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331.156.2 --- #SBIB:316.334.2A414 --- 331.881 --- #SBIB:316.334.2A420 --- 331.882 --- C5 --- BE / Belgium - België - Belgique --- 332.10 --- vakbeweging --- werkgeversorganisaties --- 332.87 --- 330.51 --- 331.8809493 --- sociaal economisch overleg - sociaal economische overlegorganen - sociale partners --- Arbeidssociologie: Belgische vakbeweging --- syndicalisme - vakbeweging --- Arbeidssociologie: werkgeversorganisatie --- werkgeversverenigingen - patronaat --- Maatschappelijke organisaties en maatschappelijk leven --- Betrekkingen tussen werkgevers en werknemers. Organisatie van de arbeidsverhoudingen in de industrie: algemeenheden --- Syndicaten. Beroepsverenigingen. Arbeidersverenigingen --- Oude en moderne corporatistische systemen. Professionele groeperingen en organisaties --- Social sciences Labor unions Belgium --- Employers and workers organisations --- Social law. Labour law --- Labor unions --- Employers' associations --- Syndicats --- Employeurs --- Associations --- Belgium

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Les entreprises les plus efficaces et performantes sont-elles en même temps les plus sociales ? Cette question stimulante trouve un éclairage nouveau en sillonnant ce grand espace doté d’une longue tradition industrielle que constitue l’Europe du Nord-Ouest au cours des trois derniers siècles. S’inscrivant dans une approche transnationale et régionale, cet ouvrage grâce à la grande diversité de ses contributions, souvent neuves et originales, met en perspective et analyse une dimension souvent méconnue dans la réussite entrepreneuriale, le rôle du social et du monde du travail. Sur la base d’exemples significatifs mettant en exergue l’importance de la réalité historique régionale, les différentes études rassemblées placent cette dimension sociale à la rencontre de trois éléments majeurs : l’évolution de la population active et de ses typologies de qualification ; la gestion des ressources humaines, généralement opérée par une palette de dispositions gravitant autour de la rémunération (primes de rendement, avantages en nature, hérédité de l’embauche, etc.) ; les relations professionnelles conflictuelles ou consensuelles entre employeurs et salariés. En proposant des éclairages nouveaux, cette contribution collective ouvre des perspectives d’analyse et de réflexion prometteuses pour l’avenir.

Economic conditions. Economic development --- anno 1900-1999 --- anno 1700-1799 --- anno 1800-1899 --- Europe: North-West --- Social responsibility of business --- Business enterprises --- Industries --- Europe, Western --- History --- Social aspects --- Economic conditions --- BE / Belgium - België - Belgique --- LU / Luxembourg - Luxemburg --- FR / France - Frankrijk --- DE / Germany - Duitsland - Allemagne --- 331.20 --- 331.224 --- 332.10 --- 311.93 --- Sociale geschiedenis: algemeenheden. --- Handarbeiders (sociale geschiedenis). --- Betrekkingen tussen werkgevers en werknemers. Organisatie van de arbeidsverhoudingen in de industrie: algemeenheden. --- Beroepsbevolking. --- Business --- Corporate accountability --- Corporate responsibility --- Corporate social responsibility --- Corporations --- CSR (Corporate social responsibility) --- Social responsibility, Corporate --- Social responsibility of industry --- Business ethics --- Issues management --- Industrial production --- Industry --- Economics --- Business organizations --- Businesses --- Companies --- Enterprises --- Firms --- Organizations, Business --- Social aspects&delete& --- Beroepsbevolking --- Sociale geschiedenis: algemeenheden --- Handarbeiders (sociale geschiedenis) --- Betrekkingen tussen werkgevers en werknemers. Organisatie van de arbeidsverhoudingen in de industrie: algemeenheden --- Social responsibility --- Histoire économique et sociale --- --Entreprise --- --Industrie --- --Aspects sociaux --- --Europe occidentale --- --Europe du Nord --- --XVIIIe-XXe