Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Sociology of minorities --- Migration. Refugees --- International private law --- Human rights --- Status of persons --- Administrative law --- migranten --- racisme --- migrantenrechten --- Europe

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

De anti - discriminatiewet - discriminatie racisme negationisme Belgie Europa & begrippenkader discriminatierecht discriminatie gelijkheidsbeginsel discriminatieverbod ... & Europees Verdrag voor de Rechten van de Mens (EVRM & Europees Recht & grondwet & antiracismewet & negationismewet & antidiscriminatiewet wet d.d. 25.02.2003 (w.25.02.2003) ter bestrijding van discriminatie en tot wijziging van de wet d.d. 15.02.93 (w.15.02.93) tot oprichting van een Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding

Discrimination --- Civil rights --- Droits de l'homme --- Law and legislation --- Droit --- 342.7 --- 343.41-054 <493> --- Academic collection --- #SBIB:340H88 --- #SBIB:340H86 --- aanwinstenlijst september 05 --- 311.1 Grondwettelijke rechten en vrijheden --- 252 Mensenrechten --- 668.7 Racisme --- Droits de l'homme Rechten van de mens --- Droit constitutionnel Grondwettelijk recht --- grondwet --- mensenrechten --- racisme --- recht, internationaal --- universele verklaring rechten van de mens --- 343.41-054 <493> Racisme--(als delict)--België --- Racisme--(als delict)--België --- 342.7 Grondwettelijke rechten en vrijheden. Fundamentele rechten --- Grondwettelijke rechten en vrijheden. Fundamentele rechten --- Internationaal recht: rechten van de mens --- Internationaal recht: bijzondere vraagstukken: individu - volkenrecht --- DROIT CONSTITUTIONNEL BELGE --- DROITS DE L'HOMME --- RACISME --- ANTISEMITISME --- NEGATIONISME --- EGALITE DE TRAITEMENT --- PRINCIPE DE NON-DISCRIMINATION --- BELGIQUE --- Human rights --- discriminatie --- Belgium --- Europe --- Handbooks --- International law --- Anti-discrimination laws --- Book --- discriminatierecht --- rechtsregels --- België --- discriminatiebestrijding --- privaatrecht --- arbeidsrecht --- publiekrecht --- Europees Verdrag voor de rechten van de mens --- Europese Unie --- Grondwet --- Antiracismewet --- Negationismewet --- Antidiscriminatiewet

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

I. EEN WAAIER VAN RECHTSINSTRUMENTEN INZAKE GELIJKE BEHANDELING 1. Gelijke aanvullende sociale verzekeringen voor werknemers binnen dezelfde categorie: Art. 45 RSZ-Wet 2. De gelijke beloning van mannen en vrouwen: CAO nr. 25 3. Verbod van racisme: Racismewet 4. Meervoudige discriminatieverbod bij werving en selectie: CAO nr.38 5. Leeftijdsdiscriminatie bij werving en selectie: Wet van 13 februari 1998 6. Gelijke behandeling van mannen en vrouwen: WGMV 7. Gelijke arbeidsvoorwaarden voor deeltijdse werknemers: Wet van 5 maart 2002 8. Gelijke arbeidsvoorwaarden voor werknemers met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd: Wet van 5 juni 2002 II. DE NIEUWE DISCRIMINATIEWET 1. Situering 2. Toepassingsgebied 3. Gelijkheidsbeginsel 4. Verhouding tot andere wetgeving 5. Procesbevoegdheid 6. Bewijslast en bewijsmethodes 7. Sancties 8. Evaluatie III. BIJLAGEN

