Listing 1 - 10 of 248 << page
of 25
>>
Sort by

Multi
Grondslagen van Corporate Governance : Leidraad voor behoorlijk ondernemingsbestuur
Author:
ISBN: 9789001852160 9001852165 Year: 2014 Publisher: Noordhoff Uitgevers B.V.

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract


Digital
Corporate governance
Author:
ISBN: 9789001876869 9001876862 Year: 2017 Publisher: Groningen Noordhoff Uitgevers

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract


Digital
Social Responsibility and Corporate Governance : Volume 1: Preconditions for Integration
Authors: --- ---
ISBN: 9783030441722 Year: 2020 Publisher: Cham Springer International Publishing :Imprint: Palgrave Macmillan

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

This book illustrates how CSR can be used as a tool to improve corporate governance in organizations and improve the relationship between business and society. Connecting corporate social responsibility (CSR) with corporate governance (CG) is a 21st century challenge, and the book argues that CSR and CG should be addressed together in synergy in the management literature. Linking these two crucial business functions, it describes the preconditions for successful integration and the tools for practical implementation. Volume 1 covers corporate governance from the perspective of CSR, where responsible and sustainable business is a common goal and the tasks are to create core values, business policy and organizational strategies. Matjaž Mulej is retired from the University of Maribor, Slovenia, and is a Professor Emeritus of Systems and Innovation Theory. He has written circa. 2,500 publications in more than 40 countries, with 1,400 citations. He was a Visiting Professor for 15 semesters – including at Cornell University and other universities in Austria, China, Germany, Mexico and the USA. He is a member of 3 international Academies of Science. Grazyna O’Sullivan is currently a Visiting Professor at several European Universities (notably in France and Germany) and specializes in business ethics, CSR and corporate governance. She is the author of numerous publications in Poland and abroad and is involved in internationalization at universities. Tjaša Štrukelj is an Assistant Professor of Enterprise Policy, Strategic Management, Enterprise Culture, Enterprise Ethics, Social Responsibility and SMEs Management at the Department of Strategic Management and Enterprise Policy, Faculty of Economics and Business at the University of Maribor, Slovenia.


Multi
Controle is goed, vertrouwen nog beter
Author:
ISBN: 9789023241768 9789023255871 Year: 2009 Publisher: Assen Uitgeverij Koninklijke Van Gorcum

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Corporate governance gaat over macht. Macht is noodzakelijk en productief, maar macht moet ook worden gecontroleerd. Al bij de oprichting in 1602 van ‘s werelds eerste beursgenoteerde onderneming, de VOC, waren er grote corporate governance-problemen. Telkens weer, en ook na de financiële schandalen van de afgelopen jaren, kwamen er nieuwe wetten en codes die de relatie tussen bestuurders, commissarissen en aandeelhouders proberen te regelen en die eisen stellen aan verantwoording, transparantie en risicobeheersing. Maar zijn die wetten en regels wel effectief en wat zijn hun bijeffecten? Niet slechte formele corporate governance, maar zonnekoninggedrag van CEO's, hebzucht en geloof in luchtkastelen waren volgens Cools de werkelijke oorzaken van de grote fraudeschandalen. Op basis van gesprekken met vijftig CEO's, commissarissen en divisiedirecteuren laat hij zien wat de gevolgen van de corporate governance-hausse zijn voor de bestuurders zelf, voor hun CFO's, de medewerkers, de accountants en wat het betekent voor hun inkomens. De toegenomen focus op control en risicobeheersing ten gevolge van de corporate governance-golf beperkt misschien de kans op ongelukken en onaangename verrassingen, maar het motiveert niet en tast ondernemerschap aan, zo blijkt uit zijn analyse van enquêtes onder 36.000 werknemers. Prestatiebeloning is volgens Cools niet de oplossing om mensen harder te laten lopen, en in de gewenste richting. Prestatiebeloning is een gevaarlijk wapen en blijkt eerder een oorzaak van de problemen dan een mogelijke oplossing. Sturen op vertrouwen, door medewerkers meer beslissingsruimte te geven en op zoek te gaan naar succeservaringen, motiveert wèl en verhoogt de productiviteit. Meer control(e), dus des te meer vertrouwen. Prof.dr. Kees Cools RA is Executive Advisor bij The Boston Consulting Group en hoogleraar Corporate Finance aan de Rijksuniversiteit Groningen. Hij is lid van de Monitoring Commissie Corporate Governance Code.


