Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Dit boek vertelt hoe een kwajongen uit de cité van Zwartberg in Genk opgroeit tot 'de meest bekende vakbondsafgevaardigde van Vlaanderen', zoals de VRT hem omschrijft. Een rebel die priester-arbeider Jef Ulburghs en Che Guevara inspiratiebronnen noemt. Gaby Colebunders heeft iets met spiegels: 'Je moet erin kunnen kijken zonder schaamrood,' zegt hij. Altijd aan de kant van hen die niets anders hebben dan de kracht in hun armen en het verstand in hun hoofd. Natuurlijk botst dat. Met de directie van Ford als die de fabriek in Genk wil sluiten. 'Ai, ai, ai... ik ben machteloos,' zei minister-president Kris Peeters. 'Op zijn knieën is een mens altijd machteloos', antwoordde Gaby. Hoe werkt zo'n délégué? Hoe probeert hij de arbeiders op de vloer te overtuigen en te organiseren? Hoe probeert Ford die vakbondsman het zwijgen op te leggen? Hoe beleven duizenden werknemers en hun gezinnen dat een multinational hun werk en hun fierheid afneemt? Dit is een realistisch verhaal. Non-fictie, met kleine en grote overwinningen maar ook met nederlagen. En één conclusie die uit het leven van Gaby Colebunders naar voor springt: strijd loont...

vakbonden --- Sociology of work --- Colebunders, Gaby --- 331.152.31-05 --- 331.152.001 --- syndicale afgevaardigde --- medezeggenschap - medebeheer - inspraak van werknemers - arbeiderscontrole - participatie van de arbeiders --- Syndicalism --- Belgium --- Limburg (Belgium : Province) --- Personal narratives [Belgian ]

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

In april 2015 organiseert het ACV een congres rond het thema van werknemersinspraak in het beleid van ondernemingen/organisaties. We zijn van mening dat we naar aanleiding van dit congres ook vanuit de wetenschap nuttige bijdragen kunnen leveren tot de discussie over dit zeggenschapsthema. Een aantal wetenschappers uit binnen- en buitenland formuleren hun visie en mening. Het boek bestaat uit drie delen. In een eerste deel wordt een historisch en actuele stand van zaken gegeven van werknemersparticipatie in België. Het tweede deel geeft een zicht op het ondernemingsmodel van de toekomst en formuleert een kritiek tegenover het momenteel heersende model van winstmaximalisatie voor aandeelhouders. Er wordt gepleit voor een bestuursmodel dat meer kijkt naar de duurzame lange-termijn, dan naar het snelle financiële gewin. Er wordt aangegeven dat de onderneming van ons allemaal is en daarom een beter democratisch bestuur verdient. De Rijnlandse traditie moet hersteld worden ten opzichte van de groeiende Angelsaksische invloed en financialisering. Het derde deel reikt enkele instrumenten aan en bespreekt mogelijke pistes voor de vernieuwing van de werknemersinspraak in België. Vormen van directe inspraak, een specifieke aanpak voor kmo's en multinationals, een werknemersvertegenwoording in raden van bestuur en de coöperatie als alternatief komen als instrumenten van vernieuwing aan bod. Ecologische transitie, bedrijfsinnovatie en diversiteit worden aangekaart als nieuwe doelstellingen. (Bron: covertekst)

Onderneming 658:338 --- werknemersinspraak --- Sociaal overleg --- 331.152.001 --- 331.152 : sociaal overleg - democratisering, economisch - democratisering van/in de onderneming - industriële democratie (zie ook 301.173.8, 321.7) --- 378.4 HIVA --- 061.3 --- 331.881 ACV --- 338.93 --- sociaal overleg --- ondernemingsraad --- #SBIB:316.334.2A537 --- medezeggenschap - medebeheer - inspraak van werknemers - arbeiderscontrole - participatie van de arbeiders --- Hoger Instituut voor de Arbeid - HIVA --- congres --- Algemeen Christelijk Vakverbond - ACV --- onderneming --- 3 --- 331.15 --- Organisatiesociologie: morfologie en werking van de overlegorganismen in de onderneming --- Personnel management --- innovatiemanagement --- HRM (human resource management) --- inspraak --- personeelsmanagement --- democratie --- Employee participation --- Belgium --- Ondernemingen --- werknemersparticipaties

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Today, many people agree that the EU lacks solidarity and needs a social dimension. This debate is not new, but until now the notion of a 'social Europe' remained vague and elusive. To make progress, we need a coherent conception of the reasons behind, and the agenda for, not a 'social Europe', but a new idea: a European Social Union. We must motivate, define, and demarcate an appropriate notion of European solidarity. We must also understand the legal and political obstacles, and how these can be tacked. In short, we need unequivocal answers to questions of why, what, and how: on that basis, we can define a clear-cut normative and institutional concept. That is the remit of this book: it provides an in-depth interdisciplinary examination of the rationale and the feasibility of a European Social Union. Outstanding scholars and top-level practitioners reflect on obstacles and solutions, from an economic, social, philosophical, legal, and political perspective.

