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En présentant les spécificités du droit international social, son élaboration et ses mécanismes de mise en œuvre et de contrôle, avant d’en aborder dans le détail les règles, l'ouvrage permet de comprendre la dimension sociale de la mondialisation.

International law --- Social law. Labour law --- E-books --- Social legislation --- Social rights --- Droit social --- Droits économiques et sociaux --- EPUB-ALPHA-D EPUB-LIV-FT LIVDROIT STRADA-B --- 341 --- internationaal recht - volkerenrecht --- International law. --- Tribunaux du travail --- Travail --- Politique sociale --- Partenaires sociaux --- Politique économique --- Conflits --- Politique économique

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La grève est au coeur de l'actualité du droit du travail européen, depuis les arrêts Viking et Laval. On sait moins que la position du droit belge vis-à-vis de la grève est au coeur des préoccupations des instances internationales, notamment eu égard aux risques que la jurisprudence de référés fait peser sur la liberté de grève. Conscient de l'importance, de l'évolution et des débats que suscitent de nos jours la grève et ses droits, l'Atelier de droit sociAL de l'UCL a décidé de lui consacrer la journée d'études qu'il a organisée en hommage au Professeur Marcel BOURLARD, ancien Président du Département de Droit économique et social et de l'Institut des Sciences du Travail, Directeur honoraire du Bureau de liaison de l'OIT auprès de l'Union européenne et Représentant honoraire de l'OIT auprès du Conseil de l'Europe. Que ce soit à l'université ou au sein du BIT, le droit collectif du travail et l'architecture du dialogue social ont toujours été au coeur de l'enseignement et des engagements de Marcel BOURLARD. Placée sous le thème de La grève comme fait de société et ressort de la négociation collective, la matinée fut consacrée à la présentation de la dimension socio-économique de la grève: nature et portée des grèves des années 86-06; incidence des deux lois de sauvegarde de la compétitivité du 6 janvier 1989 et du 26 juillet 1996 sur l'autonomie collective des interlocuteurs sociaux. Y a-t-il, aujourd'hui, une "feuille de route" qui donne tout son sens au dialogue social dans le contexte post-fordiste? L'après-midi, intitulée La grève, le juge et la fabrique de la paix sociale, aborda différents paramètres juridiques qui retiennent l'attention: d'une part, les prescriptions de droit international et la question de leur réception en droit positif interne; d'autre part, la judiciarisation des conflits collectifs et leur appréhension sous le prisme du principe de proportionnalité.

Social law. Labour law --- Belgium --- Labor disputes --- Strikes and lockouts --- Proportionality in law --- Travail --- Grèves et lock-out --- Proportionnalité (Droit) --- Law and legislation --- History --- Conflits --- Droit --- Histoire --- sociaal recht --- arbeidsrecht --- BE / Belgium - België - Belgique --- 332.153 --- 332.88 --- 658.313 --- V22 - Droit collectif du travail - Collectief arbeidsrecht --- 351.83 --- 331.156.2 --- 331.892.1 --- droit social --- droit du travail --- Bemiddeling in industriële conflicten. --- Arbeiderscoalities. Stakingen. Lock-outs. Bedrijfsbezettingen. --- Vertegenwoordiging en medebeheer van het personeel. Arbitrage en bemiddeling in industriële conflicten. --- arbeidswetgeving - arbeidsrecht - sociaal recht (zie ook 331.16) --- sociaal economisch overleg - sociaal economische overlegorganen - sociale partners --- stakingsrecht --- Grèves et lock-out --- Proportionnalité (Droit) --- Bemiddeling in industriële conflicten --- Arbeiderscoalities. Stakingen. Lock-outs. Bedrijfsbezettingen --- Vertegenwoordiging en medebeheer van het personeel. Arbitrage en bemiddeling in industriële conflicten --- Belgique --- Droit social --- Droit du travail --- Négociations collectives --- Partenaires sociaux --- Concertation --- Droit de grève

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DEEL I. ALGEMEEN DEEL : Hoofdstuk I. Sociale instellingen. Hoofdstuk II. De sociale gesprekspartners. Hoofdstuk III. Arbeidsrechtelijke bevoegdheden. Hoofdstuk IV. Europees arbeidsrecht: aanhangwagen of locomotief? - DEEL II. INDIVIDUEEL ARBEIDSRECHT : Hoofdstuk I. Het vrije verkeer van werknemers. Hoofdstuk II. Het vrij verrichten van diensten. Hoofdstuk III. Internationaal privaat arbeidsrecht. Hoofdstuk IV. Individuele arbeidsovereenkomsten. Hoofdstuk V. Kinderopvang en bescherming van jongeren op het werk. De richtlijn van 22 juni 1994. Hoofdstuk VI. Gelijke behandeling. Hoofdstuk VII. Gelijke behandeling van mannen en vrouwen. Hoofdstuk VIII. Bescherming van de zwangere vrouw op het werk. Hoofdstuk IX. Arbeidsduur, zondagsrust, nachtarbeid en ouderschapsverlof. Hoofdstuk X. Veiligheid en gezondheid. Hoofdstuk XI. Herstructurering van ondernemingen - DEEL III. COLLECTIEF ARBEIDSRECHT : Hoofdstuk I. Collectief onderhandelen en de vrije mededinging. Hoofdstuk II. Inspraak van werknemers

