Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Dit rapport bevat een vergelijkende kwantitatieve studie van autochtonen en immigranten met bijzondere aandacht voor overkwalificatie op basis van de 'Enquête naar de Arbeidskrachten' (2007 & 2008). De auteurs onderzoeken aan de hand van verschillende bivariate en multivariate analyses de kans op (langdurige) werkloosheid, tijdelijk werk, deeltijds werk, laag beroepsniveau. Vervolgens bekijken ze de resultaten met betrekking tot de verticale jobmatch. De vraag die daarbij centraal staat is of mensen van verschillende nationaliteits- en/of verblijfsgroepen volgens het beroepsniveau werken conform hun opleidingsniveau. Het concept overkwalificatie als indicator voor arbeidsmarkt-integratie, geeft een zicht op de mate waarin ons integratie-instrumentarium in staat is om al het human capital waarover immigranten beschikken, te valoriseren". Immigratie van (hoog)geschoolden (en de onderzoeks- en beleidsmatige interesse hierin), wint gestaag aan belang. Naast de evident academische relevantie van deze vraagstelling, geven deze inzichten beleidsmakers de mogelijkheid om een meer doelgroepgericht competentiebeleid uit te tekenen

Sociology of minorities --- Labour market --- allochtonen --- arbeidsmarkt --- Gelijke kansen --- Arbeidsmarkt --- Tewerkstellingskansen --- Allochtonen --- Immigranten --- Autochtonen --- Hooggeschoolden --- Vergelijking --- Overkwalificatie --- homoseksualiteit --- 325 --- 331.6 --- E-books --- #KVHB:Arbeids- en organisatiepsychologie --- #KVHB:Arbeidsmarkt --- #KVHB:Cross-culturele psychologie --- #KVHB:Migranten --- 315.2 --- discriminatie --- 331.556 --- Arbeidsmarkt : hogergeschoolden . Vlaanderen --- Arbeidsmarkt : migranten --- Gelijke kansenbeleid . Vlaanderen --- Migranten : tewerkstelling --- Hooggeschoolden ; arbeidsmarkt --- S20100396.JPG --- Vrouwenemancipatie; Belgie --- Tewerkstellingskans --- Allochtoon --- Immigrant --- Autochtoon --- Hoogopgeleide --- Vergelijking (wiskunde) --- Vergelijking (onderscheid) --- Persoon met een migratieachtergrond

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Aan de hand van het voorbeeld van de kapsters gaan we na hoe het komt dat lagergeschoolden niet altijd de kansen grijpen die hen - zoals op het eerste zicht lijkt - geboden worden. In het eerste hoofdstuk lichten wij de onderzoeksvragen van dit project toe en bespreken we de methodologie die werd gebruikt om de vragen te beantwoorden. Het tweede hoofdstuk geeft aan waarom we voor kapsters kozen als case. In het derde hoofdstuk schetsen we een precies beeld van wie de kapsters zijn. We gaan dieper in op kapsters in opleidingen en kapsters op de arbeidsmarkt. In het laatste hoofdstuk beantwoorden we de onderzoeksvragen. We doen dit grotendeels aan de hand van de resultaten van diepte-interviews en focusgroepen. Dit rapport wordt afgesloten met een management summary waarin we een samenvatting geven vanhet voorafgaande en waarin we enkele voorstellen doen voor het beleid om hindernissen weg te nemen of de effecten ervan te milderen.

Social stratification --- Sociology of work --- Labour market --- vrouwenarbeid --- laaggeschoolden --- vrouwenemancipatie --- gelijkekansenbeleid --- kappers --- Flanders --- Belgium --- Sociologie van de arbeid --- Arbeidsmarkt --- Sociale stratificatie --- Vrouwen --- Laagopgeleiden --- Tewerkstellingskansen --- Gelijke kansenbeleid . Vlaanderen --- Arbeidsmarkt : vrouwen --- Laaggeschoolden : integratie op de arbeidsmarkt --- 331.5 --- #KVHB:Arbeids- en organisatiepsychologie --- #KVHB:Arbeidsmarkt --- Arbeidsmarkt 331.52 --- Laaggeschoolden 376.7 --- Vrouwenproblematiek 396 --- 315.2 --- arbeidsmarkt --- emancipatiebeleid --- gelijke kansen --- knelpuntenberoepen --- vrouwen en arbeid --- Gelijke kansen --- S2006276.JPG --- Vrouwenemancipatie; Belgie --- 301.17 --- 331.6 --- 396.5 --- Vrouw --- Laagopgeleide --- Tewerkstellingskans --- Kunst --- Ondernemerschap --- Poëzie

