Listing 1 - 8 of 8 |
Sort by
|
Choose an application
S2007244.JPG --- geweld --- cliënten --- welzijnswerk, methoden --- Client Klant --- Accueil du public Onthaal (publiek) --- Service à la clientèle Klantendienst --- 301.15 --- 361.05 --- 361.1 --- 179.87 --- 331.054 --- 331.823 --- geweld - terrorisme - vandalisme --- psychische invloeden - ervaringen - arbeidsbelasting - overbelasting --- arbeidsveiligheid - veiligheid op het werk - veiligheidsmaatregelen - beveiliging tegen brand en beroepsgevaren
Choose an application
361.1 --- #GGSB: Sociale Ethiek --- 321.4 --- 603.1 --- filosofie --- hulpverlening --- medische ethiek --- 614.22 --- Cultuur (kultuur) --- Deontologie (plichtenleer) --- Ethiek (moraal, zedenleer) --- Filosofie (Verpleegkunde) --- Filosofie (wijsbegeerte) --- Moraal (censuur) --- Technologie --- Zingeving --- Zorgtheorie (theorie van zorg) --- filosofie van het welzijnswerk --- welzijnswerkers, beroepsethiek --- gezondheidszorg - volksgezondheid - gezondheidsbeleid - gezondheidsvoorzieningen - gezondheidsbescherming --- Opleiding en beroep --- Medische ethiek --- 361 --- 61 --- 361.05 --- Social ethics --- Sociale Ethiek
Choose an application
Over theorie en praktijk van het opleiden van beroepskrachtne in het welzijnswerk
Lerarenopleiding --- Pedagogiek en onderwijskunde --- algemeen --- lerarenvervolmaking en research --- #gsdbP --- 371.3 --- 361.6 --- 361.65 --- 371.388.8 --- 454 --- 481.2 --- Didactiek --- didactiek --- welzijnswerkers --- welzijnswerkers, opleiding --- supervisie --- leerkrachten-leerlingen --- Leren --- onderwijsmethode --- maatschappelijk werk, opleiding (zie ook 378.63) --- supervisie - consultatie - intervisie --- praktijklessen - stages, onderwijs (zie ook 331.863) --- 361.05 --- 371.35 --- 371.22 --- algemeen. --- lerarenvervolmaking en research. --- Teaching --- Educational psychology --- Didactic strategies --- Academic performance --- Book --- Educational sciences
Choose an application
304 --- medische sociologie --- preventie --- sociale psychologie --- sociologie --- welzijnswerk --- (zie ook: sociologie) --- 351.84 --- 36 --- 660 Welzijn --- 364.4/.6 --- vervreemding --- verzorgingsstaat --- welzijnsmarketing --- welzijnswerkers --- #GROL:SEMI-36 --- 301.17 --- 361.03 --- 361.05 --- Adult education. Lifelong learning --- Sociology of social welfare --- filosofie --- welzijn --- gezondheidszorg --- Applied marketing --- 339.11 --- hulpverlening --- marketing research --- 615.851 --- welvaart - welvaartstaat - welzijn - rijkdom - verzorgingsstaat --- Psychotherapie. Pschychoanalyse als therapie --- welvaart en welzijn --- prosperite et bien etre
Choose an application
Tegen de achtergrond van belangrijke uitdagingen voor de welzijnssector formuleerde het Vlaams Welzijnsverbond het charter 'Samen ondernemer in welzijn'. In dit boek gaan gerenommeerde experts dieper in op de belangrijkste thema's in de zorg vandaag, waarbij ze ook hete hangijzers als duurzaam ondernemen, omgaan met winst en efficiëntie niet uit de weg gaan. Dit werk is bedoeld voor alle ondernemers in de zorg, directies en middenkader, studenten en docenten, en iedereen met interesse in welzijnsgericht ondernemen
