Listing 1 - 4 of 4 |
Sort by
|
Choose an application
Psycholinguistics --- Communication --- Language and languages --- Sex differences. --- 316.371 --- 316.371 Gender --- Gender --- Language and sex --- Sexism in language --- Sex differences --- Language
Choose an application
Sociology of the family. Sociology of sexuality --- Body image --- Human body --- Image du corps --- Corps humain --- Social aspects --- Aspect social --- 316.371 --- 392.6 --- 316.7 --- Gender --- Seksualiteit. Seksueel leven. Concubinaat. Samenwonen. Prostitutie. Erotiek. Seksuele gebruiken. Liefdeskunst --- Cultuursociologie --(algemeen) --- Body image. --- Person schemas. --- Social aspects. --- 316.7 Cultuursociologie --(algemeen) --- 392.6 Seksualiteit. Seksueel leven. Concubinaat. Samenwonen. Prostitutie. Erotiek. Seksuele gebruiken. Liefdeskunst --- 316.371 Gender --- Person schemas --- Enduring person schemas --- Schemas, Person --- Interpersonal relations --- Schemas (Psychology) --- Self psychology --- Image, Body --- Imagery (Psychology) --- Mind and body --- Personality --- Self-perception
Choose an application
Het woord 'cultuurverandering' in de titel van dit boek wekt hoge verwachtingen. In feite gaat het hier om een Vlaams-Nederlands project om genderdenken aan te moedigen in het bedrijfsleven. Het eerste deel, 'een theoretische verkenning', is bijzonder zwak en geeft de theorievorming over mannelijkheid en vrouwelijkheid op een simplistische manier weer. Men krijgt de indruk dat de auteurs de feministische literatuur van de laatste dertig jaar onvoldoende hebben doorgrond. Met terminologie zoals diversiteit, feminisme, emancipatie, streefcijfers, quota, gelijkheidsdenken en verschildenken wordt onzorgvuldig omgesprongen. Het feminisme wordt niet enkel in een vrij negatief daglicht gesteld door de auteurs,maar ook door de door hen gekozen respondenten, allemaal vrouwen in topfuncties in het bedrijfsleven en bij de overheid. Gelijkheid van kansen voor vrouwen wordt hier gelijkgesteld met het respecteren van verschillen tussen mannen en vrouwen en het wegwerken van machtsverschillen. Over het laatste, machtsverschillen, wordt weinig gerept, zodat de 'schuld' dan toch weer grotendeels wordt gelegd bij de vrouwen zelf.
arbeidsmarkt --- loopbaanontwikkeling --- Sociology of work --- gender --- gelijkekansenbeleid --- Sociology of the family. Sociology of sexuality --- 316.371 --- 396.5 --- 658.3 --- Academic collection --- aanwinstenlijst oktober 05 --- 657 Vrouwenemancipatie --- #SBIB:316.346H22 --- #SBIB:316.334.2A340 --- #SBIB:316.334.2A341 --- Condition féminine Positie van de vrouw --- Parité hommes-femmes Gelijke behandeling mannen/vrouwen --- Féminisme Vrouwenemancipatie --- sekseverschillen --- arbeidsvraagstukken --- arbeidsprocessen --- vrouwen --- mannen --- 318.4 --- AA / International- internationaal --- BE / Belgium - België - Belgique --- 658.334 --- 658.311 --- 658.300 --- 332.71 --- NBB ZZ --- 305 --- Arbeidssociologie --- Genderproblematiek --- human resources management --- arbeid, vrouwen --- arbeid, motivatie --- 396.5 Vrouwenarbeid. Vrouwentewerkstelling. Werkende vrouwen --- Vrouwenarbeid. Vrouwentewerkstelling. Werkende vrouwen --- 316.371 Gender --- Gender --- 658.3 Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- Positie van de vrouw in de samenleving: arbeid en beroep --- Arbeidssociologie: ongelijkheden op de arbeidsmarkt: algemeen --- Arbeidssociologie: ongelijkheden op de arbeidsmarkt: de vrouw en de arbeidsmarkt --- man en vrouw in het arbeidsproces --- Beroepsvorming en -oriëntatie. Menselijke investeringen. Menselijk kapitaal. --- Indienstneming van personeel. Beoordeling. Bevordering. --- Industriële psychologie en ergonomie. Arbeidsverrijking. --- Vrouwen- en jongerenarbeid. --- Arbeidsmarkt --- Man-vrouwrelatie --- Sekseverschillen --- Beroepsvorming en -oriëntatie. Menselijke investeringen. Menselijk kapitaal --- Indienstneming van personeel. Beoordeling. Bevordering --- Industriële psychologie en ergonomie. Arbeidsverrijking --- Vrouwen- en jongerenarbeid --- C5 --- Maatschappelijke organisaties en maatschappelijk leven --- Human resources management --- Arbeid, motivatie --- Arbeid, vrouwen --- Relatie man - vrouw --- Sekseverschil --- Management --- Career --- Organizations --- Companies --- Book --- Sex differences --- Glass ceiling --- Diversity policy
