Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Sinds de uitbreiding van de EU met een aantal nieuwe lidstaten in 2004 en daarna in 2007, zijn er meer en meer Polen, Roemenen en Bulgaren verschenen in de Belgische maatschappij en op de Belgische arbeidsmarkt. In opdracht van het ACV bracht het HIVA voor deze groepen de arbeidsmigratie naar België in kaart.De uitbreiding van de EU gaat gepaard met de ontmanteling van een aantal Belgische sociale beschermingsmaatregelen. Dit wordt in dit rapport geïllustreerd aan de hand van de mechanismen die spelen in drie sectoren waarin migranten vanuit Oost en Centraal Europa vaak aan de slag gaan: de bouw, de vleessector en de fruitteelt. De recente Oost-Europese migraties leggen (mee) een aantal tekortkomingen en aandachtpunten bloot, illustreren vaak hoe het systeem omzeild kan worden en hoe de grens van het wettelijk toegelaten wordt afgetast.Omwille van de verschillende economische realiteit in de landen van bestemming en de landen van herkomst (met o.a. grote loonsverschillen en sterk afwijkende arbeidsvoorwaarden) worden door de nieuwkomers alle mogelijke wegen bewandeld om de Belgische en Europese arbeidsmarkt te betreden. De recente Poolse migratie geeft een voorafspiegeling van wat kan verwacht worden voor de Roemeense en Bulgaarse migratie, zij het dat de binnenlandse situatie van de betreffende landen verschilt

Migration --- Labor market --- Europe [Eastern ] --- Foreign workers --- Europe --- Migrant labor --- Academic collection --- #SBIB:316.334.2A342 --- #SBIB:314H252 --- #SBIB:39A6 --- P4-11 --- 331.656.46 --- 325.141 --- Arbeidssociologie: ongelijkheden op de arbeidsmarkt: migranten op de arbeidsmarkt --- Internationale migratie --- Etniciteit / Migratiebeleid en -problemen --- Oost-Europa --- arbeid in het buitenland - emigratie van arbeidskrachten --- migrantenbeleid - diversiteit --- 450 Werkgelegenheid en arbeid --- 668.3 Migrantenwerkgelegenheid --- Allochtonen --- Nieuwkomers --- Arbeidsmigratie --- Werkgelegenheid --- Polen --- Roemenië --- Bulgarije --- Sociale wetgeving --- Loon --- Allochtoon --- Nieuwkomer --- Tevredenheid --- Poëzie --- Autochtoon --- Politiek --- Persoon met een migratieachtergrond

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Sinds het inburgeringsdecreet van 2004 biedt de Vlaamse overheid aan nieuwkomers die via legale immigratie ons land binnenstromen, een aangepast onthaal. Dit bestaat uit een vormingsprogramma met drie componenten: maatschappelijke oriëntatie, loopbaanoriëntatie en Nederlandse taallessen, onder­steund door trajectbegeleiding. Ook oudkomers komen sinds 2007 in aanmerking voor dit aanbod. Decretaal is ingeschreven dat dit beleid om de drie jaar dient geëvalueerd te worden. De resultaten van deze evaluatie zijn beschreven in drie deelrapporten en een syntheserapport. De synthese geeft een beknopte weergave van de bevindingen uit de verschillende deelrapporten en bevat aanbevelingen naar het beleid toe.

Community organization --- Social policy and particular groups --- Flanders --- Academic collection --- #SBIB:39A6 --- #SBIB:316.8H16 --- #SBIB:35H415 --- #SBIB:35H431 --- Etniciteit / Migratiebeleid en -problemen --- Welzijns- en sociale problemen: migranten, rassenrelaties --- Beleidscyclus: evaluatie --- Beleidssectoren: binnenlands beleid en justitie --- Allochtonen --- Integratie --- Vlaanderen --- Allochtoon --- Persoon met een verstandelijke handicap --- Oudere --- Gemeenschap --- Autochtoon --- School --- Buurt --- Emigratie --- Persoon met een migratieachtergrond --- Academic collection. --- Welzijns- en sociale problemen: migranten, rassenrelaties. --- Beleidscyclus: evaluatie. --- Beleidssectoren: binnenlands beleid en justitie.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Beleid van evenredige arbeidsdeelname en diversiteit in Vlaanderen - positieve-actieplannen, diversiteitsplannen en beste praktijken - positieve-actieplannen en diversiteitsplannen gevalueerd - arbeidsmarktpositie van allochtonen in Vlaanderen - effect- en procesevaluatie op niveau van organisatie - projectontwikkelaars aan het woord - positieve-actieplannen in Nederland - diversiteitsplannen als hefboom voor evenredige arbeidsdeelname

Buitenlandse werknemers --- Intégration sociale --- Sociale integratie --- Travailleurs étrangers --- arbeidsplannen --- diversiteitsbeleid --- 325.141 --- S2006224.JPG --- positieve acties --- tewerkstelling van allochtonen --- migrantenbeleid - diversiteit --- 668.3 Migrantenwerkgelegenheid --- Academic collection --- #SBIB:316.334.2A340 --- #SBIB:316.334.2A470 --- diversiteit --- etnisch-culturele minderheden --- werkgelegenheid --- Gelijke kansen --- Vlaanderen --- arbeidsmarkt --- multiculturele samenleving --- Arbeidssociologie: ongelijkheden op de arbeidsmarkt: algemeen --- Arbeidssociologie: het sociaal-economisch overheidsbeleid: algemeen --- 301.17 --- 493.8 --- 331.6 --- 325 --- 396.5 --- 331.63 --- Migration. Refugees --- allochtonen --- Personnel management --- Labour market --- Belgium --- Flanders --- Labour market. --- Migration. Refugees. --- Personnel management. --- allochtonen. --- arbeidsmarkt. --- arbeidsplannen. --- diversiteitsbeleid. --- Belgium. --- Flanders. --- Evaluation --- Equal opportunities --- Migration background --- Labour --- Government policy --- Affirmative action --- Companies --- Policy --- Book --- Diversity policy

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)