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Organizational change --- Industrial management --- Strategic planning --- Leadership --- Changement organisationnel --- Gestion d'entreprise --- Planification stratégique --- Organisation. --- Changement organisationnel. --- Gestion --- Prevision --- organisatieleer --- organisaties, verandering --- bedrijfsprocessen --- bedrijfsreorganisatie --- leiding geven --- Planification stratégique --- Gestion d'entreprise - Prevision --- Gestion - Prevision
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Business policy --- Executive ability --- Executives --- Industrial management --- Aptitude pour la direction --- Cadres (Personnel) --- Gestion d'entreprise --- Management --- 65.012.4 --- BPB0605 --- 658.011 --- besluitvorming --- economie, internationaal --- leiding geven --- managementvaardigheden --- Management. Directorate. Technique and methods of management --- Bedrijfsbeleid --- 65.012.4 Management. Directorate. Technique and methods of management --- Entreprises multinationale --- Gestion interculturelle
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veranderingsmanagement --- interne communicatie --- Organization theory --- bedrijfscommunicatie --- Mass communications --- Organisatieveranderingen --- Interne communicatie --- Infotainment --- Verandering --- Managementvaardigheden --- Communicatieve vaardigheden --- Communication dans l'entreprise Communicatie (bedrijven) --- Changement Verandering --- Information (gestion) Informatie (management) --- Communication interne Interne communicatie --- communicatie, intern --- human resources management --- leiding geven --- managementvaardigheden --- organisaties, verandering --- Organisatieverandering
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In dit boek geeft de auteur een aantal tips voor de ontwikkeling van coaching als managementstijl en het creëren van een origanisatie waarin coaching als managmentstijl kan gedijen.
159.9:796 --- 65.012.4 --- Coaching Coaching --- #KVHB:Arbeids- en organisatiepsychologie --- #KVHB:Coaching --- #KVHB:Management --- coachen --- 366.41 --- Coaching --- Leidinggeven --- Management --- Teamontwikkeling --- 366.4 --- 367.2 --- 658.017 --- Coachen --- Leiding geven --- personeelsbeleid --- arbeid, motivatie --- leiding geven --- managementvaardigheden --- 658.3 --- coaching --- Personeelsbeleid --- 65.012.4 Management. Directorate. Technique and methods of management --- Management. Directorate. Technique and methods of management --- 159.9:796 Psychologie van de sport. Sportpsychologie. Coachen. Mentale training --- Psychologie van de sport. Sportpsychologie. Coachen. Mentale training --- Management ; algemeen --- 658.31 --- Coaching. --- Management. --- Personeelsbeleid. --- Consumer behavior --- personeelsmanagement --- Personnel management --- leidinggeven --- Tuteurs et tutorat (Affaires) --- Marketing --- Handbooks, manuals, etc. --- Customer relations --- Team personeel talenten leidinggeven leiderschap coachen adviseren samenwerken gedrag belonen success --- PXL-Business 2015 --- Personeelsmanagement --- Managementvaardigheden --- Empowerment --- Teamwerk --- Leiderschap
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Présente une approche intégrée et dynamique des facteurs de compétitivité avec une partie consacrée aux stratégies, et une autre aux dimensions organisationnelles, culturelles, décisionnelles, financières et de contrôle stratégique.
Competition --- Strategic planning --- Concurrence --- Planification stratégique --- Industrial management --- Competition, International --- 65.012.4 --- 658.115 --- Environnement Milieu --- Organisation Organisatie --- Changement Verandering --- Stratégies (management) Strategieën (management) --- Contrôle Controle --- Marketing Marketing --- Prise de décision Beslissen --- AA / International- internationaal --- 650 --- bedrijfsstrategie --- boekhouding --- concurrentie --- financieel management --- fusies --- human resources management --- integrale kwaliteitszorg --- leiding geven --- logistiek --- organisatieleer --- organisaties, verandering --- personeelsbeleid --- productmanagement --- Theorieën en grondbeginselen. Management. --- Planification stratégique --- Theorieën en grondbeginselen. Management
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Business enterprises --- Industrial organization --- Entreprises --- Industrie --- Management --- History --- Gestion --- Histoire --- Organisation, contrôle, etc --- United States --- Etats-Unis --- Industries --- Organisation, controle, etc --- besluitvorming --- AA / International- internationaal --- leiding geven --- bedrijven, management --- US / United States of America - USA - Verenigde Staten - Etats Unis --- geschiedkundige beschrijvingen --- 331.12 --- 331.18 --- 338.313 --- 330.52 --- 385.4 --- 650 --- Trad. de l'américain. --- Geschiedenis van de industrie. --- Geschiedenis van het vervoerwezen en van de telecommunicatie. --- Kapitalisme. --- Liberaal systeem. Neo-liberalisme. Theorie van de onderhandeling. --- Spoorwegvervoer. --- Theorieën en grondbeginselen. Management. --- Organisation, contrôle, etc --- Industrial management --- Economic policy --- History. --- Trad. de l'américain --- Geschiedenis van de industrie --- Geschiedenis van het vervoerwezen en van de telecommunicatie --- Kapitalisme --- Liberaal systeem. Neo-liberalisme. Theorie van de onderhandeling --- Spoorwegvervoer --- Theorieën en grondbeginselen. Management