Choose an application
Biological anthropology. Palaeoanthropology --- Women --- Human biology --- Sex discrimination against women --- Feminism --- Sexism --- Physiology --- Philosophy --- Sex discrimination against women. --- Feminism. --- Sexism. --- Gender Identity. --- Identification (Psychology). --- Philosophy, Medical. --- Prejudice. --- Sex Characteristics. --- Women. --- Femmes --- Biologie --- Discrimination à l'égard des femmes. --- Féminisme. --- Vrouwen. --- Biologie. --- Seksisme. --- Diskriminierung. --- Frau. --- Mulher E Feminismo. --- Sexisme. --- Biologie humaine. --- Biología humana --- Discriminación sexual contra mujeres. --- Philosophy. --- Physiologie --- Philosophie. --- Droits. --- Filosofía. --- Gender identity --- Identification (Psychology) --- Medicine --- Prejudices --- Sex differences --- Biology --- Gender Identity --- Identification, Psychological --- Philosophy, Medical --- Prejudice --- Sex Characteristics --- 316.371 --- Medical Philosophy --- 316.371 Gender --- Gender --- Feminist Ethics --- Ethics, Feminist --- Women's Rights --- Girls --- Woman --- Women's Groups --- Girl --- Women Groups --- Women's Group --- Sexual Dimorphism --- Gender Characteristics --- Gender Differences --- Gender Dimorphism --- Sex Differences --- Sex Dimorphism --- Sexual Dichromatism --- Characteristic, Gender --- Characteristic, Sex --- Dichromatism, Sexual --- Dichromatisms, Sexual --- Difference, Sex --- Dimorphism, Gender --- Dimorphism, Sex --- Dimorphism, Sexual --- Gender Characteristic --- Gender Difference --- Gender Dimorphisms --- Sex Characteristic --- Sex Difference --- Sex Dimorphisms --- Sexual Dichromatisms --- Sexual Dimorphisms --- Sexual Selection --- Sex --- Anti-Semitism --- Implicit Bias --- Islamophobia --- Anti Semitism --- Anti-Semitisms --- Bia, Implicit --- Bias, Implicit --- Islamophobias --- Identification, Psychology --- Identifications (Psychology) --- Identifications, Psychological --- Identifications, Psychology --- Psychological Identification --- Psychological Identifications --- Psychology Identification --- Psychology Identifications --- Gender Identities --- Identity, Gender --- Transgender Persons --- Vitalism --- Human females --- Wimmin --- Womon --- Womyn --- Females --- Human beings --- Femininity --- Gender differences --- Sexual dimorphism in humans --- Sex differentiation --- Bias (Psychology) --- Prejudgments --- Prejudices and antipathies --- Attitude (Psychology) --- Emotions --- Health Workforce --- Defense mechanisms (Psychology) --- Internalization --- Social influence --- Physical anthropology --- Sex identity (Gender identity) --- Sexual identity (Gender identity) --- Identity (Psychology) --- Sex (Psychology) --- Queer theory --- Sex bias --- Social perception --- Sex role --- Emancipation of women --- Feminist movement --- Women's lib --- Women's liberation --- Women's liberation movement --- Women's movement --- Social movements --- Anti-feminism --- Discrimination against women --- Subordination of women --- Women, Discrimination against --- Sex discrimination --- Women's rights --- Male domination (Social structure) --- Physiology&delete& --- Emancipation --- Women - Physiology - Philosophy --- Human biology - Philosophy --- Gender dysphoria
Listing 1 - 4 of 4 |
Sort by
|