Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Geeft u het best maaltijden in een bedrijfsrestaurant of overweegt u toch beter om maaltijdcheques te overhandigen? Kan u beide misschien combineren? En hoe zit het dan met personeelsleden die voortdurend op de baan zijn? Hoe zit het trouwen met hun kilometervergoeding? Welk soort verzekeringen kan u voor uw personeel afsluiten? Hoe kunt u uw werknemers bijstaan in de opvang van hun kroost? .... In deze tijden van krappe budgetten, moet u uw middelen zo efficiënt mogelijk besteden. Dit themaboek in de reeks "loon" wil u daar in bijstaan. Wij bundelen voor u de meest frequente vergoedingen en assisteren u om die op de beste manier aan te wenden. Wij attenderen u op eventuele betere alternatieven die u ook kan overwegen, maar wijzen u ook op de risico's die bepaalde looncomponenten inhouden.

Lonen --- Werknemersparticipatie. --- Wetgeving. --- loonsystemen --- Tax law --- loon --- fiscaal recht --- arbeidsrecht --- Social law. Labour law --- 331.2 --- 658.3 <493> --- verloningssysteem --- sociale wetgeving --- 131 Arbeidsrecht --- lonen --- voordelen van alle aard --- securite sociale --- ondernemingsbeleid --- belgie --- 658.3 <493> Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere--België --- Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere--België --- 331.2 Loon. Salaris. Vergoeding --(algemeen) --- Loon. Salaris. Vergoeding --(algemeen) --- salaires --- avantages de toute nature --- sociale zekerheid --- droit fiscal --- politique de l'entreprise --- belgique --- Arbeidsrecht --- Beloningssystemen --- Alternatieven --- Beloningssysteem --- Alternatief

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

1. Inleiding 2. Technieken en loonvoordelen 2.1. Arbeidsduur en arbeidsduurvermindering 2.2. Loonschalen of barema's 2.3. Premies 2.4. Indexeringen 2.5. Reële loonsverhogingen 2.6. Kosteneffect van indexeringen en loonsverhogingen 2.7. Bestaanszekerheid 2.8. Maaltijdcheques 2.9. Ecocheques 2.10. Andere vrijheidsbeperkende voordelen 2.11. Syndicale premie 2.12. Vrijgevigheden 2.13. Bonus 3. Juridisch kader voor collectieve loononderhandelingen 3.1. Interprofessioneel minimumloon 3.2. De loonnorm 3.3. Sectorale voorschriften 3.4. Onderscheid tussen arbeiders en bedienden

loon --- loonbepaling --- CAO (collectieve arbeidsovereenkomst) --- Social law. Labour law --- Belgium --- 130 Sociaal recht --- BE / Belgium - België - Belgique --- 332.11 --- 332.20 --- 331.2 <493> --- 351.83*5 <493> --- #SBIB:316.334.2A440 --- 331.116.2 --- 331.22 --- Sociaal overleg --- arbeidsovereenkomsten --- Arbeidscontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten. --- Bezoldiging van de arbeid: algemeenheden. --- Loon. Salaris. Vergoeding --(algemeen)--België --- Collectief arbeidsrecht. Medebeheer. Sociaal overleg--België --- Arbeidssociologie: het strategisch optreden van de partijen in de collectieve arbeidsverhoudingen: algemeen --- collectief overleg - tewerkstellingsconferenties - topoverleg --- loonsystemen - loontypen - loonsoorten - loonvormen --- 331.1 --- 331.2 --- Lonen --- Loonbeleid --- Lonen. --- Loonbeleid. --- 351.83*5 <493> Collectief arbeidsrecht. Medebeheer. Sociaal overleg--België --- 331.2 <493> Loon. Salaris. Vergoeding --(algemeen)--België --- Wages --- Salaires --- Mediation and conciliation, Industrial --- Médiation et conciliation (Droit du travail) --- Collective labor agreements --- Conventions collectives --- Law and legislation --- Droit --- Arbeidscontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten --- Bezoldiging van de arbeid: algemeenheden