European law --- Social law. Labour law --- 351.83 <4> --- P4 --- arbeidsrecht --- union europeenne --- EEC / European Union - EU -Europese Unie - Union Européenne - UE --- 334.151.50 --- 334.150.3 --- 332.9 --- 343.8 --- 349.1 --- 334.151.52 --- 351.83 --- Droit du travail --- Union européenne --- BPB1207 --- 131 Arbeidsrecht --- Europese Unie --- Europska unija --- União Europeia --- Ευρωπαϊκή Ένωση --- Európska únia --- Európai Unió --- Europäische Union --- Europos Sąjunga --- Evropská unie --- Европска унија --- Unjoni Ewropea --- Европейски съюз --- Europeiska unionen --- European Union --- Euroopan unioni --- Eiropas Savienība --- Unión Europea --- Evropska unija --- Unia Europejska --- Unione europea --- Uniunea Europeană --- Den Europæiske Union --- Европска Унија --- Euroopa Liit --- an tAontas Eorpach --- Bashkimi Europian --- Sąjungos institucija --- Sąjungos teisė --- právo Únie --- νόμος της Ένωσης --- Savienības tiesības --- wet van de Unie --- legge dell'Unione --- Europæisk Union --- unionslagstiftning --- atto dell'Unione --- AE --- loi de l'Union --- EU --- e drejta e Bashkimit --- ЕУ --- lege a Uniunii Europene --- Union law --- εργατικό δίκαιο --- Arbeitsrecht --- munkajog --- radno pravo --- arbejdsret --- prawo pracy --- pracovní právo --- трудово право --- радно право --- labour law --- työoikeus --- dlí an tsaothair --- direito do trabalho --- Derecho del trabajo --- diritto del lavoro --- darbo teisė --- arbetsrätt --- delovno pravo --- liġi tax-xogħol --- e drejta e punës --- tööõigus --- darba tiesības --- pracovné právo --- dreptul muncii --- arbetslagstiftning --- employment law --- засновање работен однос --- disciplina giuridica del lavoro --- droits du travailleur --- трудово законодавство --- εργατική νομοθεσία --- statuto dei lavoratori --- legislazione del lavoro --- munkavállalók joga --- munkaügyi jogszabályok --- tutela dei lavoratori --- pracovní legislativa --- nodarbināto tiesības --- kolektivní pracovní právo --- direitos do trabalhador --- legislación laboral --- radno zakonodavstvo --- δικαιώματα των εργαζομένων --- työlainsäädäntö --- arbetstagarens rättigheter --- të drejtat e punonjësve --- diritti del lavoratore --- legislação do trabalho --- darbo įstatymai --- Derecho laboral --- estatuto de los trabajadores --- derechos del trabajador --- individuální pracovní právo --- tööseadusandlus --- legislación del trabajo --- darbininkų teisės --- drepturile salariaților --- darbinieka tiesības --- norme sul lavoro --- zákon o zaměstnanosti --- työntekijän oikeudet --- labour legislation --- darba tiesību akti --- workers' rights --- pracovnoprávna legislatíva --- arbejdstageres rettigheder --- práva pracujúcich --- legislația muncii --- munkaügyi jogalkotás --- Recht der Berufsausübung --- rechten van de arbeider --- pracovní zákon --- darba likumdošana --- arbejdslovgivning --- législation du travail --- arbeidswetgeving --- radnička prava --- töötaja õigused --- e drejta e punësimit --- права од работен однос --- laisvė dirbti --- legjislacion i punës --- Recht des Arbeitnehmers --- Arbeitsgesetzgebung --- 351.83 <4> Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving--Europa --- Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving--Europa --- Europa --- droit du travail --- europese unie --- Sociaal beleid : algemeenheden --- Hof van Justitie van de Europese Gemeenschappen --- Internationale organisatie, reglementering en wetgeving van de arbeid --- Misdrijven tegen de arbeidsreglementering en de voorschriften van de sociale voorzorg --- Sociale wetgeving --- betrekkingen tussen werknemers en werkgevers (EG) --- arbeidswetgeving - arbeidsrecht - sociaal recht (zie ook 331.16) --- Ebooks --- Sociaal recht - algemeen : Arbeidsovereenkomsten --- Natuurlijke personen : Europese wetgeving (personen) --- Droit social - généralités : Contrats de travail --- Personnes physiques : Législation européenne (personnes) --- Labor laws and legislation --- European Union countries --- E-books --- Union européenne --- Pays de l'Union européenne --- Libre circulation des personnes --- Aménagement du temps de travail --- Égalité de rémunération --- Jeunes travailleurs --- Hygiène du travail --- Sécurité du travail --- Licenciements économiques --- Faillite --- Entreprises --- Partenaires sociaux --- Politique sociale --- Droits --- Transmission