Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Organisaties worden steeds diverser, niet alleen qua etnische achtergrond, maar ook wat betreft de verhouding man/vrouw, jong/oud en hoog en laag opgeleid. Dit boek laat zien waarom mensen zoveel moeite hebben met het omgaan met verschillen, geeft inzicht in de waarde die verschillen kunnen hebben en geeft handvatten hoe je daar beter mee om kunt gaan. Aan de hand van herkenbare thema’s zet het boek aan tot zelfreflectie. De lezer krijgt tips en oefeningen om te werken met de moeilijkheden en mogelijkheden van diversiteit.

culturele diversiteit --- gender --- Business management --- bedrijfsorganisatie --- Sociology of minorities --- diversiteitsbeleid --- Sociology of the family. Sociology of sexuality --- Intercultureel personeelsbeleid --- Interculturele bedrijfseconomie --- Intercultureel personeelsbeleid. --- Interculturele bedrijfseconomie. --- minderheden --- diversiteit --- multiculturele samenleving --- verschillen --- zelfreflectie

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Hoe kun je als professional ervoor zorgen dat cultureel diverse kandidaten optimaal tot hun recht komen? Waarmee moet je rekening houden en wat zijn de mogelijkheden voor het inrichten en uitvoeren van een assessment dat mensen met cultureel diverse achtergronden gelijke kansen biedt?Onder invloed van demografische ontwikkelingen, maatschappelijke veranderingen en internationalisering is de arbeidsmarkt veranderd. Nederland vergrijst en verkleurt. Dit zal meer en meer effect hebben op de personeelssamenstelling van organisaties. Werkgevers zullen steeds vaker een beroep doen op mensen met een cultureel diverse achtergrond. Het assessment zoals het standaard wordt gebruikt, om de in-, door- en uitstroom van werknemers te beoordelen, lijkt minder geschikt voor de nieuwkomers op de arbeidsmarkt. Maar wat zijn eigenlijk die beperkingen en (belangrijker nog) wat zijn de mogelijkheden om assessments voor cultureel diverse mensen 'fair' te maken? In dit boek wordt deze vraag beantwoord op basis van de wetenschappelijke stand van zaken en aan de hand van ervaringen uit de praktijk van de auteurs en gerenommeerde deskundigen uit de assessmentwereld. Daarnaast bevat het boek best practices waarmee de professional direct aan de slag kan

Diversiteitsmanagement. --- Intercultureel personeelsbeleid. --- intercultureel personeelsbeleid --- Personnel management --- culturele diversiteit --- assessments (economie) --- aanwerving en selectie --- Sociology of minorities --- diversiteitsbeleid --- Personeelsmanagement --- Assessment --- Allochtonen --- Culturele diversiteit --- Arbeidsmarkt --- Nederland --- Interviews --- #KVHB:Cross-culturele psychologie --- #KVHB:Psychodiagnostiek --- #KVHB:Interview --- Assessment Assessment --- Egalité des chances Gelijke kansen --- Allochtoon --- Interview --- Vietnam --- Zuid-Afrika --- Kust --- Autochtoon --- Literatuur --- Persoon met een migratieachtergrond

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Gids voor mensen die een intergenerationele activiteit willen opzetten. De tips zijn gebaseerd op ervaringen van een twintigtal professionelen uit verschillende sectoren.

Relations entre générations --- Relations entre générations. --- Relations humaines. --- Main-d'oeuvre --- Guides, manuels, etc. --- Planification. --- generatie --- publiek --- Relations école-collectivité --- Gestion des ressources humaines Personeelsbeleid --- Age Leeftijd --- Relations humaines Menselijke relaties --- Projet (management) Project (management) --- Relations entre générations --- Relations entre générations. --- Main-d'œuvre --- Relations intergénérationnelles --- Sociology of minorities --- Bénévolat --- Activité socio-culturelle --- Comportement prosocial --- Projet de vie --- Relation intergénérationnelle --- Système d'aide --- generatie. --- publiek.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Dé blauwdruk voor een inclusieve, veilige en toegankelijke taal voor iedereenEen nieuwe tijd vraagt om een nieuwe taal. Maar wie weet eigenlijk nog wat je wel en niet tegen wie kunt zeggen? In Je mag ook niets meer zeggen maakt Mounir Samuel met humor duidelijk op welke manieren een taal kan uitsluiten en wat we daaraan kunnen doen. Hij zet je aan het denken en schuwt geen taboe of ongemak. Dit is een boek voor iedereen die streeft naar een inclusieve, veilige en toegankelijke omgeving, op het werk, in de klas, het theater, de dokterspraktijk of thuis. Het is geen checklist of verbodenwoordenlijst, maar een heldere gids die ons leert hoe we waardegericht met elkaar kunnen omgaan. Dit is dé blauwdruk voor een Nederlandse taal van en voor iedereen.bron: https://www.standaardboekhandel.be/

