Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Groepsteams vervullen in de residentiële en de semi-residentiële jeugdhulpverlening een belangrijke kernfunctie. De pedagogisch medewerkers die gezamenlijk het groepsteam vormen, zijn verantwoordelijk voor een succesvolle opvoeding en behandeling van de jeugdigen en voor een efficiënte samenwerking met de ouders. Groepsteams zijn samengesteld uit pedagogisch medewerkers die per definitie van elkaar verschillen, wat de samenwerking er niet eenvoudiger op maakt. Goede teamsamenwerking moet geleerd worden! Dit boek beschrijft op praktische wijze een integratief trainingsmodel waarmee het teamfunctioneren kan worden verbeterd. Onderdelen van dit trainingsmodel zijn doelgericht werken, feedbackprocessen stimuleren, de diversiteit van de pedagogisch medewerkers centraal stellen en functionele besluitvormingsprocessen leren. Het model is wetenschappelijk op zijn effectiviteit onderzocht en de onderzoeksresultaten hebben de werking ervan bevestigd. Het boek is bestemd voor professionele pedagogisch medewerkers, diegenen die daarvoor worden opgeleid en alle functionarissen die betrokken zijn bij teamprocessen.

Didactic strategies --- Didactics of higher education --- teamwork --- onderwijs --- groepsontwikkeling --- #KVHB:Teambuilding --- #KVHB:Groepen --- #KVHB:Groepstechnieken --- #KVHB:Residentiele hulpverlening --- Didactic strategies. --- Didactics of higher education. --- Jeugdhulpverlening. --- Teamwork. --- groepsontwikkeling. --- onderwijs. --- teamwork. --- Groepswerk ; jeugdzorg.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

How do people and institutions manage to bring their different perspectives into an effective and productive interplay? How can we overcome obstacles for the creative potentials of distributed perspectives? Traditionally, the perspectives of people and institutions are considered to be fixed and isolated points of view. In such a picture, the perspectives seem determined in advance by positions and persons seem trapped within their perspectival horizons. In contrast, the new approach of this volume’s contributions focuses on the simple but fundamental fact that people (in their perceiving, speaking, thinking, and acting) always already refer to fellow human beings and coordinate their own perspectives with those of other persons and institutions. The contributions of the present volume concentrate on the structures, mechanisms, and dynamics of the interplays of different perspectives of interacting, communicating, and cooperating persons and institutions. The volume focuses on how the creative potentials as well as the organizational effectiveness of distributed perspectives can be set free.

Perspective (Philosophy) --- Ontology --- Philosophy --- Dynamics of perspectives. --- conflict. --- problem-solving. --- teamwork.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

communicatievaardigheden --- ICT (informatie- en communicatietechnieken) --- interpersonele communicatie --- kennisoverdracht --- Social psychology --- ICT --- communicatie --- solliciteren --- teamwork --- 005.57 / --- elektronische communicatie --- ict --- wetenschappelijke communicatie --- (zie ook: informatie & communicatie technologie) --- ICT ; marketing --- Informatiemanagement --- Sociale vaardigheden --- Communicatie --- Communicatievaardigheden --- Solliciteren --- Teamwork --- Elektronische communicatie --- Ict --- Wetenschappelijke communicatie

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Groepsdynamica onderzoekt groepen en de manier waarop individuen in een groep functioneren. Dit boek is zowel theoretisch als praktisch. Eerst worden begrippen als groep en groepsdynamica uitgelegd. Vervolgens gaat het over groepsprocessen en het onderdeel uitmaken van een groep. Vervolgens komt aan bod hoe je een sturende rol kunt vervullen in een groep in hoofdstukken over macht, leiderschap, besluitvorming, controversen en belangenconflicten. Het boek bevat oefeningen om de theorie in praktijk te brengen en diagnostische oefeningen waarmee studenten hun eigen groepsgedrag en hun rol in groepsprocessen kunnen ontdekken. Het boek is voor studenten in het hoger onderwijs in sociale studierichtingen en voor mensen die beroepshalve of vanuit een andere studierichting meer van groepsdynamica willen weten. De auteurs zijn twee Amerikaanse psychologen die al meer dan dertig jaar werkzaam zijn en veel onderzoek en trainingsexperimenten gedaan hebben. Met talrijke foto's, grafieken en tabellen, literatuurlijst, verklarende woordenlijst en register. Uitgave op A4-formaat; lay-out met groene steunkleur. © NBD Biblion

Teamwork. --- Primary groups --- groepsdynamica --- #KVHB:Groepsdynamica --- 305.2 --- diversiteit --- groepen --- macht --- teamontwikkeling --- communicatie --- leiderschap --- teamwork --- S2008309.JPG --- Psychologie van groepen --- 361.13 --- Groepsdynamiek --- Sociale psychologie --- Leidinggeven --- Macht --- Besluitvorming --- Creativiteit --- Conflicten --- Teamwerk --- Groepswerk --- Teamontwikkeling --- Leiderschap --- Conflict --- Musiceren --- Social psychology

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

organisatiepsychologie --- Organization theory --- teamwork --- Organisatieleer --- Teambuilding --- Teamwerk --- 098 Bedrijfskunde --- management --- arbeidsorganisatie --- groepsdynamica --- organisatieleer --- 366.4 --- bedrijfsleiding, management