Listing 1 - 10 of 23 | << page >> |
Sort by
|
Choose an application
Visie is hot. Na vele jaren van efficiencyverbetering, kostenreductie en sanering zijn managers en medewerkers eraan toe om de dieper liggende vragen te beantwoorden over de drijfveren van de organisatie, de principes die zij koesteren en het toekomstperspectief dat ze nastreven. Het ontwikkelen en realiseren van een visie biedt daartoe volop ruimte. Een visie bindt mensen en geeft richting. Een visie is een bron van energie. Een visie draagt bij aan verhoogde effectiviteit. Hoewel het verlangen naar visie hoogst actueel is, is het ontwikkelen en realiseren ervan voor de meeste managers geen gesneden koek. Integendeel, velen worstelen met vragen als: wat houdt visie precies in? Hoe ontwikkelt u een visie? En vooral: hoe brengt u een visie tot leven? 'Kus de visie wakker' geeft concrete en bruikbare antwoorden op deze vragen. Op basis van jarenlange praktijkervaring reiken de auteurs een even inspirerende als systematische methodiek aan voor het succesvol ontwikkelen en realiseren van visie die als echt wordt ervaren en door alle organisatieleden wordt gedragen. 'Kus de visie wakker' biedt naast inspirerende praktijkvoorbeelden ook een overzicht van relevante literatuur en van recente onderzoeksgegevens. Het boek gaat bovenal in op de persoonlijke en collectieve worsteling die het formuleren en tot leven brengen van een visie in de dagelijkse praktijk met zich meebrengt. De auteurs delen hun fascinatie voor het realiseren van doorbraken door het inspireren van doorbraken door het inspireren en verbinden van mensen. Hans van der Loo doet dit als zelfstandig adviseur, terwijl Jeroen Geelhoed en Salem Samhoud beide verbonden zijn aan organisatieadviesbureau &Samhoud. De drie schreven eerder het veelgeprezen boek 'Plezier & prestatie', dat inmiddels ook in Spanje en Duitsland voor opwinding heeft gezorgd.
Organization theory --- bedrijfsleer --- organisatiecultuur --- organisatiepsychologie --- 06 --- 65.011.1 --- organisaties - verenigingen --- ondernemingsdoel - bedrijfsbeleid - bedrijfsstrategie
Choose an application
Voelen actieve deelnemers binnen sociaal-culturele verenigingen zich meer verbonden met het dorp? Wat maakt sociaal-culturele verenigingen en hun deelnemers zo anders? Wie neemt er bij uitstek deel aan het sociaal-culturele verenigingsleven? Wat zijn de voor- en nadelen van het sociale dorpsleven? Welke concrete tips kunnen sociaal-culturele verenigingen en lokale besturen opvolgen om de sociale samenhang in hun dorp te bevorderen?Het antwoord op deze en vele andere vragen leest u in dit werk. De antwoorden zijn geformuleerd op basis van recent onderzoek van de KHLeuven en de Landelijke Gilden en 6 bijdragen uit de praktijk, de wetenschap en het professioneel hoger onderwijs. De KHLeuvenstudie maakt gebruik van een enquête onder 1600 inwoners - zowel actief als niet-actief in het sociaal-culturele verenigingsleven - en van groepsgesprekken met bekende figuren en sociaal-culturele vertegenwoordigers uit 5 Vlaams-Brabantse plattelandsdorpen in de gemeenten Kampenhout, Kortenaken, Aarschot, Sint-Pieters-Leeuw en Asse. De resultaten en aanbevelingen zijn relevant voor sociaal-culturele en landelijke verenigingen, provincies en gemeenten, opleidingen...
