Listing 1 - 10 of 11 | << page >> |
Sort by
|
Choose an application
Wat is een goed leven? Wel-zijn is voor de meeste mensen meer dan een hoog inkomen of louter materiële welvaart. Vele niet-materiële aspecten zoals gezondheid, gezinsleven, leefomgeving, een zinvolle tijdsbesteding of de kwaliteit van een job zijn minstens even belangrijk voor een geslaagd leven. Al die aspecten samen beïnvloeden ook de mate waarin mensen tevreden zijn over hun leven en bepalen mee hoe gelukkig ze zich voelen. In dit boek argumenteren de auteurs echter dat geluk of levenstevredenheid geen goede maatstaf is voor het meten van welzijn. Zij stellen een alternatieve methode voor die niet enkel rekening houdt met de verschillende dimensies van welzijn, maar ook met het feit dat mensen hun eigen opvattingen hebben over wat belangrijk is in hun leven. Het blijft niet enkel bij theorie. Een grootschalige en representatieve enquête bij meer dan 3000 volwassenen uit ruim 2000 Belgische gezinnen liet toe de verschillende aspecten van het individuele welzijn van de Belgen in kaart te brengen. Origineel is dat ruim aandacht besteed wordt aan de ongelijke verdeling van deze verschillende welzijnsaspecten binnen gezinnen. Uit de enquête blijkt dat sommige Belgen vaker lijden aan opgestapelde achterstand in meerdere welzijns dimensies. Het boek beschrijft vervolgens welke mensen er in de samenleving het slechtst aan toe zijn volgens de nieuwe methode. Zij verdienen volgens de auteurs de grootste aandacht van de beleidsmakers. En dat zijn niet noodzakelijk enkel diegenen met een laag inkomen, of diegenen die zich ongelukkig voelen.Bron: www.maklu.be/MakluEnGarant/BookDetails.aspx?id=9789044136333
sociale ongelijkheid --- 301.17 --- Sociologie Sociologie --- Prospérité Welvaart --- Belgique België --- Geluk --- Welvaart --- Maatschappelijk welzijn --- Welbevinden --- Social policy --- Microeconomics --- Belgium --- Sociale ongelijkheid --- Sociologie --- Welvaartseconomie --- Welzijn --- 330.342.146 --- 330.342.146 Verzorgingsstaat. Welvaartsmaatschappij. Welvaartsstaat --- Verzorgingsstaat. Welvaartsmaatschappij. Welvaartsstaat --- Aardrijkskunde --- Patiënt --- 660 Welzijn
Choose an application
Psychology --- ongelijkheid --- 159.9 --- #GSDBP --- 159.92/.95 --- Personnalité Persoonlijkheid --- Psychologie Psychologie --- Société Maatschappij --- Créativité Creativiteit --- Tests Tests --- psychologie --- sociale ongelijkheid --- Psychologie: zie ook: Psychiatrie: n-{616.89-008} en n-{615.851} --- 159.9 Psychologie --- 159.9 Psychologie: zie ook: Psychiatrie: n-{616.89-008} en n-{615.851} --- Psychologie --- 159.9 Psychology
Choose an application
Het project Ervaringsdeskundigen in armoede en sociale uitsluiting, goedgekeurd door de Ministerraad van de Belgische federale regering, op voorstel van Marie Arena en in 2005, met de steun van het Europees Sociaal Fonds, gelanceerd door haar administraties, de POD Maatschappelijke integratie, heeft als doel om binnen de Belgische federale overheidsdiensten een nieuwe functie te ontwikkelen die de kloof moet dichten tussen de administratie en de personen die in armoede leven, praktijken te ontwikkelen die beter aangepast zijn aan deze gebruikers en de toegang van deze personen tot hun rechten te verbeteren. Aangezien zij zelf in hun leven armoede hebben ervaren, wordt deze nieuwe soort expert opgeleid en geïntegreerd in verschillende diensten om wijzigingen 'van binnen' aan te moedigen.
sociale uitsluiting --- Social problems --- armoedebeleid --- armoede --- Belgium --- #SBIB:316.8H30 --- #SBIB:316.8H15 --- Professies en methoden in het welzijnswerk: sociaal werk, vrijwilligerswerk, hulpverleningsmethoden … --- Welzijns- en sociale problemen: sociale ongelijkheid en armoede --- Prospérité Welvaart --- 307.3 --- Armoede --- Ervaringsdeskundige --- Sociale ongelijkheid --- 364.62 --- Ervaringsdeskundigen --- Hulpverleners --- Assistance Bijstand --- Services sociaux Sociale diensten --- Sociologie van de welvaart --- 339.1 --- Poverty --- Professies en methoden in het welzijnswerk: sociaal werk, vrijwilligerswerk, hulpverleningsmethoden . --- Prospérité Welvaart --- Professies en methoden in het welzijnswerk: sociaal werk, vrijwilligerswerk, hulpverleningsmethoden
Choose an application
Passe en revue les conditions d'emploi de la Fonction publique en montrant qu'elles se sont détériorées presque partout dans les années 80.
