Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

1. Inleiding 2. Werken bij de Europese Instellingen 3. EPSO: het bureau voor de personeelsselectie van de Europese Instellingen 4. De jury 5. Toelatingseisen algemeen vergelijkend onderzoek 6. De voorselectie 7. Het schriftelijk examen 8. Het mondeling examen 9. De uitslag is binnen... en daarna 10. En wat als u het er niet mee eens bent? 11. Tot slot nog dit ...

personeelswerving --- personeelsselectie --- competenties --- 658.3 --- Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- Europese Gemeenschap --- Solliciteren --- Europese Gemeenschap. --- Solliciteren. --- 658.3 Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Changement Verandering --- Développement de l'organisation Organisatieontwikkeling --- Innovation Innovatie --- 658.3 --- 658.3 Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

12 p.

management --- organisatiecultuur --- Organization theory --- Personnel management --- bedrijfsorganisatie --- Organisatiecultuur --- 658.3 --- administratieve organisatie --- alignment --- 650.1 )* MANAGEMENT --- bedrijfscultuur --- bedrijven, management --- case studies --- leiderschap --- organisaties, verandering --- 366.4 --- 65.012 --- Bedrijfscultuur --- 658.3 Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- Cultuur --- Management --- Toerisme

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

658.3 --- 005.95 --- HRM human resource management --- arbeid --- kwaliteitszorg --- management --- managers --- organisatieleer --- personeelsbeleid --- human resources management --- managementvaardigheden --- Human resource management --- Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- personeelsmanagement --- 658.3 Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Coaching is 'in'. Niemand kijkt meer op als iemand het over zijn personal coach heeft. Het aantal coaches en coachees is de laatste jaren dan ook enorm toegenomen. Op dit moment heeft Nederland zelfs de grootste adviseursdichtheid ter wereld: een kwart van de werkenden heeft een coach. Moeizaam coachen Ondanks deze indrukwekkende cijfers gaat het in coachingsituaties helaas niet altijd helemaal zoals de bedoeling is. Na talloze sessies is er nog amper vooruitgang geboekt: er is sprake van terugval, of erger nog, verslechtering. Meer sessies helpen in zo'n situatie meestal niet. Effectieve benadering van coachingstrajecten Speciaal om deze situaties te voorkomen, is er sinds kort een nieuwe en zeer effectieve benadering: oplossingsgericht coachen. Deze benadering is op een aantal zeer praktische uitgangspunten gebaseerd. Een belangrijk verschil met reguliere coachingstechnieken is dat niet het probleem, maar de oplossing als vertrekpunt wordt genomen. Daarbij wordt een aantal even simpele als doeltreffende regels gehanteerd: laat alles wat goed functioneert, met rust. Als iets niet werkt, doe dan wat anders. Als iets werkt, pas het dan vaker toe.

human resources management --- leiding geven --- arbeid, motivatie --- 658.3 --- 658.3 Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- S20090217.JPG --- Coaching --- Managementvaardigheden --- Management --- welzijnswerk, methoden --- coaching --- #KVHB:Arbeids- en organisatiepsychologie --- #KVHB:Coaching --- 366.41 --- gesprekstechnieken --- organisatieleer --- 361.1 --- 658.31 --- Leidinggeven