Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Cet ouvrage fait le point sur ce qu'il faut avoir sur la productivité, tout en supposant que le lecteur ne sait rien sur le sujet. Pourquoi cherche-t-on à accroître la productivité? Les craintes sur l'emploi qu'elle suscite sont-elles justifiées?

Labor productivity --- Unemployment --- Productivité --- Chômage --- AA / International- internationaal --- 338.023 --- Arbeidsproductiviteit. --- Productivité --- Chômage --- 331.626 --- 338.011 --- Arbeidsproductiviteit --- tewerkstelling - werkgelegenheid - tewerkstellingsvraagstukken - tewerkstelling en werkgelegenheid, evolutie --- productiviteit

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Service industries --- Industrial management --- Industrial sociology --- Services (Industrie) --- Gestion d'entreprise --- Sociologie industrielle --- Management --- Case studies --- Labor productivity --- Gestion --- Cas, Etudes de --- Productivité --- Industrial productivity --- Measurement. --- 338.901 --- 65.011.4 --- AA / International- internationaal --- FR / France - Frankrijk --- US / United States of America - USA - Verenigde Staten - Etats Unis --- 338.023 --- 338.78 --- 333.106 --- 338.46 --- tertiaire sector - dienstensector (zie ook 331.626.133) --- rationalisatie in organisaties - efficiëntie van organisaties --- Arbeidsproductiviteit. --- Diensten. Non-profitsector. --- Kost, rendabiliteit en concurrentie in de banken. --- Dienstensector. Tertiaire sector --- Productivity. Economic efficiency (cost-effectiveness). Profitability. Rationalization. Simplification. Efficiency. Cost-consciousness. Success --- 65.011.4 Productivity. Economic efficiency (cost-effectiveness). Profitability. Rationalization. Simplification. Efficiency. Cost-consciousness. Success --- 338.46 Dienstensector. Tertiaire sector --- Productivité --- Industries --- Measurement --- Kost, rendabiliteit en concurrentie in de banken --- Arbeidsproductiviteit --- Diensten. Non-profitsector --- Service industries - Labor productivity - France. --- Service industries - Labor productivity - United States. --- Industrial productivity - Measurement.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Het basisloon van werknemers wordt steeds vaker aangevuld met allerhande extralegale voordelen. Deze vormen van alternatieve verloning zijn bijzonder aantrekkelijk voor de werkgever. Ze bieden hem de mogelijkheid om te ontsnappen aan de hoge fiscale en parafiscale druk.Werkgevers zijn dan ook enorm bedreven in het gebruiken en bedenken van alternatieve loonvormen: bedrijfswagens, bonussen ... Deze wijze van verloning is bovendien een handige manier om de werknemer aan het bedrijf te binden en speelt bijgevolg een cruciale rol in de verhouding werkgever-werknemer.De vraag rijst wat alternatieve verloning precies inhoudt. De afbakening van het begrip heeft immers verregaande implicaties op het vlak van de belastingen en de sociale bijdragen.Dit boek geeft een duidelijk overzicht van de meest voorkomende alternatieve loonvormen. Elke loonvorm wordt apart onder de loep genomen: Wat zijn de consequenties op het vlak van de sociale bijdragen? Wat zijn de fiscale gevolgen voor de werkgever en de werknemer? Indien nodig, worden ook juridische aspecten toegelicht.De uitgave 2015 is verrijkt met tal van nieuwigheden:• loonnorm voor 2015-2016;• verwachte nieuwigheden in verband met de maaltijdcheques en de niet-recurrente bonus;• vervoer: de elektrische fiets;• talrijke verduidelijkingen en interpretaties in de meeste hoofdstukken;• actualisering van alle bedragen.

E-books --- 331.2 --- 331.22 --- 368.436 --- remunerations --- lonen --- loon --- loon - salaris --- loonsystemen - loontypen - loonsoorten - loonvormen --- pensioenregeling, aanvullende - extra legaal pensioen - groepsverzekering - pensioensparen --- bezoldigingen --- salaires --- PXL-Social Work 2015 --- loonvorming --- Wages --- Employee fringe benefits --- Wages-in-kind --- Wages and labor productivity --- Law and legislation --- PXL-Ebooks 2017 --- Belgique

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Personnel management --- Social law. Labour law --- Belgium --- Arbeid en arbeiders --- Droit social --- Emploi --- Sociaal recht --- Travail et travailleurs --- Werkgelegenheid --- Hours of labor --- Horaires de travail --- 331.106 <493> --- -331.57 <493> --- 351.83 <493> --- #A9301A --- Arbeidsmarkt 331.52 --- Zelfstandigen 658.87 --- Arbeidsduur 331.31 --- 331.626 --- 331.672.44 --- 331.811.4 --- Alternative work schedules --- Children --- Labor, Hours of --- Work hours --- Work schedules --- Working-day --- Working hours --- Work --- Labor productivity --- Labor time --- Timekeeping --- Weekly rest-day --- Tewerkstellingsovereenkomsten--België --- tewerkstelling - werkgelegenheid - tewerkstellingsvraagstukken - tewerkstelling en werkgelegenheid, evolutie --- nepstatuten - gesco's --- deeltijdse arbeid - parttime arbeid --- 331.106 <493> Tewerkstellingsovereenkomsten--België --- 331.57 <493> --- Tewerkstellingsovereenkomsten--België --- Hours of labor - Belgium.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Lonen en produktiviteit --- Salaires et productivité --- Wages and labor productivity --- 331.2 --- 331.215.3 --- 330.172 --- 338.011 --- 339.2 --- AA / International- internationaal --- BE / Belgium - België - Belgique --- 332.10 --- 332.26 --- 338.021 --- 380.23 --- loon - salaris --- loonkost --- vrije economie - economisch liberalisme (zie ook 301.152.301) --- productiviteit --- goederenbezit, verdeling van - inkomensverdeling - verdelingspolitiek - bezitsspreiding - bestaansminimum - leefloon --- Betrekkingen tussen werkgevers en werknemers. Organisatie van de arbeidsverhoudingen in de industrie: algemeenheden. --- Loonevolutie. --- Theorie van de lonen. --- Vorming van internationale prijzen. Internationale gelijkheden en verschillen. Concurrentievermogen. --- Betrekkingen tussen werkgevers en werknemers. Organisatie van de arbeidsverhoudingen in de industrie: algemeenheden --- Loonevolutie --- Theorie van de lonen --- Vorming van internationale prijzen. Internationale gelijkheden en verschillen. Concurrentievermogen