sociaal-Culturele sector --- Verenigingen; sociaal-cultureel. --- verenigingsleven --- Sociology of cultural policy --- Flanders (Belgium) --- Social conditions --- Rural development --- Sociological aspects --- #SBIB:316.8H51 --- #SBIB:316.7C318 --- #SBIB:303H34 --- #SBIB:324H60 --- 364.446 socio-culturele sector --- 06 verenigingen --- (1-22) dorpen --- 316.344.55 dorpssamenleving --- (1-22) platteland --- 714 Sociaal-cultureel vormingswerk --- Sociaal-cultureel werk --- Verenigingsleven --- sociaal-cultureel werk --- S20110143.jpg --- Verenigingen --- platteland --- sociale cohesie --- sociale samenhang --- Sociaal beleid: inspraak en participatie --- Culturele participatie --- Kwalitatieve methoden: grondige gevallenstudie, casework, social work --- Politieke socialisatie --- 711 --- 374 --- 301.18 --- Samenleving --- Maatschappelijke ontwikkelingen --- Cultuursociologie --- Sociologie --- Sociaal kapitaal --- Platteland --- Participatie --- Vlaanderen --- Vereniging --- Maatschappelijke ontwikkeling --- Erfelijkheidsleer --- Stadssamenleving --- Verpleegkunde --- Onderwijs --- Emigratie
Choose an application
Company law. Associations --- VZW (vereniging zonder winstoogmerk) --- Belgium --- 658.114.8 --- 347.19 <493> --- 160 Vennootschappen --- VZW --- vzw --- stichting --- wetgeving --- belgie --- recht --- Academic collection --- VZW's --- vennootschapsrecht --- rechtspersonen --- Belgisch recht --- België --- 397.2 --- BE / Belgium - België - Belgique --- 347.452 --- recht, vennootschappen --- vennootschappen, bijzonder --- boekhouding, controle --- jaarrekeningen --- legaten --- fusies --- vennootschap met sociaal oogmerk --- 658.114.8 Associations, unions (including trade unions), institutions, foundations etc. active as enterprises --- Associations, unions (including trade unions), institutions, foundations etc. active as enterprises --- 347.19 <493> Rechtspersonen. Publieke en private rechtspersonen. Instellingen van openbaar nut. V.Z.W. Vereniging zonder winstoogmerk--België --- Rechtspersonen. Publieke en private rechtspersonen. Instellingen van openbaar nut. V.Z.W. Vereniging zonder winstoogmerk--België --- asbl --- fondation --- legislation --- belgique --- droit --- rechtspersonen en VZW --- Burgerlijke vennootschappen. Verenigingen. --- 34 --- 347 --- Burgerlijke vennootschappen. Verenigingen --- Verenigingen Zonder Winstoogmerk --- Wetgeving --- Non-profitsector --- Législation --- Comptabilité --- Accounting --- Belgique --- Vereniging zonder winstoogmerk --- Impôt --- Comptabilité --- Impôt --- Législation --- Association --- Fondation --- Statut
Choose an application
Meer dan duizend lokale ‘zelforganisaties' in Vlaanderen en Brussel bieden ruimte en geborgenheid voor mensen om zich te organiseren op basis van eenzelfde etnischculturele identiteit. Het predicaat ‘zelf' benadrukt dat deze verenigingen zichzelf uitvonden. Het zijn eigen keuzes van heel diverse culturele gemeenschappen, met als belangrijkste criterium de aandacht voor en het koesteren van hun etnisch-culturele eigenheid. Deze verenigingen leven en werken in een dynamische omgeving, bouwen vele relaties op met tal van actoren, o.a. hun onmiddellijke omgeving, de plaatselijke overheid en de professionele voorzieningen van welzijn, onderwijs, werkgelegenheid enz. Ze verzamelden zich in landelijke federaties, gesitueerd binnen het sociaal-cultureel werk. Dit onderzoek verschaft meer kennis over deze verenigingen, over hun functioneren, hun externe dimensies en hun positie binnen een (lokale) interculturele samenleving. Dit boek besteedt veel aandacht aan de mogelijkheden, beperkingen en uitdagingen die deze verenigingen bieden, zowel voor hun leden en voor de eigen etnischculturele achterban, maar eveneens voor de omringende samenleving. Wat zijn de verwachtingen, vooroordelen, kansen? De studie ontwikkelt achtereenvolgens een ruim sociaalwetenschappelijk referentiekader, geeft verslag van het empirisch onderzoek en biedt een breed gamma aan kritische, algemene en ook erg concrete vaststellingen en aanbevelingen. Daarbij vormen ‘zelforganisaties' een uitzonderlijk veelzeggend exponent van de wijze waarop onze samenleving omgaat met etnisch-culturele verscheidenheid en interculturaliteit. Een niet altijd zo stichtend verhaal.