Multi
Management in netwerken : Over veranderen in een multi-actorcontext
Authors: ---
ISBN: 9789462366657 9789462745148 Year: 2017 Publisher: Den Haag Boom

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

In dit boek wordt de vraag besproken wat een interconnected wereld betekent voor veranderprocessen, beleidsontwikkeling, besluitvorming - kort samengevat: wat ze betekent voor governance. Het zal duidelijk zijn dat een lineaire, planmatige manier van governance onmogelijk is in een interconnected wereld. De vraag is dus hoe governance wel kan plaatsvinden.In het eerste hoofdstuk wordt de essentie van een interconnected wereld ontrafeld. Hoe ziet de structuur van die wereld eruit? Daarna geven de auteurs aan wat deze structuur betekent voor het verloop van besluitvormingsprocessen in netwerken. Met hulp van deze inzichten wordt vervolgens, in de volgende hoofdstukken van dit boek, nagegaan hoe de governance in een interconnected wereld vorm kan krijgen.


Digital
Approaching Business Models from an Economic Perspective II
Authors: --- ---
ISBN: 9789811570582 Year: 2020 Publisher: Singapore Springer Singapore, Imprint: Springer

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

This book breaks the boundaries of the single enterprise, proposing the symbiotic business model, and discussing business model design engineering as well as other new concepts, methods and ideas. Business models are not only dependent on business intuition, but also on systematic design and continuous upgrade. This book presents qualitative methods, such as the theory and principles of business model design; quantitative methods, for example the business-model based "Accounting Method"; and the "Financial Analysis Method," based on the business ecosystem. These methods help entrepreneurs and managers design better business models to further develop enterprises and make them more successful.


Periodical
Contabilidade, Gestao e Governanca
Author:
ISSN: 19843925 Year: 1998 Publisher: [S.l.] Universidade de Brasilia

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract


Periodical
Asian Academy of Management Journal of Accounting & Finance
ISSN: 18234992 21804192

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract


Book
Internal auditing : een managementkundige benadering.
Authors: ---
ISBN: 9789013108484 Year: 2012 Publisher: Deventer Kluwer

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Het vakgebied van internal auditing is constant in beweging. Wet- en regelgeving, de verschillende corporate governance codes en steeds nieuwe gebreken in de beheersstructuren, hebben een grote invloed op de invulling van internal auditing. Steeds nadrukkelijker wordt internal auditing gepositioneerd als waarborg voor de raad van bestuur en commissarissen dat, uitgaande van de strategie en doelstellingen van de onderneming of instelling, de risico's adequaat worden gemanaged, een effectieve set aan beheersmaatregelen functioneert en het management, mede op grond van de informatie van de internal auditor, de juiste beslissingen kan nemen om de prestaties van de onderneming te optimaliseren. Ook bij de totstandkoming van toprapportages en het bestuursverslag vervult auditing een essentile rol. Ontwikkelingen als het belang van internal auditing voor het audit committee, de sterke aandacht voor in control statements, de risicogebaseerde aanpak en de aandacht voor de adviesrol van internal auditing, zijn voor de auteurs belangrijke redenen geweest om het boek opnieuw geheel te herzien. Dit boek wordt gezien als het Nederlandse handboek voor internal auditing; het beschrijft het vakterrein vanuit een managementkundig standpunt. Dat wil zeggen dat de auteurs internal auditing beschouwen als de toetsende schakel in de managementcyclus. De internal auditfunctie levert raden van bestuur aanvullende zekerheid over de kwaliteit van het functioneren van de organisatie in relatie tot de strategie, het beleid, de doelstellingen en de uitgangspunten. Daarmee manifesteert internal auditing zich als het ware als de oren en ogen van het management. Het levert een belangrijke bijdrage aan de continue verbetering van de effectiviteit en doelmatigheid van de bedrijfsvoering.


Digital
Corporate Governance in Transition : Dealing with Financial Distress and Insolvency in UK Companies
Author:
ISBN: 9783319771106 Year: 2018 Publisher: Cham Springer International Publishing :Imprint: Palgrave Macmillan

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

This book presents an account of legal, economic and managerial perspectives on governance in situations of financial distress and insolvency. It uses detailed real-life case studies of executive decision making to explore and illustrate the discussion. The book deals with the emergence of corporate governance as a framework of checks and balances on executive decision-making, before moving to the core issues of governance during financial distress and insolvency and alternative informal and formal rescue. Identifying and reviewing turnaround strategies and formal rescue processes available to management, the book also examines the increasing importance of creditors and their impact on business decision-making. The book provides a detailed interpretation of governance in five mega insolvencies in retail and construction following the financial crisis in 2008. It also sets out a methodology which is designed to inform and help those readers seeking to analyse and interpret director behaviour in such circumstances.

Listing 1 - 10 of 248 << page
of 25
>>
Sort by