Listing 1 - 6 of 6 |
Sort by
|
Choose an application
Positieve actie heeft potentieel om de tewerkstellingskansen van personen met een migratieachtergrond en andere benadeelde of ondervertegenwoordigde groepen te verbeteren. Over positieve actie bestaan echter veel misverstanden en onduidelijkheden en het huidige juridische kader voor deze maatregelen en programma’s lijkt niet te werken. Dit boek wil in eerste instantie verduidelijking bieden over positieve actie, onder meer door een bespreking van recente praktijkvoorbeelden vanuit de Belgische arbeidsmarkt. Daarna volgt een analyse van positieve actie in het internationaal recht, het EU-recht en het Belgische recht. Geïnspireerd door sociologisch en sociaalpsychologisch onderzoek en de rechtsregels over positieve actie in enkele buitenlandse rechtsstelsels, formuleert dit boek uiteindelijk een nieuwe benadering voor positieve actie in het EU-recht en het Belgische recht.
Marché du travail --- Politique de l'emploi --- Travailleurs migrants --- Belgique --- Irlande --- Pays-Bas --- Canada --- Droit du travail --- Programmes d'action positive --- Discrimination positive
Choose an application
Should companies primarily serve the interests of shareholders, or are they responsible to a broader set of stakeholders, including their own workers? The financial crisis has exposed the deficits of the current regulatory framework for companies, as it prioritizes short-term shareholder value at the expense of the long-term interests of stakeholders.
331.881 EVV (4) --- 614.7 --- 338.93 --- Europees Vakverbond - EVV --- milieu - leefmilieu - milieubeleid (zie ook 712) - duurzame ontwikkeling --- onderneming --- P4 --- 331.156.2 --- Europa --- sociaal economisch overleg - sociaal economische overlegorganen - sociale partners --- Allemagne --- Autriche --- Italie --- Pays-Bas --- Suède --- Danemark --- Finlande --- Royaume-Uni --- Norvège --- Irlande --- Malte --- Chypre --- Slovénie --- Belgique --- Luxembourg --- Portugal --- Grèce --- Espagne --- France
Choose an application
Taxation --- Impôt --- -#ECO:01.06:economie fiscaliteit belastingen --- 336.2 EUR --- 351.713 EUR --- fiscalite --- 336.2 --- P4 --- harmonisation fiscale --- europe --- AA / International- internationaal --- EEC / European Union - EU -Europese Unie - Union Européenne - UE --- BE / Belgium - België - Belgique --- DE / Germany - Duitsland - Allemagne --- DK / Denmark - Denemarken - Danemark --- ES / Spain - Spanje - Espagne --- FR / France - Frankrijk --- GB / United Kingdom - Verenigd Koninkrijk - Royaume Uni --- GR / Greece - Griekenland - Grèce --- IE / Ireland - Ierland - Irlande --- IT / Italy - Italië - Italie --- LU / Luxembourg - Luxemburg --- NL / Netherlands - Nederland - Pays Bas --- PT / Portugal --- 334.151.3 --- 336.201 --- Duties --- Fee system (Taxation) --- Tax policy --- Tax reform --- Taxation, Incidence of --- Taxes --- Finance, Public --- Revenue --- fiscaliteit --- fiscaliteit - belastingen - retributies - belastinghervorming --- Europa --- fiscale harmonisatie --- europa --- EG : begrotings- en belastingpolitiek. --- Fiscaal regime: structuur en evolutie. Fiscale hervorming. --- Impôt --- European Union countries --- #ECO:01.06:economie fiscaliteit belastingen --- EG : begrotings- en belastingpolitiek --- Fiscaal regime: structuur en evolutie. Fiscale hervorming
Choose an application
Wages --- Salaires --- Government policy --- Politique gouvernementale --- European Union countries --- Officials and employees --- Salaries, etc. --- Economic policy --- #SBIB:316.334.2A454 --- #SBIB:316.334.2A461 --- 351.83*11 --- 331.261 --- 331.2 --- P493 --- P415 --- P46 --- P430 --- P44 --- #A0306A --- 466 Loon- en prijspolitiek --- EEC / European Union - EU -Europese Unie - Union Européenne - UE --- BE / Belgium - België - Belgique --- DE / Germany - Duitsland - Allemagne --- ES / Spain - Spanje - Espagne --- FR / France - Frankrijk --- IE / Ireland - Ierland - Irlande --- 332.27 --- 332.10 --- Arbeidssociologie: vakbond en loonbeleid --- Arbeidssociologie: patronaat en loonbeleid --- Loonwetgeving. Wetgeving i.v.m. salaris, werknemersaandelen, werknemersvergoedingen --- loonpolitiek - loonbeleid - overheid en loon --- loon - salaris --- België --- Ierland --- Spanje --- Duitsland --- Frankrijk --- Loonpolitiek. --- Betrekkingen tussen werkgevers en werknemers. Organisatie van de arbeidsverhoudingen in de industrie: algemeenheden. --- 351.83*11 Loonwetgeving. Wetgeving i.v.m. salaris, werknemersaandelen, werknemersvergoedingen --- Loonpolitiek --- Betrekkingen tussen werkgevers en werknemers. Organisatie van de arbeidsverhoudingen in de industrie: algemeenheden --- Wages - European Union countries --- European Union countries - Officials and employees - Salaries, etc. --- European Union countries - Economic policy