culturele diversiteit --- interculturaliteit --- verenigingsleven --- Sociology of cultural policy --- Community organization --- samenlevingsopbouw --- 668 Migranten --- 844 Sociale structuur --- 843 Middenveld --- 061.2 --- Zelforganisaties --- Verenigingen --- Etnisch-culturele minderheden --- Theses --- Zelforganisaties. --- Organisatiecultuur. --- Etniciteit. --- Culturele identiteit. --- Organisatiecultuur --- Etniciteit --- Culturele identiteit --- PXL-Social Work 2013 --- interculturele communicatie --- sociaal-wetenschappelijk onderzoek --- Sociology of minorities
Choose an application
De Wet van 2 mei 2002 is al vaak en vanuit verschillende standpunten besproken. In dit boek gaan de auteurs veel verder. Zij gaan dieper in op de recent gepubliceerde uitvoeringsbesluiten en geven hierbij kritische kanttekeningen. Dit alles brengen zij op een zeer vlotte en bevattelijke manier. Het is duidelijk dat bepalingen van toepassing op de vzw, ivzw en stichting in België steeds dichter aansluiten bij deze van 'grote' ondernemingen. Het zoveelste bewijs is het K.B. van 19 december 2003 dat heel wat items ontleent aan het ondernemingsboekhouden. In een eerste deel licht de auteur niet alleen het nieuwe vzw-statuut toe, maar neemt hij de vernieuwingen kritisch door en duidt op onduidelijkheden en onvolkomenheden. De boekhoudkundige ziel van de vzw wordt in een tweede luik blootgelegd. De auteur heeft aandacht voor typische vzw-issues zoals giften, schenkingen, ledenbijdragen, e.d. Alles wordt uitvoerig geïllustreerd. Als sluitstuk vindt u de fiscale consequenties. Belangrijke vraag is of commerciële activititeiten met winstgevend oogmerk van vzw's impliceert dat zij onder de rechtspersonen- of vennootschapsbelasting vallen. Zeker is dat non-profitverenigingen en hun adviseurs door al deze ontwikkelingen de komende jaren voor een zeer grote uitdaging staan. Wij proberen hen alvast licht in de duisternis te brengen...
VZW. --- Company law. Associations --- VZW (vereniging zonder winstoogmerk) --- Belgium --- 347.19 <493> --- 160 Vennootschappen --- VZW --- 347.19 <493> Rechtspersonen. Publieke en private rechtspersonen. Instellingen van openbaar nut. V.Z.W. Vereniging zonder winstoogmerk--België --- Rechtspersonen. Publieke en private rechtspersonen. Instellingen van openbaar nut. V.Z.W. Vereniging zonder winstoogmerk--België --- Verenigingen Zonder Winstoogmerk --- Innovatie
Choose an application
armoedebestrijding --- Armoedebeleid. --- sociale bewegingen --- Social stratification --- Social problems --- Community organization --- sociale participatie --- armoedebeleid --- Social policy and particular groups --- Flanders --- 666 Armoede --- 307.3 --- diversiteit --- sociale cohesie --- verenigingen --- 304 --- Armoede en participatie --- Armoedebeleid . België --- participatie, maatschappelijke --- Sociologie van de welvaart --- 339.13 --- 301.17 --- Armoede --- Armoedebeleid --- Beleid --- Participatie --- Analyse --- Evaluatie --- Armoedebeleid . België
Choose an application
Dit boek wil jeugdwerkers meer inzicht bijbrengen in het pestgedrag van jongeren en het hanteren ervan. Het biedt spelen en activiteiten aan om zowel preventief als curatief pesterijen aan te pakken.