Travail Arbeid --- Personnel dans l'administration Personeel (overheidsdiensten) --- Attributions (fonctionnaires) Bevoegdheden e.a. van de ambtenaren --- Rémunération (fonctionnaires) Bezoldiging (ambtenaren) --- Productivité Productiviteit --- AA / International- internationaal --- 332.0 --- 332.691 --- 332.26 --- 339.21 --- 368.40 --- 307.21 --- 332.630 --- 339.20 --- Arbeid en arbeiders. Algemeenheden. Algemene werken en handboeken. --- Evolutie van de arbeidsmarkt. --- Loonevolutie. --- Ongelijkheid en herverdeling van vermogens en inkomens. Inkomensbeleid. --- Sociale voorzorg en verzekeringen. Sociale zekerheid: algemeenheden. --- Statistieken van de werkgelegenheid en werkloosheid. --- Strijd tegen de werkloosheid: algemeen. Theorie en beleid van de werkgelegenheid. Volledige werkgelegenheid. --- Verdeling van de goederen en van de inkomens: algemeenheden. --- Arbeid en arbeiders. Algemeenheden. Algemene werken en handboeken --- Evolutie van de arbeidsmarkt --- Loonevolutie --- Ongelijkheid en herverdeling van vermogens en inkomens. Inkomensbeleid --- Sociale voorzorg en verzekeringen. Sociale zekerheid: algemeenheden --- Statistieken van de werkgelegenheid en werkloosheid --- Strijd tegen de werkloosheid: algemeen. Theorie en beleid van de werkgelegenheid. Volledige werkgelegenheid --- Verdeling van de goederen en van de inkomens: algemeenheden
Choose an application
Sociology of environment --- Third World: economic development problems --- Liberalism --- Liberalisme --- Libéralisme --- Economic history --- Pauvreté --- Poverty --- Pays en développement --- Developing countries --- Population rurale --- Rural population --- Activité bancaire --- Banking --- Dette --- debt --- Afrique --- Africa --- Brazil --- Mexico --- Sahel --- Bangladesh --- India --- -Liberalism --- Société Maatschappij --- Politique Politiek --- Economie Economie --- Commerce Handel --- Production Productie --- Ecologie Ecologie --- liberalisme --- systemes economiques --- problematique du developpement --- AA / International- internationaal --- 338.340 --- 330.52 --- 339.21 --- 351.2 --- 355 --- Liberal egalitarianism --- Liberty --- Political science --- Social sciences --- Economic conditions --- History, Economic --- Economics --- economische systemen --- ontwikkelingsproblematiek --- Algemene ontwikkeling in de Derde Wereld. --- Liberaal systeem. Neo-liberalisme. Theorie van de onderhandeling. --- Ongelijkheid en herverdeling van vermogens en inkomens. Inkomensbeleid. --- Openbare gezondheid. Milieubescherming. Milieuvervuiling. --- Milieu --- Liberalism. --- International economic relations --- Pollution --- Environmental aspects --- Developing Countries --- World politics --- 1955 --- -Economic history --- Liberaal systeem. Neo-liberalisme. Theorie van de onderhandeling --- Algemene ontwikkeling in de Derde Wereld --- Ongelijkheid en herverdeling van vermogens en inkomens. Inkomensbeleid --- Openbare gezondheid. Milieubescherming. Milieuvervuiling --- -Sociology of environment --- Developing countries: economic development problems --- Economic history - 20th century --- Economic history - 1945 --- -Pollution - Environmental aspects
Choose an application
Een schouderophaling, een flauwe grap, een bevlogen bespiegeling over Mars en Venus, een vlammend pleidooi tegen discriminatie: de reacties op de sekseloonkloof zijn uiteenlopend. Ontkennen is echter geen optie. Mannen verdienen in België aanzienlijk meer dan vrouwen. Maar hoe groot is het verschil nu juist? En waar komt dit onderscheid vandaan? In dit boek brengen de auteurs de loonkloof in verband met andere sekseverschillen op onze arbeidsmarkt. Met behulp van analyses op basis van de Vacature Salarisenquête wordt de black box die de loonkloof toch is zo goed mogelijk ontmanteld. Een schema brengt de belangrijkste mechanismen achter het beloningsverschil in kaart. Ook voor de remediëring is er aandacht. Waar kan de overheid ingrijpen? Welke taak hebben werkgevers en vakbonden? En wat kunnen vrouwen zelf doen om de kloof te dichten?
