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EU Member States will soon have to implement Council Directive 1999/70/EC concerning the framework agreement on fixed-term work concluded by the large European-level organisations for workers and employers ETUC, UNICE and CEEP. Fixed-term work in the EU is the first comprehensive contribution to the debate on the national implementation of the Directive.

331.116 --- 331.116.103 --- 337.9 EU --- 331.881 EVV (4) --- arbeidsovereenkomst - arbeidscontract --- contract voor bepaalde duur - contract voor bepaald werk --- Europese Unie - EU --- Europees Vakverbond - EVV

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Lorsqu'en 1975, IBM décida de faire appel à de petites entreprises pour la fabrication des composantes de ses ordinateurs personnels (PC), elle ne se doutait évidemment pas qu'elle prenait alors une décision lourde de conséquences... Avec la rapidité que l'on sait, les années 1990 ont fait de Intel et de Microsoft les maîtres de l'informatique mondiale : fameux changement de fortune pour ces anciens soustraitants du géant IBM ! Cet exemple, bien qu'anecdotique, illustre bien le potentiel économique du contrat d'entreprise en général et de la sous-traitance en particulier. Les rapports de force évoluent, comme le démontre d'ailleurs l'apparition de plus en plus marquée de la " co-traitance " dans les domaines les plus variés de la prestation de services : le phénomène ne se concentre donc pas au seul droit de la construction, même si c'est là que l'on puisera l'inspiration la plus riche pour l'ensemble des contrats d'entreprise. Le moment était donc venu d'examiner les contours juridiques de la sous-traitance, figure désormais indispensable de la vie des affaires, ainsi que les défis auxquels elle est confrontée de nos jours. C'est avec ce " cahier des charges " que la Commission Droit et Vie des Affaires ouvrait son colloque du 18 avril 2002, dont les rapports actualisés sont réunis clans le présent ouvrage.

658.512.3 --- 347.45 <493> --- KBC0509 --- KBC-congres --- 347.45 <493> Bijzondere overeenkomsten --(algemeen)--België --- Bijzondere overeenkomsten --(algemeen)--België --- toelevering - onderaanneming - uitbesteden --- Subcontracting --- Sous-traitance --- Labor contract--Belgium--Congresses --- Subcontracting--Belgium --- 338.046.3 --- Onderaanneming. --- Labor contract--Belgium--Congresses. --- Subcontracting--Belgium. --- Sub-contracting --- Subcontracts --- Letting of contracts --- Law and legislation --- 347.754 --- BE / Belgium - België - Belgique --- V81 - Contrats spéciaux - Bijzondere overeenkomsten --- Onderaanneming --- Verhuur van diensten. Ondernemingscontract. Arbeidscontract. Dienstcontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten --- Law of obligations. Law of contract --- Belgium --- Labor contract --- Congresses --- Droit --- Congrès --- Labor contract - Belgium - Congresses --- Subcontracting - Belgium - Congresses

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Destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ceux qui appliquent la réglementation sociale dans les entreprises, ce guide est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale.Véritable bible dans ce domaine depuis plus de 30 ans, l'ouvrage analyse successivement le contrat de travail, différents contrats particuliers (étudiant, intérimaire, ...), les principales réglementations du travail (horaire, sursalaire, rémunération, ...) et le régime de sécurité sociale applicable aux travailleurs salariés (cotisations, travail des pensionnés, ...).

Labor laws and legislation --- Labor contract --- Social security --- Social legislation --- Travail --- Contrat de travail --- Sécurité sociale --- Droit social --- Law and legislation --- Droit

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Personnel management --- Social law. Labour law --- Belgium --- Arbeid en arbeiders --- Droit social --- Sociaal recht --- Travail et travailleurs --- Part-time employment --- Temporary employment --- Contract system (Labor) --- Law and legislation --- -Part-time employment --- -Temporary employment --- -331.57 <493> --- 331.312.8 <493> --- 351.83 <493> --- 331.633.3 --- 331.811.41 --- Employment, Temporary --- Temporary help --- Alternative work schedules --- Employment, Part-time --- Part-time work --- Flexible work arrangements --- Labor contract system --- Labor contract --- -Law and legislation --- -uitzendbureau - uitzendarbeid - uitzendkrachten --- tijdelijke arbeid - interimarbeid --- 331.57 <493> --- Temping (Temporary employment) --- uitzendbureau - uitzendarbeid - uitzendkrachten --- Gig economy --- Part-time employment - Law and legislation - Belgium --- Temporary employment - Law and legislation - Belgium --- Contract system (Labor) - Belgium --- Emploi à temps partiel --- Travail temporaire --- Droit

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Juristes et économistes passent au crible de la critique les perspectives ouvertes par les rapports Boissonnat et Supiot qui inspirent de nombreux projets de réforme, en Europe et en France. Et ils confrontent au défi des transformations du travail (sous-traitance, partenariat...) les évolutions récentes du droit et des politiques publiques. Les auteurs dessinent ainsi de nouvelles pistes à explorer pour donner une cohérence et une visibilité aux alternatives au social-libéralisme.

Labor supply --- Unemployment --- Labor contract --- Marché du travail --- Chômage --- Contrat de travail --- 331.626.1 --- 331.116 --- 331.66 --- tewerkstellingspolitiek - werkgelegenheidsbeleid --- arbeidsovereenkomst - arbeidscontract --- werkloosheid - volledige werkloosheid (zie ook 368.44) --- Marché du travail --- Chômage