Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Geeft u het best maaltijden in een bedrijfsrestaurant of overweegt u toch beter om maaltijdcheques te overhandigen? Kan u beide misschien combineren? En hoe zit het dan met personeelsleden die voortdurend op de baan zijn? Hoe zit het trouwen met hun kilometervergoeding? Welk soort verzekeringen kan u voor uw personeel afsluiten? Hoe kunt u uw werknemers bijstaan in de opvang van hun kroost? .... In deze tijden van krappe budgetten, moet u uw middelen zo efficiënt mogelijk besteden. Dit themaboek in de reeks "loon" wil u daar in bijstaan. Wij bundelen voor u de meest frequente vergoedingen en assisteren u om die op de beste manier aan te wenden. Wij attenderen u op eventuele betere alternatieven die u ook kan overwegen, maar wijzen u ook op de risico's die bepaalde looncomponenten inhouden.

Lonen --- Werknemersparticipatie. --- Wetgeving. --- loonsystemen --- Tax law --- loon --- fiscaal recht --- arbeidsrecht --- Social law. Labour law --- 331.2 --- 658.3 <493> --- verloningssysteem --- sociale wetgeving --- 131 Arbeidsrecht --- lonen --- voordelen van alle aard --- securite sociale --- ondernemingsbeleid --- belgie --- 658.3 <493> Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere--België --- Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere--België --- 331.2 Loon. Salaris. Vergoeding --(algemeen) --- Loon. Salaris. Vergoeding --(algemeen) --- salaires --- avantages de toute nature --- sociale zekerheid --- droit fiscal --- politique de l'entreprise --- belgique --- Arbeidsrecht --- Beloningssystemen --- Alternatieven --- Beloningssysteem --- Alternatief