Abstract | Keywords | Export | Availability | Bookmark

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Echter de mate van succes of stagnatie in het werk wordt bepaald door meer dan kennis en vaardigheden. Het is cruciaal te weten hoe de medewerker omgaat met zichzelf, met de ander en met eisen/verwachtingen vanuit de werkomgeving. De gebruiksaanwijzing van de medewerker moet men met vallen en opstaan leren kennen. Hoe mensen werken, geeft u een visie en aanpak die het mogelijk maken het vallen te beperken en te komen tot actieve positieve samenwerking met uw medewerker (Bron: covertekst)

organisatiepsychologie --- HRM (human resource management) --- Personnel management --- Industrial psychology --- Psychology [Industrial ] --- Management --- Personeelsmanagement --- Arbeidsomstandigheden --- Managementvaardigheden --- Bedrijfspsychologie --- Leidinggeven --- 098 Bedrijfskunde --- 658.386.1 --- Leidinggeven in organisaties --- 65.012.4-05 --- Leadership Leadership --- Comportement psychologique du personnel Psychologisch gedrag van het personeel --- Stress Stress --- human resources management --- personeelsbeleid --- competenties --- arbeid, motivatie --- leiderschap --- 658.310 --- 65.012.4 --- S20100222.JPG --- coaching --- 65.012.4 Management. Directorate. Technique and methods of management --- Management. Directorate. Technique and methods of management --- Competentiemanagement --- managers - leidinggevenden (zie ook 301.172.6, 338.93-05, 658.386.4) --- Personeelsbeheer en administratie --- 658.31 --- 658.3 --- Leiderschap