s., --- --Europe de l'Ouest --- History. --- Economic conditions. --- Industries, Primitive --- Social responsibility of business - Europe, Western - History --- Business enterprises - Social aspects - Europe, Western - History --- Industries - Social aspects - Europe, Western - History --- Europe, Western - Economic conditions --- Entreprise --- Industrie --- Aspects sociaux --- XVIIIe-XXe s., 1701-2000 --- Europe de l'Ouest --- Europe du Nord --- entreprise --- social --- travail --- entreprenariat --- rémunération --- ressources humaines --- employeur --- salarié --- population active --- Entreprises --- Personnel --- Efficience dans l'industrie --- Responsabilité sociale --- Europe du Nord-Ouest --- 1800-.... --- Direction

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Inleiding: de overheid in het sociaal overleg; I. Het overleg in de steigers (1886-1944); II. De bakens verzet (1944-1949); III. Tussen praktijk en bezinning (1949-1958); IV. België op de welvaartstrein (1958-1968); V. Tezamen gescheiden (1968-1981); Slotbeschouwingen

sociaal overleg --- Government --- History of Belgium and Luxembourg --- Social change --- Employers and workers organisations --- sociale geschiedenis --- Social policy --- anno 1940-1949 --- anno 1980-1989 --- anno 1960-1969 --- anno 1950-1959 --- anno 1970-1979 --- Consensus (Social sciences) --- Consensus (Sciences sociales) --- Belgium --- Belgique --- Politics and government --- Politique et gouvernement --- Industrial relations --- History --- BPB0811 --- sociale politiek --- BE / Belgium - België - Belgique --- 92 --- 332.10 --- 323.0 --- Academic collection --- 351.83/.84 <09> <493> --- 453 Arbeidsverhoudingen --- 331.152 --- 331.882 --- 331.881 --- P493 --- #SBIB:949.3H2 --- #SBIB:949.3H3 --- #SBIB:316.334.2A413 --- C8 --- overzicht --- overheidssector --- na 1945 (x) --- KADOC (x) --- Overheid ; België --- S2007745.JPG --- Sociaal Overleg --- Vakbewegingen --- sociaal-economisch overleg --- syndicalisme --- politique sociale --- Geschiedenis. --- Betrekkingen tussen werkgevers en werknemers. Organisatie van de arbeidsverhoudingen in de industrie: algemeenheden. --- Binnenlandse politiek: algemeenheden. --- Sociaal recht--Geschiedenis van ...--België --- sociaal overleg - democratisering, economisch - democratisering van/in de onderneming - industriële democratie (zie ook 301.173.8, 321.7) --- werkgeversverenigingen - patronaat --- syndicalisme - vakbeweging --- België --- Economische en sociale geschiedenis van België --- Politieke geschiedenis van België --- Vakbeweging: geschiedenis van de vakbeweging vanuit politiek-doctrinair oogpunt --- Ideologie en politiek --- 331.15 --- 308 --- Histoire. --- History. --- 92 Geschiedenis. --- 92 Histoire. --- 92 History. --- 351.83/.84 <09> <493> Sociaal recht--Geschiedenis van ...--België --- Collective bargaining --- Collective labor agreements --- Social security --- Government policy --- Geschiedenis --- Betrekkingen tussen werkgevers en werknemers. Organisatie van de arbeidsverhoudingen in de industrie: algemeenheden --- Binnenlandse politiek: algemeenheden --- Industrial relations - Belgium - History - 20th century --- Mouvements sociaux --- 1944-1981

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Première partie : le secteur privé - Deuxième partie : le secteur non marchand - Troisième partie : le secteur public

BE / Belgium - België - Belgique --- 332.10 --- #SBIB:316.334.2A440 --- #SBIB:316.334.2A537 --- 331.152 --- 658.114 --- 338.901.2 --- 35.08 --- 331.09493 --- Betrekkingen tussen werkgevers en werknemers. Organisatie van de arbeidsverhoudingen in de industrie: algemeenheden --- Arbeidssociologie: het strategisch optreden van de partijen in de collectieve arbeidsverhoudingen: algemeen --- Organisatiesociologie: morfologie en werking van de overlegorganismen in de onderneming --- sociaal overleg - democratisering, economisch - democratisering van/in de onderneming - industriële democratie (zie ook 301.173.8, 