU:n oikeus --- ühenduse õigus --- diritto dell'Unione europea --- право Уније --- EG-recht --- pravni propisi Europske unije --- Europos teisė --- sociale zekerheid - sociale verzekering --- sociale grondrechten --- arbeidswetgeving - arbeidsrecht - sociaal recht (zie ook 331.16) --- Europese Unie - EU --- union europeenne --- politique economique --- législation du travail --- legislation sociale --- concertation sociale --- E-books --- cearta eacnamaíocha --- cearta polaitiúla --- cearta an duine aonair --- dlí an Aontais Eorpaigh --- transporte transnacional --- transport transgraniczny --- přeshraniční doprava --- drittijiet fundamentali --- piiriülene transport --- transport över gränserna --- grensoverschrijdend vervoer --- транспорт през граници --- grænseoverskridende transport --- temeljne pravice --- rajatylittävä liikenne --- grondrechten --- transport transfrontalier --- határokon átívelő szállítás --- trasporto transfrontaliero --- cearta bunúsacha --- trasport transfruntier --- основни права --- transporte transfronterizo --- iompar trasteorann --- tarpvalstybinis vežimas --- pārrobežu transports --- cezhraničná doprava --- διασυνοριακές μεταφορές --- grundlæggende rettigheder --- prawa podstawowe --- čezmejni prevoz --- prekogranični prijevoz --- grenzüberschreitender Verkehr --- grenzüberschreitender Transport --- droit de l'individu --- Droit de l'Union européenne --- Politique économique --- Union européenne --- Droits économiques --- Social rights --- Droits économiques et sociaux --- Collective bargaining --- Law --- Droit --- Law and legislaion --- Economic aspects --- Aspect économique


Book
EU economic governance en het recht op collectief onderhandelen : een juridisch onderzoek naar de problematische verhouding van het Europese economische beleid en de sociale grondrechten
Author:
Year: 2019 Publisher: Brugge : Die Keure,

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract


Book
EU economic governance en het recht op collectief onderhandelen: een juridisch onderzoek naar de problematische verhouding van het Europese economisch beleid en de sociale grondrechten
Author:
Year: 2018 Publisher: Leuven KU Leuven

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Keywords


Book
EU economic governance en het recht op collectief onderhandelen : een juridisch onderzoek naar de problematische verhouding van het Europese economische beleid en de sociale grondrechten: proefschrift
Author:
Year: 2018 Publisher: Leuven

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract


Digital
EU economic governance en het recht op collectief onderhandelen : een juridisch onderzoek naar de problematische verhouding van het Europese economische beleid en de sociale grondrechten
Author:
ISBN: 9789048634453 Year: 2019 Publisher: Brugge die Keure

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract


Dissertation
EU economic governance en het recht op collectief onderhandelen : een juridisch onderzoek naar de problematische verhouding van het Europese economische beleid en de sociale grondrechten

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Keywords


Book
EU Economic Governance en het recht op collectief onderhandelen : een juridisch onderzoek naar de problematische verhouding van het Europese economische beleid en de sociale grondrechten
Authors: --- ---
Year: 2018 Publisher: Leuven KU Leuven. Faculteit Rechtsgeleerdheid

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Keywords


Dissertation
Bonussen in de bankensector
Authors: --- --- ---
Year: 2014 Publisher: Leuven : K.U. Leuven. Faculteit Rechtsgeleerdheid

