Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

In deze vijfde uitgave van de monografie gewijd aan Het ontlsag van beschermde werknemers, analyseren de auteurs in detail de ontslagbescherming van werknemersvertegenwoordigers. Wie geniet de bescherming en hoelang? Wat houdt de bescherming in? Is het mogelijk om te verzaken aan dit beschermingsstatuut? Onder welke voorwaarden kan de arbeidsovereenkomst van deze werknemers worden beëindigd? Welke procedures moeten worden gevolgd? Wat zijn de sancties bij onregelmatige beëindiging? Een hele reeks vragen die, in het kader van de voorbije sociale verkiezingen van 2016, brandend actueel zijn. De auteurs analyseren ze stuk voor stuk in het licht van de overvloedige rechtspraak over dit onderwerp en geven op die manier diepgang aan de wetteksten. Het werk geeft u een volledig overzicht door: - de (kandidaten)personeelsafgevaardigden in de ondernemingsraad en het comité voor preventie en bescherming op het werk (draagwijdte, openbaar karakter, ontstaan en voorwaarden, duur en einde van de bescherming, procedure van ontslag om dringende reden en om economische of technische redenen, sancties bij onregelmatig ontslag); - de leden van de vakbondsafvaardiging (het statuut van de vakbondsafgevaardigden in ondernemingen zonder comité voor preventie en bescherming op het werk, het statuut van de plaatsvervangende vakbondsafgevaardigden, duur van de bescherming, ontslagprocedure, sancties bij onregelmatig ontslag).

Ontslag. --- Syndicats --- Représentation du personnel --- Licenciement --- Personnel --- Travailleurs --- Droit --- Droits --- Protection, assistance, etc. --- Social law. Labour law --- Belgium --- ontslag --- syndicats --- protection au travail --- droit social --- droit du travail --- V20 - Rupture du contrat de travail - Verbreken van een arbeidscontract --- licenciement --- vakbonden --- bescherming op het werk --- sociaal recht --- arbeidsrecht --- Arbeidsreglementering --- Arbeidsrecht --- Ontslagen --- Beschermde werknemers --- Ontslag --- Beschermde werknemer --- Belgique --- Représentation du personnel

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

In België vinden elke vier jaar sociale verkiezingen plaats voor de oprichting en vernieuwing van de ondernemingsraden en de comités voor preventie en bescherming op het werk. De (kandidaat-) personeelsafgevaardigden voor die organen genieten een bijzondere bescherming tegen ontslag en overplaatsing

Social law. Labour law --- Belgium --- Business agents (Labor union officials) --- Délégués syndicaux --- Dismissal of --- Law and legislation --- Licenciement --- Droit --- 351.83*13 <493> --- 347.754 --- 349.1 --- 658.313 --- BE / Belgium - België - Belgique --- V20 - Rupture du contrat de travail - Verbreken van een arbeidscontract --- 331.106 --- 331.108 --- België --- abonnementen --- ontslagmanagement --- ontslagregeling --- personeelszaken --- recht (wetgeving) --- Ontslagrecht. Recht i.v.m. opzegging, afdanking--België --- Verhuur van diensten. Ondernemingscontract. Arbeidscontract. Dienstcontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten. --- Sociale wetgeving. --- Vertegenwoordiging en medebeheer van het personeel. Arbitrage en bemiddeling in industriële conflicten. --- arbeidsovereenkomsten --- Personeelsbeleid. Bepaling van het aantal arbeidskrachten. Arbeidsverordeningen. Arbeidsdiscipline --- 351.83*13 <493> Ontslagrecht. Recht i.v.m. opzegging, afdanking--België --- Délégués syndicaux --- Verhuur van diensten. Ondernemingscontract. Arbeidscontract. Dienstcontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten --- Sociale wetgeving --- Vertegenwoordiging en medebeheer van het personeel. Arbitrage en bemiddeling in industriële conflicten