Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

De sociale economie is een sector waar de mens centraal staat, met zijn mogelijkheden en beperkingen. Medewerkers worden er niet alleen maar tewerkgesteld; ze worden ook intensief opgevolgd en begeleid op de werkvloer. Daarnaast staat de sector ook garant voor een kwaliteitsvolle productie of dienstverlening. Die combinatie, zorgen voor kwaliteitsvol werk én zorgen voor de medewerker, maakt deze sector boeiend en uitdagend. Bij dit voortdurende zoeken naar een optimale balans vormt de monitor of begeleider een spilfiguur. Hij of zij moet ervoor zorgen dat de medewerkers het werk goed uitvoeren, dat ze groeien in hun job en als mens, en dat ze graag komen werken. Dat is een hele opgave, en er komen veel vaardigheiden bij kijken, zowel op technisch vlak als in de omgang met mensen. Een eenduidig profiel van de monitor of begeleider bestaat niet, aangezien de vereiste technische competenties even divers zijn als de bedrijven zelf. Toch hebben alle goede monitoren of begeleiders een aantal competenties gemeen die de specifieke bedrijfscontext overstijgen. Naar die competenties gaat dit boek op zoek. Daarbij gaat het vooral over de nodige competenties voor de omgang met mensen, maar bijvoorbeeld ook over plannen en organiseren. Aan de hand van een aantal thema's wordt het hele coachingsaspect van de job van monitoren en begeleiders in de sociale economie stap voor stap in kaart gebracht.

#SBIB:316.334.2A553 --- #SBIB:33H12 --- #KVHB:Personeelsbeleid --- #KVHB:Beschutte werkplaats --- Sociale economie --- Beschutte werkplaatsen --- Personeelsbeleid --- 349 --- sociale economie --- 330.1 --- S20110606.JPG --- Personeelsbeleid en loonbeleid, functieclassificaties --- Sociale verdediging / sociale economie --- 338.95 --- Arbeids- en organisatiepsychologie --- Arbeids- en organisatiepsychologie. --- Economics --- Sociological aspects --- Sociology of work --- Labour market

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

This book, edited by Paul Streeten, examines the ends and means of adjustment, aspects of trade policy, and lessons from the experience of South and East Asia, as well as comparing the debt situations of Asian and Latin American countries.

Economic stabilization --- 338.95 --- 338.340 --- ASI / Asia - Azië - Asie --- NBB congres --- Proceedings of a conference held in Bombay in December 1986 --- 338.22 <5> --- 339.92 <5> --- Adjustment, Economic --- Business stabilization --- Economic adjustment --- Stabilization, Economic --- Economic policy --- 339.92 <5> Economische samenwerking en integratie. Tolunie--Azië --- Economische samenwerking en integratie. Tolunie--Azië --- 338.22 <5> Economische organisatieleer. Economisch beleid. Economische politiek--Azië --- Economische organisatieleer. Economisch beleid. Economische politiek--Azië --- Congresses --- Algemene ontwikkeling in de Derde Wereld --- Asia --- Asian and Pacific Council countries --- Eastern Hemisphere --- Eurasia --- Congresses. --- Foreign economic relations --- Economic policy and planning (general) --- International finance --- International economic relations --- Korea, Republic of

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Het Social Profit Jaarboek 2010-2011 presenteert de laatste nieuwigheden op het vlak van management, overheidsbeleid, innovatie en maatschappelijk verantwoord ondernemen.De social profit blijft een boeiende sector, waar duizenden geëngageerde en deskundige professionals en vrijwilligers instaan voor een dienstverlening van hoge kwaliteit. Het is ook een uitdagende sector voor gedreven managers en leidinggevenden die zich een meester tonen in het vinden van creatieve oplossingen op het vlak van personeelsbeleid, innovatieve dienstverlening en financiële leefbaarheid. De bijdragen in dit jaarboek zijn een uitstekende kennismaking met deze diverse en levendige sector. Voor wie als ondernemer of professional aan de slag is in de sector is het jaarboek ongetwijfeld een inspiratiebron in de zoektocht naar innovatieve ideeën en strategieën die onze maatschappij warmer, menselijker en dus rijker maken

058 <493> --- 36 --- #SBIB:316.8H30 --- #SBIB:35H202 --- #SBIB:35H300 --- #SBIB:35H511 --- gezondheid --- sociale dienstverlening --- sociale zekerheid --- welzijnszorg --- zorgverlening --- 338.901.2 --- 660 Welzijn --- Non-profitsector --- #KVHB:Arbeids- en organisatiepsychologie --- #KVHB:Non-profitorganisatie --- #KVHB:Socialprofit --- 301.5 --- 347.72 --- 658.1 --- België --- maatschappelijk werk --- non-profit --- social profit-sector --- 201 --- 361 --- BE / Belgium - België - Belgique --- 005.7 --- 331 --- 366.4 --- competentie-management --- jaarboeken --- management --- personeelsbeleid --- sociaal-economisch overleg --- social profit --- social profitorganisaties --- stress --- welzijnswerk --- werkgeversorganisaties --- 318 --- Management in de non-profitsector --- Management in de welzijnsinstelling --- Non-profit sector --- Social profitorganisaties --- 321 --- Vlaanderen --- coöperatieve verenigingen --- dienstensector --- management in de welzijnsinstelling --- Beleid --- Innovatie --- Ondernemen --- Onderzoek en ontwikkeling --- S20100180.JPG --- Strategisch management --- quartaire sector --- sociale economie --- vennootschap met sociaal oogmerk --- tewerkstellingspolitiek --- 36 Maatschappelijk werk --- Maatschappelijk werk --- 058 <493> Jaarboeken. Adresboeken----België --- Jaarboeken. Adresboeken----België --- Professies en methoden in het welzijnswerk: sociaal werk, vrijwilligerswerk, hulpverleningsmethoden … --- Overheidsmanagement: prestatiemanagement --- Organisatieleer: algemene werken --- Kwaliteit van het openbaar bestuur --- non-profit sector - quartaire sector - collectieve sector - openbare sector (zie ook 331.626.133.2) --- Sociologie van de welzijnszorg --- Vennootschapsrecht. Verenigingsrecht --- Ondernemingsvormen --- geographic name --- Sociologie: algemeenheden --- Openbare onderstand en weldadigheid. Menslievendheid. Sociaal hulpbetoon --- Organisational management (OM) --- Arbeidseconomie --- Management --- Vormen van Arbeid --- 493.8 --- 338.95 --- 338.9 --- 361.03 --- 658.3 --- 338.94 --- 347 --- 331.6 --- Yearbooks --- Social profit --- Jaarboeken --- Werkgelegenheid --- Onderzoek --- Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen --- Sociale innovatie --- Sociology of social welfare --- Flanders --- Social profit; jaarboek. --- arbeid --- sociale vraagstukken --- vormen van arbeid en arbeidsmarkt --- 36 Safeguarding the mental and material necessities of life --- Safeguarding the mental and material necessities of life --- 36 Waarborgen van de mentale en materiële behoeften van het leven; maatschappelijk werk --- Waarborgen van de mentale en materiële behoeften van het leven; maatschappelijk werk