Listing 1 - 10 of 142 | << page >> |
Sort by
|
Choose an application
Choose an application
Supervisie --- Intervisie --- Psychotherapie
Choose an application
Supervisie --- Intervisie --- Management --- Kwaliteitszorg
Choose an application
Dit boekje handelt over supervisie en intervisie als deskundigheids-bevorderende leer- en werkvormen.Het valt op dat 'verdeskundiging' tegenwoordig zeer 'werktuiglijk' ingevuld wordt. Deskundig zijn wordt dan verstaan als het inzetten van steeds méér en gesofisticeerd (methodisch) gereedschap, instrumenten of apparatuur ('tools'). 'Agogische professionaliteit' houdt echter meer in dan het verwerven van 'technisch-instrumentele' kennis en vaardigheid. 'Reflexieve' leerprocessen en persoonlijke voortreffelijkheid zijn van het allergrootste belang. Ware kwaliteit ontvouwt zich immers in het primaire contact tussen hulpverlener en cliënt. Hij verdient het daarbij te worden begeleid en ondersteund, o.m. via supervisie en intervisie
Supervisie --- Intervisie --- Kwaliteitszorg
Choose an application
Het intervisiespel is geschikt voor iedereen die deelneemt aan intervisie of coaching. Voor beginners is het een hulpmiddel bij het formuleren van vragen. Voor gevorderden kan het een welkome aanvulling of afwisseling zijn. Het intervisiespel is gebaseerd op de theorie van Human Dynamics en op Oplossingsgerichte vraagtechnieken. De indeling in fasen is gebaseerd op de Balint. Instructie Het Intervisiespel werkt met kaartjes waarop Intervisievragen staan. De kaartjes helpen de deelnemers met het stellen van vragen. Goede intervisievragen zijn open van aard, zetten de ander aan het nadenken en ontlokken meer dan een 'ja' of 'nee' als antwoord. Factoren die soms onbewust een rol spelen (zoals communicatie- en relatiebehoeften) komen aan bod. Sterke kanten en kwaliteiten worden belicht; Ontwikkelkanten worden gestimuleerd. Geleidelijk aan ontstaat nieuw inzicht en perspectief. Tijdens de intervisie leert niet alleen de inbrenger; alle deelnemers leren van en met elkaar.Interviseren is een werkvorm waarbij je op gestructureerde wijze van en met elkaar leert. Het spel structureert de intervisie. Iedereen komt aan bod. Het spel faciliteert het stellen van een vraag. Iedereen stelt een vraag (al dan niet) met behulp van een kaartje. Het spel stimullert je na te denken over het soort vraag dat je stelt. Iedereen kan denk-, voel- doe- en oplossingsgerichte vragen stellen. De bedoeling van dit spel is dat deelnemers vaardig(er) worden in het stellen van goede intervisievragen. Goede vragen zijn open van aard, zetten de ander aan tot nadenken en ontlokken meer dan een 'ja' of 'nee' als antwoord. Factoren die soms onbewust een rol spelen (zoals communicatie- en relatiebehoeften) komen aan bod. Sterke kanten en kwaliteiten worden belicht, ontwikkelkanten worden gestimuleerd. Geleidelijk aan ontstaat nieuw inzicht en nieuw perspectief. Tijdens het intervisieproces leren alle deelnemers van en met elkaar.
Choose an application
Intervisie --- Thuisverpleegkunde --- Conflicthantering --- Coaching
Choose an application
Dit is een boek gebaseerd op een intervisie over aanklampend werken. In de intervisie gaan we aan de slag met ervaringen uit het werkveld, theorie en zoveel meer. Naast de intervisie is in het boek ook theorie gekoppeld aan het onderwerp te vinden.
Bemoeizorg --- Intervisie --- Hulpverlening --- Gezinsbegeleiding
Choose an application
Dit boek helpt verpleegkundigen zich te ontwikkelen tot onderzoekende en reflectieve professionals met zelfkennis, compassie en morele gevoeligheid. Dat doet het met een waaier aan werkvormen en modellen voor reflectie en intervisie. Het is bedoeld om direct mee aan de slag te gaan, individueel of in een groep. Het boek is geschikt voor ervaren verpleegkundigen én verpleegkundigen in opleiding. Reflectie en intervisie door verpleegkundigen: Praktijkboek voor de reflectieve professional geeft een theoretisch kader voor reflectie en intervisie. Het boek behandelt communicatietheorieën die helpen om het eigen gedrag én dat van collega’s beter te begrijpen. De speelse, direct toepasbare werkvormen maken reflectie en intervisie leuk en uitdagend. Ook andere collegiale overlegvormen komen aan bod. Elk hoofdstuk bevat digitale oefenopdrachten en praktische werkbladen. Met dit boek kunnen verpleegkundigen tijdens en na hun opleiding zelfstandig of onder begeleiding reflecteren op stage of werk. Ook kunnen ze samen met collega’s intervisie uitvoeren. Zo komt actief werken met dit boek de kwaliteit van het beroep ten goede.
reflectie --- reflecteren --- intervisie --- verpleegkunde --- KHM
Choose an application
Begeleiding --- Vaardigheidstraining --- Teamverpleegkunde --- Communicatie --- Coaching --- Intervisie
Choose an application
'Handboek Intervisie' behandelt de belangrijkste thema's die van invloed zijn op het succes van intervisie. De volgende aspecten komen aan bod: de basisstructuur van intervisie; het gesprek en de gespreksleider; de dynamiek van de groep; begeleidingsmethoden bij intervisie; implementeren en borgen van intervisie. Daarnaast biedt Hendriksen een groot aantal zeer praktische werkmaterialen. Het Handboek Intervisie benadert intervisie vanuit het perspectief waarin het leren in de intervisiegroep centraal staat. Dit boek biedt basisinformatie en basismethodiek voor de intervisiebegeleider, maar ook voor de manager die intervisie in zijn of haar organisatie wil ontwikkelen.
Social welfare methods --- coaching --- groepsdynamica --- intervisie
Listing 1 - 10 of 142 | << page >> |
Sort by
|