Arbeidsmarkt en emancipatie. --- Arbeidsrecht --- Migranten --- Vrouwen. --- Arbeidsmarkt --- België. --- discriminatie --- Sociology of work --- Human rights --- arbeidsrecht --- Social law. Labour law --- Belgium --- #A0404A --- 453 Arbeidsverhoudingen --- inkomensbeleid --- arbeidsmarkt --- 342.7 --- 343.41-054 <493> --- 342.7 Grondwettelijke rechten en vrijheden. Fundamentele rechten --- Grondwettelijke rechten en vrijheden. Fundamentele rechten --- 343.41-054 <493> Racisme--(als delict)--België --- Racisme--(als delict)--België --- droit du travail --- politique des revenus --- marche du travail --- Arbeid --- Discriminatie --- Wetgeving --- Personeelsmanagement --- Arbeid (werken) --- PROTECTION DU TRAVAIL --- CONTRAT DE TRAVAIL --- EGALITE DES SEXES --- RECRUTEMENT --- TEMPS DE TRAVAIL --- CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE DETERMINEE --- RACISME --- EGALITE DE TRAITEMENT --- PRINCIPE DE NON-DISCRIMINATION --- REMUNERATION --- TEMPS PARTIEL --- EGALITE

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

International movements --- History of the law --- Criminal law. Criminal procedure --- United Kingdom --- Netherlands --- Hate speech --- Defamation against groups --- Group defamation --- Group libel --- Racist speech --- Speech, Hate --- Libel and slander --- England --- Wales --- Discours de haine --- Racisme dans le langage --- Études comparatives

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Diversiteit is een maatschappelijke realiteit, toch is deze diversiteit nog te veel afwezig in het hoger onderwijs. Universiteiten en hogescholen zijn zich bewust van dit contrast, maar hoe doen we dat, meer diversiteit binnenbrengen in het hoger onderwijs en waar hebben we het dan precies over? Het gaat over diversiteit in de studentenpopulatie, maar ook in het personeelsbestand. Het gaat over toegankelijkheid voor studenten met een beperking, omgaan met meertaligheid en het ruimte geven aan niet-Westerse perspectieven in de opleidingen. Het gaat over aandacht hebben voor individuele noden en behoeften van studenten en personeelsleden en het creëren van een omgeving waarin iedereen zijn plek vindt. Het gaat over het aanbieden van inclusief en kwaliteitsvol hoger onderwijs.In dit boek laten we uiteenlopende stemmen uit Vlaanderen en Nederland aan het woord en bieden we zowel praktijkvoorbeelden als theoretische reflecties. Het boek spreekt alle actoren binnen het hoger onderwijs aan, docenten, lerarenopleiders, studenten en ondersteunend personeel, en presenteert een toekomstgericht kader om werk te maken van diversiteit in het hoger onderwijs.Diversiteit in het hoger onderwijs is ontstaan vanuit het netwerk "Docenten voor Diversiteit", een groep van docenten uit het Vlaamse hoger onderwijs, die via samenwerking en uitwisseling de participatie van kansengroepen in het hoger onderwijs willen versterken.https://www.aspeditions.be/nl-be/book/diversiteit-in-het-hoger-onderwijs/18279.htm

onderwijs --- 37 --- postkolonialisme --- educatieve master --- lerarenopleiding --- universiteiten --- hogescholen --- democratisering --- racisme --- inclusiviteit --- diversiteit --- vakdidactiek --- pedagogie --- Sociology of education --- Higher education --- inclusief beleid --- 454.6 --- 460.6 --- kunsteducatie --- ras --- multiculturele samenleving --- Discriminatie --- onderwijsbeleid --- didactiek --- didactische principes --- Meertaligheid (Tweetaligheid) --- Intercultureel onderwijs --- Inclusief onderwijs --- Intercultureel onderwijs ; hoger onderwijs --- Diversiteitsmanagement --- 780 Hoger onderwijs --- Diversiteit --- Hoger onderwijs --- Personeelsmanagement --- Student --- Persoon met een handicap --- Meertaligheid --- Instroom --- Dekolonisatie --- Sociale uitsluiting --- Racisme --- Democratisch onderwijs --- Diversiteitsbeleid --- meertaligheid --- hoger onderwijs --- higher education