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De Arbeidsongevallenwet van 1971 stelt dat ongevallen die zich voordoen op de weg naar en van het werk als arbeidsongeval worden aangezien. De wet vereist niet dat een werknemer de kortste weg neemt tussen de verblijfplaats en de arbeidsplaats, maar wel de meest aangewezen weg.
arbeidsongevallen --- rechtspraak --- woon-werkverkeer --- Accidents de travail. --- Jurisprudence. --- Deplacement du domicile au lieu de travail. --- Social law. Labour law --- Belgium --- Arbeidsongevallen --- Tewerkstellingsbeleid --- Beroepsuitoefening --- Verzekeringen --- Wetgeving --- Personeelsmanagement --- Ouderschapsverlof --- Mantelzorg --- arbeidsrecht --- accidents de travail --- droit du travail --- deplacement du domicile au lieu de travail --- jurisprudence --- Arbeidsongeval --- Verzekering --- Belgique
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Arbeidersmilieu --- Arbeidslokaal --- Arbeidsomgeving --- Arbeidsplaats --- Cadre de travail --- Environment [Work ] --- Environment and state --- Environmental control --- Environmental management (Government policy) --- Environmental policy --- Environnement --- Environnement [Politique de l'] --- Espaces de travail --- Lieu de travail --- Lieux de travail --- Locaux de travail --- Milieu --- Milieu du travail --- Milieu professionnel --- Milieubeleid --- Omgeving [Arbeid ] --- Politique de l'environnement --- State and environment --- Travail [Milieu de ] --- Work environment
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INHOUD: Hoofdstuk 1. Aftrek van kosten voor woon-werkverkeer - Hoofdstuk 2. Tussenkomst in de kosten van het woon-werkverkeer door de werkgever
#A0404A --- 439 Fiscaal recht --- 441 Verkeer en vervoer --- woon-werkverkeer --- aftrek --- werknemers --- werkgevers --- belgie --- 336.2 --- 656.1 --- deplacement du domicile au lieu de travail --- déduction --- salaries --- employeurs --- belgique --- fiscaliteit - belastingen - retributies - belastinghervorming --- wegverkeer - mobiliteit --- Inkomstenbelastingen. --- Tax law --- verkeer --- mobiliteit --- fiscaal recht --- arbeidsrecht --- Social law. Labour law --- Belgium
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colors [hues or tints] --- Optics. Quantum optics --- Architecture --- environmental psychology --- architecture [discipline] --- Art --- Psychology --- Physiologie --- Optimisation --- Psychologie --- Restaurant --- Bâtiment scolaire --- Lieu de travail --- Bâtiment hospitalier --- Perception de l'espace --- Perception --- Lumière-architecture --- Environnement --- Eclairage --- Couleur --- Color in architecture --- Environmental aspects --- Human factors --- Architectural polychromy --- Buildings --- Color in building --- Interior decoration --- Polychromy --- Human factors in architecture --- Human engineering --- Architecture and society --- Color --- Environmental engineering --- Architecture - Environmental aspects --- Architecture - Human factors --- kleurenleer
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Labour market --- Economic geography --- Arbeidsmobiliteit --- Commuting --- Déplacements domicile-travail --- Economics [Urban ] --- Economie [Stedelijke ] --- Economie urbaine --- Labor mobility --- Migrations alternantes --- Migrations journalières de travail --- Migrations pendulaires --- Mouvements pendulaires (transport) --- Navette maison-lieu de travail --- Navettes (transport) --- Onderbezetting --- Pendel --- Sous-emploi --- Stedelijke economie --- Trajets domicile-travail --- Travail [Mobilité du ] --- Underemployment --- Urban economics --- Cities and towns --- City economics --- Economics of cities --- Economics --- Labor supply --- Unemployment --- Mobility, Labor --- Migration, Internal --- Labor turnover --- Transportation --- Telecommuting --- Economic aspects --- Labor mobility. --- Urban economics. --- Underemployment. --- Commuting.