loonbeleid --- ongelijkheid --- Sociology of work --- gender --- loon --- vrouwenarbeid --- Sociology of the family. Sociology of sexuality --- Belgium --- Emancipation de la femme --- Lonen --- Salaires --- Vrouwenemancipatie --- Academic collection --- 657 Vrouwenemancipatie --- #SBIB:316.346H22 --- #SBIB:316.334.2A341 --- Parité hommes-femmes Gelijke behandeling mannen/vrouwen --- Egalité des chances Gelijke kansen --- Rémunération Bezoldiging --- Vrouwenproblematiek 396 --- Arbeidsmarkt 331.52 --- Inkomen 330.56 --- België --- 331.4 --- 301.188.0 --- 396.5 --- BPB0606 --- 396 --- BE / Belgium - België - Belgique --- 332.71 --- 332.225 --- 332.10 --- Gelijke kansen --- S2006455.JPG --- arbeidssociologie --- inkomensverdeling --- sociale ongelijkheid --- Positie van de vrouw in de samenleving: arbeid en beroep --- Arbeidssociologie: ongelijkheden op de arbeidsmarkt: de vrouw en de arbeidsmarkt --- Arbeidsmarkt. Werkgelegenheid --- Sociologie van de arbeid --- Vrouwenarbeid. Vrouwentewerkstelling. Werkende vrouwen --- Feminisme. Vrouwenbeweging. Vrouw en maatschappij --- Vrouwen- en jongerenarbeid. --- Vrouwenlonen. --- Betrekkingen tussen werkgevers en werknemers. Organisatie van de arbeidsverhoudingen in de industrie: algemeenheden. --- 301.17 --- 331 --- 339 --- 331.2 --- Arbeids- en organisatiepsychologie --- socio-economische studies --- socio-economische studies. --- 396 Feminisme. Vrouwenbeweging. Vrouw en maatschappij --- 396.5 Vrouwenarbeid. Vrouwentewerkstelling. Werkende vrouwen --- Vrouwen- en jongerenarbeid --- Vrouwenlonen --- Betrekkingen tussen werkgevers en werknemers. Organisatie van de arbeidsverhoudingen in de industrie: algemeenheden --- Provincie West-Vlaanderen --- 396 Feminism. Women's movement. Woman and society --- Feminism. Women's movement. Woman and society --- Socio-economische studies. --- Equal opportunities --- Pay gap --- Career --- Government policy --- Sexual division of labour --- Human resources --- Book --- Glass ceiling
Choose an application
Social stratification --- Belgium --- Arbeid en arbeiders --- Maatschappij --- Société --- Travail et travailleurs --- Belgique --- Social conditions. --- Conditions sociales --- Social conditions --- BE / Belgium - België - Belgique --- 332.633 --- 304 <493> --- 339.325.1 --- 331 --- 201 --- 339.234 --- Chômage Werkloosheid --- 332.620 --- Travail Arbeid --- Consommation Verbruik --- Enseignement Onderwijs --- Belgique België --- 331.6 --- 301.172.1 --- 339.2 --- 339.4 --- 669.14 --- Beroepsomscholing. --- Evolutie van de consumptie. Budget van de huishoudens. --- Arbeid. Labour economics. Arbeidseconomie --- Sociologie: algemeenheden. --- Inkomens van de arbeiders (verdeling van de vermogens). --- Werkloosheid: algemeenheden. Philipscurve. --- arbeid --- arbeidsmarkt - arbeidsmarktvraagstukken - arbeidsmarktstudie - arbeidsmarkt, analyse van de - arbeidsplaatsen --- sociale ongelijkheid - sociale stratificatie --- bestaansminimum - leefloon --- verbruik (zie ook 658.114.8) --- staalnijverheid --- 331 Arbeid. Labour economics. Arbeidseconomie --- Sociologie: algemeenheden --- Werkloosheid: algemeenheden. Philipscurve --- Beroepsomscholing --- Inkomens van de arbeiders (verdeling van de vermogens) --- Evolutie van de consumptie. Budget van de huishoudens --- Belgium - Social conditions
Choose an application