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Présentation des nouvelles pratiques de management au sein des directions d'établissements scolaires et universitaires, de gestion des cadres intermédiaires (doyens, coordonnateurs pédagogiques, etc.), des formateurs et des inspecteurs. ©Electre 2014
Administratie en organisatie van de school --- Administration de l'enseignement --- Administration scolaire --- Chefs d'établissement scolaire --- College leadership --- Contrôle du personnel --- Directeurs d'école --- Directeurs d'établissement scolaire --- Direction dans l'enseignement --- Ecoles--Administration --- Ecoles--Direction --- Ecoles--Direction et organisation --- Ecoles--Organisation --- Education [Planification de l'] --- Education [Planning ] --- Education leadership --- Education--Administration et organisation --- Educational administration --- Educational leadership --- Educational planning --- Employés -- Supervision --- Encadrement du personnel --- Enseignement -- Planification --- Enseignement [Politique de l' ] --- Enseignement--Administration --- Enseignement--Direction --- Head masters --- Head mistresses --- Head teachers --- Headmasters --- Headmistresses --- Headteachers --- Inspection of schools --- Intendance scolaire --- Leadership appliqué à l'éducation --- Leadership en éducation --- Leiding geven in het onderwijs --- Leiding in het onderwijs --- Leidinggevende functies in het onderwijs --- Onderwijs--Leiding --- Onderwijs--Leidinggevende functies --- Onderwijsplanning --- Organisation scolaire --- Personnel -- Encadrement --- Personnel -- Supervision --- Planification de l'éducation --- Politique de l'enseignement --- Principals [School ] --- Scholen--Directie --- Scholen--Leiding --- School administration --- School inspection --- School leadership --- School management and organisation --- School management en organisatie --- School operation policies --- School organization --- School principals --- School superintendents and principals --- Schoolbeheer en organisatie --- Schooldirecteurs --- Schools--Inspection --- Schools--Management and organization --- Superintendents of schools --- Supervision des employés --- Supervision of employees --- Toezicht op het personeel --- Éducation -- Planification --- Éducation et leadership --- School administrators --- Administrateurs scolaires --- Training of --- Formation --- Leadership --- Relations enseignants-directeurs d'école --- Leiderschap --- Onderwijs --- Training --- Centres de formation Opleidingscentra --- Leadership Leadership --- Organisation scolaire Schoolinrichting --- Leaderschip --- Education --- Directeurs d'école --- Training of. --- Leadership. --- Relations enseignants-directeurs d'école. --- Directeurs d'école.
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Six études sur la transposition dans les systèmes éducatifs des pays francophones du concept anglo-saxon de leadership, ses enjeux, ses principes, méthodes et outils, etc. Les auteurs proposent des pistes de solutions pour une meilleure application du leadership afin d'accroître l'efficacité des pratiques pédagogiques.
Auto-évaluation en éducation --- Chefs d'établissement scolaire --- College leadership --- Directeurs d'école --- Directeurs d'établissement scolaire --- Direction dans l'enseignement --- Ecoles--Direction --- Education leadership --- Education--Evaluation --- Educational assessment --- Educational evaluation --- Educational leadership --- Enseignement--Direction --- Enseignement--Evaluation --- Evaluatie in het onderwijs --- Evaluation dans l'enseignement --- Evaluation dans l'éducation --- Evaluation research in education --- Head masters --- Head mistresses --- Head teachers --- Headmasters --- Headmistresses --- Headteachers --- Instructional systems analysis --- Leadership appliqué à l'éducation --- Leadership en éducation --- Leiding geven in het onderwijs --- Leiding in het onderwijs --- Leidinggevende functies in het onderwijs --- Onderwijs--Evaluatie --- Onderwijs--Leiding --- Onderwijs--Leidinggevende functies --- Personnel d'école -- Direction --- Principals [School ] --- Program evaluation in education --- Programmes d'éducation--Évaluation --- Pédagogie--Évaluation --- Responsabilité contractuelle en éducation --- Responsabilité du rendement en éducation --- Responsabilité en éducation --- Scholen--Directie --- Scholen--Leiding --- School leadership --- School personnel administration --- School personnel management --- School principals --- School superintendents and principals --- Schooldirecteurs --- Schoolpersoneel -- Management --- Schools -- Personnel management --- Self-evaluation in education --- Superintendents of schools --- Teachers -- Personnel management --- Éducation et leadership --- Éducation--Évaluation --- Évaluation en éducation --- Évaluation formative --- Évaluation pédagogique --- Teacher-principal relationships --- Education, Secondary --- Relations enseignants-directeurs d'école --- Evaluation en éducation --- Enseignement secondaire --- Leadership en éducation --- Relations enseignants-directeurs d'école --- Evaluation en éducation
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