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Arbeidersmilieu --- Arbeidslokaal --- Arbeidsomgeving --- Arbeidsplaats --- Cadre de travail --- Environment [Work ] --- Espaces de travail --- Lieu de travail --- Lieux de travail --- Locaux de travail --- Milieu du travail --- Milieu professionnel --- Omgeving [Arbeid ] --- Travail [Milieu de ] --- Work environment --- Human engineering --- Human-machine systems --- Man-machine systems --- Ergonomie --- Systèmes homme-machine --- Congresses --- Psychological aspects --- Congrès --- -Human-machine systems --- -Human operators (Systems engineering) --- Human subsystems (Systems engineering) --- Man-machine control systems --- Operator-machine systems --- Engineering systems --- Ergonomics --- Human factors in engineering design --- Bioengineering --- Environmental engineering --- Industrial engineering --- Human comfort --- Human-robot interaction --- -Congresses --- Systèmes homme-machine --- Congresses. --- Congrès --- Human operators (Systems engineering) --- Psychological aspects&delete& --- Human-machine systems - Congresses --- Human-machine systems - Psychological aspects - Congresses --- Human engineering - Congresses
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Cet ouvrage traite du harcèlement (moral et sexuel) dans son intégralité en droits français, luxembourgeois et belge, sans oublier la fonction publique européenne. Un index performant vient le parfaire.0. 1. Ampleur du phénomène et prolifération des concepts - 2. Risques psychosociaux au regard des droits français, belge et luxembourgeois - 3. De quelques questions particulières - Conclusion
droit social --- psychologie --- harcelement sur le lieu de travail --- protection au travail --- france --- luxembourg --- Santé dans entreprises Gezondheid in bedrijven --- Risque Risico --- Droit social Sociaal recht --- Harcèlement Ongewenst gedrag --- Violence Geweld --- Psychosociale belasting door het werk (welzijnsbeleid) : Geweld op het werk (welzijnsbeleid) --- sociaal recht --- pesten op het werk --- bescherming op het werk --- frankrijk --- luxemburg --- Charge psychosociale du travail (politique du bien-être) : Violence au travail (politique du bien-être) --- Harassment [workplace ] --- Law and legislation --- France --- Psychology [Industrial ] --- Belgium --- Luxembourg (Grand Duchy) --- Belgique --- Luxembourg --- Risques psychosociaux --- Violence en milieu de travail --- Harcèlement --- Employeurs --- Responsabilité --- Harassment --- Violence in the workplace --- Harcèlement --- Droit --- EPUB-ALPHA-R EPUB-LIV-FT LIVDROIT STRADA-B
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L'attribution d'une voiture de société est aujourd'hui un point central de la politique salariale des entreprises. À l'impôt des sociétés, la déduction des frais de déplacement est intimement liée à la manière dont on interprète leur imposition ou leur exonération à l'impôt des personnes physiques. En TVA, la déduction est quant à elle déterminée par l'utilisation privée ou professionnelle qui est faite du véhicule. Les règles pour en bénéficier se sont particulièrement complexifiées avec le temps, et la récente loi portant réforme de l'impôt des sociétés du 25 décembre 2017 contient encore de nombreuses modifications applicables aux voitures de société, à la détermination des avantages de toute nature et à la déduction des frais de voiture à l'impôt des personnes physiques, qui seront applicables à partir du 1er janvier 2018 ou du 1er janvier 2020. Les questions sont dès lors nombreuses : quelles dépenses sont déductibles à l'ISoc, à la TVA, à l'IPP ? Comment les déduire ? Quelles sont les conséquences d'une mise à disposition ? Quels sont les avantages imposables et les indemnités exonérées ? L'attribution d'une voiture de société est-elle toujours fiscalement avantageuse ou convient-il de s'orienter vers d'autres types d'avantages fiscaux ? Cet ouvrage fait le point sur ces questions en tenant compte de la nouvelle législation applicable en matière de déduction des frais de déplacement : nouvelle limitation des frais de voiture en fonction du taux d'émission de CO2, taux de référence adapté pour les avantages de toute nature, nouveau régime pour les véhicules hybrides plug-in, récentes mesures cash for car et budget de mobilité, etc. La première partie expose les différentes règles concernant l'impôt des sociétés, l'impôt des personnes physiques et la TVA. Le lecteur trouvera ensuite un ensemble de cas pratiques qui lui permettront de pouvoir traiter une situation réelle dans le respect des trois impôts
Tax law --- mobiliteit --- Belgium --- E-books --- deplacement du domicile au lieu de travail --- bedrijfswagen --- venootschapsbelasting --- personenbelasting --- btw --- woon-werkverkeer --- voiture de société --- impot des sociétés --- impot des personnes physiques --- tva --- Impôt sur le revenu --- Transport --- Sociétés --- Déplacements professionnels --- Taxe sur la valeur ajoutée --- Impôt --- Politique fiscale --- Fiscalité écologique --- Droit --- Impôts --- Tax administration and procedure --- Automobiles, Company --- Corporations --- Tax deductions --- Value-added tax --- Income tax --- Employee fringe benefits --- Voitures d'entreprises --- Sociétés --- Impôt --- Taxe à la valeur ajoutée --- Impôt sur le revenu --- Salaires en nature --- Law and legislation --- Taxation --- Impôts --- Déductions --- Belgique