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

1: Een economische nachtmerrie - 2: Hervormingen of miserie: De vergrijzingsfactuur, evenwicht in de pensioenuitgaven, pensioenen technisch, gezondheidsfactuur - 3: Economische groei redder in nood: De Europese economie, 1 grote Europese markt met een kleine overheid, afremmen daling beroepsbevolking, optrekken productiviteit, sceptisch over productiviteitsoplossing - 4: België slechte speler met mooie troeven:De vergrijzingsuitdagingen en de budgettaire farce, de pensioenuitdaging, de uitdaging gezondheidszorg, de economische uitdaging, de Waalse uitdaging- 5: Interen op spaargeld

Political philosophy. Social philosophy --- sociaal beleid --- Economic policy and planning (general) --- vergrijzing --- pensioenen --- politieke filosofie --- Welvaartsstaat --- Vergrijzing --- Beleid --- Toekomstvisies --- C8 --- maatschappij --- 665 Bejaarden --- #SBIB:316.8H00 --- #SBIB:314H261 --- #SBIB:316.8H40 --- BPB0604 --- Maatschappelijke ontwikkeling 304 --- Welvaartstaat 364.013 --- Economische toestand 338.1 --- Economische ontwikkeling 330.35 --- Arbeidsmarkt 331.52 --- Bejaardenproblematiek 312-053.8 --- Pensioenen 658.325 --- Gezondheidszorg 61 --- Société Maatschappij --- Prospérité Welvaart --- Pensions Pensioenen --- 316.3 samenleving --- 314.8 vergrijzing --- 33 economie --- 331.25 pensioen --- 364.444 gezondheidszorg --- 316.346.3 -053.9 --- 3 --- 338.22 --- 331.2 --- levensstandaard --- welvaart en welzijn --- sociologie --- vlaanderen --- 312.8 --- 339.452 --- 331.626-053.9 --- 362.6.001 --- VL / Flanders - Vlaams Gewest - Région Flamande --- WA / Wallonia - Région Wallonne - Waals Gewest --- BE / Belgium - België - Belgique --- 331.31 --- 368.43 --- 332.834 --- 336.024 --- 311.94 --- demografie --- overheidsbestuur --- pensioen --- welvaartseconomie --- S2006291.JPG --- 09.11 --- 338.22 Economische organisatieleer. Economisch beleid. Economische politiek --- Economische organisatieleer. Economisch beleid. Economische politiek --- 331.2 Loon. Salaris. Vergoeding --(algemeen) --- Loon. Salaris. Vergoeding --(algemeen) --- 316.346.3 -053.9 Demografische stratificatie naar leeftijd: bejaarden --- Demografische stratificatie naar leeftijd: bejaarden --- Ideologie en politiek --- Sociaal beleid: algemeen --- Demografische kenmerken: indeling volgens leeftijd --- Sociaal beleid: social policy, sociale zekerheid, verzorgingsstaat --- Sociale wetenschappen: sociologie, politiek, economie, recht, onderwijs --- niveau de vie --- prosperite et bien etre --- flandre --- bevolkingsaangroei - bevolkingsvermindering - bevolkingsveroudering - overbevolking - ontvolking --- levensstandaard - welvaartspeil - levensomstandigheden --- tewerkstelling van oudere personen (zie ook 331-053.9, 362.6) --- bejaardenbeleid --- Economisch beleid --- Ouderdomsverzekering. Voorbarige dood. Weduwen en wezen --- Pensioensparen --- Sociale begroting, rekeningen en uitgaven. Gezondheid --- Verdeling van de bevolking naar leeftijd. Veroudering van de bevolking --- 312 --- 362.6 --- Sociale verzekering ; Meerdere landen --- Toekomstvisie --- Analyse --- Evaluatie --- 340 --- sociale zekerheid --- economie --- économie