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Met dit onderzoek willen de auteurs een bijdrage leveren tot een theorie van internationale migratie van hooggeschoolden, met specifieke aandacht voor gender. Via een kwalitatief en kwantitatief onderzoek naar de arbeidsmarktpositie van hooggeschoolde nieuwkomers op de Vlaamse/Belgische arbeidsmarkt trachten ze twee vigerende theorieën te toetsen. Enerzijds op structureel niveau de segmentatietheorie en op individueel niveau de 'human capital' theorie.De hypothese die ze opperen, is dat de verschillende immigrantengroepen verschillende economische en socio-culturele profielen hebben en mede daardoor verschillen vertonen in de wijze waarop zij de arbeidsmarkt betreden. Daarnaast zullen de specifieke migratiecontext en de juridische categorieën waarin de nieuwe migranten onderverdeeld worden (gezinsherenigers, asielzoekers, erkende vluchtelingen, geregulariseerden, mensen zonder wettig verblijf) ook hun weerslag hebben op hun mogelijke intrede in de arbeidsmarkt. Zo trachten de auteurs te komen tot bepaalde typeprofielen van arbeidsmarktposities

#KVHB:Arbeidsmarkt --- #KVHB:Cross-culturele psychologie --- #KVHB:Migranten --- Arbeidsmarkt 331.52 --- Hoger onderwijs 378 --- Migranten 325.11 --- Onderwijs 37 --- 315.2 --- gelijke kansen --- migratie --- 331.556 --- Arbeidsmarkt : hogergeschoolden . Vlaanderen --- Arbeidsmarkt : migranten --- Gelijke kansenbeleid . Vlaanderen --- Migranten : tewerkstelling --- Gelijke kansen --- Hooggeschoolden ; arbeidsmarkt --- S20100002.JPG --- allochtonen --- arbeidsmarkt --- integratie --- migranten --- sociaal onderzoek --- Vrouwenemancipatie; Belgie --- 301.17 --- 325 --- 331.6 --- 301.08 --- E-books --- Allochtonen --- Opleidingen --- Hooggeschoolden --- Integratie --- Tewerkstellingskansen --- Loopbaan --- Vlaanderen --- Allochtoon --- Opleiding --- Hoogopgeleide --- Tewerkstellingskans --- Persoon met een verstandelijke handicap --- Oudere --- Gemeenschap --- Autochtoon --- School --- Arbeidsmarkt --- Buurt --- Emigratie --- Persoon met een migratieachtergrond --- Sociology of minorities --- Sociology of work --- Social policy and particular groups --- Labour market --- aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt --- loopbaanontwikkeling

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Het Zzzip(2)-project werd uitgevoerd met als doel de levenskwaliteit van Vlaamse holebi's in kaart te brengen. Iedereen, zowel holebi als hetero, kon deelnemen aan deze studie. De steekproef is samengesteld uit 3400 respondenten, waarvan 2397 holebi's en 1003 hetero's. Naast het verzamelen van socio-demografische gegevens en gegevens over gezin, werk en opleiding was er in de studie ook aandacht voor discriminatie, mentale gezondheid en middelengebruik. Hetero's werden gebruikt als controlegroep en om stigma, attitudes en stereotypieën te bevragen. In grote lijnen zijn er twee conclusies te trekken uit het Zzzip-onderzoek. Hoewel de holebisteekproef en de heterosteekproef vergelijkbaar zijn met elkaar op vlak van leeftijd, opleidingsniveau en etnische herkomst, worden er toch duidelijke verschillen gevonden tussen beide groepen. Deze verschillen situeren zich op diverse levensdomeinen zoals gezin, discriminatie en mentaal welbevinden. Verder blijkt homonegativiteit nog steeds voor te komen bij een deel van de Vlaamse bevolking.Op basis van de onderzoeksresultaten worden enkele aanbevelingen geformuleerd. Aangezien heteronormativiteit in Vlaanderen nog veel voorkomend is en ook jonge mensen dit mechanisme nog blijken te hanteren, blijft sensibilisering noodzakelijk. Sensibilisering en vorming dienen niet enkel te gebeuren bij de algemene bevolking, maar ook en vooral bij hulpverleners en welzijnswerkers