Human services personnel --- Medical care --- Sociological aspects --- Business enterprises --- Management --- Duurzaam ondernemen --- management in de welzijnsinstelling --- 361.3 --- 361 --- 361.1.05 --- 338.93-05 --- 361.308 --- 366.4 --- sociale welzijnszorg --- C5 --- welzijnszorg --- ondernemingen --- Welzijnswerk 36 --- Ondernemen --- Duurzaamheid --- 361.03 --- maatschappelijk werk - maatschappelijk werk, grondslagen - maatschappelijk werk, mensbeeld --- welzijnswerk - hulpverlening (zie ook 361.3) --- gezondheidszorg, sociologie --- ondernemers --- maatschappelijk werkers - maatschappelijk werkers, beroepsprofiel (zie ook 331-057.71, 361-05, 361.32) --- Managment --- Maatschappelijke organisaties en maatschappelijk leven --- PXL-Social Work 2015 --- ondernemerschap --- zorgsector --- welzijnssector --- duurzaam ondernemen --- Non-profitsector --- Welzijnszorg --- Hulpverlening --- Ondernemerschap --- Effectiviteit --- Teamwerk --- Vlaanderen --- Provincie West-Vlaanderen --- ondernemen --- Zorg- en welzijnssector --- Emigratie
Choose an application
Hoe denken hulpverleners over gekleurde armoede? Hoe zien sociaal werkers en hun arme cliënten van vreemde afkomst elkaar en hoe werken ze samen? Wat verwachten arme gezinnen van vreemde afkomst van hulpverlening en hoe ervaren ze de hulp? De auteurs pleiten voor een sociaal werk dat culturele sensitiviteit combineert met een empowerende aanpak. Alleen zo is een armoedebestrijding mogelijk die bijdraagt tot sociale rechtvaardigheid
339.12 --- 361 --- 361.3 --- 666 Armoede --- 668.6 Multiculturele samenleving --- 328 --- allochtonen --- armoede --- hulpverlening --- sociale verpleegkunde --- welzijnswerk --- 307.3 --- diversiteit --- empowerment --- migranten --- multiculturaliteit --- Armoede --- Sociaal werk --- Welzijnswerk (hulpverlenen, hulpverlening, hulpvraag, social support) --- 364.2 --- Allochtonen --- Empowerment --- Hulpverlening --- etnisch-culturele minderheden --- Multiculturele samenleving --- S20110196.jpg --- armoedebestrijding --- cliënten --- maatschappelijk werk --- maatschappelijk werkers --- welzijnswerk - hulpverlening (zie ook 361.3) --- maatschappelijk werk - maatschappelijk werk, grondslagen - maatschappelijk werk, mensbeeld --- sociale problemen van en zorg voor andere groepen --- Sociologie van de welvaart --- 325 --- 339.1 --- 339.13 --- 361.05 --- Armoede en hulpverlening. --- Maatschappelijk werk. --- Migranten --- Vlaanderen. --- interculturele hulpverlening --- Social problems --- armoedecultuur --- Sociology of social care --- methoden van het sociaal werk --- Social policy and particular groups --- Flanders --- Armoede ; migranten ; Vlaanderen --- Maatschappelijk werkers --- Migranten ; hulpverlening ; Vlaanderen --- Social service --- Belgium --- Flanders (Belgium) --- Immigrants --- Sociale problemen --- Sociologie van sociale dienstverlening --- Sociaal beleid inzake bijzondere groepen --- Vlaanderen --- PXL-Social Work 2015 --- welzijnszorg --- bind-kracht --- Maatschappelijk assistenten --- Armoedebeleid --- Allochtoon --- Maatschappelijk assistent --- Autochtoon --- Emigratie --- Persoon met een migratieachtergrond
Choose an application
