Search
Feedback
About UniCat 
Help
News
| Listing 1 - 3 of 3 |
Sort by
|
Book
ISBN: 9789492221049 Year: 2015 Publisher: Amsterdam Futuro
Abstract | Keywords | Export | Availability | Bookmark
Loading...Choose an application
- Reference Manager
- EndNote
- RefWorks (Direct export to RefWorks)
In 'Groepsdruk' geven Annemieke Figee en Leonie van Rijn praktische handvatten aan teams en managers om tot duurzame gedragsverandering te komen. Groepsdruk zorgt er vaak voor dat teams oud en ineffectief gedrag in stand houden, ook al weet iedereen dat er betere alternatieven zijn. In dit boek leert u om groepsdruk te herkennen en te beïnvloeden opdat uw team gemakkelijker in beweging komt. Leonie van Rijn is psycholoog en heeft sinds 2012 haar eigen bedrijf. Zij begeleidt teams en managers waarbij de samenwerkingsproblematiek de resultaten in de weg staat. Annemieke Figee is psycholoog en sinds 2007 heeft ze haar eigen bedrijf Pirouette. Ze begeleidt managers en teams voor wie zorgzaamheid hoog in het vaandel staat.Bron : http://www.bol.com
Teamwork. --- Team personeel talenten coachen lichaamstaal gedrag samenwerken feedback vertrouwen --- 366.47 --- Teamwerk --- Groepsdynamiek --- Groepsgedrag --- Gedragsverandering --- Gedragspsychologie --- Jongere
Book
ISBN: 9789082727777 9082727773 Year: 2019 Publisher: Amsterdam Firijn
Abstract | Keywords | Export | Availability | Bookmark
Loading...Choose an application
- Reference Manager
- EndNote
- RefWorks (Direct export to RefWorks)
Geloof jij dat de samenwerking binnen jouw organisatie nog veel beter kan?Minder energie mag kosten? Meer mag opleveren?In Samenwerken voor gevorderden krijg je praktische tips om de samenwerking tussen jou en jouw collega's duurzaam te versterken. We doen dit aan de hand van 20 herkenbare verhalen over samenwerken. Je leert hoe 1 + 1 echt 3 wordt, zodat jullie samen topprestaties leveren.Wij geloven dat de groep altijd sterker is dan het individu. In dit boek krijg je daarom niet alleen meer zicht op jouw eigen rol in de samenwerking, maar ook op die van anderen. Hoe wend jij de kracht van het hele team aan, ook als je geen leidinggevende bent en dus niks kunt afdwingen?Annemieke Figee en Léonie van Rijn zijn beide psycholoog en teamcoach. Zij begeleiden organisaties op weg naar betere resultaten, door te werken aan succesvol samenwerkingsgedrag. Samen zijn ze eigenaar van Firijn. Eerder schreven Annemieke en Léonie de boeken Groepsdruk en Ongeschreven regels en ontwikkelden ze Het spel der ongeschreven regels. Ze spreken regelmatig op congressen en geven trainingen over hun methodiek om hardnekkige patronen te veranderen.Bron : http://www.standaard.be
Teamwerk --- Personeelsmanagement --- Bedrijfspsychologie --- Arbeidssociologie --- Teamwork --- Samenwerking --- Coaching --- Teamontwikkeling --- Groepsdynamiek
Book
ISBN: 9789082727708 Year: 2017 Publisher: Amsterdam Firijn
Abstract | Keywords | Export | Availability | Bookmark
Loading...Choose an application
- Reference Manager
- EndNote
- RefWorks (Direct export to RefWorks)
Ongeschreven regels. Iedereen kent ze, iedereen gebruikt ze, maar niet iedereen benoemt ze. Terwijl ze veel effect hebben op de samenwerking en de resultaten van een team. Dit boek helpt je om de ongeschreven regels in je team en organisatie te herkennen én te veranderen waar dat nodig is. De tips zijn niet alleen voor leidinggevenden en teamcoaches maar ook voor teamleden zelf zeer bruikbaar. Dat maakt het een heel bruikbaar boek voor zelfsturende teams.?De kwaliteit van de samenwerking, zowel horizontaal als verticaal, wordt steeds belangrijker voor het succes van organisaties. De auteurs laten zien hoe bepaalde interactie patronen mensen gevangen kunnen houden in een negatieve dynamiek. Inzichten van groot belang! En meer dan dat, de auteurs geven concreet en praktisch aan wat je er aan kunt doen. Aldus leest de tekst als een ijzersterke combinatie van diepgang EN praktische toepassing.Bron: https://www.managementboek.nl/boek/9789082727708/ongeschreven-regels-annemieke-figee
Teamwerk --- Coaching --- Management --- Veranderingsmanagement --- Leiderschap --- Zelfsturend team --- Organisatiecultuur
| Listing 1 - 3 of 3 |
Sort by
|