Listing 1 - 10 of 25 | << page >> |
Sort by
|
Choose an application
7 p.
Management --- Administratieve organisatie --- Veranderingsmanagement --- Infrastructuur --- Kantoorinrichting
Choose an application
Sommige mensen presteren het best in een drukke kantoortuin, anderen lezen het snelst terwijl zij fietsen, en weer anderen hebben de rust van een eenpersoonskamer nodig om zich te kunnen concentreren. In het nieuwe kantoorinrichten is voor de verschillen in taak en persoon aandacht nodig om de prestatie en het comfort te bevorderen. Maar er is ook aandacht nodig voor het stimuleren van beweging, voor het onderweg werken en voor het beïnvloeden van gedrag.In dit boek staan tips hoe het beter kan op basis van wetenschappelijke kennis. Een belangrijk onderdeel is het rekening houden met de taak en de persoonlijke voorkeur. Een plant heeft voor sommige mensen een gunstig effect, anderen zien de plant niet eens. Het ideale binnenklimaat is anders voor ouderen en verschilt ook tussen mannen en vrouwen. En als je veel variatie in temperatuur gewend bent, vind je een grotere bandbreedte aangenaam. Voor een kort overleg is het beter om staand te vergaderen en een lunchwandeling in de natuur vermindert stress. Dit alles vereist dat de werkomgeving (zowel onderweg als op kantoor) aangepast moet worden aan de taak en de persoon. Aandacht voor het succesvol managen van het proces van inrichten kan zelfs het vertrouwen in het management vergroten.Er is veel kennis over kantoorinrichten, die in de praktijk nog niet wordt toegepast. Dit boek is een poging om de kennis dichter bij de praktijk te brengen.Bron : http://www.managementboek.nl
Administratieve organisatie --- Kantoren --- Arbeidsomstandigheden --- Productiviteit --- Ergonomie --- Kantoor
Choose an application
Het managen van een organisatie of afdeling is een veelomvattende taak. Een van de belangrijkste verantwoordelijkheden van de manager is het leidinggeven aan zijn medewerkers. Managen van human resources is bedoeld om de aankomende manager theoretisch én praktisch inzicht te bieden bij het managen van zijn (of haar) personeel. Na een uiteenzetting van belangrijke thema's als 'strategisch humanresourcesmanagement', 'personeelsplanning' en 'arbeidsmarkt' wordt in drie delen ingegaan op achtereenvolgens de instroom van medewerkers, het ontwikkelen van medewerkers en de uitstroom van medewerkers. Een groot aantal voorbeelden, tips en onderzoeken, veelal opgenomen in aparte kaders, geven de aankomende manager bovendien praktische hulpmiddelen. Op de website behorende bij dit boek, www.managenvanhumanresources.nl, vinden studenten ondersteunend materiaal in de vorm van vragen en opdrachten, filmpjes en extra materiaal. Voor docenten zijn er presentaties en toetsmateriaal.Dit boek is geschreven voor toekomstige of beginnende managers of leidinggevenden en kan als kennisopfrissing ook nuttig zijn voor leidinggevenden met enkele jaren werkervaring. Bron : http://www.bol.com
PXL-Central Office 2016 --- personeelsmanagement --- HRM-beleid --- Personeelsmanagement --- Management --- Leidinggeven --- Arbeidsmarkt --- Administratieve organisatie --- Human resources management --- Leiderschap
Choose an application
WAT ZIJN DE GEHEIMEN VAN EEN GOEDE, GEZONDE KANTOOROMGEVING? HOE KUN JE MEER BEWEGEN TIJDENS HET WERK? HOE KUN JE JE BETER CONCENTREREN?Innovatieve kantoren overdonderen tegenwoordig met mooi meubilair, een trendy kleurenpallet, designverlichting, een duurzame toets en lekkere koffie. Maar om het fysiek en mentaal welzijn op kantoor te verbeteren, is er meer nodig.In My happy office leer je je werkplek te optimaliseren in tien stappen, van de basisinrichting van je werkplek tot ergonomische oplossingen voor je algemeen welzijn. Met de vele praktische tips ontdek je wat je zelf kunt ondernemen en veranderen. Dit boek is er voor iedereen die meer wil halen uit zijn tijd op kantoor.Bron : http://www.standaardboekhandel.be
Administratieve organisatie --- Management --- Kantoren --- Kantoor --- Arbeidstevredenheid --- Ergonomie --- Kantoorinrichting --- Welzijn --- arbeidstevredenheid --- arbeidsmotivatie --- Arbeids- en organisatiepsychologie --- Kantoororganisatie --- 331.4
Choose an application