jeugdwerk --- Didactics of social education --- Social organizations --- Social problems --- pesten --- Sociale problemen --- Verenigingen met een sociaal karakter --- Didactiek van de maatschappelijke vorming --- #gsdbP --- 454.9 --- 456.8 --- 177.8 --- Jeugdwerk --- Pesten --- Preventie --- Spelen --- Werkvormen --- Pesten : jeugdwerk --- 455.1 --- plagen --- C5 --- ODIS-HT) --- Overige onderw. (schoolmoeheid, spijbelen, pesten) --- Vormingsgebieden --- Maatschappelijke organisaties en maatschappelijk leven --- Didactics of social education. --- Social organizations. --- Social problems. --- jeugdwerk. --- pesten.
Choose an application
Associations sans but lucratif --- Bedrijfsrecht --- Droit des sociétés --- Vereniging zonder winstoogmerk --- 347.19 --- 658.114.8 --- recht, vennootschappen --- Rechtspersonen. Publieke en private rechtspersonen. Instellingen van openbaar nut. V.Z.W. Vereniging zonder winstoogmerk --- Associations, unions (including trade unions), institutions, foundations etc. active as enterprises --- 658.114.8 Associations, unions (including trade unions), institutions, foundations etc. active as enterprises --- 347.19 Rechtspersonen. Publieke en private rechtspersonen. Instellingen van openbaar nut. V.Z.W. Vereniging zonder winstoogmerk --- BE / Belgium - België - Belgique --- 347.452 --- Academic collection --- U37 - Autres personnes morales de droit privé (ASBL e.a.) : Généralités - Andere privaatrechtelijke rechtspersonen (VZW e.a.) : Algemeenheden --- VZW's --- Burgerlijke vennootschappen. Verenigingen. --- Company law. Associations --- VZW (vereniging zonder winstoogmerk) --- Belgium --- Burgerlijke vennootschappen. Verenigingen --- BE / Belgium - België - Belgique --- U37 - Autres personnes morales de droit privé (ASBL e.a.) : Généralités - Andere privaatrechtelijke rechtspersonen (VZW e.a.) : Algemeenheden
Choose an application
BF
Company law. Associations --- Tax law --- VZW (vereniging zonder winstoogmerk) --- fiscaal recht --- Belgium --- Comptabilité --- Association --- Fondation --- BPB1406 --- vennootschappen --- verenigingen --- stichtingen --- fondation --- vzw --- Verenigingen --- Boekhouding --- Fiscaliteit --- 657 --- België --- 347.72 --- 351.72 --- Vereniging --- Stichting --- stichting --- asbl --- Vennootschapsrecht. Verenigingsrecht --- Fiscaal recht --- Verenigingen Zonder Winstoogmerk --- Wetgeving --- alapítvány --- nadácia --- fond --- fondazione --- stiftelse --- zaklada --- fundacija --- Stiftung --- fondacion --- fundación --- nadace --- fondazzjoni --- fundação --- fonds --- säätiö --- ίδρυμα --- фондация --- fondas --- fundație --- foundation --- fundacja --- задужбина --- фондација --- sihtasutus --- fondacija --- legat --- ühendus --- sdružení --- järjestö --- shoqatë --- egyesület --- stowarzyszenie --- Vereinigung --- asociación --- association --- здружение --- ένωση --- asociație --- udruga --- apvienība --- associação --- vereniging --- združenje --- assoċjazzjoni --- associazione --- forening --- združenie --- asociacija --- удружење --- förening --- сдружение --- agrupación --- organizatë mbi baza anëtarësie --- σύλλογος --- szövetség --- klubas --- raggruppamento --- jäsenille tarkoitettu järjestö --- članstvo u organizaciji --- членување --- organizācija, kurā tiek uzņemti biedri --- ühing --- spolek --- kerho --- asociace --- narystės organizacija --- клуб --- társadalmi szervezet --- udruženje --- Verein --- club --- Verband --- membership organisation --- sociedad (asociación) --- klubi --- assotsiatsioon --- членство --- klubs --- členská organizácia --- σωματείο --- придружување --- agrupamento --- klub --- асоцијација --- sammenslutning --- здружување --- groepering --- účtovníctvo --- kontabilità --- λογιστική --- grāmatvedība --- számvitel --- raamatupidamine --- kontabilitet --- contabilità --- contabilitate --- računovodstvo --- regnskabsvæsen --- kirjanpito --- accounting --- Buchführung --- účetnictví --- apskaita --- счетоводство --- рачуноводство --- contabilidade --- rachunkowość --- boekhouding --- cuntasaíocht --- сметководство --- bokföring --- contabilidad --- Buchhaltung --- Rechnungsführung --- Rechnungswesen --- comptabilité analytique --- könyvvezetés --- аналитичко конто --- аналитичка картица --- vzájemné zúčtování --- raamatupidamise arvestus --- водење деловни книги --- Betriebsbuchhaltung --- kalkulatorische Buchhaltung --- analytische boekhouding --- contabilidade analítica --- составување финансиски извештаи --- piano dei conti --- книговодство --- könyvvitel --- účetní evidence --- kostnadsbokföring --- методско и аналитичко работење --- raamatupidamisarvestus --- Vereniging zonder winstoogmerk --- fondúireacht --- comhlachas --- Comptabilité
Choose an application
Het is ondertussen meer dan 150 jaar geleden dat de eerste coöperaties werden opgericht om de levensstandaard van arbeiders en boeren te verbeteren. De jongste jaren begint men coöperatief ondernemen echter opnieuw te ontdekken als hefboom om gemeenschappelijke problemen door samenwerking op te lossen. Zo komen we in België vandaag de dag coöperaties tegen in onder meer de landbouwsector, de financiële sector, de detailhandel, nutssectoren en bij vrije en creatieve beroepen. Dit boek combineert inzichten uit theorie en praktijk om een familieportret te schetsen van coöperatieve ondernemingen in België. De erkende coöperaties zouden we tot het 'kerngezin' van deze familie kunnen rekenen, maar we gaan in dit boek ook op zoek naar nabije verwanten. Naast een inleiding tot coöperatief ondernemen als werkwijze en coöperaties als organisatievorm bevat het een profielschets van erkende coöperaties, vennootschappen met sociaal oogmerk en andere vormen van organisaties die op coöperatieve wijze ondernemen. We overstijgen daarbij de traditionele ideologische invulling van coöperatief ondernemen en richten onze aandacht op hedendaagse maatschappelijke uitdagingen waar coöperatief ondernemen een oplossing kan bieden. (bron : covertekst)
CV (coöperatieve vennootschap) --- vennootschappen --- Firms and enterprises --- vennootschapsrecht --- Belgium --- 461 Bedrijfsleven --- 160 Vennootschappen --- Academic collection --- #SBIB:316.334.2A543 --- #SBIB:316.334.2A556 --- (493) België --- 334.73 coöperaties --- 631.115.13 vennootschappen --- (493.1) Vlaanderen --- 658.1 --- Coöperatief ondernemen --- Ondernemingen . België --- Ondernemingen : structuur --- Ondernemingsvormen --- 356 --- Coöperatieven --- Ondernemingen: België --- S20090103.JPG --- coöperatieve verenigingen --- Partijen en strategieën in de onderneming: vakbond en industriële democratie, medebeheer, zelfbeheer --- Partijen en strategieën in de onderneming: patronaat en de industriële democratie, medebeheer --- 338.95 --- Coöperaties --- België --- België. --- Entrepreneurship --- Handbooks, manuals, etc.
Listing 1 - 10 of 23 | << page >> |
Sort by
|