368.4 --- 304.1 --- 337.9 EU --- 301.162.1 --- 331.152 --- 342.701 --- sociale zekerheid - sociale verzekering --- sociale politiek --- Europese Unie - EU --- solidariteit --- sociaal overleg - democratisering, economisch - democratisering van/in de onderneming - industriële democratie (zie ook 301.173.8, 321.7) --- sociale grondrechten --- Political philosophy. Social philosophy --- Social law. Labour law --- European Union --- European Union. --- European Union countries --- Social conditions --- Social policy --- #SBIB:327.7H231 --- #SBIB:316.8H40 --- Europese Unie: sociaal-economisch beleid, landbouw-, milieu-, cultuur- en communicatiebeleid --- Sociaal beleid: social policy, sociale zekerheid, verzorgingsstaat --- Global Financial Crisis, 2008-2009 --- Crise financière mondiale, 2008-2009 --- Social aspects --- Aspect social --- Pays de l'Union européenne --- Conditions sociales --- Politique sociale --- Politieke filosofie. Sociale filosofie --- Sociaal recht. Arbeidsrecht --- Europese Unie --- Buitenland : Europa --- Etranger : Europe --- European Union countries - Social conditions - 21st century --- European Union countries - Social policy - 21st century --- E.U. --- EU countries --- Euroland --- Europe

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Middenveldorganisaties zijn belangrijk in België. Daarover is iedereen het eens. Ze vormen mee de ziel van het land. Ze verenigen mensen, zorgen voor sociale cohesie, geven informatie en een stem aan de burger en beïnvloeden de politiek. Maar middenveldorganisaties krijgen te weinig ruimte om hun opdracht te vervullen. Een straffe stelling hoor ik u denken? Laat ons erover debatteren. Dit werk zorgt ervoor dat het debat gevoed wordt met opinies, documentatie en analyse. Daarbij komen verschillende stemmen aan het woord: academici, politici, middenveldadepten, mediapausen, & Ze kijken elk door hun eigen bril naar het middenveld en vragen zich af hoe kritiek de ruimte is waarin het middenveld opereert.www.diekeure.be

