Narrow your search

Library

ACV - CSC (8)

ULB (7)

KBR (6)

KU Leuven (6)

UAntwerpen (4)

Belgian Parliament (3)

FOD/SPF PO (3)

UCLouvain (3)

ULiège (3)

VUB (3)

More...

Resource type

book (7)

periodical (1)


Language

French (5)

English (2)

Dutch (1)


Year
From To Submit

2007 (1)

2005 (1)

2004 (1)

2001 (1)

1984 (1)

More...
Listing 1 - 8 of 8
Sort by

Book
Partage des responsabilités professionnelles, familiales et sociales
Authors: ---
ISBN: 9282548953 9789282548950 Year: 1984 Volume: vol *381


Book
The traditional division of work between the sexes, a source of inequality : research symposium on women and decision making : a social policy priority
Authors: --- --- ---
ISBN: 9290141212 Year: 1976 Volume: 21 Publisher: Geneva International institute for labour studies


Book
Een pensioen op maat van vrouwen?
Authors: ---
ISBN: 9789044121544 Year: 2007 Publisher: Antwerpen Garant

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Het pensioenbeleid wordt voor belangrijke maatschappelijke uitdagingen geplaatst. Eén van deze uitdagingen is onmiskenbaar de toegenomen arbeidsdeelname van vrouwen. Dat heeft als positief gevolg dat vrouwen in toenemende mate eigen pensioenrechten opbouwen voor hun postactieve levensfase. Niettemin stellen we vast dat hun pensioen gemiddeld lager is dan dat van mannen. De reden daarvoor moet gezocht worden in de diversiteit van de vrouwelijke levensloop in het algemeen en van vrouwelijke loopbanen in het bijzonder. De ene loopbaan is de andere niet - zeker niet bij vrouwen. Lagere lonen, meer onderbrekingen aan het begin van de carrière en meer deeltijdse tewerkstelling verklaren onder meer hun lagere pensioenopbouw. De wijze waarop de overheid haar sociale beschermingsmechanismen optimaal kan afstemmen op de specifi citeit van de vrouwelijke loopbaan is dan ook actueler dan ooit.In "Een pensioen op maat van vrouwen" gaan een aantal wetenschappers dieper in op deze problematiek. Hun bijdragen zijn een bundeling van de meest opmerkelijke bevindingen van de conferenties "Vrouw & Pensioen". De diversiteit in vrouwelijke loopbanen zowel binnen als tussen de generaties staat hierbij centraal. Tevens wordt aandacht besteed aan de arbeidssituatie van (jonge) weduwen. Vragen die onder meer aan bod komen zijn: Wanneer onderbreken vrouwen hun carrière en wat zijn de pensioengevolgen hiervan?, Wat is het profi el van de vrouwen met onvoldoende loopbaanopbouw?, Is de diversiteit in vrouwelijke loopbanen typisch voor de eerste generatie(s) werkende vrouwen?, Wat is de impact van de maatregelen uit het Generatiepact op de pensioensituatie van vrouwen?.Op basis van nieuw onderzoeksmateriaal en inhoudelijke analyses biedt "Een pensioen op maat van vrouwen?" een actuele en vernieuwende kijk op het maatschappelijke pensioendebat rond vrouwen. (Bron: covertekst)


Book
Les salaires féminins : les mille formes de la discrimination
Author:
ISBN: 2870031092 9782870031094 Year: 1976 Publisher: Bruxelles : Vie ouvrière,