321.7) --- private sector - privé-sector - privé-ondernemingen - private ondernemingen --- non-profit sector - quartaire sector - collectieve sector - openbare sector (zie ook 331.626.133.2) --- openbaar ambt - overheidspersoneel - rijkspersoneel - ambtenaren --- Social sciences Labor Belgium --- Social law. Labour law --- Belgium --- Consensus (Social sciences) --- Collective bargaining --- Industrial relations --- Works councils --- Collective labor agreements --- Consensus (Sciences sociales) --- Négociations collectives --- Relations industrielles --- Comités d'entreprise --- Conventions collectives

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1. Construction et mutations de la concertation sociale - 2. Les instances de la concertation - 3. La concertation face aux changements des modes de production - 4. Les défis de l'internationalisation - 5. Points de tension - Conclusion générale - Bibliographie

Social law. Labour law --- Labour conflicts --- Belgium --- Industrial relations --- Works councils --- Central labor councils --- Labor unions --- Industrial management --- Relations industrielles --- Comités d'entreprise --- Confédérations (Syndicats) --- Syndicats --- Gestion d'entreprise --- Employee participation --- Law and legislation --- Participation du personnel --- Droit --- Belgique --- --Presse --- --La œCité --- --Industrial relations --- C5 --- arbeidersbeweging --- christelijke arbeidersbeweging --- krant --- pers --- geschiedenis --- BE / Belgium - België - Belgique --- 331.19 --- 384.6 --- 007 --- 070.23 --- 331.88 MOC --- 070.17 --- Maatschappelijke organisaties en maatschappelijk leven --- Geschiedkundige en andere inlichtingen over industriële, financiële en handelsondernemingen. --- Pers. --- informatie en communicatie --- pers, nationaal --- Mouvement Ouvrier Chrétien - MOC --- General Journalism Printed media --- 453 Arbeidsverhoudingen --- sociaal overleg --- Sociaal-economisch overleg 331.105.41 --- Overlegorganen / adviesorganen 331.883.5 --- Overleg in het bedrijf 331.107 --- Centrale Raad voor het Bedrijfsleven (CRB) 331.105.610 --- Nationale Arbeidsraad / NAR 331.105.611 --- Werkgeversorganisaties 331.105.42 --- Werknemersorganisaties 331.105.44 --- 332.10 --- 658.313 --- #SBIB:316.334.2A440 --- 331.152 --- 331.156.2 --- 331.156.2 CNT --- 331.156.2 CRB --- 331.881 --- 331.882 --- 330.191.41 --- 337.9 UE --- BPB1108 --- Politique sociale --- Syndicat --- Condition socio-économique --- Betrekkingen tussen werkgevers en werknemers. Organisatie van de arbeidsverhoudingen in de industrie: algemeenheden. --- Vertegenwoordiging en medebeheer van het personeel. Arbitrage en bemiddeling in industriële conflicten. --- Arbeidssociologie: het strategisch optreden van de partijen in de collectieve arbeidsverhoudingen: algemeen --- sociaal overleg - democratisering, economisch - democratisering van/in de onderneming - industriële democratie (zie ook 301.173.8, 321.7) --- sociaal economisch overleg - sociaal economische overlegorganen - sociale partners --- Conseil National du Travail - CNT --- Centrale Raad voor het Bedrijfsleven - CRB --- syndicalisme - vakbeweging --- werkgeversverenigingen - patronaat --- economische organisatie in België, gewestelijk - gewestelijke economische raden en instellingen --- Union Européenne - UE --- Sociaal beleid --- Vakbond --- Sociaal-economische omstandigheden --- Comités d'entreprise --- Confédérations (Syndicats) --- Co-determination (Industrial relations) --- Industrial councils --- Industrial relations councils --- Joint production committees --- Self-management --- Shop committees --- Shop councils --- Work councils --- Workers' control --- Workers' councils --- Works committees --- Workshop committees --- Workshop councils --- Management --- Labor-management committees --- Capital and labor --- Employee-employer relations --- Employer-employee relations --- Labor and capital --- Labor-management relations --- Labor relations --- Employees --- Geschiedkundige