Burgerschap --- Vlaanderen --- Vlaanderen. --- Politiek. --- binnenlandse politiek --- sociale bewegingen --- middenveld --- Internal politics --- Flanders --- PXL-Social Work 2014 --- samenlevingsopbouw --- politiek --- maatschappij --- Politiek --- België --- Samenleving --- Binnenlandse politiek --- Middenveld --- Sociale cohesie --- Verenigingsleven --- Beleid --- Beleidsbeïnvloeding --- Burger --- Participatie --- #SBIB:323H520 --- Sociaal beleid --- Politieke participatie --- sociaal-cultureel werk --- #SBIB:324H44 --- #SBIB:316.8H51 --- 301.187 --- 321.7 --- 361.54 --- 32-05 --- BPB1403 --- Mouvement associatif --- Participation politique --- Belgique --- 651.2 Belgische maatschappij en identiteit --- 300 Politieke organisatie. Belgie --- Samenlevingsopbouw --- Politiek beleid --- Verenigingen --- 352 --- KAJ --- Jongerencentrum Chicago, Brussel --- media --- Belgium --- Bélgica --- Belgija --- Belgien --- Belgie --- Belgicko --- Beļģija --- Белгија --- Belgio --- Белгия --- Belgia --- il-Belġju --- An Bheilg --- Βέλγιο --- Belgjika --- Belgia Kuningriik --- Beļģijas Karaliste --- Royaume de Belgique --- Belgian kuningaskunta --- Belgické kráľovstvo --- Koninkrijk België --- Belgijos Karalystė --- das Königreich Belgien --- Βασίλειο του Βελγίου --- Kingdom of Belgium --- Кралство Белгија --- Краљевина Белгија --- Belgické království --- Reino de Bélgica --- ir-Renju tal-Belġju --- Regatul Belgiei --- Kongeriget Belgien --- Кралство Белгия --- Mbretëria e Belgjikës --- Belga Királyság --- Królestwo Belgii --- Konungariket Belgien --- Reino da Bélgica --- Kraljevina Belgija --- Regno del Belgio --- politiskā līdzdalība --- политичко учешће --- partycypacja polityczna --- përfshirje politike --- poliittinen osallistuminen --- politikai részvétel --- politično udejstvovanje --- participación política --- participare politică --- politiskt deltagande --- politická účasť --- političko sudjelovanje --- partecipazione politica --- politinis aktyvumas --- politieke participatie --- poliitiline osalemine --- политическо участие --- political involvement --- politische Mitbestimmung --- πολιτική συμμετοχή --- politická účast --- involviment politiku --- participação política --- учество во политичкиот живот --- deltagelse i det politiske liv --- политички ангажман --- politisk engagement --- politički angažman --- вклученост во политичкиот живот --- sudjelovanje u političkom životu --- politikai életben való közreműködés --- συμμετοχή στα κοινά --- asociační hnutí --- Genossenschaftsbewegung --- visuomeninis judėjimas --- asociačné hnutie --- föreningsrörelse --- moviment assoċjattiv --- ruch stowarzyszeniowy --- ühinemisliikumine --- movimento associazionista --- lëvizje kolektive --- mișcare asociativă --- associative movement --- movimiento asociativo --- združevalno gibanje --- асоциативно движение --- szövetkezeti mozgalom --- кооперативно движење --- movimento associativo --- kooperatīvā kustība --- yhdistysliike --- foreningsbevægelse --- verenigingswerk --- σύλλογοι και μαζικοί φορείς --- покрет за удруживање --- pokret za udruživanje --- asociacionismo --- Politieke processen in het Belgisch bestel --- 374 --- Politieke structuren: drukkingsgroepen, lobbying --- Sociaal beleid: inspraak en participatie --- pressiegroepen - drukkingsgroepen - middenveld --- democratie (zie ook 301.173.8, 331.152) --- opbouwwerk - samenlevingsopbouw --- politici - mandatarissen --- 384 --- 361.5 --- Maatschappij --- Film --- Analyse --- Evaluatie --- rannpháirtíocht pholaitiúil --- beleid --- participatie --- gluaiseacht chomhlachasaíochta

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Sociale dialoog is mensenwerk en vormt vaak een onontwarbaar kluwen van emoties, regels, tradities, ? Niet-ingewijden trekken grote ogen wanneer ze voor het eerst geconfronteerd worden met dat kluwen. Ofwel geraken ze gefascineerd en zetten ze door, ofwel geraken ze verbouwereerd en haken ze af.Dit boek richt zich tot de eerste categorie. De clash voorbij ? 7 bouwstenen voor sociale dialoog geeft handen en voeten aan het concept ?sociale dialoog 2.0? en vertrekt vanuit de assumptie dat het aloude polariserende conflictmodel op zijn grenzen botst en plaatsmaakt voor een alternatief partnerschapsmodel.De focus van het boek ligt op het overleg op bedrijfsniveau. De verwachting is dat daar (meer dan op de andere niveaus van overleg) een geoptimaliseerde en dus ?andere? sociale dialoog kan kiemen. Die invalshoek maakt ook dat, naast de dialoog in de formele overlegorganen op organisatieniveau, de informele dialoog in het dagelijkse werkoverleg mee in het vizier komt.?Sociale partners maken plannen in plaats van ruzie.?Dit boek biedt voor die plannen inspirerende kaders en praktische handvaten. Praktijkmensen kunnen er legitimering en zingeving uit putten, zodat de chaotische praktijk van alledag weer verteerbaar(der) wordt. Voor de huidige believers van een constructieve sociale dialoog biedt het boek houvast om (nog meer) partnerschapsplannen te maken. Voor diegenen met enig voorbehoud geeft dit boek misschien net dat doorslaggevende argument om met meer vertrouwen en minder argwaan de dialoog ?voorbij de clash tussen wij en zij? aan te gaan.Bron: https://www.acco.be/nl-be/items/9789463448444/De-clash-voorbij