Taalgebruik --- Inclusieve samenleving --- Interculturele communicatie --- Inclusie --- Mass communications --- Lexicology. Semantics --- Pragmatics --- Dutch language --- Sociology of minorities --- woordenschat --- inclusief beleid --- diversiteit --- Sociologie --- Uitsluiting --- Nederlands --- Humor --- Diversiteit. --- Sociale integratie. --- Taalnormen. --- 062 Cultuurfilosofie --- woke --- 668.7 Racisme --- gender --- Genderidentiteit --- Communication Communicatie --- Langage Taalgebruik --- Message Boodschap --- Expression (communication) Uitdrukking (communicatie) --- Sociology of culture --- Historical linguistics --- maatschappijkritiek --- Race --- Disability --- Gender --- Sex --- Queer --- Racism --- Romantic and sexual orientation --- Social class --- Sociology --- Language use --- Book --- Culture --- Diversity policy

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Welke vormen van intermenselijke communicatie kunnen we onderscheiden? Welke kenmerken hebben ze en hoe manifesteren ze zich? Welke effecten hebben ze op gedrag? En in welke verhouding staan ze tot gestoord gedrag? Het antwoord op deze vragen wordt helder geïllustreerd met een groot aantal aan de literatuur ontleende voorbeelden. Zo geeft het boek een diepgaande analyse van Albee's 'Wie is er bang voor Virginia Woolf'. Speciale aandacht is er ten slotte voor het fenomeen van de paradox

communicatie --- systeemtheorie --- schizofrenie --- #GSDBP --- sociologie --- 007 --- 301 --- 616.2 --- Communication --- gesprekstechnieken --- Communication Programs --- Communications Personnel --- Misinformation --- Personal Communication --- Social Communication --- Communication Program --- Communication, Personal --- Communication, Social --- Communications, Social --- Personnel, Communications --- Program, Communication --- Programs, Communication --- Social Communications --- Communicatie --- Communicatie-axioma's --- Interpersoonlijke communicatie --- Theorieën --- Communicatietheorieën --- Communication Communicatie --- Feedback Feedback --- Métacommunication Metacommunicatie --- gedrag --- hulpverlening --- maatschappelijk werk --- filosofie --- psychische syndromen --- psychotherapie --- 1 --- 615.8 --- #GBIB:CBMER --- sociale psychologie --- 305.8 --- 499.4 --- 606.3 --- gedragsstoornissen --- psychiatrie --- psychopathologie --- Communicatie in de hulpverlening --- Systeemdenken in de hulpverlening (contextuele hulpverlening, systeemtherapie) --- Mondelinge communicatie --- Psychopathologie - Psychiatrische ziektekunde --- #KVHB:Communicatie --- #KVHB:Gedragsstoornis --- Theorie --- Communicatietheorie --- Verpleegkunde --- Verplegingswetenschap --- Mass communications --- Sociology of minorities --- Sociology of social welfare --- Social problems --- Psychiatry --- Primary groups --- intermenselijke relaties --- feedback --- interpersonele communicatie --- gedrag (mensen) --- Psychology --- pragmatiek --- Philosophy of language --- Human. --- Dutch. --- Gedrag. --- Relaties. --- Sociale relaties. --- Sociologie. --- psychologie --- communication --- #psyc:1993.1 --- Systémique Systematiek --- Comportement psychologique du personnel Psychologisch gedrag van het personeel --- Conflits (gestion) Conflicthantering --- Relations humaines Menselijke relaties