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In the early twentieth century, an era characterized by unprecedented industrial strife and violence, thousands of employers across the United States pioneered a new policy of labor relations called welfare work. The results of the policy were paternalistic practices and forms of compensation designed not only to control workers, but also to advertise the humanity of corporate capitalism to thwart the advance of legislated reform. In a burgeoning literature on the development of the U.S. welfare state, Andrea Tone offers a new interpretation of the importance of welfare capitalism in shaping its development.

Industrial welfare --- Occupational social work --- Social work, Occupational --- Social work in industry --- Welfare, Industrial --- Welfare work in industry --- Social service --- History --- Paternalisme --- Service social dans l'industrie

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Généralement considéré comme un rapport social appartenant au passé, voué à disparaître avec la « modernité » ou perçu comme réminiscence de pratiques archaïques, le paternalisme a plus intéressé l'historien que le sociologue du travail. En replaçant cette forme de la relation salariale dans l'histoire longue, depuis les débuts de l'industrialisation jusqu'à nos jours, cette étude renouvelle notre regard sur le paternalisme. La perspective est double : rendre compte de ses caractéristiques et de ses évolutions dans le temps, d'une part, et, de l'autre, des conceptions et interprétations savantes qui en ont été données. En privilégiant une grille de lecture empruntée à Max Weber, le paternalisme est interprété comme la transposition des principes de la domination traditionnelle dans la relation salariale et ses dynamiques comme un révélateur privilégié des tensions qui ont traversé toute l'histoire du salariat. Cette réflexion sur le paternalisme questionne aussi la période récente, à travers les problèmes de juridicisation de la relation de travail, des possibilités d'élaboration d'un nouveau compromis salarial et, enfin, du brouillage incessant des catégories juridiques et de la pratique. Annie Lamanthe pose ainsi la question centrale du retour de formes archaïques de domination et de l'émergence de modalités nouvelles de cette relation. Quelle est aujourd'hui l'actualité du paternalisme ? Une étude sur les métamorphoses d'une relation ancienne et sur les formes nouvelles du salariat.

Paternalism --- Small business --- Industrial relations --- Paternalisme --- Petites et moyennes entreprises --- Relations industrielles --- History --- History. --- Histoire --- Salariat --- Aspect social --- Capital and labor --- Employee-employer relations --- Employer-employee relations --- Labor and capital --- Labor-management relations --- Labor relations --- Employees --- Management --- Businesses, Small --- Medium-sized business --- Micro-businesses --- Microbusinesses --- Microenterprises --- Small and medium-sized business --- Small and medium-sized enterprises --- Small businesses --- SMEs (Small business) --- Business --- Business enterprises --- Industries --- Parentalism --- Social classes --- Social control --- Social systems --- Size --- Paternalism - France - History --- Small business - France - History --- Industrial relations - France - History --- société --- histoire --- domination --- économie --- modernité

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De auteurs willen een algemeen denkkader creëren waarmee een zorg- en/of hulpverlener aan de slag kan. Zij laten ook praktijkgebonden thema's aan bod komen: solidariteit, zorg en hulpverlening, rechtvaardigheid, welzijn en patiëntenrechten (waar ligt de grens tussen gril en wens?)

Patiëntenrechten --- beroepsethiek --- 061 Ethische problemen --- medische ethiek --- solidariteit --- zorgethiek --- Ethiek in de hulpverlening (hulpverleningsethiek) --- Moraal (ethiek) --- Zorgtheorie (theorie van zorg) --- medische ethiek (gez) --- patiëntenrecht (gez) --- autonomie --- behandelingstoestemming --- end-of-life --- ethiek (moraal) --- paternalisme --- rechtvaardigheid --- zorg --- Rechtvaardigheid --- S20090890.JPG --- patiëntenparticipatie --- medische ethiek, euthanasie --- (zie ook: terminale zorgen) --- (zie ook: dood, euthanasie, palliatieve zorgen, rouw, terminale zorgen) --- 362.1 --- 362.11 --- ethiek. --- beroepsethiek. --- Ethiek. --- Beroepsethiek. --- Ethiek --- Hulpverlening --- Gezondheidszorg --- Filosofie --- 174.2 --- 660 Welzijn --- hulpverlening --- welzijnswerk --- 603.1 --- ethiek --- gezondheidszorg --- verpleegkunde --- euthanasie --- patiëntenrecht --- 614.25 --- Medische ethiek --- gezondheidszorg (gezondheidsbeleid, sociale geneeskunde) --- palliatieve zorgen --- stervensbegeleiding --- filosofie van het welzijnswerk --- welzijnswerkers, beroepsethiek --- 174.2 Beroepsmoraal van de artsen. Medische beroepsethiek --- Beroepsmoraal van de artsen. Medische beroepsethiek --- 17 --- 361 --- 61 --- 361.05 --- deontologie --- Professional ethics. Deontology --- Hygiene. Public health. Protection --- Sociology of health --- departement Gezondheidszorg 09 --- Sociaal recht - algemeen : Rechten van de patiënt --- Verstrekkingen GV --- Droit social - généralités : Droits du patient --- Prestations SS --- Godsdienst --- Sport --- Duurzaamheid --- Psychologie --- Sociologie --- Man --- Cultuur --- Erfelijkheidsleer --- Stadssamenleving --- Technologie --- Voeding --- Maatschappij --- Verpleegkunde --- Drank --- Gezondheid --- Volwassene --- Patiëntenrecht --- Oudheid --- China --- Romeinse Rijk --- Hellenisme --- Griekenland --- Hellas --- Film --- Literatuur --- Muziek --- Schilderkunst --- Tekenkunst --- Vlaanderen --- Vlaams --- Emigratie --- Vrouw