Communicatie --- Personeelsmanagement --- Conflicthantering --- Sociaal kapitaal --- Interne communicatie --- Teamwerk --- Vergaderen --- Duurzaamheid --- Patronen --- Regels --- Sociaal Overleg --- arbeidsverhoudingen, collectieve --- 658.313 --- 331.15 --- Vertegenwoordiging en medebeheer van het personeel. Arbitrage en bemiddeling in industriële conflicten --- 331.152 --- sociaal overleg - democratisering, economisch - democratisering van/in de onderneming - industriële democratie (zie ook 301.173.8, 321.7) --- Sociology of work --- Personnel management --- dialogen --- arbeidsverhoudingen --- sociaal overleg --- Patroon --- Afspraak --- Duurzaam personeelsmanagement --- Ondernemingen, medezeggenschap --- Psychologie, bedrijven --- dialogue social --- Belgique --- administration du personnel --- BPB2306 --- kadrovske zadeve --- zarządzanie personelem --- administrim i personelit --- amministrazzjoni tal-persunal --- henkilöstöhallinto --- personaladministration --- administración del personal --- administração do pessoal --- personāla pārvaldība --- personální oddělení --- personaleadministration --- personnel administration --- кадровски прашања --- personalo valdymas --- управление на персонала --- amministrazione del personale --- управљање кадровима --- Personalverwaltung --- upravljanje kadrovima --- personálna správa --- személyzetgazdálkodás --- managementul personalului --- riarachán pearsanra --- personalihaldus --- διοίκηση προσωπικού --- personeelsbeheer --- personalijuhtimine --- PaM --- staff administration --- movimentação de pessoal --- menaxhim i burimeve njerëzore --- personální management --- cilvēkresursu pārvaldība --- darbo jėgos vadyba --- διαχείριση των ανθρώπινων πόρων --- Personalbewegung --- osobní oddělení --- henkilöstövoimavarojen hallinta --- kadrovska služba --- movimiento de personal --- gestion des ressources humaines --- személyzetirányítás --- administrarea personalului --- obrátka zamestnancov --- managementul resurselor umane --- personálna administratíva --- beheer van personele middelen --- раководење кадар --- personalista --- riadenie zamestnancov --- humánerőforrás-gazdálkodás --- inimressursside haldamine --- personaleledelse --- staff management --- upravljanje ljudskim resursima --- darbuotojų kaita --- personali liikuvus --- gestion du personnel --- κίνηση προσωπικού --- förvaltning av mänskliga resurser --- henkilöstöresurssien hallinta --- Verwaltung der Humanressourcen --- personeelsadministratie --- management of human resources --- personnel management --- darbuotojų administravimas --- personāla mainīgums --- humánerőforrás-menedzsment --- personální řízení a odměňování pracovníků --- gestão do pessoal --- personalförvaltning --- staff turnover --- administrim personeli --- mouvement de personnel --- personalomsättning --- personálny manažment --- řízení lidských zdrojů --- personální ředitel --- henkilöstön vaihtuvuus --- riadenie ľudských zdrojov --- gestione delle risorse umane --- ndryshim i personelit --- gestão dos recursos humanos --- menaxhim personeli --- personāla administrēšana --- personalo vadyba --- personaleforskydning --- gestión de recursos humanos --- gestione del personale --- Personalführung --- personeelsverloop --- πολιτική προσωπικού --- forvaltning af de menneskelige ressourcer --- gestión del personal --- movimento di personale --- fluctuația personalului --- Belgium --- Bélgica --- Belgija --- Belgien --- Belgie --- Belgicko --- België --- Beļģija --- Белгија --- Belgio --- Белгия --- Belgia --- il-Belġju --- An Bheilg --- Βέλγιο --- Belgjika --- Belgia Kuningriik --- Beļģijas Karaliste --- Royaume de Belgique --- Belgian kuningaskunta --- Belgické kráľovstvo --- Koninkrijk België --- Belgijos Karalystė --- das Königreich Belgien --- Βασίλειο του Βελγίου --- Kingdom of Belgium --- Кралство Белгија --- Краљевина Белгија --- Belgické království --- Reino de Bélgica --- ir-Renju tal-Belġju --- Regatul Belgiei --- Kongeriget Belgien --- Кралство Белгия --- Mbretëria e Belgjikës --- Belga Királyság --- Królestwo Belgii --- Konungariket Belgien --- Reino da Bélgica --- Kraljevina Belgija --- Regno del Belgio --- социјален дијалог --- социјални дијалог --- social dialog --- szociális párbeszéd --- diálogo social --- socialni dialog --- sociálny dialóg --- dialogu social --- socijalni dijalog --- sotsiaaldialoog --- socialinis dialogas --- социален диалог --- sociální dialog --- sociale dialoog --- social dialogue --- sozialer Dialog --- dialog społeczny --- dialog social --- idirphlé sóisialta --- sociālais dialogs --- κοινωνικός διάλογος --- djalogu soċjali --- dialogo sociale --- työmarkkinaosapuolten välinen vuoropuhelu --- трипартитен дијалог --- concertación social --- concertazione sociale --- socialt samråd --- soziale Konzertierung --- sociální dohoda --- concertation sociale --- κοινωνική διαβούλευση --- concertação social