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Conditions de travail --- Organisation du travail --- Charge de travail --- Personnel -- gestion du --- Travail --- Travail a distance
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Ce mémoire a pour objectif d'identifier si un lien existe entre la qualité de la collaboration instaurée par des partenaires à distance au sein d'un projet de conception architecturale et les documents échangés par ces concepteurs. Pour cela, nous analysons le processus architectural et la qualité de la collaboration dans deux groupes travaillant sur un projet identique. Nous abordons ensuite la question du lien entre ces notions et les documents échangés de façon asynchrone (sur une plateforme d'échanges en ligne) et l'utilisation de ceux-ci lors des séances de travail synchrone (assisté par ordinateur). Les résultats tendent à montrer que l'instauration des processus de synchronisation cognitive lors du travail synchrone sont influencés par la nature des documents échangés de façon asynchrone (et notamment par le recours à des productions textuelles explicatives). Nous clôturons par quelques perspectives dans le domaine de la conception à distance sur base de nos résultats (notamment sur l'articulation entre la modalité graphique, étudiée ici, et les autres modalités communicationnelles pour assurer les processus de synchronisation).
Informatique --- Computer science. --- Conceptualisation --- Processus cognitif --- Coopération --- Travail en équipe --- Représentation mentale --- Représentation spatiale --- Travail à distance
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Psychology, Industrial --- Organizational behavior --- Psychologie du travail --- Comportement organisationnel --- Compétence --- Orientation professionnelle --- Analyse organisationnelle --- Choix professionnel --- Personnel -- evaluation --- Personnel -- selection --- Risque professionnel --- Travail a distance --- Travail en equipe
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Sociology of work --- Computer architecture. Operating systems --- Labour economics --- Electronic cottage --- Telecommuting --- Telewerken --- Telework --- Travail à distance --- Télédéploiement d'activité --- Télétravail --- Télétravail mobile --- Télétravail pendulaire --- Télétravail à domicile --- 351.83 --- Home labor --- Télétravail --- Travail à domicile --- Économie politique --- Sociologie --- Teletravail
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Arbeid en arbeiders --- Telecommunicatie --- Travail et travailleurs --- Télécommunications --- Telecommuting --- Télétravail --- #A9806A --- Tele-arbeid 338.42 --- 331.88 MOC-FTU --- 654.1 --- #SBIB:316.334.2A554 --- MOC, Fondation Travail Université - FTU --- telecommunicatie - telematica --- Partijen en strategieën in de onderneming: technologische verandering en zijn effecten op structuur en inhoud van de arbeidsposten --- thuiswerk - telewerk --- Télétravail --- Mode de travail --- Travail à distance
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Le monde du travail tel que nous le connaissons ne sera peut-être bientôt qu'un souvenir. Nos sociétés arrivent en effet à un point de bascule anthropologique : de quoi le télétravail est-il le nom ?Pascal Picq propose une passionnante lecture évolutionniste des bouleversements en cours. Révolution numérique, nouveaux modes de collaboration, travail des femmes, essor du travail indépendant... la crise actuelle accélère, trie et révèle des évolutions jusqu'alors latentes. Quels seront les gagnants, quels seront les perdants ? Dans cette phase de bouleversement, la logique darwinienne joue à plein : ce sont les organisations les plus agiles, les plus ouvertes, avec la plus grande variété de profils, qui trouveront les clés pour s'adapter et sortiront renforcées. Pascal Picq trace les contours de la nouvelle écologie du travail en gestation.
Labor --- Telecommuting --- Industrial sociology --- Anthropological aspects --- Social aspects. --- Social aspects --- Organisation du travail --- Covid-19 --- Changement social --- Anthropologie --- condition de travail --- travail à distance --- organisation du travail --- anthropologie --- changement social --- Société Maatschappij --- Crise Crisis --- Télétravail Telewerken --- Changement Verandering --- Industrial sociology. --- Anthropological aspects. --- 310 --- bien-être au travail --- management --- sociologie --- Labor - Anthropological aspects --- Telecommuting - Social aspects
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Computer. Automation --- Sociology of work --- Cadre de vie --- Conditions de l'existence --- Conditions de vie --- Electronic cottage --- Kwaliteit van het leven --- Levenskwaliteit --- Life [Quality of ] --- Quality of life --- Qualité de la vie --- Qualité de vie --- Telecommuting --- Telewerken --- Telework --- Travail à distance --- Télédéploiement d'activité --- Télétravail --- Télétravail mobile --- Télétravail pendulaire --- Télétravail à domicile --- Vie [Qualité de la ] --- Quality of life. --- Telecommuting. --- Télétravail --- Teleworking --- Flexible work arrangements --- Telematics --- Commuting --- Home labor --- Telecommunication --- Life, Quality of --- Economic history --- Human ecology --- Life --- Social history --- Basic needs --- Human comfort --- Social accounting --- Work-life balance
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Electronic cottage --- Organisation virtuelle et gestion --- Telecommuting --- Telewerken --- Telework --- Travail à distance --- Télédéploiement d'activité --- Télétravail --- Télétravail mobile --- Télétravail pendulaire --- Télétravail à domicile --- Virtual organisation and management --- Virtuele organisatie en beheer --- Telecommuting. --- Virtual reality in management. --- Réalite virtuelle en gestion --- AA / International- internationaal --- 658.1 --- 650 --- 332.72 --- Plaats van vestiging, installatie en uitrusting van ondernemingen. Ondernemingscentra. --- Theorieën en grondbeginselen. Management. --- Thuiswerk. Huisindustrie. Ambachtswezen. --- Télétravail --- Réalite virtuelle en gestion --- Virtual reality in management --- Teleworking --- Thuiswerk. Huisindustrie. Ambachtswezen --- Theorieën en grondbeginselen. Management --- Plaats van vestiging, installatie en uitrusting van ondernemingen. Ondernemingscentra --- Management --- Flexible work arrangements --- Telematics --- Commuting --- Home labor --- Telecommunication
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Arbeid en arbeiders --- Economie --- Electronic cottage --- Entreprises --- Europa --- Europe --- Ondernemingen --- Telecommunicatie --- Telecommuting --- Telewerken --- Telework --- Travail et travailleurs --- Travail à distance --- Télécommunications --- Télédéploiement d'activité --- Télétravail --- Télétravail mobile --- Télétravail pendulaire --- Télétravail à domicile --- Labor unions --- Syndicats --- Télétravail Telewerken --- Travail Arbeid --- Bureautique Kantoorautomatisering --- Droit du travail Arbeidsrecht --- Syndicalisme Vakbeweging --- Europe Europa --- 331 --- Oa5.f --- Teleworking --- Flexible work arrangements --- Telematics --- Commuting --- Home labor --- Telecommunication --- Télétravail --- Far work --- Sociology --- Industrial unions --- Labor, Organized --- Labor organizations --- Organized labor --- Trade-unions --- Unions, Labor --- Unions, Trade --- Working-men's associations --- Labor movement --- Societies --- Central labor councils --- Guilds --- Syndicalism --- Telecommuting - Europe, Western. --- Labor unions - Europe, Western. --- Travail --- TELETRAVAIL --- Effets des innovations --- France --- Belgique --- Allemagne
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