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Keywords

Discrimination in employment --- Sex discrimination against women --- Wages --- Discrimination dans l'emploi --- Discrimination à l'égard des femmes --- Women --- BE / Belgium - België - Belgique --- 332.21 --- 331.2 --- -332.71 --- -332.225 --- -396.5 --- 331.2-055.2 <493> --- 351.83 <493> --- 396.5 <493> --- C5 --- arbeidersbeweging --- lonen --- arbeid --- vrouwen --- discriminatie --- Discrimination against women --- Subordination of women --- Women, Discrimination against --- Feminism --- Sex discrimination --- Women's rights --- Male domination (Social structure) --- Bias, Job --- Employment discrimination --- Equal employment opportunity --- Equal opportunity in employment --- Fair employment practice --- Job bias --- Job discrimination --- Race discrimination in employment --- Employment (Economic theory) --- Compensation --- Departmental salaries --- Earnings --- Pay --- Remuneration --- Salaries --- Wage-fund --- Wage rates --- Working class --- Income --- Labor costs --- Compensation management --- Cost and standard of living --- Prices --- Grondslagen van de bezoldiging van de arbeid. --- Loon. Salaris. Vergoeding --(algemeen) --- -Vrouwen- en jongerenarbeid. --- Vrouwenlonen. --- Vrouwenarbeid. Vrouwentewerkstelling. Werkende vrouwen --- Maatschappelijke organisaties en maatschappelijk leven --- 396.5 Vrouwenarbeid. Vrouwentewerkstelling. Werkende vrouwen --- 331.2 Loon. Salaris. Vergoeding --(algemeen) --- 331.2-055.2 --- vrouwenloon - loon van vrouwen - gelijke beloning man vrouw (zie ook 396.1) --- Discrimination à l'égard des femmes --- 332.225 --- 332.71 --- 396.5 --- Grondslagen van de bezoldiging van de arbeid --- Vrouwenlonen --- Vrouwen- en jongerenarbeid --- Affirmative action programs --- Wages - Women - Belgium --- Discrimination in employment - Belgium --- Sex discrimination against women - Belgium --- Salaires --- Femmes


Periodical
Report on equality between women and men, 2004-
Author:
ISSN: 16802381 Year: 2004 Publisher: Luxembourg Office for official publications of the European communities.


Book
Les politiques sociales ont-elles un sexe ?
Authors: --- ---
ISBN: 280401567X 9782804015671 Year: 2001 Volume: *30 Publisher: Bruxelles Labor

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Keywords

Social policy --- Sociology of the family. Sociology of sexuality --- Discriminatie --- Discrimination --- Politique sociale --- Sociaal beleid --- Travail des femmes --- Vrouwenarbeid --- Women --- Sex discrimination against women --- Femmes --- Discrimination à l'égard des femmes --- Government policy --- Politique gouvernementale --- BE / Belgium - België - Belgique --- 339.21 --- 332.630 --- 332.71 --- 332.225 --- Ongelijkheid en herverdeling van vermogens en inkomens. Inkomensbeleid. --- Strijd tegen de werkloosheid: algemeen. Theorie en beleid van de werkgelegenheid. Volledige werkgelegenheid. --- Vrouwen- en jongerenarbeid. --- Vrouwenlonen. --- 304.1 --- 331-055.2 --- sociale politiek --- arbeid van vrouwen - vrouwelijke arbeiders - werkende vrouwen - buitenhuiswerkende vrouwen - gelijke behandeling van man en vrouw --- Discrimination à l'égard des femmes --- Belgium --- Human females --- Wimmin --- Woman --- Womon --- Womyn --- Females --- Human beings --- Femininity --- Discrimination against women --- Subordination of women --- Women, Discrimination against --- Feminism --- Sex discrimination --- Women's rights --- Male domination (Social structure) --- Vrouwenlonen --- Strijd tegen de werkloosheid: algemeen. Theorie en beleid van de werkgelegenheid. Volledige werkgelegenheid --- Vrouwen- en jongerenarbeid --- Ongelijkheid en herverdeling van vermogens en inkomens. Inkomensbeleid --- Discrimination sexuelle --- Femmes et politique --- Pays de l'Union européenne --- Belgique --- Evaluation --- Equal opportunities --- Migration background --- Labour --- Poverty --- Book --- Part-time employment

Listing 1 - 8 of 8
Sort by