Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Art --- Assyria, Babylonia, Mesopotamia --- Babylon --- #GGSB: Archeologie --- #GGSB: Kunst --- Archeologie --- Kunst --- 700 --- Mesopotamië --- kunst algemeen --- art généralités

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Het loon dat de werknemer ontvangt van zijn werkgever is de tegenprestatie voor de geleverde arbeid. Maar wat houdt dit ‘loon’ concreet in? Het loon is niet enkel het bedrag dat maandelijks op de rekening van de werknemer wordt gestort. Het omvat alle bedragen en alle voordelen die in geld waardeerbaar zijn en die door de werkgever toegekend worden aan de werknemer. Het omvat dus eveneens het voordeel van de bedrijfswagen, de maaltijdcheques, het vakantiegeld, de bonus, enz. Deze toekenning van loon gebeurt niet steeds maandelijks, maar kan ook dagelijks, jaarlijks, sporadisch, … gebeuren. Het bruto loon dat de werkgever betaalt is niet gelijk aan het netto loon dat de werknemer ontvangt. De effectieve kostprijs van het loon voor de werkgever is zelfs meestal nog een stuk hoger dan het bruto bedrag. Het loon is onderhevig aan sociale zekerheidsbijdragen (zowel voor werkgever als voor werknemer) en belastingen. In dit boek overlopen we de impact naar sociale zekerheid en belastingen voor alle verschillende vormen van loon. We bekijken hier meteen welke alternatieven er bestaan die sociaal en fiscaal interessant zijn, zowel voor werkgever als voor werknemer? We geven een overzicht van alle mogelijke alternatieve ‘interessante’ vergoedingen met hun toepassingsmodaliteiten en impact naar sociale zekerheid en belastingen

Tax law --- tewerkstelling --- loon --- fiscaal recht --- arbeidsrecht --- Social law. Labour law --- salaires --- fiscaliteit --- lonen --- fiscalite --- V17 - Droit individuel du travail / Généralités - Individueel arbeidsrecht / Algemeenheden --- Belgique

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

In deze bijdrage wordt een overzicht gegeven van de Belgische rechtspraak omtrent de drie antidiscriminatiewetten van 10 mei 2007 en dit specifiek in het kader van de arbeidsbetrekkingen. In een eerste deel wordt een over zicht gegeven van hoe de rechtspraak de algemene principes van de wetten interpreteert. In een tweede deel wordt de rechtspraak besproken met betrekking tot de beschermde criteria (in de mate ze voorhanden is).

personeelsbeleid --- handicapes --- godsdienst --- discriminatie --- gestion du personnel --- gehandicapten --- religion --- discrimination --- arbeidsrecht --- droit du travail --- Human rights --- Social law. Labour law --- Belgium --- V17 - Droit individuel du travail / Généralités - Individueel arbeidsrecht / Algemeenheden --- 130 Sociaal recht --- Droit du travail --- Discrimination dans l'emploi --- Tribunaux du travail --- Jurisprudence --- V17 - Droit individuel du travail / Généralités - Individueel arbeidsrecht / Algemeenheden. --- Droit du travail. --- Discrimination. --- Religion. --- Gehandicapten. --- Gestion du personnel. --- Belgique

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

De auteur laat zien hoe ieder kunstwerk een verhaal vertelt dat de kijker/lezer of moet ontcijferen of zelf moet uitvinden. Aan de hand van talloze voorbeelden uit schilder- en beeldhouwkunst, architectuur en fotografie - van Picasso tot Caravaggio, van Van Gogh tot Le Corbusier - maakt hij duidelijk hoe dat in zijn werk gaat.

Painting --- Aesthetics --- 7.01 --- beeldende kunst --- kunst --- kunstfilosofie --- kunst algemeen, filosofie van de kunst en vormgeving --- art criticism --- aesthetics --- Aesthetics of art --- 700 --- kunstgeschiedenis --- kunsttheorie --- kunst algemeen --- art généralités

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

arbeidswetgeving --- arbeidsreglementering --- Social law. Labour law --- Belgium --- BE / Belgium - België - Belgique --- 349.1 --- 658.331 --- 332.810 --- V16 - Droit du travail/Généralités - Arbeidsrecht/Algemeenheden --- 131 Arbeidsrecht --- 331.811.6 --- 331.81 --- Sociale wetgeving. --- Personeel: arbeidsduur. --- Arbeidsduur: algemeen. --- glijdende arbeidstijd - variable arbeidstijd - flexibiliteit --- arbeidstijd - werktijd - arbeidsduur --- arbeidsrecht --- arbeidsduur --- personeelsbeleid --- Sociale wetgeving --- Personeel: arbeidsduur --- Arbeidsduur: algemeen --- droit du travail --- duree du travail --- gestion du personnel