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Leisure Activities --- Recreation --- Sociology

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Political sociology --- #C9201 --- politiek --- belgie --- politique --- belgique

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L'auteur s’appuie sur le fonctionnement réel des organisations pour montrer qu’il est possible de travailler autrement. À condition de savoir cultiver la confiance et de développer l’intuition, les dirigeants peuvent éviter les faux remèdes qui ne font qu’aggraver le mal et accomplir la nécessaire transformation de leur entreprise, Après une longue — mais indispensable — première partie consacrée à la compréhension du problème et à l’importance de la connaissance, l’auteur entre dans l’action en examinant tout d’abord les leviers permettant une réelle transformation des comportements, donc des organisations, avant d’aborder la question de l’anticipation des effets induits. Il traite ensuite de la mise en œuvre, en partant des conditions permettant de créer la confiance et de la vertu de la complexité. La conclusion s’attache quant à elle à la question du rôle du dirigeant dans la mise en œuvre ainsi qu’à celle de l’importance de la formation pour parvenir à des organisations ouvertes.

Organizational behavior --- Organizational sociology --- Corporate governance --- management

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De Israëlische kibboets is een interessant historisch model voor collectieve opvoeding: Liegle presenteert ons in dit werk een breed opgezette analyse waarin de pedagogische en psychologische problemen van de opvoeding in een kibboets worden belicht.

Sociology of occupations --- Sociology of the family. Sociology of sexuality --- Social psychology --- Israel --- gezinsbeleid --- 314.63 --- 468 ) Gemeenschaps- en inrichtingsopvoeding --- Gezinsvormen : kibboets --- politique familiale --- 330.2

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Processus d'influence et de changement dans la vie affective des groupes, la dynamique des groupes s'est imposée comme un des domaines sensibles de la psychologie sociale. L'ouvrage de Roger Mucchielli fait référence en la matière et offre une présentation vivante et approfondie des phénomènes qui se produisent dans les groupes humains. Il aborde en particulier : les processus d'influence à l'oeuvre dans les groupes ; les lois qui régissent la vie affective ; les facteurs de cohésion et de conflit. L'auteur développe l'étude des processus de changement au niveau des attitudes et décrypte les techniques de manipulation. Il montre également comment les méthodes issues de recherches sur la dynamique des groupes peuvent servir pour traiter les troubles de la personnalité. Grâce à cet ouvrage, le lecteur saura dégager les conditions nécessaires pour améliorer le fonctionnement, la cohésion et l'efficacité des groupes. (source: publisher's website)

Social groups --- Social psychology --- Organizational sociology --- Social structure --- Small groups