Narrow your search

Library

KU Leuven (11)

UGent (1)


Resource type

dissertation (12)


Language

English (8)

Dutch (3)

Undetermined (1)


Year
From To Submit

2022 (1)

2021 (2)

2020 (1)

2018 (1)

2017 (3)

More...
Listing 1 - 10 of 12 << page
of 2
>>
Sort by

Dissertation
Unemployment and psychological health : an investigation among Dutch professionals
Authors: ---
Year: 1988 Publisher: Groningen : s.n.,

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Keywords


Dissertation
Unemployment and psychological health : an investigation among Dutch professionals
Authors: ---
Year: 1988 Publisher: Groningen s.n.

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Keywords


Dissertation
Engaging leadership : Its relationship with follower's work engagement and job outcomes at the individual and team level
Authors: --- --- ---
Year: 2020 Publisher: Leuven KU Leuven. Faculteit Psychologie en pedagogische wetenschappen

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Keywords


Dissertation
Leadership and work engagement : A conflict management perspective
Authors: --- --- ---
Year: 2021 Publisher: Leuven KU Leuven. Faculteit Psychologie en Pedagogische Wetenschappen

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Keywords


Dissertation
Leadership and safety behavior in air traffic control and beyond
Authors: --- --- ---
Year: 2021 Publisher: Leuven KU Leuven. Faculteit Psychologie en Pedagogische Wetenschappen

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Keywords


Dissertation
Cascading leadership
Authors: --- --- ---
Year: 2016 Publisher: Leuven KU Leuven. Faculteit Psychologie en Pedagogische Wetenschappen

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Keywords


Dissertation
Burnout: Weet de huisarts waar hij over spreekt? Een onderzoek naar de overeenstemming tussen literatuur en praktijk.
Authors: --- --- ---
Year: 2017 Publisher: Leuven KU Leuven. Faculteit Psychologie en Pedagogische Wetenschappen

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Burnout is een veel voorkomend probleem in de huidige maatschappij. Een groot deel van de burnoutpatiënten komt in de eerste lijn terecht bij zijn of haar huisarts. Gezien de belangrijke positie die huisartsen innemen in de diagnosestelling van burnout, vergelijkt deze studie de visie die onze Vlaamse huisartsen hebben op burnout met de algemene wetenschappelijke inzichten. Aan de hand van kwalitatieve diepte-interviews met Vlaamse huisartsen is nagegaan wat volgens de huisarts onder de noemer burnout valt. Er zijn symptomen, definities en oorzaken van burnout bevraagd. Deze symptomen, definities en oorzaken zijn na analyses vergeleken met de wetenschappelijke literatuur. De artsen focussen tijdens de consultatie sterk op lichamelijke symptomen, emoties en verstoord cognitief functioneren. Dit wijkt af van de wetenschappelijke inzichten, waarbij de nadruk ligt op emotionele uitputting, depersonalisatie/cynisme en verminderde persoonlijke bekwaamheid. Huisartsen zijn van mening dat een perfectionistische persoonlijkheid en de arbeidsinhoud burnout kunnen veroorzaken. Ze halen hiermee slechts een fractie van de in de literatuur onderzochte oorzaken aan. Er kan geconcludeerd worden dat de overeenkomsten tussen de praktijk en de wetenschappelijke literatuur eerder beperkt zijn. Artsen leggen zowel op vlak van symptomen als op vlak van definities en oorzaken van burnout andere accenten dan de wetenschappelijke literatuur. De huisartsen hebben tot op bepaalde hoogte een correct beeld van burnout maar het is een eerder vernauwde visie op het brede burnoutconcept. De vooringenomenheid door fysieke symptomen enerzijds en de nauwe visie van het concept anderzijds vormen een risico voor misdiagnose en miskenning van de problematiek. De huisartsen weten dus gedeeltelijk waarover ze spreken maar missen duidelijk nuanceringen in hun visie op het syndroom.

Keywords


Dissertation
ZITTEN ARBEIDSGENEESHEREN EN DE WETENSCHAP OP EEN LIJN? Een vergelijkende studie tussen burn-out in de wetenschap en in de praktijk.
Authors: --- --- ---
Year: 2017 Publisher: Leuven KU Leuven. Faculteit Psychologie en Pedagogische Wetenschappen

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Burnout is een veel voorkomend probleem met gevolgen voor werknemer, werkgever en maatschappij. Arbeidsgeneesheren zijn één van de belangrijkste spelers wat betreft de preventie van burnout. Met het Koninklijk Besluit van re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers van 24 november 2016 werd de verantwoordelijkheid en de rol van de arbeidsgeneesheer nog groter. Maar weten zij waar zij over spreken? Deze masterproef beschrijft wat in de wetenschappelijke literatuur gekend is over de symptomen en oorzaken van burnout. Vervolgens wordt het perspectief van arbeidsgeneesheren wat betreft burnout, met nadruk op de symptomen en de oorzaken van burnout onderzocht en beschreven. Via semigestructureerde diepte-interviews werden in februari en maart 2016 aan 15 arbeidsgeneesheren gevraagd welke symptomen en oorzaken volgens hen kenmerkend zijn voor burnout. De antwoorden van de arbeidsgeneesheren werden met behulp van het programma QSR Nvivo gecodeerd en geclusterd in symptoom- en oorzaakcategorieën. Daarnaast dienden arbeidsgeneesheren een definitie van burnout te formuleren. Die werden eveneens gecodeerd en zijn weergegeven in deze masterproef. Uit het onderzoek blijkt dat arbeidsgeneesheren een eigen 'kijk hebben op burnout met een grote focus op werkgerelateerde symptomen en oorzaken, die waarschijnlijk te wijten is aan hun functie en verantwoordelijkheden. Zo kennen arbeidsgeneesheren zes kernsymptomen toe aan burnout, namelijk 'emotionele ontregeling', 'psychosomatische klachten', 'verstoord cognitief functioneren', 'fysieke vermoeidheid', 'afstand nemen' en 'verminderd functioneren. Daarnaast noemen de arbeidsgeneesheren drie categorieën van oorzaken van burnout: werkgebonden oorzaken, persoonsgebonden oorzaken en privé-gebonden oorzaken. Hier valt op dat arbeidsgeneesheren op vlak van symptomen verschillen van de meest gangbare dimensies die beschreven worden in de wetenschappelijke literatuur. Wat betreft de werkgerelateerde oorzaken komen arbeidsgeneesheren sterk overeen met de oorzaken die gekend zijn in de wetenschappelijke literatuur. Wat betreft de persoonsgebonden en privé-gebonden oorzaken zijn arbeidsgeneesheren onvolledig in vergelijken met wat gekend is in de wetenschappelijke literatuur.

Keywords


Dissertation
Nurses’ Well-being : The Role of Leadership and Work Motivation
Authors: --- --- --- --- --- et al.
Year: 2022 Publisher: Leuven KU Leuven. Faculteit Psychologie en pedagogische wetenschappen

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Keywords


Dissertation
Taming the beast of boredom - Exploring boredom at work and the role of job crafting
Authors: --- --- --- --- --- et al.
ISBN: 9789526075082 9789526075075 Year: 2017 Publisher: Leuven KU Leuven. Faculteit Psychologie en Pedagogische Wetenschappen

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Keywords

Listing 1 - 10 of 12 << page
of 2
>>
Sort by


Copyright ©2024 SemperTool