Sociology of minorities --- Sociology of the family. Sociology of sexuality --- levenskwaliteit --- holebi's --- Flanders --- Belgium --- Holebi's --- Homoseksualiteit --- Levenskwaliteit --- Vlaanderen --- Welbevinden --- Opleidingen --- Werkgelegenheid --- Tewerkstellingskansen --- Relaties --- Discriminatie --- Gezinnen --- Adoptie --- Pleegzorg --- Stigmatisering --- #KVHB:Holebi's --- #KVHB:Levenskwaliteit --- 315.2 --- homoseksualiteit --- etnisch-culturele minderheden --- gelijke kansenbeleid --- maatschappelijk welzijn --- 316.344 --- Holebi's : gelijke kansen --- Vrouwenemancipatie; Belgie --- Homosexuality --- Social aspects --- Flanders (Belgium) --- Lesbianism --- Bisexuality --- Holebi --- Opleiding --- Tewerkstellingskans --- Relatie --- Gezin --- Stigma --- Geschiedenis --- Thuiszorg --- Atlas --- Museum --- Erotiek --- Arbeidsmarkt --- Ouderenzorg --- Emigratie --- Patiënt --- Politiek --- LGBTQIA+ (lesbian, gay, bi, trans, queer, intersex and asexual)

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

INHOUD:Schone schijn. Ken uw klassieken. Mythes werken niet. Alles is arbeid. Meer Europa is beter. Werken kan je leren. Regisseur gezocht. Geen prijs is te hoog. Werken is gezond. Maak er werk van.

Sociale agogiek --- armoedebestrijding en samenlevingsopbouw. --- arbeidsmarkt --- Labour market --- tewerkstellingspolitiek --- werkloosheid --- kansarmoedebestrijding --- 351.83 --- #SBIB:316.334.2A350 --- #SBIB:316.334.2A472 --- #SBIB:316.8H00 --- arbeid --- tewerkstelling --- #A9903A --- Aansluiting onderwijs - arbeidsmarkt 371:331 --- werkgelegenheidsbeleid --- vlaanderen --- belgie --- eg landen --- BE / Belgium - België - Belgique --- 330.580 --- 332.623 --- 202 --- 332.620 --- 331 --- 331.66 --- 331.672.4 --- 331.86 --- armoede --- armoedebestrijding --- schuldbemiddeling --- sociale uitsluiting --- werkgelegenheid --- 351.83 Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving --- Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving --- 331.6 --- 339.13 --- Arbeidssociologie: werkloosheid: algemeen --- Arbeidssociologie: het beleid ter bestrijding en opslorping van de werkloosheid --- Sociaal beleid: algemeen --- chomage --- politique de l'emploi --- marche du travail --- flandre --- belgique --- pays de la ce --- Gecontroleerde economie. Geleide economie. Welvaarststaat. Algemeenheden. --- Levensomstandigheden van de werklozen. --- Sociale organisatie. --- Werkloosheid: algemeenheden. Philipscurve. --- werkloosheid - volledige werkloosheid (zie ook 368.44) --- werkgelegenheid, bevordering en verbetering - werkgelegenheid, creatie --- vakopleiding - beroepsopleiding - beroepsvorming (zie ook 37, etc.) --- Gecontroleerde economie. Geleide economie. Welvaarststaat. Algemeenheden --- Levensomstandigheden van de werklozen --- Sociale organisatie --- Werkloosheid: algemeenheden. Philipscurve --- Werkloosheid --- Tewerkstellingskansen --- Laagopgeleiden --- Tewerkstellingskans --- Laagopgeleide