Collective bargaining --- Economic stabilization --- Labor unions --- Négociations collectives --- Stabilisation économique --- Syndicats --- Sociology of work --- 316.334.2 --- 331.105 --- 331.5 --- <88/1 --- Economie Economie --- Syndicalisme Vakbeweging --- Travail Arbeid --- Histoire Geschiedenis --- Politique Politiek --- 331 --- 301.03 --- 331.26 --- 331.881 --- AA / International- internationaal --- 332.10 --- 332.27 --- 339.21 --- 332.87 --- Université Libre de Bruxelles, Institut de Sociologie, Etudes de sociologie du travail --- 316.334.2 Economische sociologie. Industriele sociologie --- Economische sociologie. Industriele sociologie --- arbeid --- sociologie, toegepaste --- loonpolitiek en inkomenspolitiek (zie ook 339.2, 368.405) --- syndicalisme - vakbeweging --- Betrekkingen tussen werkgevers en werknemers. Organisatie van de arbeidsverhoudingen in de industrie: algemeenheden --- Loonpolitiek --- Ongelijkheid en herverdeling van vermogens en inkomens. Inkomensbeleid --- Syndicaten. Beroepsverenigingen. Arbeidersverenigingen
Choose an application
Economisch denken en economische scholen --- Ontwikkelingssamenwerking/ ontwikkelingsbeleid (derde wereldproblematiek,noord-zuid-verhouding) --- 330.1 --- 339 --- Economische grondbegrippen. Algemene begrippen in de economie --- Handel. Internationale economische betrekkingen. Wereldeconomie --binnenlandse als buitenlandse handel zie ook {339.3} en {339.5} --- 339 Handel. Internationale economische betrekkingen. Wereldeconomie --binnenlandse als buitenlandse handel zie ook {339.3} en {339.5} --- 330.1 Economische grondbegrippen. Algemene begrippen in de economie --- Club of Rome --- #ECO:01.09:economie ontwikkelingslanden --- <91/04 --- 831 Internationale Politieke Economie --- Ecologie Ecologie --- International Internationaal --- Ontwikkelingssamenwerking 339.961 --- club van rome --- Handel. Internationale economische betrekkingen. Wereldeconomie --binnenlandse als buitenlandse handel; zie ook {339.3} en {339.5} --- club de rome --- 339 Handel. Internationale economische betrekkingen. Wereldeconomie --binnenlandse als buitenlandse handel; zie ook {339.3} en {339.5} --- 338.972 --- conjunctuurbeweging --- International economic relations. --- AA / International- internationaal --- 338.8 --- 347.720.1 --- 338.341.0 --- 333.432.8 --- 339.21 --- 382.11 --- #gsdb5 --- C8 --- onderzoeksrapport --- internationale politiek --- toekomst --- #ECO:01.07:economie handel nationaal internationaal --- (100) --- 339.96 --- 339.97 --- 304.9 --- 800 Collectie Vlaams Vredesinstituut --- 810 Theorie en Methode --- 825 Ontwikkelingssamenwerking --- 828 Geografie --- 830 Economie --- 831.1 Handelspolitiek --- 839 Technologie en infrastructuur --- 844.6 Samenlevingsproblemen --- 858.1 Politiek geweld --- 871 Conventionele wapens --- 873 Wapenbeheersing --- Changement Verandering --- Economie Economie --- Finances Financiën --- Société Maatschappij --- #SERV: inv. Leuven --- Economie 330 --- Internationaal (100) --- economische systemen --- 339.9 --- Club van Rome --- Wereldorde --- Economische groei. --- Aard, definitie, eigenschappen van handelsvennootschappen. Bedrijfspatrimonium. Multinationale bedrijven. --- Internationale hulp: algemeenheden. --- Internationale monetaire organisatie. Internationaal Muntfonds. Algemene leningovereenkomsten. --- Ongelijkheid en herverdeling van vermogens en inkomens. Inkomensbeleid. --- Theorie van het internationale evenwicht. Economische onafhankelijkheid van een natie. Globalisering. Mondialisering. --- Ideologie en politiek --- systemes economiques --- International economic relations --- Economic sociology --- internationale economie --- United Nations --- Economische groei --- Aard, definitie, eigenschappen van handelsvennootschappen. Bedrijfspatrimonium. Multinationale bedrijven --- Internationale hulp: algemeenheden --- Internationale monetaire organisatie. Internationaal Muntfonds. Algemene leningovereenkomsten --- Ongelijkheid en herverdeling van vermogens en inkomens. Inkomensbeleid --- Theorie van het internationale evenwicht. Economische onafhankelijkheid van een natie. Globalisering. Mondialisering
Choose an application