en andere inlichtingen over industriële, financiële en handelsondernemingen --- Pers --- Betrekkingen tussen werkgevers en werknemers. Organisatie van de arbeidsverhoudingen in de industrie: algemeenheden --- Vertegenwoordiging en medebeheer van het personeel. Arbitrage en bemiddeling in industriële conflicten --- Cité [La ] ([s.l.], Belgium) --- History --- Newspapers --- Press --- socialinės ir ekonominės sąlygos --- socio-økonomiske forhold --- socialno-ekonomske razmere --- condición socioeconómica --- warunki społeczno-ekonomiczne --- sociālekonomiskie apstākļi --- společensko-hospodářské poměry --- socio-ekonomické podmienky --- општествено-економски услови --- sozioökonomische Verhältnisse --- condizione socioeconomica --- yhteiskunnallis-taloudelliset olot --- condiții socio-economice --- kushte shoqërore-ekonomike --- condição socioeconómica --- друштвено-економски услови --- társadalmi-gazdasági körülmények --- socioekonomiska förhållanden --- socioeconomic conditions --- kundizzjoni soċjoekonomika --- sociaal-economische omstandigheden --- κοινωνικοοικονομικές συνθήκες --- društveno-gospodarski uvjeti --- sotsiaal-majanduslikud tingimused --- социално - икономически условия --- socioekonomisk situation --- sozioökonomische Lage --- společensko-hospodářský aspekt --- општествено-економски околности --- sociálně-ekonomická situace --- struttura socio-economica --- kushte shoqëror-kulturore --- sozioökonomische Struktur --- socialinis ir ekonominis požiūris --- condizione socio-economica --- κοινωνικοοικονομικές δομές --- socioekonomické podmínky --- socio-økonomisk aspekt --- socialinė ir ekonominė padėtis --- sociálně-ekonomický aspekt --- situatë shoqëror-kulturore --- sociaal-economisch aspect --- sotsiaal-majanduslik aspekt --- socio-economic situation --- socio-ekonomický aspekt --- aspekt shoqëror-kulturor --- sosiaalis-taloudellinen tilanne --- социоекономски услови --- socio-economic aspect --- situación socioeconómica --- aspect socio-économique --- socio-ekonomická situácia --- aspeto socioeconómico --- aspecte socio-economice --- sotsiaal-majanduslik olukord --- structure socio-économique --- szocioökonómiai körülmények --- sociālekonomiskā situācija --- socio-økonomisk struktur --- sosiaalis-taloudellinen näkökulma --- estrutura socioeconómica --- sociálně-ekonomické podmínky --- κοινωνικοοικονομικοί παράγοντες --- друштвено-економске прилике --- socioekonomski uvijeti --- sociaal-economische situatie --- sociálně-ekonomické postavení --- situation socio-économique --- socio-economic conditions --- socio-ekonomická struktura --- sociālekonomiskais aspekts --- posizione socio-economica --- estructura socioeconómica --- socialinis ir ekonominis aspektas --- socio-økonomisk situation --- situație socio-economică --- socioekonomisk aspekt --- aspetto socio-economico --- socioekonomisk struktur --- општествено-економски состојби --- aspecto socioeconómico --- situação socioeconómica --- sociaal-economische structuur --- sociálna politika --- socijalna politika --- социјална политика --- sociaal beleid --- socialpolitik --- socialna politika --- sociālā politika --- szociálpolitika --- politică socială --- sotsiaalpoliitika --- politikë sociale --- política social --- κοινωνική πολιτική --- politika soċjali --- politica sociale --- Sozialpolitik --- sociální politika --- socialinė politika --- sosiaalipolitiikka --- polityka społeczna --- социална политика --- social policy --- socialplan --- socijalni plan --- planificación social --- pianificazione sociale --- planifikim social --- sociálny plán --- sosiaalipoliittinen suunnittelu --- sotsiaalpoliitiline kava --- planeamento social --- socialinis planas --- social planläggning --- szociális politika --- κοινωνικό πρόγραμμα --- κοινωνική πτυχή --- sociální program --- social planning --- sosiaalinen suunnitelma --- социјален план --- Gesellschaftspolitik --- sociālā programma --- sociale planning --- plano social --- social plan --- sociālā