Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Environmental law --- Belgium --- Droit --- Environnement --- Milieu --- Recht --- 349.6 <493> --- 351.777 <493> --- 628.4/.5 <493> --- #C9202 --- Milieuwetgeving 504.7:34 --- Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap 353.11 --- #SERV: inv. Leuven 4 --- milieurecht --- droit de l'environnement

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Sociology of work --- Flanders --- Arbeid en arbeiders --- Emploi --- Flandre --- Travail et travailleurs --- Vlaanderen --- Werkgelegenheid --- 331.665 --- 331.811.4 --- P493VL --- werkloosheid, gedeeltelijke --- deeltijdse arbeid - parttime arbeid --- Academic collection --- #SBIB:003.GIFTSOC --- #SBIB:316.334.2A320 --- #SBIB:316.334.2A340 --- #A9110A --- Arbeidsduur 331.31 --- Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap 353.11 --- Arbeidssociologie: morfologie van de arbeidsmarkt --- Arbeidssociologie: ongelijkheden op de arbeidsmarkt: algemeen

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Economic policy and planning (general) --- Flanders --- Federalisme --- Flandre ; politique --- Fédéralisme --- Vlaanderen ; politiek --- 342.26 <493> --- #A0212A --- 383.1 VLD --- Politiek 32 --- Regionale economie 332.1 --- Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap 353.11 --- reforme de l'etat --- vlaams gewest --- staatshervorming --- region flamande

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Startpunt van de studie vormt het eerste strategische plan voor etnisch-culturele minderheden van 1996. Verschillende onderzoekers en de leden van de doelgroep zelf werden gevraagd de sterke en zwakke punten van het sindsdien gevoerde beleid te identificeren. Op basis hiervan werd het Vlaams minderhedenbeleid gewikt en gewogen. In het eerste deel worden de structurele kenmerken van het globale minderhedenbeleid geëvalueerd. In het tweede deel bekijken verschillende universitaire onderzoeksequipes specifieke domeinen van het beleid: onderwijs, arbeid en tewerkstelling, cultuur, welzijn, gezondheidszorg en huisvesting. In het derde deel komen de minderheden zelf aan bod met hun mening over de verschillende thema's. Op een gestructureerde wijze wordt de mening van de verschillende groepen minderheden voorgesteld aan de hand van gegevens van een grootscheepse bevraging van alle gekende zelforganisaties. Doorheen de verschillende delen van het rapport worden meer dan 80 aanbevelingen geformuleerd om het Vlaams minderhedenbeleid te optimaliseren. In het laatste deel worden deze gegroepeerd in tien belangrijke aandachtspunten.

minderhedenbeleid --- 1993 - 2002 --- Vlaanderen --- Sociology of minorities --- Social policy --- Belgium --- Academic collection --- #A0311A --- 668.1 Migrantenbeleid --- Migranten 325.11 --- Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap 353.11 --- #SBIB:316.8H16 --- #SBIB:303H34 --- #SBIB:35H431 --- #SBIB:35H6015 --- 341.234 --- P493VL --- Welzijns- en sociale problemen: migranten, rassenrelaties --- Kwalitatieve methoden: grondige gevallenstudie, casework, social work --- Beleidssectoren: binnenlands beleid en justitie --- Bestuur en beleid: nationale en regionale studies: Vlaanderen --- minderheden, rechten --- Minderheden --- Beleid --- Evaluatie --- Minderheid --- Analyse --- Emigratie --- 1993 - 2002. --- Vlaanderen.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

In heel wat domeinen van onze samenleving is de participatie van mannen en vrouwen nog steeds erg verschillend. Denk maar aan de academische wereld, waar nog steeds erg weinig vrouwelijke proffen aan het roer van de organisatie staan, of aan het politieke veld, waar het nog steeds wachten is op de eerste vrouwelijke eerste minister. In dit onderzoek staan de sectoren 'sport' en 'cultuur' centraal. Voor beide domeinen werd nagegaan in hoeverre mannen en vrouwen vertegenwoordigd zijn, en op welke niveaus. Via een webenquête ging de auteur na in hoeverre mannen en vrouwen aanwezig zijn in bestuursorganen van de cultuur- en sportwereld. Concreet bevroeg ze de gesubsidieerde culturele instellingen en organisaties, de Vlaamse sportfederaties, de gemeentelijke sportdiensten, de Vlaamse sportraden, en ook diverse sportclubs. Op basis van een analyse van de verzamelde data formuleerde ze conclusies voor de diverse domeinen binnen de sport- en culturele wereld. Verder zocht ze naar verklarende factoren en stelde ook beleidsaanbevelingen op

Sociology of the family. Sociology of sexuality --- Sociology of sport --- sport --- gender --- sportclubs --- Flanders --- Belgium --- Academic collection --- #KVHB:Genderverschillen --- #KVHB:Sport --- Diversiteit --- Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap 353.11 --- Recreatie 79 --- Vrouwenproblematiek 396 --- 315.2 --- 329 --- emancipatie --- gelijke kansenbeleid --- 316.344 --- 331.102 --- Gelijke kansenbeleid . Vlaanderen --- Gelijke kansen --- S20090020.JPG --- Vrouwenemancipatie; Belgie --- Sociaal Beleid --- 301.17 --- 159.91 --- Gender --- Sport --- Kansenongelijkheid --- Beleid --- Analyse --- Evaluatie --- Technologie --- Voeding --- Maatschappij --- Drank --- Gezondheid --- Equal opportunities --- Management --- Organizations --- Participation --- Sports professions --- Boards --- Book --- Chiffres --- Glass ceiling --- Recommendations