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Titel I. ALGEMENE BEGINSELEN : welzijnswet werknemers, strafbaarstellingen van inbreuken op de welzijnsreglementering, algemene principes betreffende het welzijnsbeleid, maatregelen in verband met ernstige arbeidsongevallen - Titel II. ORGANISATORISCHE STRUCTUREN : de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk, de externe dienst voor preventie en bescherming op het werk, externe diensten voor technische controles op de werkplaats, de comités voor preventie en bescherming op het werk, Hoge Raad voor preventie en bescherming op het werk, vorming en bijscholing van de preventieadviseurs - Titel III. ARBEIDSPLAATSEN : Basiseisen, nutsvoorzieningen, sociale voorzieningen, bijzondere arbeidsplaatsen, tijdelijke of mobiele bouwplaatsen, werkzaamheden in een hyberbare omgeving Titel IV. Omgevingsfactoren en fysische agentia : ventilatie van de werklokalen, thermische omgeving, geluidsomgeving, trillingen - Titel V : Chemische, kankerverwekkende, mutagene en biologsiche agentia - Titel VI. Arbeidsmiddelen : beeldschermen, mobiele arbeidsmiddelen, arbeidsmiddelen voor het hijsen of heffen van lasten, werkzitplaatsen en rustzitplaatsen, arbeidsmiddelen voor tijdelijke werkzaamheden op hoogte - Titel VII. Individuele uitrusting : werkkledij, persoonlijke beschermingsmiddelen - Titel VIII. Bijzondere werknemerscategorieën en situaties : moederschapsbescherming, jongeren op het werk, stagiairs, uitzendarbeid, werknemers belast met het manueel hanteren van lasten, nachtarbeiders en werknemers in ploegendienst, oudere werknemers, telewerk - Titel IX. Gezondheidstoezicht en psychosociaal welzijn - X. Toezicht : Arbeidsinspectie, algemene regels inzake strafsancties en administratieve geldboeten
BPB1112 --- Droit social --- Lieu de travail --- Sociaal recht --- Werkplek --- Work --- Law and legislation --- Belgium --- Public-private sector cooperation --- E-books --- sociaal recht --- welzijn --- pracovisko --- radno mjesto --- workplace --- pracoviště --- työpaikka --- darbo vieta --- arbejdssted --- munkahely --- работно место --- радно место --- lugar de trabajo --- werkplek --- τόπος εργασίας --- local de trabalho --- vend pune --- luogo di lavoro --- darba vieta --- töökoht --- работно място --- post tax-xogħol --- arbetsplats --- loc de muncă --- delovno mesto --- Arbeitsstätte --- miejsce pracy --- ionad oibre --- Arbeitsort --- Arbeitsstelle --- Arbeitsplatz --- a munkavégzés helye --- centro de trabajo --- socialinė teisė --- legjislacion social --- socialret --- социјално право --- prawo socjalne --- diritto sociale --- Sozialrecht --- sotsiaalõigusaktid --- социално право --- sosiaalilainsäädäntö --- socijalno zakonodavstvo --- szociális jogszabályok --- sociālo tiesību akti --- sociallagstiftning --- socialna zakonodaja --- direito social --- социјално законодавство --- legislație socială --- κοινωνικό δίκαιο --- social legislation --- Derecho social --- leġiżlazzjoni soċjali --- sociálna legislatíva --- sociální právo --- sociální zákony --- sociālā likumdošana --- normativa sociale --- szociális jog --- sociale wetgeving --- sociálně-právní legislativa --- κοινωνική νομοθεσία --- législation sociale --- tiesību akti sociālajā jomā --- legislación social --- reglamentación social --- sociallovgivning --- Sozialgesetzgebung --- legislação social --- legislazione sociale --- droit social --- bien-être --- HRM + Welzijn op het werk : Welzijn op het werk --- GRH + bien-être au travail : Bien-être au travail --- HRM + Welzijn op het werk : HRM --- GRH + bien-être au travail : GRH --- reachtaíocht shóisialta --- lieu de travail
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International Journal of Workplace Health Management will consider workplace health from both the wider public health perspective, and the perspective of the individual organization. Workplace health and related issues will be discussed in the context of three key guiding principles: Individual health - to include primary prevention, behaviour modification, attitudes and lifestyle choice, health education, health promotion, and how to motivate people Workplace culture - to include management policies and procedures, communication systems, training opportunities, and work-life balance, and the effect this has on morale and well-being Physical work issues - to include musculoskeletal health/ergonomics as well as health and safety legislation and occupational health, how effective policies are, and the level of compliance
Industrial hygiene --- Industrial safety --- Occupational Health. --- Health Promotion. --- Health Policy. --- Industrial hygiene. --- Industrial safety. --- Publications périodiques. --- Lieu de travail. --- Sécurité du travail. --- Industrial accidents --- Industries --- Job safety --- Occupational hazards, Prevention of --- Occupational health and safety --- Occupational safety and health --- Prevention of industrial accidents --- Prevention of occupational hazards --- Safety, Industrial --- Safety engineering --- Safety measures --- Safety of workers --- Health of workers --- Hygiene, Industrial --- Industrial health engineering --- Occupations --- Work environment --- Prevention --- Health aspects --- Accidents --- System safety --- Employees --- Environmental health --- Industrial management --- Medicine, Industrial --- Health and hygiene --- gezondheidsbescherming --- health protection --- beroepskwalen --- occupational disorders --- ergonomie --- ergonomics --- arbeidsomstandigheden --- working conditions --- volksgezondheid --- public health --- mentale stress --- mental stress --- welzijn --- well-being --- Ergonomics --- Working Conditions --- Public Health --- Ergonomie --- Arbeidsomstandigheden, arbeidsvoorwaarden --- Volksgezondheid --- Sécurité du travail
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