Listing 1 - 3 of 3 |
Sort by
|
Choose an application
Als coach wil je mensen in beweging krijgen. Je wilt hen met meer kracht en vertrouwen zelf hun koers uit laten zetten. Daarvoor gebruik je een scala aan methoden en technieken. Maar soms zou je als coach (nóg) beter willen weten hoe je een specifieke interventie inzet.Dat staat in dit HOE-boek voor de coach in uiterst praktische hoe-bewoordingen: Hoe confronteer je? Hoe speel je in op stress? Hoe werk je aan perspectiefverbreding? Hoe werk je met polariteiten? Of: hoe doe je niks? In een dertigtal HOE's staan voorbeelddialogen, vragenlijsten, (gespreks)modellen en checklists. Daarnaast hebben de auteurs ook een stevige visie op coaching neergezet.Het HOE-boek voor de coach is daarmee een heel waardevol en praktisch boek voor iedereen die professioneel met coaching aan de slag wil of is, boordevol mogelijke interventies in een coachtraject. https://www.thema.nl/boek-hoe-boek-voor-de-coach/
Coaching Coaching --- Coaching --- Management --- Didactic strategies --- coaching --- personeelsmanagement --- Personnel management --- HRM (human resource management) --- Management. --- Sociology of work --- Labour market
Choose an application
pesten --- seksuele intimidatie --- Sociology of work --- Social law. Labour law --- Belgium --- Academic collection --- 097 Personeelsbeleid --- AA / International- internationaal --- 658.300 --- 343.8 --- 658.312 --- V17 - Droit individuel du travail / Généralités - Individueel arbeidsrecht / Algemeenheden --- Seksualiteit --- Werkgelegenheid --- Geweld/Agressiviteit --- Sociaal recht --- Harcèlement Ongewenst gedrag --- Mobbing Mobbing --- Violence Geweld --- Tracasseries Pesterijen --- Industriële psychologie en ergonomie. Arbeidsverrijking. --- Misdrijven tegen de arbeidsreglementering en de voorschriften van de sociale voorzorg. --- Toezicht op het personeel. Personeelsreglement. Discipline. Absenteïsme. --- Sexualité --- Emploi --- Violence/Agressivité --- Droit social --- Monograph --- Industriële psychologie en ergonomie. Arbeidsverrijking --- Misdrijven tegen de arbeidsreglementering en de voorschriften van de sociale voorzorg --- Toezicht op het personeel. Personeelsreglement. Discipline. Absenteïsme --- Violence --- Working conditions --- Psychological violence --- Sexual intimidation --- Legislation --- Book
Choose an application
-801976-1-0
Stress. --- Arbeids- en organisatiepsychologie --- management. --- stress --- Industrial psychology --- Sociology of work --- Social law. Labour law --- Management ; stress --- Stress Stress --- 61 --- Conditions de travail Werkomstandigheden --- 658 --- Conflits (gestion) Conflicthantering --- 159.9 --- 658 Business management, administration. Commercial organization --- Business management, administration. Commercial organization --- Geneeskunde. Hygiëne. Farmacie --- Psychologie --- werkstress --- vrouwenarbeid --- ziekteverzuim --- 331.04 --- 613.867 --- Stress 331.442 --- management --- psychologie --- sociologie --- 332.810 --- 332.815 --- 658.330 --- 658.332 --- AA / International- internationaal --- 331.02 --- 396.5 --- 331.8 --- arbeid, externe invloeden - arbeidsomstandigheden --- Arbeidsduur: algemeen. --- Absenteïsme. Ziekteverzuim. --- Bijzondere vraagstukken in verband met personeel: algemeenheden. --- Hygiëne. Arbeidsveiligheid. Comfort. --- Stress --- Preventie --- Hulpverlening --- #GGSB: Sociologie --- #KVHB:Arbeids- en organisatiepsychologie --- #KVHB:Stress --- Arbeidsduur: algemeen --- Absenteïsme. Ziekteverzuim --- Bijzondere vraagstukken in verband met personeel: algemeenheden --- Hygiëne. Arbeidsveiligheid. Comfort --- 658 Zaakvoering, administrat --- Zaakvoering, administrat --- Sociologie
Listing 1 - 3 of 3 |
Sort by
|