Hoofdstuk 1. Methodologie van manpowerplanning in de zorgsector en de demografische context - 1. Inleiding - 2. Definitie arbeidsmarktstudie, 'manpowerplanning' of 'human resources accounting' in de zorgsector - 3. De human resources geanalyseerd volgens twee dimensies: sector en diploma/beroep - 4. Geografische afbakening - 5. Belang van de demografische factor - Hoofdstuk 2. Instroom van zorgberoepen 1995-2020 - 1. Inleiding - 2. Aantrekkingskracht en slaagpercentage - 3. Voornaamste beroepsgroepen - 4. Bruto- en netto-instroom naar zorgdiploma, 1995-2020 - Hoofdstuk 3. Prognoses en werkelijke evolutie van de vraag 1995-2020 - 1. Inleiding - 2. De ziekenhuissector: beperkte groei maar steeds hogere kwalificaties - 3. Rusthuizen - 4. Thuiszorg en kinesitherapie - 5. Overige welzijnsvoorzieningen - 6. Synthese van de evolutie in de vraag in de zorgsector 1995-2000: waarom viel de vraag lager uit? - 7. Synthese en confrontatie met het aanbod - Hoofdstuk 4. Prognoses van de vraag tot 2005 en scenario's tot 2020 - 1. Inleiding - 2. Hypothesen - 3. Evolutie en vergelijking met vroegere scenario's - 4. Omvang van de werkgelegenheid van zorgberoepen in de voornaamste zorgsectoren - 5. Confrontatie van vraag en aanbod - 6. De zorgsector kampioen van deeltijds werk ... of veralgemeende arbeidsduurvermindering? - 7. Vergelijking van macro-economische treds en prognoses - 8. Vier snapshots van de voornaamste zorgberoepen in de voornaamste zorgsectoren 1995-2000-2005-2020 - Conclusies en beleidsaanbevelingen - Bijlagen
tewerkstelling --- Personnel management --- Labour market --- sociaal-cultureel werk --- Sociology of cultural policy --- Flanders --- 361.1 --- P493VL --- 378.4 HIVA --- #SMV:sociologie --- Academic collection --- #SBIB:316.7C330 --- #A0305A --- 714 Sociaal-cultureel vormingswerk --- 660 Welzijn --- VL / Flanders - Vlaams Gewest - Région Flamande --- BE / Belgium - België - Belgique --- 338.78 --- 351.2 --- 361 --- arbeidsmarkt --- arbeidssociologie --- quartaire sector --- sociaal-cultureel werkers --- gezondheidszorg - volksgezondheid - gezondheidsbeleid - gezondheidsvoorzieningen - gezondheidsbescherming --- Vlaanderen --- Hoger Instituut voor de Arbeid - HIVA --- Cultuurfunctionarissen --- Diensten. Non-profitsector. --- Openbare gezondheid. Milieubescherming. Milieuvervuiling. --- Openbare onderstand en weldadigheid. Menslievendheid. Sociaal hulpbetoon. --- 331.6 --- 331 --- 338.94 --- 374 --- #SBIB:316.334.3M52 --- #SBIB:316.8H30 --- #SBIB:316.334.2A320 --- 36 <493-17> --- 311.93 --- 61 --- 336.024 --- 311.94 --- 368.42 --- gezondheidszorg --- welzijnswerkers --- ziekenhuizen --- bejaardentehuizen --- thuiszorg --- ziekenzorg --- 36 <493-17> Maatschappelijk werk--Vlaanderen. Vlaams Gewest. Nederlandstalige Gemeenschap in België --- Maatschappelijk werk--Vlaanderen. Vlaams Gewest. Nederlandstalige Gemeenschap in België --- Medische sociologie: professionele aspecten van de hulpverlening --- Professies en methoden in het welzijnswerk: sociaal werk, vrijwilligerswerk, hulpverleningsmethoden … --- Arbeidssociologie: morfologie van de arbeidsmarkt --- Beroepsbevolking. --- Geneeskunde. --- Sociale begroting, rekeningen en uitgaven. Gezondheid. --- Verdeling van de bevolking naar leeftijd. Veroudering van de bevolking. --- Ziekte- en invaliditeitsverzekering. Ziekenfondsen. --- 362.1 --- 361.05 --- 362.6 --- verpleegkunde --- maatschappelijk werk --- residentiële gehandicaptenzorg --- kinderzorg --- kinderopvang --- Welzijnswerk: voorzieningen en overheidsbeleid (hulpverlening) --- 361.3 --- 362.3 --- 362.7 --- Geneeskunde --- Openbare gezondheid. Milieubescherming. Milieuvervuiling --- Sociale begroting, rekeningen en uitgaven. Gezondheid --- Verdeling van de bevolking naar leeftijd. Veroudering van de bevolking --- Ziekte- en invaliditeitsverzekering. Ziekenfondsen --- Non-profitsector --- Welzijnszorg --- Gezondheidszorg --- Arbeidsmarkt --- Tewerkstellingskansen --- Loopbaanbeleid --- Toekomst --- Diensten. Non-profitsector --- Openbare onderstand en weldadigheid. Menslievendheid. Sociaal hulpbetoon --- Beroepsbevolking --- Zorg- en welzijnssector --- Tewerkstellingskans --- Bewegingsonderwijs --- Emigratie
