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Dissertation
Le voyage de Jean-Paul II a Cuba : son contexte et ses conséquences
Authors: ---
Year: 2000 Publisher: Liège : Université de Liège, Faculté de droit, d'économie et de sciences sociales (ULg),

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Abstract


Dissertation
Correspondance du nonce en France Giovanni Battista Castelli, 1581-1583
Authors: ---
Year: 1967 Publisher: Rome, Paris : Diffusion de Boccard,

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Abstract


Dissertation
Sarajevo, mutation d'une ville-frontière en ville-front

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Dissertation
La diplomatie du Saint-siège en Yougoslavie.
Authors: ---
Year: 1995 Publisher: Liège : Université de Liège [ULg], Faculté de droit,

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Dissertation
Die Eroberung von Konstantinopel als politische Forderung des Westens im Hochmittelalter
Author:
Year: 1969 Publisher: Universität Zürich,

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Abstract


Dissertation
Quels sont les facteurs de risques psychosociaux au sein de la magistrature belge?
Authors: --- --- ---
Year: 2020 Publisher: Liège Université de Liège (ULiège)

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Abstract

Mon mémoire met en perspective les conditions de travail ainsi que l’organisation de travail des magistrats dans le but d’identifier et de comprendre les éventuels impacts sur leur santé et leur bien-être. L’objectif est de comprendre comment l’organisation et leur environnement de travail peuvent influencer leur santé et leur sécurité au travail. Pour cela, il sera question d’analyser leur niveau d’exposition aux composantes suivantes afin d’identifier les éventuels risques psychosociaux pouvant affecter ces magistrats :&#13;1.L’organisation de leur travail suivant la structure de l’organisation, les procédures de travail, la répartition des tâches, la collaboration entre les différents services de la juridiction, etc.&#13;2.Leurs conditions de travail en considérant d’une part le contexte statutaire (précisé par le code judiciaire en relation notamment avec l’organisation du travail, les procédures d’évaluation, les formations, l’organisation de la collégialité interne …) et d’autre part, la charge du contentieux, l’organisation des audiences … &#13;3.Le contenu de leur travail en considérant la nature et la complexité de leurs tâches, la variation et l’intensité de leur travail (au niveau de la cadence), la mesure de la charge de travail, de leur responsabilité professionnelle, de leur charge émotionnelle (suivant la fréquence de leurs contacts), de leur charge mentale (suivant leur traitement d’information) et de leur charge physique (suivant la pénibilité de leur travail).&#13;4.Leurs conditions de vie au travail en analysant l’environnement physique de leur travail, l’aménagement des lieux de travail, leurs équipements de travail, les facteurs d’environnement (bruits, éclairage, etc.), leur position de travail.&#13;5.Leurs relations de travail en considérant les rapports sociaux avec leurs collègues, leurs relations inter-collégiales, le niveau de communication avec les autres départements de la justice.


Dissertation
Conception d'un prototype de siège médical pour le traitement des lombalgies
Authors: --- --- --- ---
Year: 2021 Publisher: Liège Université de Liège (ULiège)

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Abstract

Ce travail de fin d'études s'inscrit dans un projet de plus grande envergure, le projet Lombacure. Celui-ci a pour objectif de développer des sièges médicaux qui permettent de soigner les lombalgies grâce à une mobilisation particulière de la colonne vertébrale. Cette mobilisation est composée de mouvements qui reproduisent les sensations ressenties par une personne assise dans un véhicule tout terrain.&#13;&#13;L'objectif principal de ce travail est la conception mécanique de prototypes qui permettront ensuite de valider l'efficacité du traitement par une étude clinique. Ils doivent répondre à un cahier des charges qui contient plusieurs points importants : un encombrement limité, une masse réduite, la possibilité de réaliser des mouvements selon six degrés de liberté et aucun risque pour le patient ou les opérateurs.&#13;&#13;Un état de l'art a été réalisé sur les plateformes de Stewart et les simulateurs de conduite automobile. Il a permis de sélectionner un mécanisme capable de mobiliser le siège avec six degrés de liberté : une plateforme de Stewart dotée d'actionneurs rotatifs. La configuration de cet hexapode a pu être optimisée grâce au développement d'un modèle numérique. Ce dernier a permis de déterminer les couples, les vitesses et les accélérations que doivent fournir les motoréducteurs pour créer des mouvements dont les paramètres de translation et rotation sont connus.&#13;&#13;Des composants annexes ont été ajoutés à la plateforme de Stewart pour compléter le dispositif et remplir le cahier des charges. La stabilité du siège est assurée par un support composé de tubes mécano-soudés et combinés à des allonges. La sécurité du patient et des opérateurs est garantie par un caisson de protection et un soufflet. Le patient est libre de ses mouvements, mais une structure rembourrée permet de le retenir en cas de perte d'équilibre. Un repose-pieds solidaire de l'assise soutient le patient durant les mouvements du siège.&#13;&#13;Les résultats obtenus ont été analysés par rapport aux attentes du client et des potentielles pistes d'amélioration ont été discutées. Le résultat final répond au cahier des charges et servira de base pour la suite du projet Lombacure.