Office management in de regio Brussel: een knipperlichtopleiding en een knelpuntberoep. Anders gezegd, een opleiding die kampt met een (te) geringe belangstelling en een bijbehorend beroep waarvan de vacatures maar niet ingevuld raken in de grootste kantorenmarkt van het land: Brussel. Groter kan de paradox nauwelijks zijn. Waarom is de kloof tussen studie en beroep hier toch zo groot ? Gaat het om een imagoprobleem of is er meer aan de hand ? In een boeiende tocht langs alle uithoeken van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en de Vlaamse Rand ging Annie Verhaeghe op zoek naar het antwoord bij laatstejaarsleerlingen secundair onderwijs, eerstejaarsstudenten office management en afgestudeerden office management. De resultaten zijn verrassend, alarmerend en geruststellend tegelijk. Office management, voor sommigen misschien het kneusje - maar voor alerte en toekomstgerichte jongvolwassenen, zeker in Brussel, ongetwijfeld - het neusje van de zalm. Het imago van office management is interessant voor al wie dagelijks te maken heeft met de opleiding of tewerkstelling van jongeren in managementondersteunende beroepen. Bron : http://www.boekenbank.be
Hoger onderwijs --- Office management. --- beroepsprofielen --- secretariaatswerk --- Office management --- beroepskeuze --- Brussel --- Administratieve organisatie --- Onderwijs --- Beroepsprofielen --- Profiel en imago --- Imagomanagement --- Beeldvorming --- bedrijfswetenschappen --- beroepsprofiel --- Beroepsprofiel --- Profiel --- Opvoeding --- Pedagogiek --- Statistische gegevens --- Imago --- Sport
Choose an application
E090650.jpg --- Administratieve organisatie --- Management Management --- Organisation Organisatie --- organisatieleer --- bedrijven, management --- 65.01 --- 65.01 Methods and methodology. Theory and practice of organization --- Methods and methodology. Theory and practice of organization --- Management --- Organisatieleer
Choose an application
Economie --- Kantoortechnieken --- Technisch onderwijs. --- Economie ; secundair onderwijs ; leermiddelen --- handboeken secundair onderwijs --- economie --- kantoortechnieken --- PXL-Education 2015 --- Economie ; secundair onderwijs --- SLO HHA --- Schoolbooks - Didactic material --- Administratieve organisatie --- Technisch secundair onderwijs --- 3e leerjaar secundair onderwijs --- Gemeenschapsonderwijs
Choose an application
De reeks Optimum brengt de leerinhouden voor het vak kantoor op een vlotte en gevarieerde manier in de leefwereld van de leerlingen.Optimum Kantoortechnieken tso 4 wordt gebruikt in het 2de jaar van de 2de graad tso in het GO!. De nieuwe editie van Optimum Kantoortechnieken tso 4 ... bevat nieuwe, gevarieerde opdrachten (met veel activerende werkvormen); heeft een nieuwe lay-out in kleur die de bestaande, vaste structuur verduidelijkt; biedt voldoende overzicht (onder meer dankzij de 'Reflectie'-kaders waarin leerlingen zien wat er van hen verwacht wordt).
Kantoortechnieken --- Technisch onderwijs. --- Economie ; secundair onderwijs ; leermiddelen --- Kantoorwerk ; secundair onderwijs ; leermiddelen --- Handel --- SLO HHA --- Economie ; secundair onderwijs --- Schoolbooks - Didactic material --- handboeken secundair onderwijs --- economie --- kantoortechnieken --- PXL-Education 2015 --- Administratieve organisatie --- Technisch secundair onderwijs --- 4e leerjaar secundair onderwijs --- Gemeenschapsonderwijs --- Economie
Choose an application
Optimum is de methode voor economische en handelsvakken in het GO! Met dit leerwerkboek ga je aan de slag met Kantoortechnieken in het vierde jaar bso.
Economie ; secundair onderwijs ; leermiddelen --- 485.8 --- Economie --- Economie - Recht --- Schoolbooks - Didactic material --- Administratieve organisatie --- Beroepssecundair onderwijs --- 4e leerjaar secundair onderwijs --- Gemeenschapsonderwijs --- B-stroom --- handboeken secundair onderwijs --- kantoortechnieken --- PXL-Education 2019
Choose an application
Dit praktijkboek met verschillende soorten vragen en opdrachten laat de student toe de theorie van het leerboek in te oefenen.Bron : http://www.boekenbank.be
management --- Organization theory --- bedrijfskunde --- bedrijfsmanagement --- bedrijfsorganisatie --- 005.12 --- boekhouden (accountancy) --- financieel management --- kwaliteitszorg --- logistiek --- marketingmanagement --- organisatieleer --- 650.5) * MANAGEMENT --- boekhouding --- leidinggeven --- maatschappelijk verantwoord ondernemen --- 65.012 --- Management --- 366.4 --- organisatie --- management. basis. principes --- handboeken hoger onderwijs --- PXL-Business 2014 --- departement Handelswetenschappen en Bedrijfskunde 11 --- Organisatieleer --- Personeelsmanagement --- Marketingmanagement --- Accountancy --- Logistiek --- Integrale kwaliteitszorg --- Administratieve organisatie --- Financieel management --- PXL-Handboeken --- 005.1
Listing 1 - 10 of 25 | << page >> |
Sort by
|