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Deze masterscriptie handelt over de verschillende initiatieven die genomen werden om paal en perk te stellen aan topsalarissen en bonussen. In een eerste deel wordt dan ook nagegaan wat het begrip bonus precies inhoudt. Hierna wordt nagegaan waarom de bonus momenteel ter discussie staat. Hierbij komt de 'agency theory' ter sprake die stelt dat het bestuur en de eigendom in grote ondernemingen vaak niet in handen van dezelfde personen ligt. Dit zorgt voor problemen die opgelost kunnen worden door de regels inzake deugdelijk bestuur na te leven. Dit zorgt namelijk voor een grotere transparantie inzake de beloning. Daarna wordt de Belgische regelgeving inzake bonussen toegelicht. Deze omschrijving start met het bestuderen van CAO nr. 90 over de niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen. Ook zal dieper ingegeaan worden op de wet van 6 april 2010 betreffende het deugdelijk bestuur in beursgenoteerde ondernemingen. Naast deze regelgeving die het huidige wetgevend kader vormt inzake bonussen in België zal er ook nagegaan worden welke regelingen er in de toekomst verwacht kunnen worden. Hierbij speelt het wetsontwerp tot hervorming van de bankensector een belangrijke rol. Dit wetsontwerp zal namelijk een belangrijke beperking invoeren op de hoogte van de variabele vergoedingen. Ook zal er aandacht besteedt worden aan de Europese regels. Vooreerst worden er enkele aanbevelingen besproken maar de belangrijke regels die op Europees vlak voor de financiële instellingen gelden zijn deze van de richtlijn en de verordening inzake kapitaalvereisten. In het volgende deel zal er onderzocht worden of de Belgische regels inzake variabele vergoedingen en bonussen in overeenstemming zijn met de Europese regels hieromtrent. Uit deze analyse zal blijken dat de Belgische regels inzake deugdelijk bestuur in overeenstemming zijn met de Europese regels. Wat betreft de variabele vergoedingen, zal er enkel een overeenstemming met de Europese regels bereikt worden als het wetsontwerp tot ...

Keywords


Dissertation
De mogelijkheid en wenselijkheid van een uitbreiding van het rookverbod op de werkplaats
Authors: --- --- ---
Year: 2015 Publisher: Leuven : KU Leuven. Faculteit Rechtsgeleerdheid

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Het Grondwettelijk Hof besloot in 2011 dat het onderscheid tussen drankgelegenheden waar al dan niet maaltijden geserveerd werden ongrondwettig was waardoor de horeca volledig rookvrij is geworden. In België geldt er momenteel enkel geen rookverbod in enerzijds de als private vertrekken te beschouwen gesloten plaatsen van instellingen en van gevangenissen en anderzijds in privéwoningen. Op deze arbeidsplaatsen is het moeilijker om zomaar een rookverbod op te leggen omdat in deze ruimten niet alleen rekening gehouden moet worden met de belangen van de werknemer maar ook met de belangen van derden. Om toch een bescherming te bieden aan werknemers die buiten het wettelijk rookverbod vallen kan beroep worden gedaan op ankerpunten uit bestaande wetgeving. Het ankerpunt van de welzijnswet kan pleiten voor een rookverbod in private woningen van derden. De welzijnswet kan van toepassing verklaard worden op werknemers en zelfstandigen die arbeid verrichten in privéwoningen van derden. Wanneer de welzijnswet van toepassing is moet de werkgever maatregelen nemen om een gezonde werkomgeving te creëren voor personen die tewerk worden gesteld in instellingen, gevangenissen of rookruimtes. Het KB van 23 mei 2003 kan een preventieve oplossing bieden voor personen die tewerk worden gesteld in werkruimtes waar tabaksrook aanwezig is. De werkgever moet een werknemer die belast wordt met een activiteit met een welbepaald risico onder periodiek gezondheidstoezicht plaatsen. Daarnaast heeft een arbeidsongeschikte werknemer zelf de mogelijkheid om een gezondheidstoezicht te vragen. Een rookbeleid kan vervolgens ook gevoerd worden via het alcohol- en drugbeleid van een onderneming Dit ankerpunt pleit niet voor een uitbreiding van het rookverbod maar kan ervoor zorgen dat er een betere arbeidssfeer gecreëerd kan worden door functioneringsproblemen te voorkomen. Onder het ankerpunt psychosociale risico's is de werkgever verplicht om preventiemaatregelen te nemen om psychosociale risico's te voorkomen op het werk. Daarenboven heeft de werknemer de mogelijkheid om zelf actie te ondernemen wanneer hij in aanraking komt met psychosociale risico's. De nieuwe wetgeving geeft voor personen die op het werk ernstige hinder ervaren door tabaksrook de mogelijkheid om dit op een interne manier op te lossen. Art. 16 AOW samen met het principe van de goede trouw kunnen zorgen voor een mogelijke uitbreiding van het rookverbod in contractuele relaties. Dit ankerpunt geeft aan dat werknemer en werkgever verdraagzaam moeten omspringen met mogelijke wijzigingen van de arbeidsomstandigheden. Van een werkgever kan verwacht worden dat hij een gezonde werkomgeving creëert, maar daar staat tegenover dat de werknemer geen bezwaar moet maken tegen kleine aanpassingen van de werkplaats. Daarnaast kan het ankerpunt van de redelijke aanpassing pleiten voor een minder drastische maatregel dan het opleggen van een volledig rookverbod. De uitzonderingen op het rookverbod bestaan omdat een volledig rookverbod kan zorgen voor een inmenging in het privéleven van de bewoners van privéwoningen of instellingen en gevangenissen. Wanneer intern naar een oplossing gezocht kan worden door eerst rokers te werk te stellen op arbeidsplaatsen waar gerookt wordt, kan het doel van het creëren van een gezonde werkomgeving bekomen worden op een minder ingrijpende manier. Hieruit blijkt dat een volledig rookverbod een disproportionele maatregel kan zijn als er andere opties voorhanden zijn en een schending op het recht van privacy kan uitmaken. Wanneer een derde niet instemt met een privacy beperking kan een redelijke aanpassing zorgen voor de meest proportionele oplossing. Ten slotte moet gewezen worden op de brede mogelijkheden die een werkgever bezit om een uitgebreid rookbeleid op te leggen in het arbeidsreglement. De werkgever oefent gezag uit over de werknemer waardoor hij de mogelijkheid heeft om te zeggen wat een werknemer moet doen. Een werkgever moet echter rekening houden met bepaalde grenzen. Ten eerste zorgt het recht op privacy van de werknemers ervoor dat een werkgever geen onbeperkte macht heeft in zijn recht op gezagsuitoefening. De privacy verwachting van een werknemer is groot waardoor een werkgever enkel van het recht op privacy kan afwijken door een inbreuk te rechtvaardigen. Daarnaast is het een werkgever niet zomaar toegestaan rokers te weigeren bij aanwerving of te ontslaan omwille van het discriminatieverbod. Bovendien kan een werkgever niet alle tests afnemen om na te gaan of een werknemer rookt.