Dissertation
Assujettissement des sociétés étrangères à l'impôt des sociétés belge
Authors: --- ---
Year: 2021 Publisher: Liège Université de Liège (ULiège)

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Abstract

This master thesis notes that – since the adoption of the ‘statutory seat’ theory in the new Belgian Code of companies and associations – a split arises between the connecting factor in Belgian company law on the one hand and Belgian corporate tax law on the other hand. Indeed, the Belgian corporate tax still applies to those companies which are a Belgian resident company based on a ‘real seat’ criterion. This master thesis examines whether this split implies some inconveniences for foreign companies subject to Belgian corporate tax in terms of tax assessment, tax return, tax control and tax collection both for the taxpayer as for the tax administration. Ce mémoire de master constate que – depuis l’adoption de la théorie du ‘siège statutaire’ dans le nouveau Code des sociétés et des associations belge – il y a une scission entre le critère de rattachement en droit des sociétés belge et celui en impôt des sociétés belge. En effet, l’impôt des sociétés belge continue à assujettir les sociétés résidentes fiscales de la Belgique sur base d’un critère ‘siège réel’. Ce mémoire de master examine si cette scission implique des inconvenances ou difficultés pour des sociétés étrangères qui sont assujetties à l’impôt des sociétés belge par rapport à l’établissement, la déclaration, le contrôle et le recouvrement de l’impôt tant pour le contribuable que pour l’administration fiscale.


Dissertation
La gestion de projet dans une entreprise multinationale : l'influence de la culture et des relations siège-filiales. Le cas de 3B-The Fibreglass Company.
Authors: --- --- ---
Year: 2019 Publisher: Liège Université de Liège (ULiège)

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Abstract

La coopération au sein d'équipes internationales et interculturelles est devenue l'affaire quotidienne de nombreuses entreprises. Le succès de ces équipes de gestion de projet est déterminé par les méthodes et les instruments utilisés et, surtout, par la façon dont les différences culturelles sont prises en compte et par l'impact qu'elles ont sur le travail accompli (Melin et Cartier, 2011, Raynal et Chedru, 2009, Beddi 2012).&#13;Des outils de reporting et de mesures non harmonisés entre filiales d'une même multinationale ainsi que la distance géographique rendent difficile la coordination des activités du projet au sein d'une équipe projet (Melin et Cartier, 2011). L’équipe projet doit alors également faire face à des situations de communication beaucoup plus complexes (Raynal et Chedru, 2009). &#13;Dans le cadre de ce mémoire, nous cherchons à découvrir si les différentes cultures au sein d’une entreprise et les relations entre le siège et les filiales ont un impact sur la manière dont un projet est mené au sein d’une entreprise multinationale. Nous nous concentrerons uniquement sur la gestion de projet jusqu’au réel basculement du changement, c’est-à-dire sur toute la phase préparatoire du projet et donc du changement. &#13;Notre revue de la littérature nous a permis d’émettre deux hypothèses : &#13;Hypothèse 1 : Les différentes cultures au sein d’une équipe projet dans une entreprise multinationale ont une influence sur la gestion de projet. &#13;Hypothèse 2 : Les relations siège-filiales qui règnent au sein d’une entreprise multinationale ont une influence sur la gestion de projet. &#13;Grâce à notre étude de cas au sein de l'entreprise 3B-The Fibreglass Company qui a des filiales en Belgique, en Inde et en Norvège, nous avons pu affirmer nos hypothèses.

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