plānošana --- ühiskonnapoliitika --- socijalno planiranje --- социјално планирање --- sociaal plan --- sociální plánování --- piano sociale --- socialinis planavimas --- Sozialplan --- socialplanlægning --- sociálne plánovanie --- Sozialplanung --- szociális tervezés --- pacchetto sociale --- κοινωνική σκοπιά --- planification sociale --- κοινωνικός σχεδιασμός --- sotsiaalkava --- sociaal luik --- plan social --- profesinė sąjunga --- sindacato --- sindikat --- trejdunjin --- trade union --- ammattiyhdistys --- ceardchumann --- szakszervezet --- fagforening --- arodbiedrība --- odbory --- ametiühing --- sindicat --- συνδικάτο --- vakbond --- синдикат --- fackförening --- bashkim profesional --- związek zawodowy --- Gewerkschaft --- sindicato --- odborový svaz --- syndikalisme --- töötajate ametiühing --- ammattijärjestöorganisaatio --- syndicat de travailleurs --- odborová rada --- profesinių sąjungų taryba --- ametiühinguorganisatsioon --- ametiühinguliikumine --- chambre syndicale --- szakszervezeti szövetség --- συνδικάτα εργαζομένων --- ametiühingute keskliit --- profesinių sąjungų federacija --- syndicat ouvrier --- arodbiedrību organizācija --- työntekijäyhdistys --- darbinieku asociācija --- arodbiedrību apvienība --- синдикализам --- radnički sindikat --- Arbeitskammer --- ametiühingute nõukogu --- sindicato operário --- odbory pracujících --- syndicalisme --- совет на синдикати --- consiglio sindacale --- trade union association --- federazione sindacale --- fédération syndicale --- odborová federácia --- odborové hnutí --- töötajate ühing --- sindicalismo --- trade union council --- членство во синдикат --- trade unionism --- συνδικαλιστική οργάνωση --- vakbeweging --- bourse du travail --- работнички синдикат --- profesinių sąjungų organizacija --- darbinieku arodbiedrība --- robotnícke odbory --- εργατικό σωματείο --- fackavdelning --- εργατικό συνδικάτο --- profesinių sąjungų asociacija --- Gewerkschaftsverband --- συνδικαλιστική ομοσπονδία --- työntekijän ammattijärjestö --- organisation syndicale --- szakszervezeti tanács --- syndikalismus --- syndicaat --- robotnícky zväz --- ammattiyhdistysliike --- odborová komora --- синдикална организација --- εργατικές ενώσεις --- ametiühingute liit --- pracovní burza --- синдикално движење --- associazione sindacale --- szakszervezetbe tömörülés --- sindicato de trabajadores --- lëvizje e bashkimeve profesionale --- organização sindical --- centrale sindacale --- federación sindical --- sindacalismo --- federação sindical --- organizatë bashkimesh profesionale --- arbeidersorganisatie --- συνδικαλισμός --- câmara sindical --- sindikalna organizacija --- Arbeitnehmerverband --- sindacato dei lavoratori --- werknemersvakvereniging --- organizzazione sindacale --- arodbiedrību federācija --- sindacato degli operai --- facklig organisation --- profesinių sąjungų vienijimasis --- arodbiedrību padome --- Gewerkschaftswesen --- shoqatë punonjësish --- piederība arodbiedrībai --- odborový zväz --- organización sindical --- vakbondorganisatie --- darbininkų asociacija --- trade union organisation --- sindicato obrero --- odborové hnutie --- shoqatë bashkimesh profesionale --- workers' trade union --- bashkim profesional i punonjësve --- vakverbond --- arbetarförening --- sindicalism --- Industriegewerkschaft --- federatë bashkimesh profesionale --- syndikalism --- fagforeningsbevægelse --- fackföreningsrörelse --- odborářství --- workers' association --- унија на синдикати --- odborová organizace --- trade union federation --- keskusjärjestö --- darbininkų profesinė sąjunga --- federație sindicală --- organizație sindicală --- camera sindacale --- këshill bashkimesh profesionale --- odborová organizácia --- Overleg : Sociaal overleg --- Concertation : Concertation sociale --- dálaí socheacnamaíocha --- beartas sóisialta --- Industrial relations - Belgium --- Works councils - Belgium --- Labor unions - Belgium --- Presse --- Condition socio-économique --- Négociation sociale