Keywords


Dissertation
Europese arbeidsautoriteit als wapen in de strijd tegen sociale dumping
Authors: --- --- ---
Year: 2021 Publisher: Leuven KU Leuven. Faculteit Rechtsgeleerdheid

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Om de zoveel tijd verschijnt er wel ergens in de pers een bericht omtrent detachering van werknemers. Zo schreef de Standaard op 17 oktober 2019: “De EU krijgt tanden in strijd tegen de sociale dumping.” Binnen de Europese Unie heerst er een problematiek van sociale dumping. Vaak gaat het dan om de niet naleving van de geldende regels of het niet garanderen van de sociaal en arbeidsrechtelijke bescherming. Studies omtrent deze materie tonen aan dat binnen Europa constructies worden opgezet om aan de toepasselijke regelgeving te ontsnappen, dikwijls op een frauduleuze manier. Er zijn door Europa al verschillende initiatieven genomen om misbruik van de regels tegen te gaan. Zo heeft de Europese Unie de Detacheringsrichtlijn en de Handhavingsrichtlijn opgesteld om detachering te regelen en te handhaven. De bestaande middelen zoals de Detacheringsrichtlijn en Handhavingsrichtlijn zouden die problematiek moeten aanpakken. In de praktijk blijkt echter dat dit niet eenvoudig is, waardoor de problemen blijven bestaan en er dus nood is aan een andere oplossing. Een deel van de oplossing zou de Europese Arbeidsautoriteit moeten zijn. De onderzoeksvraag van dit onderzoek luidt als volgt: : “In welke mate kan de Europese arbeidsautoriteit een oplossing bieden voor het probleem van sociale dumping in de Europese Unie?” Dit onderzoek zal dieper ingaan op de Europese Arbeidsautoriteit. Om te beginnen zal er een analyse uitgevoerd worden naar de huidige problematiek. Hierbij wordt gekeken naar de redenen waarom voorafgaande initiatieven niet voldoende waren om de problematiek aan te pakken. Meer bepaald waarom er nood was aan de oprichting van de Europese Arbeidsautoriteit. Daarna wordt er ingegaan op de bevoegdheden van de betreffende instantie, waarbij gekeken wordt als de bevoegdheden een mogelijke oplossing kunnen vormen voor de problematiek rond sociale dumping Het onderzoek wordt gevoerd aan de hand van een literatuurstudie, met als primaire bron de verordening nr. 2019/1149, 20 juni 2019 tot oprichting van een Europese Arbeidsautoriteit alsook de doctrines inzake sociale dumping en het Europees arbeidsrecht.

Keywords

Listing 1 - 10 of 20 << page
of 2
>>
Sort by