Listing 1 - 10 of 10 |
Sort by
|
Choose an application
Choose an application
Choose an application
Comment le champ du handicap s’est-il historiquement et socialement construit dans les sociétés occidentales ? Quel type d’expériences le handicap produit il ? Quelles mobilisations suscite-t-il ? Quel type de recherches et quels courants de pensées recouvrent les disability studies ? Quels traitements politiques les sociétés donnent-elles aux personnes dites handicapées ? Comment vivent-elles aujourd’hui à l’école, au travail, en famille, en milieu « ordinaire » ou en institutions spécialisées ? Voici quelques-unes des nombreuses questions que se posent tous ceux qui s’intéressent au handicap et que cet ouvrage propose d’éclairer. Depuis une quarantaine d’années, le handicap est en effet devenu un objet d’études à part entière des sciences humaines et sociales, de la sociologie en particulier. Les recherches ont permis de mieux comprendre l’objet socio-politique « handicap » et d’en cerner les contours instables. Mais elles ont aussi ouvert de nouvelles pistes et catégories d’analyse pour penser nos sociétés contemporaines à l’épreuve de la diversité. Elles montrent que la fonctionnalité des corps et des esprits touche au cœur des questions de justice sociale. Ce manuel propose un panorama clair et synthétique des études consacrées au handicap en soulignant à la fois les situations concrètes qu’il recouvre et ses enjeux politiques et sociaux. Pour les étudiants, chercheurs et enseignants en sociologie, anthropologie, sciences sociales, santé publique et ceux des professions (para)médicales et médico-sociales.
Disability studies --- Sociology of disability --- Etudes sur le handicap --- Handicap --- Aspect sociologique --- People with disabilities --- Social interaction --- Social conditions --- France --- Government policy --- Sociologie --- Politique publique --- People with disabilities - Social conditions
Choose an application
Spinal Cord Injuries --- Quadriplegia --- Spinal cord --- Moelle épinière --- rehabilitation. --- therapy. --- Diseases --- Maladies --- Rehabilitation --- Traumatologie --- Ruggemerg --- Gehandicapten --- Revalidatie --- Orthopedie --- Moelle spinale --- Handicapés --- Rééducation --- Orthopédie --- Moelle épinière
Choose an application
Choose an application
Choose an application
Comment le champ du handicap s'est-il historiquement et socialement construit dans les sociétés occidentales ? Quel type d'expériences le handicap produit-il ? Quelles mobilisations suscite-t-il ? Quel type de recherches et quels courants de pensées recouvrent les disability studies ? Quels traitements politiques les sociétés donnent-elles aux personnes dites handicapées ? Comment celles-ci vivent-elles aujourd'hui à l'école, au travail, en famille, en milieu "ordinaire" ou en institutions spécialisées ? Voici quelques-unes des nombreuses questions que se posent tous ceux qui s'intéressent au handicap et que cet ouvrage propose d'éclairer. Depuis une quarantaine d'années, le handicap est en effet devenu un objet d'études à part entière des sciences humaines et sociales, de la sociologie en particulier. Les recherches ont permis de mieux comprendre l'objet socio-politique "handicap" et d'en cerner les contours instables. Mais elles ont aussi ouvert de nouvelles pistes et catégories d'analyse pour penser nos sociétés contemporaines à l'épreuve de la diversité. Elles montrent que la fonctionnalité des corps et des esprits touche au cœur des questions de justice sociale. Ce manuel propose un panorama clair et synthétique des études consacrées au handicap en soulignant à la fois les situations concrètes qu'il recouvre et ses enjeux politiques et sociaux
Sociology of disability --- People with disabilities --- Social interaction --- Social conditions --- Handicap --- Sociologie --- Politique publique --- People with disabilities - Social conditions
Choose an application
Le lien entre risques psychosociaux et changement organisationnel est bien connu et a été confirmé par différents rapports (Gollac pour la France. HIRES pour l'Europe), ainsi que par des études nationales et européennes. Les organisations ont toujours évolué pour s'adapter aux lois du marché. Malheureusement, la mondialisation qui induit l'accélération actuelle des restructurations a des effets négatifs sur la santé des travailleurs. Pour autant, la préparation des changements organisationnels est souvent négligée. Peu d’entreprises l'anticipent. Cela est dommageable, car la réussi te d’un changement organisationnel est liée à la communication et à la participation des travailleurs concernés. Des sociologues, des chercheurs RH, des psychanalystes, des ergonomes, des économistes ... se penchent sur la question pour dégager les meilleures solutions en vue de préparer el d’accompagner l’entreprise et ses salariés au changement. Le médecin du travail, quant à lui, est souvent confronté à l a souffrance des travailleurs, conséquence d’un changement organisationnel mal préparé. Ce mémoire explore des pistes pour aider le médecin du travail et son équipe pluridisciplinaire à intervenir en prévention primaire en accompagnant l'employeur el ses salariés dans la préparation du changement organisationnel, et à en anticiper au mieux les effets négatifs, ce qui correspond à la prévention secondaire. A côté des cabinets de consultants spécialisés dans les risques psychosociaux, le médecin du travail et son équipe conservent t un rôle essentiel compte-tenu de leur connaissance de l'entreprise. La visibilité du service de santé au travail au sein des entreprises lui permet d 'être un acteur incontournable de cette prévention, dès lors qu 'une relation de confiance s'est instaurée préalablement avec les employeurs .
Power (Psychology) --- Risk Adjustment --- Risk Assessment --- Organizational Innovation
Choose an application
Choose an application
Listing 1 - 10 of 10 |
Sort by
|