Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

De Vlaamse ondernemer is een witte man. Althans, zo lijkt het. Het blijft een uitzondering om een vrouw te vinden aan het hoofd van een bloeiend bedrijf. Maar wat we nog veel minder zien, zijn mensen van een andere origine die in Vlaanderen met succes een eigen business uit de grond hebben gestampt. Zijn die er dan niet? Natuurlijk wel. Voor dit boek zocht Vlaams parlementslid Güler Turan ondernemers op van wie de roots buiten België liggen. Stuk voor stuk zijn zij de hoofdrolspelers in succesverhalen die aantonen dat vruchtbaar ondernemen geen zaak is van geslacht of huidskleur, maar van passie, inzet en talent. Deze ondernemers komen uit heel Vlaanderen en uit heel de wereld, van India tot Brazilië. Ze zijn het gezicht van een nieuwe economie en dragen bij aan een moderne maatschappij. Ze vormen een kersverse generatie, waarvoor diversiteit geen last maar een kracht is. Zij zijn de BAANBREKERS.Bron: https://www.acco.be/nl-be/items/9789089246424/Baanbrekers

Sociology of minorities --- Business economics --- 461 Bedrijfsleven --- Manufacturers. Managers --- Belgium --- BPB9999 --- Sociologie van de minderheden --- Industriëlen. Bedrijfsleiders --- België --- Ondernemerschap --- Allochtonen --- Zelfstandigen --- Allochtoon --- Zelfstandige --- Autochtoon --- Persoon met een migratieachtergrond

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

De huidige cannabiswetgeving draagt niet bij tot de volksgezondheid. Het aantal verslaafde gebruikers loopt niet terug. Drugsmisbruik richt bij steeds meer mensen onherstelbare schade aan. Tegenstanders beweren vaak dat een regulering van cannabis zal leiden tot een banalisering of commercialisering van de drug. Tegelijk moeten ze wel erkennen dat de huidige wetgeving nauwelijks positieve effecten heeft. Hoe kunnen we daarmee verder? In dit boek bundelen drie internationale experten hun ervaring om een concreet en toepasbaar scenario uit te werken voor een volwaardig cannabisbeleid. Daarbij is onder meer aandacht nodig voor voorlichting en onderzoek, maar ook voor het onderscheid tussen recreatief en medicinaal gebruik. Want alleen een vooruitstrevende benadering maakt een betere grip op het cannabisgebruik in België mogelijk.

BPB9999 --- drugbeleid --- 613.8 --- BPB1702 --- Stupéfiant --- Verdovend middel --- BPB9999. --- drugs --- Ethics and addiction --- Criminal law. Criminal procedure --- Cannabis [genus] --- Social problems --- Belgium --- verslaving --- druggebruik --- cannabis --- narkotinė medžiaga --- narcotic --- Betäubungsmittel --- bedövningsmedel --- наркотик --- narkotika --- narcotice --- verdovend middel --- narkotyk --- huume --- narkotik --- narkotisk stof --- estupefaciente --- ναρκωτικό --- narkotiku --- stupefacente --- narkootikum --- narkotikum --- omamná látka --- Narkotikum --- alucinogénio --- hallucinogén --- halucinogenní prostředek --- παραισθησιογόνο --- narko --- hallucinogeen --- psicotropo --- allucinogeno --- kvaišalas --- narcoticum --- дрога --- droga stupefaċenti --- droga --- sustancia narcótica --- narkootiline aine --- halucinogen --- опојно средство --- narcótico --- drogue --- Rauschgift --- hallucinogen --- наркотично средство --- Droge --- ναρκωτική ουσία --- narcotique --- hallucinogène --- alucinógeno --- omamný prostředek --- opojna droga --- opiát --- drug --- narcotico --- kábítószer --- drog --- narkotikas --- Halluzinogen --- támhshuanach --- Stupéfiant

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Bij polarisatie worden vaak conflictstrategieën ingezet. Dat werkt niet, betoogt Bart Brandsma in dit boek. Polarisatie is iets anders dan een conflict. Brandsma geeft duidelijke tips voor het effectief handelen bij wij/zij-denken. Daarbij legt hij relaties met burgerschap, sociale veiligheid en de maatschappelijke context.

identiteit --- cultuurpsychologie --- cultuurverschillen --- Sociology of culture --- sociale vaardigheden --- conflicten --- conflicthantering --- BPB9999 --- 007 --- 301.15 --- PXL-Social Work 2018 --- maatschappelijke integratie --- mensbeeld --- polarisatie --- #SBIB:316.22H30 --- 316.64 --- 316.64 Maatschappelijke attitudes --(sociale psychologie) --- Maatschappelijke attitudes --(sociale psychologie) --- Opvattingen omtrent het dialectiek-begrip in de sociologie --- Polarisering --- Groepsdynamiek --- POLARISATIE -- 659.317.1