Choose an application
Social policy --- Social security law --- Armoede --- Destitution --- Insurance, social --- Pauvreté --- Politiek [Sociale ] --- Politique sociale --- Poverty --- Sociaal beleid --- Social security --- Sociale politiek --- Sociale zekerheid --- Sécurité sociale --- Social Security --- AA / International- internationaal --- sociaal beleid --- armoede --- 313 --- 339.21 --- 202 --- 368.40 --- 368.4 --- 301.172.1 --- 339.12 --- 323.39 --- sociale zekerheid --- sociale uitsluiting --- politique sociale --- pauvrete --- Levenswijze en levensstandaard. Levensminimum. sociale indicatoren (Studiën). --- Ongelijkheid en herverdeling van vermogens en inkomens. Inkomensbeleid. --- Sociale organisatie. --- Sociale voorzorg en verzekeringen. Sociale zekerheid: algemeenheden. --- sociale zekerheid - sociale verzekering --- sociale ongelijkheid - sociale stratificatie --- kansarmen --- Insurance, Social --- Insurance, State and compulsory --- Social insurance --- Insurance --- Income maintenance programs --- National planning --- State planning --- Economic policy --- Family policy --- Social history --- Wealth --- Basic needs --- Begging --- Poor --- Subsistence economy --- Sociale organisatie --- Levenswijze en levensstandaard. Levensminimum. sociale indicatoren (Studiën) --- Ongelijkheid en herverdeling van vermogens en inkomens. Inkomensbeleid --- Sociale voorzorg en verzekeringen. Sociale zekerheid: algemeenheden --- Suède --- Australie --- Japon --- Danemark --- Royaume-Uni --- Belgique --- Allemagne --- Finlande --- France --- Pays-Bas --- Autriche --- Luxembourg --- Norvège --- Etats-Unis --- Turquie --- Mexique --- République tchèque --- Irlande --- Nouvelle-Zélande --- Pologne --- Suisse --- Canada --- Grèce --- Portugal --- Espagne --- Italie --- Hongrie --- Islande --- Corée du Sud --- Droit social --- Exclusion sociale --- Discrimination --- Traitement national (droit) --- Etudes comparatives --- Politique publique --- Lutte contre
Choose an application
Arbeidsovereenkomsten --- Conventions du travail --- Europese Unie --- Union européenne --- FI / Finland - Finlande --- 332.152 --- 331.156.2 --- Nationale Arbeidsraad. Paritaire commissies. --- sociaal economisch overleg - sociaal economische overlegorganen - sociale partners --- Collective bargaining --- Unemployment --- 304.1 --- 332.10 --- 332.18 --- 332.26 --- 332.27 --- 334.151.52 --- BE / Belgium - België - Belgique --- DE / Germany - Duitsland - Allemagne --- DK / Denmark - Denemarken - Danemark --- EEC / European Union - EU -Europese Unie - Union Européenne - UE --- ES / Spain - Spanje - Espagne --- GR / Greece - Griekenland - Grèce --- IE / Ireland - Ierland - Irlande --- IT / Italy - Italië - Italie --- NL / Netherlands - Nederland - Pays Bas --- PT / Portugal --- SE / Sweden - Zweden - Suede --- Joblessness --- Employment (Economic theory) --- Full employment policies --- Labor supply --- Manpower policy --- Right to labor --- Underemployment --- Bargaining --- Labor negotiations --- Industrial relations --- Negotiation in business --- sociale politiek --- Betrekkingen tussen werkgevers en werknemers. Organisatie van de arbeidsverhoudingen in de industrie: algemeenheden --- Nationale Arbeidsraad. Paritaire commissies --- Deelneming van het personeel in de directie. Ondernemingsraden. Leveraged / management buyout --- Loonevolutie --- Loonpolitiek --- betrekkingen tussen werknemers en werkgevers (EG) --- European Union countries --- EU countries --- Euroland --- Europe --- Social policy --- Social law. Labour law --- European Union --- Betrekkingen tussen werkgevers en werknemers. Organisatie van de arbeidsverhoudingen in de industrie: algemeenheden. --- Social contract --- Négociations collectives --- Contrat social --- Collective bargaining - European Union countries - Case studies. --- Unemployment - European Union countries - Case studies.
Listing 1 - 6 of 6 |
Sort by
|