Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Profilering, een begrip die meer gekend is bij de medemens als het bekender maken van een onderwerp, situatie, ... Hier is dit onderwerp ergotherapie in de eerstelijnszorg.De introductie beschrijft dat ergotherapie nog niet genoeg is geprofileerd. Verschillende onderzoeken tonen aan dat ergotherapie-interventies uitgevoerd in de thuissituaties het meest effectief zijn. Deze situaties vormen zich echter bij de bevolking, die gezien wordt als de eerstelijnszorg, nog niet als een ingeburgerd feit.De onderzoeksvraag stelt zich: ?kan een facebookpagina ergotherapie in de eerstelijnszorg bekender maken??Methodisch werd beschreven hoe er aan de slag is gegaan met de facebookpagina: hoe de pagina eruit ziet, welke posten er gebruikt zijn, wanneer er iets geplaatst werd, ?De resultaten beschrijven welke effecten er zijn geweest: het aantal likes er bij een post behaald zijn, een effectieve stijging gekend heeft, ?Als conclusie kan er gesteld worden dat ergotherapie profilering gekend heeft.

Eerstelijnshulpverlening --- Ergotherapie --- Profilering --- Facebook --- Ergotherapie

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Ergotherapie is een snelgroeiend en wettelijk erkend beroep in België. Desondanks bevindt het beroep zich nog steeds in het professionaliseringsstadium. De ergotherapeuten van de afdeling Rezonasn De Saron en De Kedron. Er wordt onderzocht of de reeds ontworpen posters de ergotherapeut optimaal profileert. Er werd een poster ontwikkeld die de doelstelling om ergotherapeuten te profileren zo optimaal mogelijk probeert te bereiken. Naast het primaire beroepsproduct werd een aanvulling ontwikkeld die de functie van de ergotherapeut diepgaander beschrijft. De literatuur, bevindingen uit de praktijk en het kwalitatief onderzoek vormen een goede bron van informatie die resulteren in een beroepsproduct. Op die manier tracht deze studie de ergotherapeut zo optimaal mogelijk te profileren binnen het multidisciplinair team op De afdeling Rezonans van het Psychiatrisch centrum Dr. Guislain.

Profilering --- Psychiatrisch centrum --- Kwetsbaarheid --- Ergotherapie

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Literatuur kaart aan dat de term ergotherapie nog steeds geen gekend begrip is in de maatschappij. Dit werd bevestigd door een vraag afkomstig uit een PAAZ-dienst. daar wordt ervaren dat de teamleden over te weinig kennis beschikken omtrent de ergotherapeut en zijn of haar manier van werken.Vanuit verschillende perspectieven, namelijk door literatuur- en kwalitatief onderzoek, werden gegevens verzameld en de profilering van de ergotherapeut nagegaan. Vanuit de ogen van zowel de ergotherapeut als de leden van het multidisciplinair team.Er werd een antwoord gegeven op de onderwerpen: taakomschrijving, doelstellingen, kennis over en samenwerking met zowel multidisciplinair team als ergotherapeut, waarna de resultaten zeer uiteenlopend werden bevonden. Sommige disciplines ervaren de ergotherapeut als een meerwaarde en een onmisbare schakel, anderen hechten weinig belang aan hun inbreng.De gevonden literatuur en het uitgevoerde kwalitatief onderzoek bevestigen elkaar op vele vlakken, maar spreken elkaar ook veelvuldig tegen.

Multidisciplinair team --- Profilering --- Psychiatrische afdeling algemeen ziekenhuis --- Ergotherapie

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Introverte mensen hebben vaak een hekel aan sollicitatiegesprekken. Ze staan niet graag in de spotlights en worden zenuwachtig van het idee dat zij zichzelf moeten verkopen. Ze denken dat zij zich op een extraverte manier moeten profileren om een goede indruk te maken. Niets is minder waar. Dit boek maakt op een praktische manier duidelijk hoe deze mensen, juist met behulp van hun specifieke introverte eigenschappen, een ijzersterke indruk kunnen maken tijdens sollicitatiegesprekken. De afkeer die je als introvert persoon voelt bij het solliciteren is begrijpelijk, maar onterecht. Als introvert persoon heb je vaak juist sterke positieve eigenschappen zoals loyaliteit, doorzettingsvermogen en een goed analytisch inzicht. Hier hechten werkgevers veel waarde aan. Dit boek laat zien hoe je als introvert persoon overtuigend zichtbaar kunt maken waar je kwaliteiten liggen. In zeven stappen leer je om je krachtig te profileren op je eigen bedachtzame, weloverwogen wijze. Veel praktische oefeningen, boordevol tips voor de voorbereiding en het gesprek en adviezen die rekening houden met een introverte aanleg. Onmisbaar voor introverte mensen die zich sterker en zekerder willen voelen tijdens hun sollicitatiegesprekken. Eline Sluys is docent communicatieve vaardigheden bij Hogeschool Windesheim. Daarnaast heeft zij een eigen praktijk als coach en trainer. Zij helpt introverte mensen hun zichtbaarheid te vergroten op een manier die past bij hun specifieke, introverte aanleg. ?Dit boek is een mooi voorbeeld van het denken in termen van talent: begrijpen hoe je in elkaar zit, vertrekken vanuit je sterktes, oplossingen zoeken voor wat lastig is en het opzoeken van authenticiteit. Op deze manier zien anderen je zoals je bent en zoals jij gezien wilt worden.? ? Luk Dewulf, auteur van het succesvolle Ik kies voor mijn talent.bron: gent.bibliotheek.be

Sollicitatie --- Introversie --- Personnel management --- zelfsturing --- solliciteren --- Introvert --- zelfbeeld --- Oefening --- Reflectie (onderdeel leerproces) --- Profilering --- Stappenplan --- Zelfvertrouwen

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Doelstelling: Deze studie onderzoekt het onderwijs van het Turks als vreemde taal in Vlaanderen en probeert zo een bijdrage te leveren aan het onderzoeksdomein van het vreemde-talenonderwijs. Middelen of methode: Na een literatuurstudie over het Vlaamse onderwijssysteem (Tielemans (2006)) en de mogelijke aanleidingen voor de oprichting van onderwijs Turks (Rochtus (2002)), werd aan de hand van een enquêteonderzoek een overzicht geschetst van het hedendaagse onderwijs Turks in Vlaanderen. Daarnaast werden de profielen, verwachtingen en opinies van de studenten door middel van een tweede enquêteonderzoek bestudeerd. Aan dit onderzoek namen 250 studenten deel die les volgen aan 12 Centra voor Volwassenenonderwijs en 27 studenten die Turks studeren aan hogescholen of universiteiten. Resultaten: Uit het onderzoek bleek dat onderwijs Turks aangeboden wordt door 18 Centra voor Volwassenenonderwijs en 6 instellingen voor hoger onderwijs. De profielen, verwachtingen en opinies van de twee groepen studenten vertoonden zowel gelijkenissen als verschillen. De gelijkenissen situeerden zich onder andere op het vlak van geslacht, afkomst en voorkennis. Er werden verschillen vastgesteld op het gebied van leeftijd, motivatie en verwachtingen.

Evaluatie onderwijs. --- Hoger onderwijs. --- Migratie. --- Onderwijs. --- Profilering student. --- Studie in de meertalige communicatie. --- Toerisme. --- Turks. --- Vlaanderen. --- Volwassenenonderwijs. --- Vreemde-talenonderwijs.