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Wat zijn ontwikkelingen en trends in het HRD-vakgebied?Hoe is leren op de werkplek, in teams en andere Organisatiecontexten te organiseren?Welke rol spelen onder andere leiderschap, technologie, talent- en ontwerpbenaderingen, prestatie en de HRD-professie daarbij?Meer dan ooit bestaat er belangstelling voor vraagstukken op het snijvlak van leren, werken en ontwikkelen. Het vakgebied HRD is dan ook voortdurend in verandering. Samen met 80 gerenommeerde auteurs geven Rob Poell en Joseph Kessels in de derde editie van dit handboek een breed overzicht van het onderzoek, van de theorie en van innovatieve praktijken die (aankomende) HRD-professionals kunnen inspireren.De 45 hoofdstukken vormen rijke reflecties op de werkpraktijk van leren en ontwikkelen in arbeidsorganisaties. In de afgelopen tien jaar hebben zich in sneltempo tal van nieuwe thema's ontwikkeld, zoals duurzaam HR, employability, learning analytics, online leren en talentontwikkeling. In acht delen geeft dit handboek een totaaloverzicht van het vakgebied Human Resource Development vandaag. Het biedt een breed en onderbouwd perspectief op de belangrijkste vragen die spelen bij het organiseren van het leren.https://www.lannoocampus.be/nl/handboek-human-resource-development?utm_medium=email

BPB9999 --- Human resources ; trends. --- Competentiemanagement --- Bedrijfsopleidingen --- BPB2202 --- Organization theory --- Personnel management --- werkplekleren --- HRM (human resource management) --- levenslang leren --- Competenties --- Human resources management --- Leren --- Talentontwikkeling --- Gestion des ressources humaines Personeelsbeleid --- Talentmanagement Gestion des talents --- Appréciation des prestations du personnel Prestatiebeoordeling --- Performance Prestatie --- Talentmanagement --- human resource management --- HRM --- 005.96 --- Loopbaanbegeleiding --- Professionalisering --- Persoonlijke ontwikkeling --- Competentieontwikkeling --- Levenslang leren --- Teamwerk --- Personeelsmanagement

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Wat is nu de gemiddelde levensverwachting in de wereld ?Hoeveel meisjes maken de basisschool af ?Welk percentage van de wereldbevolking leeft in armoede ?Hoeveel kinderen in de wereld zijn nu ingeënt tegen een ziekte ?Op eenvoudige vragen over wereldwijde trends geven we systematisch de verkeerde antwoorden. Het is zelfs zo erg dat een chimpansee die willekeurig antwoorden kiest consequent leraren, journalisten, Nobelprijswinnaars en studenten overtreft. In Feitenkennis legt hoogleraar Internationale Gezondheid en wereldfenomeen Hans Rosling uit waarom dit gebeurt. Hij presenteert daarbij tien redenen en komt zo met een radicaal nieuwe verklaring.Ons probleem is dat we niet weten wat we niet weten, en dat zelfs onze gissingen gebaseerd zijn op onbewuste en voorspelbare vooroordelen. Het blijkt dat onze wereld in een veel betere staat is dan we denken. Dat betekent niet dat er geen echte zorgen zijn. Maar als we ons de hele tijd zorgen maken om de verkeerde dingen en ons niet richten op de feiten, kunnen we het zicht verliezen op de dingen die ons het meest bedreigen.Feitenkennis zit boordevol anekdotes, aangrijpende verhalen en uiteraard met de kenmerkende grafieken van Rosling. Het is een inspirerend, onthullend en ook essentieel boek dat de manier waarop je de wereld ziet compleet zal veranderen.Hans Rosling was een Zweedse arts en hoogleraar Internationale Gezondheid. Hij was adviseur van de Wereldgezondheidsorganisatie en UNICEF, en medeoprichter van Gapminder. Daarnaast presenteerde hij wetenschappelijke documentaires op de BBC, gaf hij een van de best bekeken TED Talks aller tijden, en behoorde tot 'the 100 most influential people' volgens Time Magazine. Hij overleed op 7 februari 2017 op 68-jarige leeftijd en wijdde de laatste jaren van zijn leven aan het schrijven van dit boek.Bron : http://www.bol.com

sociale indicatoren --- 308 --- Statistiek ; wereldbevolking. --- statistieken --- Statistical science --- statistiek --- 651 Maatschappij. Algemeen --- BPB9999 --- Statistische gegevens --- Beeldvorming --- Vooroordelen --- Sociologie --- Science --- Statistiek --- Wereld --- #KVHA:Journalistiek --- #KVHA:Feitenkennis --- economie --- Wetenschap --- Sociologische onderzoeksmethoden (algemeen) --- onderzoeksmethoden --- Bevolkingsstatistiek --- Methods in social research (general) --- PXL-Education 2018 --- PXL-Central Office 2018 --- bevolkingsvraagstuk --- bevolkingsstatistieken --- Quantitative methods (economics) --- Vooroordeel --- Erfelijkheidsleer --- Stadssamenleving --- Sport --- Verpleegkunde --- 500 --- wetenschap --- historische kritiek --- exacte en natuurwetenschappen algemeen --- sciences exactes et naturelles généralités