Listing 1 - 10 of 28 << page
of 3
>>
Sort by

Book
Werktijd en werktijdverkorting. Acta van het colloquium te Brussel gehouden op 15 en 16 oktober 1982

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

350 BF. BC142771, U.L.B., 03-02-1984


Book
Temporele werkgeversflexibiliteit : mogelijkheden en beperkingen
Author:
ISBN: 9789046573983 Year: 2015 Volume: 2015/3 Publisher: Mechelen : Wolters Kluwer Belgium,

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract


Book
Brugpensioen : aanloop naar het pensioen?
Authors: ---
ISBN: 9046500616 Year: 2004 Volume: 18 Publisher: Mechelen Kluwer

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract


Book
Arbeidsduur
Authors: ---
ISBN: 9789403001579 9403001577 Year: 2018 Volume: 2018/1 Publisher: Mechelen Wolters KLuwer

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Arbeidsduur na de Wet Werkbaar Wendbaar Werk. Een gedetailleerd overzicht van de vele veranderingen op het gebied van flexibiliteit, werkroosters, deeltijdse tewerkstelling, e.a. in de regelgeving rond de arbeidstijd. Praktische toepassing van de nieuwe regels Wet Werkbaar Wendbaar Werk


Book
Jaarlijkse vakantie
Authors: ---
ISBN: 9789403003658 Year: 2018 Publisher: Mechelen Wolters Kluwer

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract


Book
Vademecum deeltijdse arbeid
Authors: ---
ISBN: 9789046543559 Year: 2012 Volume: 2012/2 Publisher: Mechelen Kluwer


Book
De wet werkbaar & wendbaar werk van 5 maart 2017 : 2 jaar later
Authors: --- --- --- ---
ISBN: 9789403007649 9403007648 Year: 2019 Volume: 2019/1 Publisher: Mechelen Wolters Kluwer

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

De bedoeling was enerzijds om de work/life-balans van werknemers te verbeteren. Dit is het begrip “werkbaar werk”. Tegelijkertijd wilde de wetgever meer flexibiliteit voor de werkgevers creëren, vanwaar de term “wendbaar werk”. Het maatschappelijk belang van deze moeilijke afweging was groot. De flexibilisering van de arbeidsduurreglementering kan immers een tool zijn om jobs te creëren en de economie aan te zwengelen. Maar anderzijds moeten de werknemers zelf nog wel kunnen volgen. Het aantal mensen dat vandaag te kampen heeft met stress, burn-out, etc. piekt. De auteurs hebben onderzocht of de wetgever al dan niet in zijn opzet geslaagd is en waar er nog ruimte is voor verbetering of nood aan aanpassing. Hun kritische bedenkingen worden u als lezer daarbij niet onthouden


Book
Buitengewone loopbanen worden gewoon
Authors: ---
ISBN: 905130210X Year: 1996 Volume: 4 Publisher: Brussel Koning Boudewijnstichting

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

De Koning Boudewijnstichting gaf twee journalisten - Anne-Marie Pirard en Jo Blommaert - de opdracht om vijftien mensen op te zoeken die, op een bepaald moment in hun leven, een meer flexibele indeling van hun arbeidstijd wilden. De optie was om enkel aandacht te besteden aan vrijwillige vormen van flexibiliteit. In het eerste deel van het rapport worden de vijftien 'buitengewone loopbanen' voorgesteld. Er wordt aandacht besteed aan verschillende motiveringen voor een meer flexibele loopbaanplanning en aan verschillende manieren om het werk te organiseren (wisselende werkuren, deeltijds werk, loopbaanonderbreking, telethuiswerk...). Zowel loopbanen van vrouwen als van mannen komen aan bod. In het tweede deel van het rapport formuleren zes experten bedenkingen bij de getuigenissen uit het eerste deel. Dit levert een kritische analyse op van de verschillende flexibele loopbanen.


Book
Temporele werknemersflexibiliteit : het werk en privéleven in balans
Authors: ---
ISBN: 9789046578780 904657878X Year: 2015 Volume: 4,2015 Publisher: Mechelen Wolters Kluwer

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Het leven is meer dan werken alleen. Anderzijds is werken (onder meer) noodzakelijk om een bron van inkomsten te verwerven en daarmee in ons levensonderhoud te voorzien. Zowel ons privéleven als ons werk vormen dan ook elk een belangrijk deel van ons leven. De kunst is om beide zo op elkaar af te stemmen teneinde een evenwichtige balans tussen ons werk- en privéleven te creëren.00 De zoektocht naar een evenwichtige balans is niet eenvoudig. Vele werknemers zijn voortdurend op zoek naar instrumenten om hun arbeidssituatie zo soepel en adequaat mogelijk af te stemmen op hun persoonlijke (veranderende) levensomstandigheden.00 Dit boek belicht de de belangrijkste arbeidsrechtelijke instrumenten die ter beschikking staan van werknemers bij het uitbouwen van een evenwichtige balans, zoals deeltijdse arbeid, tijdskrediet, thuiswerk, glijdende uren,... Aan de hand van praktische voorbeelden en overzichtelijke schema&#x92;s, wordt deze complexe materie meteen veel duidelijker.

Listing 1 - 10 of 28 << page
of 3
>>
Sort by