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Ethical Theory and Moral Practice is a peer-reviewed journal which aims to publish the best work produced in all fields of ethics. It welcomes high quality submissions regardless of the tradition or school of thought from which they derive. As an editorial priority, however, presentations should be accessible to the philosophical community at large. Ethical Theory and Moral Practice seeks interdisciplinary cooperation between ethics, theology and empirical disciplines such as medicine, economics, sociology, psychology and law. It recognises that distinctions between theory and practice are, to a large extent, artificial. The journal therefore aims to publish theoretically relevant 'practical' ethics and practically relevant 'theoretical' ethics.

General ethics --- Ethics --- Applied ethics --- Ethical problems --- Morale --- Ethique appliquée --- Problèmes moraux --- Periodicals --- Périodiques --- Ethics. --- Social values. --- Éthique appliquée --- Applied ethics. --- #FHIW:CAT1 --- Arts and Humanities --- General and Others --- Philosophy --- Social Values. --- Deontology --- Ethics, Primitive --- Ethology --- Moral philosophy --- Morality --- Morals --- Philosophy, Moral --- Science, Moral --- Values --- Practical ethics --- Casuistry --- Value Orientation --- Values, Social --- Value Orientations --- Value of Life --- Virtues --- Social Norms --- Egoism --- Ethical Issues --- Metaethics --- Moral Policy --- Natural Law --- Situational Ethics --- Ethical Issue --- Ethics, Situational --- Issue, Ethical --- Issues, Ethical --- Law, Natural --- Laws, Natural --- Moral Policies --- Natural Laws --- Policies, Moral --- Policy, Moral --- Censorship, Research --- Social Values --- Valeurs sociales.

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Therapists once promised patients ""Everything you tell me will remain in this room."" Today, they can keep that promise only if they are willing to break the laws that now require them to disclose information without patient consent. Most avoid such civil disobedience by placing limits on confidentiality; but ethically speaking, this 'conditional' confidentiality can be difficult to practice. The Ethics of Conditional Confidentiality: A Practice Model for Mental Health Professionals is a guidebook designed to help therapists and other mental health professionals navigate the ethical and legal

Psychotherapist and patient --- Psychoanalysis --- Confidential communications. --- Communications, Confidential --- Confidential communications --- Confidential relationships --- Confidentiality --- Privileged communications (Confidential communications) --- Professional secrets --- Secrets, Professional --- Confession --- Criminal law --- Evidence (Law) --- Objections (Evidence) --- Personality (Law) --- Professional ethics --- Secrecy --- Privacy, Right of --- Patient and psychotherapist --- Psychoanalyst and patient --- Patients --- Moral and ethical aspects. --- Law and legislation --- Relations psychiatre-patient. --- Relations psychothérapeute-patient. --- Éthique appliquée. --- Secret professionnel. --- Entretiens en psychiatrie. --- Entretiens en psychologie.

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"Les personnes, les entreprises et la planete sont-elles devenues ingerables? Est-ce que l'epuisement professionnel, le desengagement au travail, la corruption, les inegalites sociales et la degradation de la biosphere sont inevitables? L'objectif de cet ouvrage est d'insuffler un vent d'espoir en proposant des solutions concretes basees sur les valeurs cardinales du management responsable. Ce type de management integre, dans ses activites et ses outils, la triple contrainte sociale, economique et environnementale du developpement durable. Chaque chapitre s'articule autour d'une valeur qui est deployee sur les plans individuel, organisationnel et societal. Le management responsable n'est pas une methode que l'on peut appliquer en suivant une recette ; il implique de repenser nos habitudes et nos prejuges et de reflechir aux valeurs qui guident nos actions. Il interpelle les personnes qui sont prêtes à participer à la creation de milieux de travail plus harmonieux et de communautes humaines plus sereines sur une planete en sante. S'il est permis de croire que le management responsable represente dejà une aspiration, un ideal, pour bon nombre de personnes, cet ouvrage vise à leur donner des moyens d'incarner cet ideal au quotidien, à travers les pratiques de gestion responsables qui y sont presentees."--Resume de l'editeur.

Social responsibility of business. --- Business --- Corporate accountability --- Corporate responsibility --- Corporate social responsibility --- Corporations --- CSR (Corporate social responsibility) --- Industries --- Social responsibility, Corporate --- Social responsibility of industry --- Business ethics --- Issues management --- Social responsibility --- Social aspects --- Responsabilite societale. --- Gestion d'entreprise --- Éthique des affaires. --- Business ethics. --- Business enterprises --- Morale des affaires. --- Écologisation des entreprises. --- Entreprises --- Developpement durable. --- Gestion --- Aspect moral. --- Environmental aspects. --- Aspect de l'environnement. --- Businesspeople --- Commercial ethics --- Corporate ethics --- Corporation ethics --- Professional ethics --- Wealth --- Affaires --- Commerce --- Éthique commerciale --- Éthique de l'entreprise --- Éthique financière --- Éthique managériale --- Finances --- Morale commerciale --- Morale de l'entreprise --- Morale des affaires --- Morale financière --- Morale managériale --- Économie politique --- Autorégulation --- Criminalité des affaires --- Culture d'entreprise --- Éthique du travail --- Pratiques déloyales --- Prostitution et affaires --- Responsabilité sociétale --- Savoir-vivre dans les affaires --- Éthique appliquée --- Philosophie économique --- BPM --- Business Process Management --- Entreprise, Gestion d' --- Gestion des entreprises --- Gestion industrielle --- Planification industrielle --- Rationalisation de l'entreprise --- Chefs d'entreprise --- Conseillers de gestion --- Économie d'entreprise --- Organisation industrielle --- Distance institutionnelle --- Services de santé du travail --- Design management --- Chaînes de valeur mondiales --- Hôtels --- Modèles d'entreprise --- Fonctions support (gestion) --- Conciergerie d'entreprise --- Coopération entre entreprises --- Redressement d'entreprise --- Actes anormaux de gestion --- Approvisionnement dans l'entreprise --- Calcul économique --- Communication en gestion --- Contrôle de gestion --- Création de valeur --- Délégation des pouvoirs (gestion) --- ECM (gestion) --- Efficience (gestion) --- Gestion budgétaire --- Gestion concurrentielle --- Gestion financière --- Gouvernement d'entreprise --- Hygiène du travail --- Jeux d'entreprise --- Marketing --- Organisation de l'entreprise --- Organisation du travail --- Parties prenantes (gestion d'entreprise) --- Personnel --- Plans de reprise d'activité --- Production --- Projet d'entreprise --- Relations avec la clientèle --- Relations industrielles --- Services comptables --- Services généraux --- Ventes --- Engagement sociétal --- Entreprise citoyenne --- Entreprises citoyennes --- Environnement, santé et sécurité (responsabilité des entreprises) --- ESS (environnement, santé et sécurité) --- Industrie --- Organisations, Responsabilité sociétale des --- Responsabilité sociale des entreprises --- Responsabilité sociale et environnementale --- Responsabilité sociétale des entreprises --- Responsabilité sociétale des organisations --- Rôle social des entreprises --- RSE --- RSO --- Sociétés --- Entrepreneuriat social --- Organisation --- Parties prenantes --- Pouvoir économique --- Responsabilité environnementale --- Bilan social --- Plans sociaux --- Responsabilité sociétale des entreprises multinationales --- Éthique des affaires --- Moral and ethical aspects --- Aspect moral --- Administration --- Direction --- Management --- Processus --- Création --- Direction générale --- Réorganisation --- Systèmes d'information --- Contrôle --- Normes --- Responsabilité sociale --- Rôle social --- gestion d'entreprise