Choose an application
Het handboek tracht een antwoord te geven op diverse vragen en moeilijkheden bij het voeren van een kwaliteitsvol VTO-beleid: Hoe kom je van losse VTO-inspanningen tot een strategisch VTO-beleid?Welke VTO-behoeften leven er in de organisatie en hoe stel je die vast? Hoe de transfer van het geleerde naar de werkvloer bevorderen? Hoe van een evaluatie méér maken dan een verzameling van indrukken? Hoe de organisatie tot een krachtige leeromgeving maken? Vanuit een geïntegreerde en strategische visie op VTO worden checklists, procedures, instrumentaria en praktijkvoorbeelden uitgebreid voorgesteld.
321.3 --- beroepsvervolmaking --- competenties --- kwaliteitsbewaking --- management --- opleiding --- personeelsbeleid --- planning --- trainingen --- 364.62 --- #PBIB:2000.4 --- #PBIB:gift 2000 --- #SBIB:316.8H30 --- Academic collection --- 374 --- 374.12 --- #A0501A --- 713 Beroepsopleiding en beroepsomscholing --- Apprentissage Leerproces --- Compétences Bevoegdheden --- Formation Opleiding --- Gestion des compétences Competentiemanagement --- Gestion des connaissances Kennisbeheer --- Organisation en apprentissage Lerende organisatie --- Plans de formation Opleidingsplannen --- Stratégies (formation) Opleidingsstrategieën --- #KVHB:Handboeken TP --- #KVHB:Opleidingen --- #KVHB:Welzijnswerk --- Beroepsopleiding 377 --- Maatschappelijke werk 36 --- Onderwijs 37 --- Volwassenenonderwijs 373.7 --- 321.4 --- kennisverwerving --- leeromgeving --- leren --- maatschappelijk werk --- opleidingen --- organisatieleer --- professionalisering --- veranderingsbekwaamheid --- vorming --- welzijnswerk --- welzijnswerkers --- welzijnszorg --- Kwaliteitszorg in de welzijnsvoorzieningen (tevredenheids(onderzoek)) --- Management in de welzijnsinstelling --- Hulpverleners : professionalisering --- Maatschappelijk werk : hulpverleners --- Kwaliteitszorg ; sociale welzijnszorg --- competentieontwikkeling --- in-service opleiding --- lerende organisatie --- management in de welzijnsinstelling --- welzijnswerkers, opleiding --- #gsdbP --- Maatschappelijk werker. Sociale werkers --(algemeen) --- Professies en methoden in het welzijnswerk: sociaal werk, vrijwilligerswerk, hulpverleningsmethoden … --- vorming - vormingswerk - sociaal cultureel werk --- vormingswerkers, opleiding --- Opleiding en beroep --- 658.37 --- 361.03 --- 361.05 --- 364.62 Maatschappelijk werker. Sociale werkers --(algemeen) --- departement Algemeen 10 --- kwaliteitsbevordering --- Compétences Bevoegdheden --- Gestion des compétences Competentiemanagement --- Stratégies (formation) Opleidingsstrategieën --- Professies en methoden in het welzijnswerk: sociaal werk, vrijwilligerswerk, hulpverleningsmethoden .. --- Professies en methoden in het welzijnswerk: sociaal werk, vrijwilligerswerk, hulpverleningsmethoden
Listing 1 - 8 of 8 |
Sort by
|