Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Wat HR staat te wachten de komende jaren? Nu organisaties zich druk opnieuw aan het vormgeven zijn, zal HR het werk wellicht opnieuw moeten uitvinden. Flexibilisering,integriteitsvraagstukken, verandering in beloning en strategische planning zetten uw vak op zijn kop de komende jaren. U heeft daarom nu samen de kans om een nieuwe invulling te geven aan werk, de arbeidsmarkt, organiseren, leiderschap en samenwerken. Dit boek, waarin legio HR-topstukken hun visie delen, geeft alvast een voorzet en biedt u stof tot nadenken.

Human resources management --- Trends.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Management --- Human resources management --- 65.012.4

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Verpleegkundige innovatie is meer regel dan uitzondering. Innovatie van zorgverlening in de vorm van richtlijnen, diagnostiek, interventies, verpleegkundige spreekuren, methoden van belevingsgerichte zorg en Evidence Based Practice. Maar ook innovatie van organisatorische aard zoals functiedifferentiatie, zelfsturende teams en methoden van coaching, reflectie en actief leren. Maar hoe komen innovaties tot stand? Hoe kun je ze praktisch invoeren? Innovatie in de gezondheidszorg geeft een overzicht van de verschillende benaderingen van innoveren, specifiek gericht op de verpleegkundige praktijk. Maar natuurlijk wordt er ook een kijkje genomen bij andere disciplines. Het boek is opgebouwd uit drie delen. In het eerste deel worden de verschillende benaderingen ten aanzien van innoveren behandeld. Vervolgens worden in het tweede deel verschillende soorten van verpleegkundige en multidisciplinaire innovaties geanalyseerd, zoals Evidence Based Practice, Integrale Kwaliteitssystemen en Verpleegmodellen. Tot slot wordt een overzicht gegeven van methoden van innovatieonderzoek in de wetenschap en in de praktijk. Alle delen worden ondersteund met verhelderende voorbeelden. Dit boek is voornamelijk geschikt voor verpleegkundigen met een master opleiding, aangezien van hen een leidende rol wordt verwacht bij de keuze, ontwikkeling, implementatie en borging van innovaties. Deze rol kom je in je werk tegen als projectleider, verpleegkundig manager, verpleegkundig specialist, nurse practitioner, kwaliteitsfunctionaris, staf- beleidsmedewerker, onderzoeker en adviseur.

Evidence-based nursing --- Gezondheidszorg (gezondheidsbeleid) --- Human resources management --- Innovatie --- Management

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

331.3 --- Personeelsbeleid. Human resources management. Strategisch HRM

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Personnel management --- human resources management --- arbeidsmarkt --- personeelsselectie --- personeelswerving