INHOUD: Titel I: Achtergrond - Hoofdstuk I: Afbakening en methode - Hoofdstuk II: De Discriminatiewet: historiek, krachtlijnen en Europees kader - Hoofdstuk III: Andere normen inzake gelijkheid en discriminatie - Hoofdstuk IV: Verhouding discriminatiewet en andere normen - Hoofdstuk V: Discriminatierecht: enkel theoretische aspecten - Titel II: Technieken van de discriminatiewet - Hoofdstuk I: De technieken van de wet in vogelvlucht - Hoofdstuk II: Directe discriminatie - Hoofdstuk III: (Het vermoeden van) indirecte discriminatie - Hoofdstuk IV: rechtvaardiging van discriminatie - Hoofdstuk V: Bewijs en bewijslast in civielrechtelijke zaken - Hoofdstuk VI: Civielrechtelijke sanctionering van de discriminatie - Titel III: De discriminatiegronden - Hoofdstuk I: Algemeen - Hoofdstuk II: Geslacht - Hoofdstuk III: 'Racial' discriminatiegronden - Hoofdstuk IV: Het geloof of de levensbeschouwing - Hoofdstuk V: Handicap, fysieke eigenschap, gezondheidstoestand - Hoofdstuk VI: Leeftijd - Hoofdstuk VII: Seksuele geaardheid - Hoofdstuk VIII: Burgerlijke stand - Hoofdstuk IX: Geboorte - Hoofdstuk X: Fortuin - Titel IV: Discriminatie doorheen de arbeidsrelatie - Hoofdstuk I: Toepassingsgebiekd (Arbeid) Richtlijnen en Discriminatiewet - Hoofdstuk II: Discriminatie bij aanwerving en promotie - Hoofdstuk III: Discriminatie en belong - Hoofdstuk IV: Discriminatie en aanvullende pensioenen - Hoofdstuk V: Discriminatie bij tewerkstelling - varia - Hoofdstuk VI: Discriminatie en beëindiging van de arbeidsrelatie - Voorbereidende werken Richtlijnen (Selectie) - Lijsten rechtspraak Hof van Justitie - Rapporten - Websites - Bibliografie - Trefwoordenregister
DISCRIMINATIEWET -- 331.1 --- EUROPESE RAS- EN KADERRICHTLIJN -- 331.1 --- EUROPESE RAS- EN KADERRICHTLIJN -- 346.8 --- DIFFERENTIATIE -- 331.1 --- 351.83 <493> --- Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving--België --- Discrimination in employment --- Discrimination dans l'emploi --- Law and legislation --- Droit --- 351.83 <493> Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving--België --- Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving--België --- aanwinstenlijst oktober 05 --- 131 Arbeidsrecht --- Droit du travail Arbeidsrecht --- Droit social Sociaal recht --- Europe Europa --- Droits de l'homme Rechten van de mens --- Egalité des chances Gelijke kansen --- #SBIB:340H11 --- #SBIB:316.334.2A340 --- BE / Belgium - België - Belgique --- 332.10 --- 658.311 --- 349.1 --- V17 - Droit individuel du travail / Généralités - Individueel arbeidsrecht / Algemeenheden --- 351.83 --- 331.15 --- 301.172.1 --- 323.1 --- 396.1 --- 331-056.24 --- 331-053.9 --- 331.115.1 --- 331.125.4 --- 331.201 --- 368.436 --- 331.13 --- Arbeidsrecht: algemeenheden, sociale wetgeving --- Arbeidssociologie: ongelijkheden op de arbeidsmarkt: algemeen --- Betrekkingen tussen werkgevers en werknemers. Organisatie van de arbeidsverhoudingen in de industrie: algemeenheden --- Indienstneming van personeel. Beoordeling. Bevordering --- Sociale wetgeving --- arbeidswetgeving - arbeidsrecht - sociaal recht (zie ook 331.16) --- verhouding tussen werkgevers en werknemers - collectieve arbeidsverhoudingen - industriele verhoudingen - industrial relations --- sociale ongelijkheid - sociale stratificatie --- rassenvraagstukken - nationaliteitenvraagstukken - racisme - diversiteit --- vrouwenemancipatie - gelijkstelling van de vrouw - feminisme --- arbeid van gehandicapte personen (zie ook 331.626-056.24, 362.3/.4) --- arbeid van oudere personen - oudere arbeiders - bejaarde werknemers - oudere werknemers (zie ook 331.626-053.9, 362.6) --- personeelswerving - aanwerving van werknemers --- bevordering - promotie - mutatie - demotie --- loonverschillen, sectoriele --- pensioenregeling, aanvullende - extra legaal pensioen - groepsverzekering - pensioensparen --- ontslag - opzegging - afdanking - contractverbreking --- European law --- Human rights --- Social law. Labour law --- Belgium
Listing 1 - 10 of 11 | << page >> |
Sort by
|