Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Management --- Managementmodel --- Managementleer

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Management --- Managementmodel --- Managementleer

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Het zijn turbulente tijden. Organisaties zijn naarstig op zoek naar nieuwe markten of naar alternatieve manieren om binnen bestaande markten winstgevend te blijven. En vragen zich af hoe ze kunnen inspelen op veranderingen in hun omgeving. Want als je je niet voorbereidt op mogelijke koerswijzigingen, word je vandaag of morgen geconfronteerd met concurrenten die dat wel doen.Je kunt dus maar beter proactief verkennen wat de mogelijkheden zijn binnen je businessmodel. Dit boek komt met een praktisch en concreet model, dat dwars door alle sectoren en door alle soorten organisaties kan worden toegepast. Het helpt je om je businessmodel aan te scherpen of te vernieuwen en laat zien welke mogelijke consequenties dat heeft. Deze tweede herziene druk is voorzien van nieuwe voorbeelden uit de Nederlandse markt en behandelt nieuwe onderwerpen, zoals de samenhang tussen businessmodellen en merken. Daarmee biedt dit boek alle bouwstenen om te innoveren tot in het hart van je organisatie!Bron : http://www.bol.com

Management --- Managementmodel --- Organisatieleer --- Bedrijfsstrategie

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Beans is the story of The El Espresso, a legend in its own time in Seattle and a coffee company that has prospered by intentionally staying small, inspiring fanatical customer loyalty in the process. Told over the span of a single day, it follows The El's founder, Jack Hartman, through a business crisis that will challenge him and make him clear on why he does what he does. Unsure of whether he has lost the passion needed to sustain his business, Jack hires a consultant who flies to Seattle to "help" him but in reality bears witness to the secrets of good business, whether it's a company of 20 employees or 20,000. In the process, Jack learns about "the Four Ps" and how applying these universal principles can reenergize his employees, his customers, and even himself. Though fictionalized, this is a true story in the best sense of the word. It arrives at a time when people are yearning to return to honest ways of doing business?before corporate dominance, inflated executive salaries, accounting trickery, and outright greed became so much a part of our everyday business headlines. It is the story of how a pushcart David up against the corporate Goliaths succeeded by focusing on what is core to good business and a good life: honoring customers, trusting employees, building passion around a product, and turning an honest profit.Bron : http://www.amazon.com

Management --- KMO --- Managementmodel --- Voedingsindustrie

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Kleine stapjes samen maken ook een groot verschil. Maar door de waan van de dag kom je er vaak niet aan toe om de dingen net eens even anders te doen. Wil je meer uit je organisatie en jezelf halen? Maar heb je eigenlijk geen tijd om dikke studieboeken erop na te slaan of mis je vaak een concrete vertaalslag van theorie naar praktijk? Dan is 'Pellen tot de kern' hét boek voor jou.Dit praktische boek (hardcover, A5, 400p.) dwingt je namelijk minstens elke dag even na te gaan wat ook alweer de essentie is van je organisatie, motivatie en communicatie.En dat hoeft niet altijd lang te duren. Inspirerende quotes, worden afgewisseld met reflectievragen, serieuze en luchtige opdrachten. Of met 1 van de 80 theorieën en modellen die het boek beschrijft.Je start gewoon op de dag dat je het boek krijgt en een jaar later heb je heel wat bereikt. En kun je nog meer bereiken door gewoon weer van voor af aan te beginnen in het boek.Want die kleine stapjes samen maken uiteindelijk het grote verschil!Bron : https://www.essentiedenkers.be/

Organisatieleer --- Managementmodellen --- Motivatie --- Communicatie --- Managementmodel